Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben: - Bewohneradministration, wie z. B. Beitragsverwaltung, Schriftverkehr mit den Kostenträgern, Mahnwesen - Allgemeine Büroorganisation - Verantwortungsübernahme für die komplexe Rechnungslegung - Unterstützung bei Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und der Personalsachbearbeitung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung sowie bereits praxiserprobte Kenntnisse im Verwaltungsbereich - Basiswissen im SGB V und SGB XI - Gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen - Sichere Beherrschung der Microsoftanwendungen sowie ggf. spezielle Branchensoftwarekenntnisse zur Abrechnung stationärer Pflegeleistungen - Guter Umgang mit älteren Menschen und den Angehörigen Wir bieten Ihnen: In unserer Kursana Villa arbeiten Sie in einem stilvollen Ambiente. Wir bieten Ihnen mehr Zeit zur Pflege und Betreuung unserer Bewohner aufgrund eines höheren Personalschlüssels, sowie: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 480 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben: - Bewohneradministration, wie z. B. Beitragsverwaltung, Schriftverkehr mit den Kostenträgern, Mahnwesen - Allgemeine Büroorganisation - Verantwortungsübernahme für die komplexe Rechnungslegung - Unterstützung bei Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und der Personalsachbearbeitung Ihr Profil: ...
The Department of Pediatrics and Adolescent Medicine at Ulm University Medical Center (Head: Prof. Dr. Miriam Erlacher) is offering at 1st of October 2025: PhD Position (f/m/d) Exploring Mechanisms and Therapeutic Vulnerabilities of CNS Infiltration in Pediatric Acute Lymphoblastic Leukemia The University Hospital Ulm and its employees stand for a modern and high quality patient care, excellent university research and medical education focused on the future as well as apprenticeships in attractive professional fields. The requirements for this are qualified and committed employees. Project Background Central nervous system (CNS) infiltration remains a major clinical challenge in pediatric acute lymphoblastic leukemia (ALL). Current treatment strategies are often associated with considerable toxicity and long-term side effects. This project aims to uncover mechanisms that enable leukemia cells to enter and persist in the CNS, and to identify potential therapeutic vulnerabilities within this protected niche. The project combines patient-derived xenograft (PDX) models with molecular and functional approaches, including CRISPR-based gene perturbation techniques, to study leukemia biology in a CNS-specific context and explore novel therapeutic strategies. Your Tasks - Apply gene perturbation approaches, including CRISPR-based screening, to investigate molecular mechanisms of CNS infiltration together with the partner lab in Frankfurt - Conduct in vivo studies using pediatric ALL xenograft models in immunocompromised mice - Analyze gene function and molecular pathways involved in CNS infiltration - Collaborate closely with interdisciplinary research teams in Ulm and Frankfurt - Present your findings at national and international scientific meetings - Prepare research articles for publication in peer-reviewed journals We Offer - A high-impact, translational PhD project in a cooperative setting between two leading university hospitals - Close supervision by experienced mentors at both sites (Ulm and Frankfurt) - Access to modern lab infrastructure and cutting-edge technologies - Possibility of integration into the PhD program in Molecular Medicine at Ulm University - Opportunity to participate in conferences and workshops - A dynamic, collegial, and international research environment closely connected to clinical practice - Employment under the collective agreement of the public service of the federal states (TV-L) Your Profile - Master’s degree (M.Sc.) in Biology, Molecular Medicine, Biomedicine, or a related field - Strong interest in translational cancer research and pediatric oncology - Practical experience in molecular biology techniques; experience with in vivo mouse models is a plus - High level of motivation, independence, and reliability - Willingness to spend time in the partner laboratory in Frankfurt for method development - Team player with excellent communication skills in English - Experience in functional genomics or gene perturbation approaches is a plus Vertragsart: limited Beschäftigungsart: part-time Bewerbung bis: 31.08.2025 Are you interested? For questions please contact: Dr. rer. nat. Vera Münch vera.muench@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. The Department of Pediatrics and Adolescent Medicine at Ulm University Medical Center (Head: Prof. Dr. Miriam Erlacher) is offering at 1st of October 2025: PhD Position (f/m/d) Exploring Mechanisms and Therapeutic Vulnerabilities of CNS Infiltration in Pediatric Acute Lymphoblastic Leukemia The University Hospital Ulm and its employees stand for a modern and high quality patient care, excellent university research and medical education focused on the future as well as apprenticeships in attractive professional fields. The requirements for this are qualified and committed employees. Project Background Central nervous system (CNS) infiltration remains a major clinical challenge in pediatric acute lymphoblastic leukemia (ALL). Current treatment strategies are often associated with considerable toxicity and long-term side effects. This project aims to uncover mechanisms that enable leukemia cells to enter and persist in the CNS, and to...
Die DIAKO MVZ GmbH sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Neurochirurgie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30%) und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung der Patient:innen sowie Durchführung notwendiger Verwaltungstätigkeiten | Terminvergabe und Terminkoordination | Dokumentation der Leistungen und die dazugehörige Dokumentenverarbeitung | Abrechnung mit der Krankenversicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) | Vorkenntnisse in der Bedienung von Praxissystemen (z.B. Medistar) | Sicherer Umgang mit dem Computer (Kenntnisse in Microsoft Office sind wünschenswert) | Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: - Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen - Vielfältige Weiterbildungsangebote - Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten - Vergütung in Anlehnung an den KTD Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ulrike Andersen, Oberärztin der Neurochirurgie Tel.: 0461 812 1901 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: 25-103-26 Die DIAKO MVZ GmbH sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Neurochirurgie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30%) und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung der Patient:innen sowie Durchführung notwendiger Verwaltungstätigkeiten | Terminvergabe und Terminkoordination | Dokumentation der Leistungen und die dazugehörige Dokumentenverarbeitung | Abrechnung mit der Krankenversicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) | Vorkenntnisse in der Bedienung von Praxissystemen (z.B. Medistar) | Sicherer Umgang mit dem Computer (Kenntnisse in Microsoft Office sind wünschenswert) | Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: - Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen...
Warum Sie als ... Assistenz (m/w/d) des Klinikdirektors … in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung und Verantwortung - Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben; - Vor- und Nachbereitung von Terminen; - Unterstützung des Klinikdirektors in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Projektkoordination und Mitarbeit bei verschiedenen Projekten; - Ansprechperson für Patient:innen, Kooperations- und Geschäftspartner sowie Kolleginnen und Kollegen; - Bearbeitung von Haftpflichtfällen und Mitarbeit beim Beschwerdemanagement; - Erstellen und Aktualisierung von Veröffentlichungen sowie von Dokumenten der Patientenverwaltung; - Eigenständige Übernahme von Rechercheaufgaben; - Erstellen von Auswertungen für den Klinikdirektor. Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Assistenz oder ein betriebswirtschaftliches/gesundheitsökonomisches Studium; - Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise; - Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten; - Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel). Was wir Ihnen bieten - Herausfordernde Aufgaben sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze; - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), wie u.a. medizinische Trainingstherapie mit Beratung durch Sporttherapeuten, Kurse in Entspannungsverfahren, Bewegung, Ernährung usw.; - Flexible Arbeitszeitgestaltung; - Kostenlose Schwimbad- und Kraftraum-Nutzung; - Fahrrad-Leasing; - Mitgliedschaft bei Hansefit Ihre Ansprechperson Daniela Trelle, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht Tel: 02293 920 560 Warum Sie als ... Assistenz (m/w/d) des Klinikdirektors … in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung und Verantwortung - Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben; - Vor- und Nachbereitung von Terminen; - Unterstützung des Klinikdirektors in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Projektkoordination und Mitarbeit bei verschiedenen Projekten; - Ansprechperson für Patient:innen, Kooperations- und Geschäftspartner sowie Kolleginnen und Kollegen; - Bearbeitung von Haftpflichtfällen und Mitarbeit beim Beschwerdemanagement; - Erstellen und Aktualisierung von Veröffentlichungen sowie von Dokumenten der Patientenverwaltung; - Eigenständige Übernahme von Rechercheaufgaben; - Erstellen von Auswertungen...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
Wir suchen eine kommissarische stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für unsere Intermediate Care Station (IMC) der Klinik für Innere Medizin I Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Unsere IMC-Station verfügt über 12 Betten. In diesem Bereich werden überwachungspflichtige Patienten der Bereiche Gastroenterologie, Nephrologie, Endokrinologie sowie der Hämato-Onkologie versorgt. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales engagiertes Team aus jungen und erfahrenen Pflegefachpersonen, das Sie individuell einarbeitet und geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung. Ihre Aufgaben: - Planung und Steuerung des Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung - Personalführung und Personalentwicklung unserer Pflegefachpersonen - Umsetzung unserer Unternehmens- und Abteilungsziele in die Arbeitsabläufe - Motivierte, zielorientierte Führung des Teams (Teamentwicklung) - Mitarbeit in der Patientenversorgung und Sicherstellung einer professionellen Pflege und Versorgung unserer Patienten - Flexible, patienten- und bedarfsorientierte Personalsteuerung - Kooperation mit allen beteiligten Berufsgruppen Was wir Ihnen bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/) - Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson - Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren - Erfahrung im Überwachungsbereich - Analyse-, Empathie- und Organisationsfähigkeit - Sichere Kommunikation auch in Ausnahme- und Konfliktsituationen - Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit - Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Excel, Word, Outlook) - Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken und Handeln - Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen - Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Vertragsart: Befristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 31.08.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular hier: Kontakt: Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von Frau Heike Exel, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 44551, E-Mail heike.exel@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Wir suchen eine kommissarische stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für unsere Intermediate Care Station (IMC) der Klinik für Innere Medizin I Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Unsere IMC-Station verfügt über 12 Betten. In diesem Bereich werden überwachungspflichtige Patienten der Bereiche Gastroenterologie, Nephrologie, Endokrinologie sowie der Hämato-Onkologie versorgt. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales engagiertes Team aus jungen und erfahrenen Pflegefachpersonen, das Sie individuell einarbeitet und geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung. Ihre Aufgaben: - Planung und...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Mitarbeiter w/m/d für die Qualitätssicherung. Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn - Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können - Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir Ihnen auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen - Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr Aufgabe: - Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems - Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits - Erstellung, Pflege und Archivierung von qualitätsrelevanten Dokumenten - Überwachung und Auswertung von Qualitätskennzahlen - Organisation innerbetrieblicher Fortbildungen - Analyse, Auswertung und Ableitung von Maßnahmen bei unserer Rehabilitandenbefragung - Durchführung des internen Beschwerdemanagements Profil: - Mindestens abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement - Kenntnisse im Bereich DIN ISO 9001 oder vergleichbarer QM-Systeme von Vorteil - Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Sascha Bareiss | Verwaltungsleitung | Telefon +49 (0) 7063 52-2103 | Jetzt bewerben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Mitarbeiter w/m/d für die Qualitätssicherung. Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn - Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können - Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir Ihnen auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf...
In dem neu entstandenen Wohnpark Hohenlohe in Berlin-Spandau wurde im August 2019 die neueste Pflegeeinrichtung der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft eröffnet – das Seniorenzentrum Hohenlohe. Es handelt sich dabei um ein vollstationäres Pflegeheim für Bewohner mit einem Pflegegrad. Das moderne Pflegeheim bietet Platz für insgesamt 90 Bewohner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst auf Teilzeitbasis. Ihre Aufgaben: Sie kümmern sich um die Akquise neuer Bewohner und die Steuerung des gesamten Einzugs- und Auszugsprozesses. Dabei gewähren Sie eine ganzheitliche und individuelle Beratung unserer Bewohner und Angehörigen in sozialrechtlichen Fragen. Sie klären bei Pflegekassen und Sozialämtern Anspruchsberechtigungen unserer Bewohner ab. Ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Organisation und Durchführung von Antragsverfahren, Korrespondenzen mit Leistungsträgern, Ämtern, Behörden sowie gesetzlichen Betreuern. Sie planen Veranstaltungen für die Bewohner und festigen unser Netzwerk mit Zuweisern und Multiplikatoren. Ihr Profil: Wir suchen Sie, wenn - Sie ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit abgeschlossen haben oder einen vergleichbaren Abschluss im Sozial- und Gesundheitswesen vorweisen können - Berufserfahrung im Altenhilfebereich gesammelt haben - über fundierte sozialrechtliche Kenntnisse verfügen - eine psychosoziale Beratungskompetenz haben - Ihnen es Freude macht, mit älteren Menschen zu arbeiten - Sie Spaß haben, im Team zu arbeiten - eigenverantwortlich und verlässlich arbeiten - über einfache PC-Kenntnisse verfügen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine wertschätzende Arbeit im Team und faire Arbeitsbedingungen. Sie werden bei uns umfassend eingearbeitet und haben die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Es gibt es zahlreiche Mitarbeitervergünstigung wie die Ticketplus Einkaufskarte und eine überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbeteiligung bei der Altersversorgung. - Sie erhalten eine marktübliche Vergütung. Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Seniorenzentrum Hohenlohe Ilona Geßner Ingelfinger Weg 5 13591 Berlin Spandau Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 030/588008-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie! In dem neu entstandenen Wohnpark Hohenlohe in Berlin-Spandau wurde im August 2019 die neueste Pflegeeinrichtung der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft eröffnet – das Seniorenzentrum Hohenlohe. Es handelt sich dabei um ein vollstationäres Pflegeheim für Bewohner mit einem Pflegegrad. Das moderne Pflegeheim bietet Platz für insgesamt 90 Bewohner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst auf Teilzeitbasis. Ihre Aufgaben: Sie kümmern sich um die Akquise neuer Bewohner und die Steuerung des gesamten Einzugs- und Auszugsprozesses. Dabei gewähren Sie eine ganzheitliche und individuelle Beratung unserer Bewohner und Angehörigen in sozialrechtlichen Fragen. Sie klären bei Pflegekassen und Sozialämtern Anspruchsberechtigungen unserer Bewohner ab. Ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Organisation und Durchführung von Antragsverfahren, Korrespondenzen...
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir für den Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben - Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit HR und Rechtsabteilung - Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Compliance-Richtlinien im Personalbereich - Optimierung der Personalprozesse innerhalb der Personalabteilung und in der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen - Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Stellenbeschreibungen (Funktionsbeschreibungen) Wir wünschen uns - abgeschlossenes Studium (Bachelor) als Wirtschaftsjurist oder vergleichbar - mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifrecht - Berufserfahrung im Krankenhaus wünschenswert - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Talent - Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Claudia Scherrer unter Tel. 05231 72-5066 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir für den Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben - Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit HR und Rechtsabteilung - Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Compliance-Richtlinien im Personalbereich - Optimierung der Personalprozesse innerhalb der Personalabteilung und in der Zusammenarbeit mit internen...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
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