Sales Manager (m/w/d) Italien (zweisprachig Deutsch/Italienisch)
Instaffo GmbH - 36329, Romrod, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) Italien (zweisprachig Deutsch/Italienisch) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in Italien mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Sales-Manager (m/w/d), der mit uns den italienischen Markt erobert – mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in Italien! Tätigkeiten Marktaufbau: Du bist unsere Speerspitze in Italien. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen. Sales mit Impact: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team. Gestalten statt nur umsetzen: Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für Italien maßgeblich mitzugestalten. Wachstum: Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied – intern wie extern. Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben. Anforderungen Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten. Du bringst bereits 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS-Umfeld ). Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten : Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. Du begeisterst dich, genauso wie wir, für digitale Produkte . Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in deiner täglichen Arbeit zu erleben, um deine Ideen und deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten. Deine Team-Mentalität zeichnet dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen! CRM-Systeme wie HubSpot sind für dich keine Fremdwörter. Du bringst sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse mit. Team Das Team besteht aus 18 Kolleg:innen Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in Stroke Unit (m/w/d)
Vivantes Klinikum Spandau - 13585, Berlin, DE
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Stroke Unit (m/w/d) für die Klinik für Neurologie in der Stroke Unit am Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Die Stroke Unit gehört zur neurologischen Klinik. Sie verfügt über insgesamt 31 Betten, wovon sich 10 Stroke-Unit-Betten in einem abgetrennten Bereich befinden und grenzt an die Neurologie Station 31 an. Patienten und Patientinnen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie werden hier behandelt und versorgt, wobei die Therapie von Schlaganfällen, Parkinson- und Tremor-Erkrankungen sowie die Diagnostik und Therapie von neuromuskulären Erkrankungen und der Multiplen Sklerose besondere Schwerpunkte darstellen. Wir arbeiten mit einem multiprofessionalen Team von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus dem Funktionsbereich, Ergotherapeuten, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeuten, Physiotherapeutinnen, Logopäden und Logopädinnen. Das Team ist engagiert, leistungsbereit und freut sich auf neue Kollegen und Kolleginnen. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Stroke Unit (m/w/d) für die Klinik für Neurologie in der Stroke Unit am Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Stroke Unit gehört zur neurologischen Klinik. Sie verfügt über insgesamt 31 Betten, wovon sich 10 Stroke-Unit-Betten in einem abgetrennten Bereich befinden und grenzt an die Neurologie Station 31 an. Patienten und Patientinnen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie werden hier behandelt und versorgt, wobei die Therapie von Schlaganfällen, Parkinson- und Tremor-Erkrankungen sowie die Diagnostik und Therapie von neuromuskulären Erkrankungen und der Multiplen Sklerose besondere Schwerpunkte darstellen. Wir arbeiten mit einem multiprofessionalen Team von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus dem Funktionsbereich, Ergotherapeuten, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeuten, Physiotherapeutinnen, Logopäden und Logopädinnen. Das Team ist engagiert, leistungsbereit und freut sich auf neue Kollegen und Kolleginnen. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Eigeninitiative und Freude am Beruf wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Gesundheits- und Krankenpflegekraft die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren Arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.09.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0155P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.09.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0155P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
(Leitender) Oberarzt/ Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik, in Voll- oder Teilzeit in Ba
Klinik, Bad Arolsen, Hessen, DE, 34454 - 34454, Bad Arolsen, DE
Herzlich willkommen! Sie suchen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, multiprofessionellen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Bad Arolsen ist Teil der renommierten Schön Klinik Gruppe und zählt mit ca. 300 Mitarbeitenden und 330 Betten zu den größten psychosomatischen Kliniken Deutschlands. Wir bieten umfassende Therapien für Erwachsene und Jugendliche (ab 12 Jahren) in Bereichen wie Depressionen, Essstörungen, Angst- und Zwangsstörungen, posttraumatische Belastungsstörungen, Tinnitus und ADHS an. Die idyllische Lage der ehemaligen Residenzstadt Bad Arolsen zwischen Kassel und Paderborn bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten. Für unsere Oberarztstelle suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einen Assistenzarzt im 4. Ausbildungsjahr . Auch Neulinge in der Leitungsfunktion sind herzlich willkommen und werden von uns umfassend eingearbeitet. Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die sowohl verhaltenstherapeutisch als auch tiefenpsychologisch versiert sind. Unsere Stationen bieten eine breite therapeutische Landschaft, die wir als Elektivklinik mit fundierten Konzepten und in multidisziplinärer Zusammenarbeit umsetzen. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen Übernahme erster fachärztlicher Leitungsthemen auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit der Aussicht auf vollständige Übernahme der fachärztlichen Leitung. Begleitete und schrittweise Übernahme von Verantwortung für klinische Funktionen sowie den psychotherapeutischen Gesamtverlauf. Perspektive auf die Vertretung des Chefarztes als leitender Oberarzt. Möglichkeit zur Durchführung von Supervisionen für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung. Aktive Teilnahme an Aufnahmen, Familiengesprächen und Intervisionen. Ihr Profil - Das wünschen wir uns Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung. Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexueller Identität. Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten: Voll- oder Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste und wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Das Beste kommt zum Schluss: Vermögenswirksame Leistungen, Arbeit in einem hoch motivierten, einsatzfreudigen und kompetenten Team, strukturierter Einarbeitungsprozess, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre sowie kurze Entscheidungswege.
Praktikum Projektarbeit in einer NGO (20-38h/Woche) ab sofort
Visions for Children e. V. - 20357, Hamburg, DE
Einleitung Visions for Children e.V. ist ein gemeinnütziger Verein aus Hamburg und in der Entwicklungszusammenarbeit tätig. Unsere Vision ist eine Welt, in der jedes Kind lesen und schreiben kann. Dabei liegt der Fokus auf der Gewährleistung von Quality Learning nach Sustainable Development Goal 4 der Agenda 2030, insbesondere für benachteiligte Kinder in Krisenregionen. Das Ziel ist die Schaffung einer hochwertigen Lehr- und Lernumgebung sowie die Stärkung von lokalen Akteur*innen in Bildungseinrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung durch eine*n Praktikant*in in der Projektabteilung für mindestens 2 Monate. Aufgaben Mögliche Aufgaben Du führst Hintergrundrecherchen (z.B. zu Projektregionen, Partner*innen und politischen Entwicklungen) durch und bereitest diese für weitere Entscheidungsprozesse auf Du führst einen Pressespiegel für unsere zentralen Projektregionen und fasst Bildungs- und Länderreports zusammen Du bereitest Projekte-Updates für Fundraising, Kommunikation oder interne Bedarfe auf – in Form von Übersichten, Texten oder Präsentationen Du unterstützt bei der Erstellung von Förderanträgen und -berichten Du unterstützt bei der Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Projektevaluationen Du unterstützt die Optimierung von Projektmanagement und -prozessen Durch temporäre und Schnittstellen-Aufgaben erhältst du außerdem einen Einblick in die anderen Abteilungen unseres Vereins (Fundraising, PR, Verwaltung) Qualifikation Dein Profil Du studierst bestenfalls im Bereich Entwicklungspolitik/-ökonomie, Sozial-/ Politikwissenschaft oder vergleichbare Studiengänge Du hast Interesse an Politik und verfolgst die globalen Entwicklungen selbstständig Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B1-Niveau) Du kennst die Grundlagen in Microsoft Office (Word, Excel, PPT) Du hast starke kommunikative Fähigkeiten, Spaß an Recherche und das Erstellen von Übersichten, Aufbereiten von Informationen und Daten sowie Verfassen von Texten fällt dir leicht Du bist ein Koordinations- und Organisationstalent und bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation und Flexibilität mit Du hast idealerweise schon Erfahrungen/Grundkenntnisse in der Entwicklungszusammenarbeit und bist mit der Thematik vertraut Du hast idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Datensammlung und -auswertung sowie Wirkungsmessung Du bist motiviert, dazuzulernen und über den Tellerrand zu schauen Du begeisterst dich für unsere Vision und kannst dich mit den Werten von Visions for Children e.V. identifizieren Benefits Was wir dir bieten Die Chance, deine Kenntnisse in der Entwicklungszusammenarbeit und im Projektmanagement in einer NGO zu erweitern Die Mitarbeit in einem jungen, diversen und kreativen Team Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sowie ein breites Aufgabenspektrum Eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist und die Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden gefördert werden Leider können wir Praktika aktuell noch nicht vergüten, bieten dir aber gerne so viel Flexibilität wie möglich in Hinblick auf Arbeitsort und -zeiten (z.B. remote und Teilzeit) Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte schicke deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Angaben zur Verfügbarkeit) in einer PDF-Datei an Svenja Wienböker. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
DOREAFAMILIE - 42799, Leichlingen, DE
Passen wir zu dir? Austausch ist dir wichtig? Perfekt, uns auch! Bei uns reden wir miteinander statt übereinander und hören aktiv zu. Unsere Führungskräfte stehen dir mit Geduld zur Seite und beantworten deine Fragen, bis alles klar ist. Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben: Monatlich organisieren wir ein gemeinsames Frühstück, und bei unseren Events sind auch die Familien unserer Mitarbeitenden herzlich eingeladen, mit uns zu feiern. Das bieten wir dir Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360° Mehr Details Unsere Benefits für diese Stelle Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360° Deine neuen Aufgaben Du erlebst bei uns einen spannenden Mix aus Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig – das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege. Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner. Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen. Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind. Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden. Das bringst du mit Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen: Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger). Möglichst Berufserfahrung. Vorliebe für Teamarbeit. Mitgefühl und Professionalität. Ideen, damit wir noch besser werden. Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Freude an offener Kommunikation. Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung. * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. Deine Ansprechpartner Helene-Stöcker-Str. 1-12, 51429 Bergisch-Gladbach DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach Einrichtungsleitung Tino Gaberle DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land Bensberg ist ein kleiner Stadtteil im Süden Bergisch-Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland. Der angrenzende Naturpark Bergisches Land bietet eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft.
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)
TSR Group GmbH & Co. KG - 44536, Lünen, DE
Über uns Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. Aufgaben In Ihrem neuen Job verstärken Sie unsere zentrale Rechtsabteilung der TSR Group, indem Sie bei der Bearbeitung von Grundstücks-, Gesellschafts- und Handelsregisterangelegenheiten unterstützen und deren Abwicklung sowie Eintragung überwachen Auf Sie ist immer Verlass: Sie pflegen und strukturieren unserer Grundstücks- und Gesellschaftsakten sowie das dazugehörige Matter- und Vertragsmanagement Die eigenständige Korrespondenz und Kommunikation mit Gerichten, Anwälten, Notaren sowie Fachabteilungen und unseren Niederlassungen liegen bei Ihnen in besten Händen Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Schriftsätzen und Vertragsmustern Zusätzlich bereiten Sie Notartermine vor und sind für die Überwachung von Fristen sowie der Verwaltung von Wiedervorlagen zuständig Nicht zuletzt runden die Erstellung von Organigrammen und Übersichten für das interne Reporting, Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Zugangsvoraussetzung Eine lösungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben – "Hands-on-Mentalität" bilden die Grundlage Ihres täglichen Handelns Ihre organisations- und kommunikationsstarke, teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Schlussendlich punkten Sie mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie einem sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten Wir bieten Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Gleitzeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen in der Woche (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Unternehmen sowie 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) Diverse finanzielle Vorteile wie Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 Euro Netto in Form einer eigenen Prepaid Mastercard Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops und Fitnessstudios sowie Dienstradleasing Kontakt TSR Group GmbH & Co. KG // Jasmin Eisenhuth // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Walzbachtal
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - 75045, Walzbachtal, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Standort: Walzbachtal Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Bedienung von Zerspanungsmaschinen Einstellen und Rüsten der Fertigungsanlagen Drehen von einfachen bis sehr komplexen Einzelteilen Steuerung und Überwachung organisatorischer Abläufe Prüfen der Werkstücke auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit Sicherstellung der Qualität und Dokumentation der Messergebnisse Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung Idealerweise Berufserfahrung in diesem Bereich Schichtbereitschaft Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Team- und kundenorientiertes Arbeiten, Bereitschaft zum Schichtbetrieb Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Verkäufer Frischetheke (m/w/d) Teil- oder Vollzeit in Netphen
REWE - 57250, Netphen, DE
Ort: 57250 Netphen | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: Werde Teil unseres Teams! Wir… sind ein dynamisches mittelständisches Unternehmen mit über 30 Filialen im Lebensmitteleinzelhandel und gehören zur REWE Group. Seit über 50 Jahren sind wir in NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen und Sachsen erfolgreich tätig und wachsen stetig. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolges. Deshalb suchen wir genau Sie! Mehr Auswahl, mehr Frische, mehr Service – das ist unsere Philosophie. Für unsere Filiale suchen wir ab sofort engagierte und qualifizierte Mitarbeitende. Das dürfen Sie von uns erwarten: Strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team, wo persönliches Engagement und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mitarbeitendenrabatt von 10% bei jedem Einkauf und viele interessante Vorteile. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Stark rabattierte Mitgliedschaft in Fitnessstudios (Kooperation Urban Sports Club). Bezuschussung zum Deutschlandticket. Möglichkeit zum Jobradleasing. Attraktive Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Was Sie bei uns bewegen: Aktive Kundenbedienung und -beratung. Warenpräsentation im Bereich Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost. Herstellung von Spezialitäten im Fleisch- und Wurstbereich. Gestaltung verkaufsfördernder Maßnahmen hinsichtlich Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Wareneingangskontrolle und Qualitätssicherung der Waren. Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Hygienevorschriften. Was uns überzeugt: Leidenschaft und Begeisterung für frische Lebensmittel. Ein gepflegtes Erscheinungsbild. Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen. Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an. Nutzen Sie unser Onlineformular, damit Ihre Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson erreicht. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: ) steht Ihnen unsere Ansprechperson zur Verfügung.
SENIOR SHOPWARE PHP-DEVELOPER (M/W/D)
Instaffo GmbH - 80637, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als SENIOR SHOPWARE PHP-DEVELOPER (M/W/D) bei norisk Group ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du entwickelst schon seit mindestens 5 Jahren professionell mit PHP? Du hast bereits häufiger mit Unterschiedlichen Schnittstellen zu tun gehabt? Du suchst ein Team, in welchem du dich als Profi auf Augenhöhe mit neuen inhaltlichen und technischen Herausforderungen weiterentwickeln kannst? Oder du willst endlich den nächsten Schritt zum Profi machen und Systeme z. B. nicht mehr nur einfach runter coden, sondern auch mit konzipieren und gestalten? Die norisk Group ist eine der führenden Online und E-Commerce Agenturen. Wir konzipieren, kreieren und entwickeln Online Shops für Multichannel-Händler und Online Pure Player und vermarkten diese mit passgenauen Onlinemarketing-Konzepten. Wir setzen auf hohe Motivation, zahlreiche Benefits und einen ganzheitlichen Arbeitsplatz mit Raum zur Entwicklung. Dir gefällt unser Spirit? Dann verändere Deinen Herzschlag und werde Teil der Story – Remote, im Homeoffice oder an einem unserer Standorte. Tätigkeiten Deine Aufgaben DU … … entwickelst Schnittstellen zu unterschiedlichsten Systemen wie Versanddienstleister, Paymentprovidern, PIM Systemen, CRM Systemen und und und.. … erweiterst den Onlineshop und arbeitest an verschiedenen Multichannel Lösungen unsere Kunden aktiv mit … unterstützt jüngere Kollegen in verschiedenen Projekten … sorgst für die Stabilität und Clean Code in unseren Projekten … konzipierst eigenständig Lösungen für komplexe Problemstellungen und Anforderungen … wirst Teil eines starken, motivierten Teams mit großem Erfahrungsschatz Anforderungen Deine Fähigkeiten Teamorientiertes Zusammenarbeiten in umfangreichen Web-Projekten Mind. 5 Jahre praktische Shopware Erfahrung Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit REST-APIs Solide Kenntnisse in gängigen Datenbankstrukturen Hohe Kommunikations- und Lernbereitschaft sowie Qualitätsbewusstsein Du scheust dich nicht davor mit neuen bzw. Dir noch unbekannten Schnittstellen zu arbeiten Übernahme von Verantwortung für eigene Themenbereiche und treibst diese voran Du solltest in der Lage sein, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und diese in SOLIDen Code umwandeln zu können. Team Alle Teams stehen bei uns im Mittelpunkt des Geschehens. Egal ob als Teil des Development Teams, oder aber auch in Zusammenarbeit mit den Experten aus den anderen Fachabteilungen - unsere Erfolge basieren auf dem starken Zusammenhalt. Bewerbungsprozess Du möchtest Teil der norisk Group werden. Darüber freuen wir uns sehr und prüfen Deine Bewerbung deshalb sehr genau. Je nach Job können gleich mehrere Abteilungen an der Auswahl beteiligt sein. Sollte dieser Schritt ein paar Tage in Anspruch nehmen, bitten wir Dich um Dein Verständnis. Grundsätzlich sind wir an einer schnellen Entscheidung interessiert. Über das Unternehmen Die norisk Group ist die Online und E-Commerce Agentur , die Einkaufserlebnisse konzipiert und mit Fokus auf den Markt beständig erweitert und aktualisiert. Das Münchner Unternehmen stellt seit 2010 die technische Entwicklung und Vermarktung von Omnichannel-Konzepten für den Handel mit Lifestyle- und Hartware-Produkten mit langfristiger und nachhaltiger Perspektive in den Mittelpunkt. Sie ist auf Performance-Marketing und Shop-Entwicklung spezialisiert und kümmert sich um: Produktdatenanreicherung, Kampagnenprozesse, Suchanfragenautomatisierung, Tracking, Usability, Erfolgskontrolle mit granularen Alert-Strukturen. Dabei steht die Budgeteffizienz stets im Fokus. Die Agentur verfügt über eine fundierte und breite Erfahrung im Omnichannel-Geschäft, und begleitet hier nationale und auch lokale Händler. Im Rahmen des Shop Usability Awards wurde die norisk Group zur Agentur des Jahres 2019 gewählt. Derzeit beschäftigt die norisk Group rund 65 Mitarbeiter an den Standorten München und Nürnberg. Die Agentur entwickelt individuelle Konzepte und Lösungen sowohl für führende Retailer wie u.a. Lodenfrey, Sporthaus Schuster, Konen und Bartu / Tretter als auch B-to-B Kunden wie SQlab, Fliegl Agro-Center, Infineon Technologies Biopolar und SEMIKRON.
Verkäufer Frischetheke (m/w/d)
REWE - 35080, Bad Endbach, DE
Werde Teil unseres Teams in Bad Endbach! Ort: 35080 Bad Endbach | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Manuel Studer oHG . Hier kannst du deine Leidenschaft für Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost ausleben und unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen begeistern: Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Du setzt deine kreativen Ideen um, um unsere Kund:innen für unsere Waren zu begeistern und zum Kauf zu bewegen. Mit deinem Blick für Details sorgst du für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Was uns überzeugt: Idealerweise bringst du eine Berufsausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie mit – auch Quereinsteiger:innen mit Lebensmittelkenntnissen sind herzlich willkommen! Deine Begeisterung für den Handel und der Umgang mit Menschen bereiten dir Freude. Du bist kundenorientiert und kommunikationsstark. Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Du gehst deine Aufgaben eigenständig und gewissenhaft an. Flexibilität von Montag bis Samstag ist für dich kein Problem. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitgestalten – sogar bis zur Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie. Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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