Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit über 500 Betten Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Innere Medizin gliedert sich in mehrere Schwerpunkte und deckt ein äußerst breites Spektrum ab Der Fachbereich für Erkrankungen der Atemwege und Infektionserkrankungen verfügt über rund 35 Betten Behandelt werden unter anderem Pneumonie (Lungenentzündung), Chronisch-obstruktive Lungenerkrankung, Lungenemphysem, Lungentumore, Lungenembolie, Asthma bronchiale, Lungenhochdruck, Sarkoidose, Tuberkulose, Interstitielle Lungenerkrankungen und Chronischer Sauerstoffmangel Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie Sie verfügen über fundierte klinische Erfahrung im Bereich der Pneumologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Fachklinik Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Teilnahme am Dienstsystem Möglichkeit zur ambulanten Tätigkeit im angeschlossenen MVZ Ihre Chance Perspektivische Übernahme der Funktion als leitender Oberarzt Attraktive Vergütung Sehr modern ausgestattetes und ansprechendes Arbeitsumfeld Exzellente personelle Aufstellung Eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 470 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Kinder- und Jugendmedizin werden neben der allgemeinpädiatrischen Diagnostik und Therapie der Kinderheilkunde noch weitere Leistungen in den Bereichen Allergologie, Kinderpneumologie, Herz-Kreislauf-Diagnostik, Diabetologie, Gastroenterologie, Infektiologie, Neuropädiatrie, Nephrologie, Psychosomatik, Hämatologie sowie Sozialpädiatrie angeboten In der interdisziplinären Zusammenarbeit werden zahlreiche radiologische Spezialuntersuchungen wie CT, MRT oder Endoskopien wie Gastroskopie oder Colosigmoideoskopie durchgeführt Als Schwerpunkt verfügt der Fachbereich über eine Kinder-Intensivstation Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbatiion Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung und Versorgung der Patienten/-innen von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr Diagnostik und Therapie im gesamten Fachgebiet der Pädiatrie Teilnahme am Bereitschaftsdienst einschließlich Patientenversorgung in der pädiatrischen Notfallambulanz Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Der Hopfenring e.V. unterstützt als Selbsthilfeeinrichtung alle Hopfenpflanzer im Anbaugebiet Hallertau. Der Hopfenring ist gemeinsam mit dem Landeskuratorium für Pflanzliche Erzeugung im Auftrag der Siegelgemeinden für die sogenannte Erstzertifizierung der bayerischen Hopfenernte zuständig. Wir suchen für ca. 5 Wochen (ab Ende August) flexible Aushilfskräfte in Vollzeit für die Probenahme und Zertifizierung von Hopfen bei den Hopfenpflanzern. Deine Aufgaben Entnahme der Musterzieher Proben des frisch geernteten, getrockneten und abgewogenen Hopfens Bekleben von Hopfenballen mit Sortenetiketten Dein Profil Du bist engagiert und arbeitest selbstständig Du hast ein selbstbewusstes Auftreten Du bist kontaktfreudig Du bist flexibel Quereinsteiger sind herzlich willkommen, auch für Schulabgänger und Studenten geeignet Erforderlich ist ein eigener PKW, Handy und Wohnortnähe zum Hopfenanbaugebiet. Wir bieten Dir 14,50 Euro Stundenlohn 0,30 Euro pro gefahrenen Kilometer Eine ausführliche theoretische und praktische Einschulung Du bekommst das Material zur Verfügung gestellt Haben wir Dein Interesse geweckt? Nähere Auskunft erhältst Du in der Geschäftsstelle Hopfenring e.V. Kellerstraße 1, 85283 Wolnzach Tel.: 08442/957300 oder Mail an sigrid.gruenig@hopfenring.de
Für eine moderne und gut etablierte Rehaklinik im Raum Hildesheim mit ca. 240 Betten, die sich auf Pneumologie und Kardiologie spezialisiert hat, suchen wir einen engagierten und erfahrenen (Leitenden) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der pneumologischen Abteilung und gestalten aktiv die rehabilitative Versorgung unserer Patienten. Das Angebot / Ihre Benefits als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim Eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Führungsposition in einer modernen und gut ausgestatteten Rehaklinik Einen interdisziplinären Arbeitsansatz in einem engagierten und dynamischen Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften Die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse und Führungskompetenzen weiter auszubauen und aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik teilzunehmen Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung in einem innovativen Umfeld Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance in der Region Hildesheim, die für ihre hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten bekannt ist Ihr Profil als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie mit mehrjähriger Erfahrung in der Rehabilitationsmedizin und der Behandlung von Atemwegserkrankungen Zusatzbezeichnung Sozialmedizin – wünschenswert Fundierte Erfahrung in der Leitung und Führung eines Teams sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit Expertise in der Erstellung und Umsetzung individueller Rehabilitationspläne und in der Anwendung moderner pneumologischer Therapien Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit unseren Patienten Interesse an der Weiterentwicklung der Rehabilitationsmedizin und an der Förderung des ärztlichen Nachwuchses Ihre Aufgaben als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim Oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung der pneumologischen Abteilung unter Berücksichtigung neuester medizinischer Erkenntnisse und Behandlungsmethoden Verantwortung für die Durchführung und Planung von Rehabilitationsmaßnahmen für Patienten mit chronischen Atemwegserkrankungen und pulmonalen Folgeerkrankungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Kardiologie, Physiotherapie und Psychologie zur ganzheitlichen Betreuung der Rehabilitanden Verantwortung für die fachliche Anleitung und kontinuierliche Weiterbildung des ärztlichen Teams sowie der Pflegekräfte Mitwirkung an der Optimierung der Rehabilitationsprozesse und der Implementierung innovativer Therapiekonzepte Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Pneumologie, Innere Medizin, Atemwegserkrankungen, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Referenz 12-221204 Hast du das Ziel, die Performance von renommierten Marken auf ein neues Level zu heben? Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Performance Marketing Manager (m/w/d), der nicht nur Kampagnen betreut, sondern diese aktiv optimiert und die Ergebnisse langfristig steigert. Du hast Interesse, in einem internationalen Team zu arbeiten und bekannte Marken wie Scooter-Attack und Maxiscoot mit datengetriebenen Strategien zum Erfolg zu führen? Dann ist diese Herausforderung genau das Richtige für Dich! Bewirb dich jetzt als Performance Marketing Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten: bis zu 2-3 Tage pro Woche im Home-Office Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung der Google Ads Accounts Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Kampagnen für Scooter-Attack (Deutschland) und Maxiscoot (Frankreich) Strukturierung und Anpassung von Unteraccounts für verschiedene Länder Erschließung neuer Zielgruppen und Produktportfolios Analyse von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Identifikation neuer Trends, Tools und Technologien im SEA Zusammenarbeit mit Kreativ- und Content-Teams zur Kampagnenverbesserung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erfahrung in der Steuerung von Google Ads Accounts Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und mit Google Ads, Google Analytics & gängigen SEA-Tools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke analytische und strukturierte Arbeitsweise Hohe Affinität zu Onlinehandel, digitalen Trends und neuen Technologien Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221204 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
* Projektleiter (m/w/d) | Schlüsselfertigbau * Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. * Jetzt bewerben Standort * Herrenberg Startdatum * Ab sofort Einstieg als * Führungskraft Arbeitszeit * Vollzeit Einheit * Schlüsselfertigbau Aufgaben bei Geiger * Eigenständige Abwicklung von Schlüsselfertigbau-Projekten im Raum Waiblingen, Ludwigsburg und Heilbronn * Begleitung und Steuerung der Projekte und einzelnen Arbeitsschritte * Fachliche Beratung des Projektteams und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Erzielung der bestmöglichen Wirtschaftlichkeit unter Wahrung des hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte Darauf freuen wir uns * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) * Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Schlüsselfertigbau * Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick * Führung von Baustellenpersonal und den beteiligten Nachunternehmern * Einen selbstständigen Arbeitsstil und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein * Einen sicheren Umgang in den MS-Office Anwendungen, Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen sind wünschenswert Gute Gründe für Geiger * Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe. Mach was draus. * Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Noch Fragen? * Jetzt mitreißen lassen und bewerben. * Sabine Schmid * Personalreferentin * Telefon +49 8322 18-150 * Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Aufgaben: Weiterentwicklung und Optimierung gruppenweiter Systeme und Tools im Bereich der Elektrokonstruktion Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Softwarelandschaft, Überwachung des technischen Fortschritts, sowie der Budgets Umsetzung von Konzepten zur Standardisierung (wie z.B. EEC, ECTR) und der Qualitätssicherung Verantwortung für die Administration und Pflege von Stammdaten- und Artikeldatenbanken, um die automatisierte Erstellung elektrischer Pläne und Listen aktiv zu fördern Beratung und Schulung der Mitarbeiter am Standort sowie der internationalen Kollegen Profil: Techniker oder technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung in der Elektrotechnik sehr gute Kenntnisse in EPLAN Elektrik P8, Fluid und/oder Pro Panel IT-Affinität strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, technische Affinität und Kommunikationsfähigkeit verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Hier bewerben! Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Gießen und Hüttenberg-Rechtenbach zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com Hier bewerben! Jetzt bewerben über WhatsApp
Über Lieken Brot- und Backwaren Unser Kunde, die Lieken Brot- und Backwaren GmbH, ist ein Tochterunternehmen der Lieken GmbH. Diese ist Traditions- und Großbäckerei in einem, über 100 Jahre alt und hochmodern und das Zuhause starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN. Sie bäckt das tägliche Brot für Millionen von Menschen, ist wirklich systemrelevant, arbeitet nachhaltig, achtet auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet attraktive Jobs in einer der sichersten Branchen. Sie sorgt täglich an gleich acht Produktionsstandorten – von ihrem Verwaltungssitz in Garrel bis hin zur modernsten Großbäckerei Europas in Wittenberg – für frischen Brotgenuss auf den Esstischen in ganz Deutschland. Mit Lieken Brot- und Backwaren sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören sie zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten. Für unseren Kunden, die Lieken Brot- und Backwaren GmbH suchen wir von hijob GmbH eine Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie am Standort Lüdersdorf. Aufgaben Aufbau und Pflege des werksinternen Qualitätsmanagement-Systems unter Berücksichtigung des LIEKEN QM-Handbuches und Sicherstellung erfolgreicher Auditierungen dieses Systems Koordination, Durchführung und Auswertung von Qualitätsprüfungen und Ableitung und Umsetzung bzw. Koordination von Verbesserungsmaßnahmen Verantwortlich für die Sicherstellung der Reinigungsvorgaben und der Durchführung von Hygienebegehungen und den sich daraus ergebenden Verbesserungsmaßnahmen Verantwortlich für ein funktionierendes Schädlingsmanagement Reklamationsbearbeitung und Koordination der Korrekturmaßnahmen Erstellung und Kommunikation qualitätsrelevanter Daten und Berichte Planung und Durchführung von Qualitäts-, Trainings- und Schulungsmaßnahmen Förderung der Lebensmittelsicherheits- und Qualitätskultur am Standort Führen, Motivieren, Bewerten und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter IFS- und Food Defense Beauftragte/r des Werkes und Mitglied des HACCP Teams Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie bzw. vergleichbarer / verwandter Fachrichtungen oder Lebensmittel-Technik mit zusätzlicher Berufsausbildung als Bäcker / Bäckermeister Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines lebensmittelherstellenden Unternehmens sowie Erfahrungen in Personalführung Umfangreiche Kenntnisse IFS Food, HACCP, Hygiene und relevantem Lebensmittelrecht Erfahrung im Bereich Mikrobiologie, Hygiene Verständnis für die Prozesse der Bäckerei, Praxisnähe Eigenverantwortliches Handeln und selbstständiges Arbeiten Englischkenntnisse Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse Engagement und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit runden ihr Profil ab Vorteile Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie, zzgl. Jahressonderzuwendung Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bietet Lieken dir eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an Du erhältst eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch du bestens auf deine neue Position vorbereitet bist Du darfst dich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien Bei der Lieken wirst du bei deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem dir Fort- und Weiterbildungen ermöglicht werden Lieken denkt auch an deine Zukunft und bietet eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an Zur Stärkung der Gemeinschaft bietet Lieken Mitarbeiterevents an, die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommst du zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.
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