Die Energiewende aktiv mitgestalten: Sicher, nachhaltig, erneuerbar! Wir gehören zu einem sehr erfolgreichen, weltweit agierenden, europäischen Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik mit mehreren tausend Mitarbeitenden, das sich durch Technikorientierung, Innovationsdynamik, hohe Qualität bei allen Produkten und Prozessen sowie gesundes Wachstum auszeichnet. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen. Ihr Dienstsitz befindet sich – verkehrstechnisch gut angebunden – im Raum Hannover. So möchten wir Sie begeistern Spannende Aufgaben in einem dynamischen und hochinnovativen Unternehmen, in dem bei der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsorganisation viel Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelegt wird Ein sympathisches, dynamisches Team, in dem Teamgeist, offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit gelebt wird Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein moderner Arbeitsplatz in einem angenehmen Ambiente – ein unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung sowie eine Betriebliche Altersversorgung Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln Suchen Sie eine anspruchsvolle, innovationsgetriebene Aufgabe mit neuesten Technologien in einem internationalen Umfeld? Überzeugen Sie durch Ihre Führungskompetenz, Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten? Dann erwartet Sie eine herausfordernde und vielseitige Führungsposition mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung in einem State-of-the-Art Labor als Leitung Hochspannungsprüffeld (m/w/d) Sie begeistern sich für dieses Aufgabenspektrum Führung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Technikern Verantwortung für die technische und geschäftliche Weiterentwicklung sowie alle Hochspannungs- und Typprüfungen Gewährleistung des sicheren Betriebs von Hochspannungsgeräten, z.B. Transformatoren, Impulsgeneratoren etc. unter Beachtung von Sicherheitsvorschriften und -verfahren im Labor Planung, Entwicklung und Durchführung von Hochspannungsprüfungen sowie Experimenten/Typprüfungen: Supraleitende und konventionelle Geräte, Bereitstellung von Fortschrittsberichten an Kunden, Sicherstellung der Verfügbarkeit der benötigten Anzahl von Ressourcen und Kompetenzen entsprechend der Arbeitsauslastung und Planung des Labors Durchführung theoretischer Untersuchungen und FEM-Berechnungen von Prüfaufbauten sowie Umsetzung professioneller Laborpraktiken, Identifizierung von Verbesserungspotentialen sowie Implementierung von Prozessoptimierungen und deren Dokumentation Mit diesen Voraussetzungen sind Sie genau der engagierte Teamplayer (w/m/d), den wir suchen Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem ähnlichen Bereich Einige Jahre berufliche Erfahrungen in der Hochspannungstechnik sowie mit der Durchführung von Hochspannungsprüfungen und -experimenten Fachliche und disziplinarische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder alternativ fachliche Führungserfahrung als Projektleiter Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich überzeugen Sie durch Ihre selbständige Arbeitsweise sowie die Verbindung von analytisch-konzeptioneller Stärke mit einer klaren Umsetzungsorientierung Weitere wichtige Eigenschaften, die Sie charakterisieren: Ihre strukturierte und organisierte Vorgehensweise sowie Ihre Fähigkeit, prozessorientiert zu denken und zu handeln Wenn Sie Spaß an Technik und Innovation in einem dynamischen Umfeld mit Freude am Umgang mit Menschen kombinieren können, dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats. Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – ohne weitere Anlagen – jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter an die von uns beauftragten Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8,Düsseldorf, Telefon 0211 –, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.
Einleitung Im Kundenauftrag suchen wir: Handwerklich begabten Mitarbeiter (m/w/d) für Abbrucharbeiten im Schadstoffbereich Für ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Abbruch und Schadstoffsanierung suchen wir im Kundenauftrag ab sofort einen handwerklich geschickten und körperlich belastbaren Mitarbeiter (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung auf wechselnden Baustellen. Aufgaben Abbrucharbeiten im Innen- und Außenbereich Schleifen, Fräsen, Stemmen und Hämmern Vorbereitung und Durchführung von schadstoffbezogenen Arbeiten (z. B. Asbest, KMF) Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen Zusammenarbeit mit dem Baustellenteam Qualifikation Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit Idealerweise Erfahrung im Abbruch oder im Umgang mit Schadstoffen Bereitschaft zur Arbeit unter besonderen Sicherheitsauflagen (z. B. mit Schutzkleidung) Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Führerschein Klasse B und eigener PKW (Baustellen sind oft nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Benefits Vergütung & Sicherheit Faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub jährlich Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und Übernahmeoption Arbeitszeit & Planung Feste Arbeitszeiten mit geregeltem Feierabend Keine Wochenendarbeit oder nur auf Wunsch Planbare Urlaubszeiten Regionale Einsätze , keine langen Montagewochen Ausstattung & Sicherheit Bereitstellung von Arbeitskleidung und Werkzeug Moderne Maschinen und Werkzeuge für sicheres und effizientes Arbeiten Regelmäßige Schulungen zum Arbeitsschutz Gesundheitsvorsorge Arbeitsumfeld Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie Feste Ansprechpartner bei Problemen Entwicklung & Perspektive Gründliche Einarbeitung sowie Schulungen (z. B. TRGS 519) Individuelle Weiterbildungen , auch über Pflichtschulungen hinaus Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Fachgebiet Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. Vorarbeiter, Teamleiter) Noch ein paar Worte zum Schluss Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben, bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Bei Fragen erreichen Sie uns unter Tel: 08104/897 54 oder Tel: 0160/ 983 64259 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stahlbauer (m/w/d) in 26506 Norden Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Stahlbauer (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Montage von Windenergieanlagenkomponenten Allgemeine Montagetätigkeiten von Maschinenbaukomponenten und div. Einzelteilen unter Einsatz verschiedener Verschraubungstechniken Spezielle Montagetätigkeiten mit erhöhter Qualitätsanforderung (Wälzlagermontage) Dein Profil Nach Möglichkeit eine abgeschlossene Ausbildung in folgenden Bereichen: Metallbauer (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Landmaschinenschlosser (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), Stahlbauer (m/w/d) etc. Umgang mit Hochmomentenschrauber und Drehmomentschlüssel Kenntnisse zu Schraubverbindungen und Fertigkeitenklassen Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähig Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Kathrin Voortmann unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik 16515 Oranienburg Onsite Vollzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Aufgaben Sie stellen Rohstoffe für die Maschinen bereit Sie lagern Materialien aus dem Hochregallager ein und aus Sie stellen Materialien für andere Hallen an den internen Bahnhöfen bereit Sie lagern gefährliche Stoffe vorschriftsmäßig Sie halten Fußböden, Tore und Einrichtungen sauber und gepflegt Wen wir suchen Sie haben Erfahrung in der Logistik oder im Versand Idealerweise können Sie mit einer Ameise, einem Gabelstapler und/oder einem Wischwagen umgehen Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig Sie sind körperliche belastbar und teamfähig Sie sind bereit zur Schichtarbeit Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Kostenlose Versorgung mit Getränken Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Sarah Marowsky HR Business Partner Operations Orafol Europe GmbH Orafolstr. 1 16515 Oranienburg www.orafol.de Jetzt Bewerben Drucken Teilen ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Aufgaben Sie stellen Rohstoffe für die Maschinen bereit Sie lagern Materialien aus dem Hochregallager ein und aus Sie stellen Materialien für andere Hallen an den internen Bahnhöfen bereit Sie lagern gefährliche Stoffe vorschriftsmäßig Sie halten Fußböden, Tore und Einrichtungen sauber und gepflegt Wen wir suchen Sie haben Erfahrung in der Logistik oder im Versand Idealerweise können Sie mit einer Ameise, einem Gabelstapler und/oder einem Wischwagen umgehen Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig Sie sind körperliche belastbar und teamfähig Sie sind bereit zur Schichtarbeit Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Kostenlose Versorgung mit Getränken Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Sarah Marowsky HR Business Partner Operations Orafol Europe GmbH Orafolstr. 1 16515 Oranienburg www.orafol.de
drive your life karriere bei alber Albstadt unbefristet Vollzeit ab sofort Technischer Mitarbeiter / Techniker (m/w/d) Erstanbau Deine Lösungen, unser Antrieb. Deine Lösungen, unser Antrieb. Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten. Wähle eine Aufgabe mit Sinn und werde Teil unseres Teams. Deine Herausforderungen Du bist für die Konstruktion, Validierung und Dokumentation von neuen Halterungen zum Anbau unserer Antriebe an Rollstühle verantwortlich. Du montierst die selbst konstruierten Musterhalterungen zur finalen Prüfung am Rollstuhl. Um für unsere Kunden die Bestellung der für ihren Rollstuhl passenden Halterung zu gewährleisten, erstellst du Entscheidungsbäume und Logiken im Produktkonfigurator. Du fungierst als Schnittstelle zum Produktmanagement und unterstützt kontinuierlich bei der Erstellung der Dokumentationen und hast dabei Verbesserungspotentiale im Blick. Als Experte berätst du unseren Vertrieb und unsere Kunden bei schwierigen Fragestellungen rund um den Anbau unserer Antriebe. Das bringst du mit Mit einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung und idealerweise einem Techniker oder einer vergleichbaren Weiterbildung bringst du das passende Know-how mit. Deine praktischen Fähigkeiten ergänzt du idealerweise durch sehr gute PC-Kenntnisse und dein technisches Verständnis. Du hast bereits erste Erfahrungen mit CAD-Programmen (z.B. SolidWorks). Eine strukturierte Arbeitsweise sowie deine Hands-On-Mentalität unterstützen dich bei deinen täglichen Aufgaben. Deine Hands-On-Mentalität zeichnet dich aus und du bist ein echter Teamplayer. Deine Kollegen können sich jederzeit auf dich verlassen und schätzen deine freundliche Art. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil und runden dein Profil ab. Deine Alber Benefits Work-Life-Balance Weiterbildung Events Extras Work-Life-Balance Weiterbildung Events Extras Offene Fragen zu offenen Stellen? Nimm einfach Kontakt zu uns auf - Alina Bartelmuß hilft dir gerne weiter. E-Mail: career@alber.de Tel.: +49 7432 2006-114 Jetzt bewerben! career@alber.de+49 7432 2006-114 Jetzt bewerben! alber.de/karriere
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von Steuerungssystemen Sie entwerfen und optimieren Steuerungssysteme für verfahrenstechnische Prozesse, um eine effiziente und sichere Produktion zu gewährleisten. Projektmanagement Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Hierbei arbeiten Sie eng mit anderen Ingenieuren und Abteilungen zusammen. Integration von Automatisierungslösungen Sie entwickeln Lösungen zur Automatisierung von Prozessanlagen, einschließlich der Programmierung von SPS-Steuerungen und der Integration von Prozessleitsystemen. Durchführung von Simulationen und Tests Sie testen und validieren neue Systeme und Prozesse, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Effizienz erfüllt werden. Fehleranalyse und Optimierung Bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen unterstützen Sie durch Fehlerdiagnose und entwickeln Lösungen zur Optimierung von Systemen. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen, wie z.B. Schaltpläne, Betriebsanleitungen und Berichte zu den durchgeführten Tests und Projekten. Forschung und Weiterentwicklung Sie sind an der kontinuierlichen Verbesserung der Systeme und Verfahrenstechniken beteiligt und bringen neue Ideen und Technologien in die Entwicklung ein. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie haben bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und/oder Verfahrenstechnik, idealerweise mit Fokus auf Automatisierung, Steuerungstechnik und Prozessoptimierung. Kenntnisse in der Automatisierungstechnik: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen und im Umgang mit Automatisierungssoftware (z.B. Siemens, Rockwell). Erfahrung mit Prozessleitsystemen (PLS): Sie haben Erfahrung in der Integration und Programmierung von Prozessleitsystemen und kennen sich mit den gängigen PLS-Architekturen aus. Verfahrenstechnisches Wissen: Sie haben ein solides Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe und die spezifischen Anforderungen in der Prozessindustrie. Softwarekenntnisse: Sie sind vertraut mit gängiger Ingenieursoftware wie AutoCAD, EPLAN oder anderen Tools zur Erstellung von Schaltplänen und der technischen Dokumentation. Analytisches Denken: Sie haben eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und können technische Herausforderungen schnell und effizient lösen. Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team und sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift.
Du bist interessiert an der Stelle als Assistenz Verbandskoordination (w/m/x) bei Verband der Vereine Creditreform e. V. ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten. Zur Verstärkung unseres Teams Verbandskoordination suchen wir an unserem Standort in Neuss ab sofort und in Teilzeit (30h/Woche) oder Vollzeit : Assistenz Verbandskoordination (w/m/x) Tätigkeiten Du unterstützt das Team Verband bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und erstellst Korrespondenz Du sorgst für eine effektive Kommunikation mit unseren Mitgliedern und überwachst Fristen Du koordinierst die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Du pflegst und verwaltest unsere Mitgliedsdaten sorgfältig Du organisierst und betreust die Durchführung von Veranstaltungen für unsere Mitglieder und Gremien Du wirkst bei der Erstellung von internen Berichten und Rundschreiben mit Anforderungen Du bist Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit juristischen Grundkenntnissen Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz, idealerweise in einer Rechtsabteilung gesammelt Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Organisationstalent, die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich in neue Themen einzuarbeiten, zeichnen dich aus; Du bist geübt im Umgang verschiedenster MS-Office-Produkte inkl. Adobe und im Umgang mit digitalen Akten Du zeichnest dich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit aus und beherrscht die deutsche Rechtsschreibung und Grammatik. Du verfügst über ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen Team In unserer Rechtsabteilung agieren wir als verlässliche Säule für rechtliche Expertise und Beratung der gesamten Creditreform-Gruppe. In unserem sechs-köpfigen Team, bestehend aus vier Rechtsanwälten und zwei Assistent*innen, setzen wir auf Teamarbeit, um komplexe juristische Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. Die regulatorische Entwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Bewerbungsprozess Kennenlerntelefonat mit einer Kollegin/einem Kollegen aus dem Recruiting-Team Videocall mit unserer Personalleiterin Besuche uns am Campus, damit du dir selbst ein Bild von deinem potentiell neuen Arbeitsplatz und deinem Team machen kannst. Über das Unternehmen Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Als Experten im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten sorgen wir mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis. Tradition trifft Moderne: Kern und Ursprung von Creditreform sind Wirtschaftsauskünfte. Schon seit der Gründung im Jahr 1879 setzen wir auf fundierte Wirtschaftsdaten, um Geschäftsrisiken und Marktpotenziale zu erkennen sowie vor offenen Forderungen zu schützen. Inzwischen unterstützen wir damit mehr als 160.000 Mitgliedsunternehmen – europaweit.
Deine Zukunft - machbar mit OBI! Gemeinsam finden wir heraus, in welchem Bereich du dich am wohlsten fühlst. Werde Allrounder:in für den gesamten OBI Markt und Expert:in für Garten-, Bad- oder Küchenplanung! Wir bieten dir den Einstieg, der zu dir passt und deinen Wünschen entspricht. Kennenlernen unseres Baumarktsortiments und anschließende Spezialisierung in deinem Wunschbereich Durchlaufen aller organisatorischen Bereiche, wie Kasse, Service Center und Wareneingang Kennenlernen der Warenbestellung und wie du die Produkte optimal präsentierst Beratung unserer Kund:innen im Markt Bearbeitung von digitalen Anfragen Umsetzung von abwechslungsreichen Projekten bei uns im Markt Teilnahme an regionalen Projektwochen Erfolgreicher Schulabschluss - du hast einen guten Hauptschulabschluss, einen Realschulabschluss oder sogar Abitur Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude Du bist begeisterungsfähig und hast Spaß an einem abwechslungsreichen Tagesablauf Offenheit und Kommunikationsstärke Attraktive Bezahlung - Mindestens 1.120 / 1.230 / 1.370 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen - Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Abtsgmünd (Geschäftsgebiet der Abtsgmünder Bank -Raiffeisen-eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Andreas Bäuerle Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684727 Mail: andreas.baeuerle@schwaebisch-hall.de
Einleitung Werde Teil unseres wachsenden Teams, denn zur Erfüllung unserer Vision "Arbeitsfreude und Lebensqualität im Alpenhotel Sonneck" und Unterstützung unseres Teams suchen wir zusätzlich neue Kolleginnen/Kollegen in Vollzeit oder Teilzeit. Hallo, ich bin Markus Weidner, der "Chef" im Alpenhotel Sonneck. Warum ich "Chef" in Anführungszeichen schreibe? Nun, die wahren Chefs unseres Hotel sind unsere Gäste, denn ohne Gäste gäbe es dieses Hotel nicht und auch keine Arbeitsplätze. Die weiteren Chefs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn nur durch ihre Arbeit und ihrem Engagement können wir unseren Gästen einen Service bieten, damit sie sich wohlfühlen und gerne wiederkommen. Und so bin ich als "Chef" der, der den Blick für das Ganze hat und die strategischen Themen für das Haus, das Team und die Gäste entwickelt und voranbringt. Im August 2021 habe ich - gemeinsam mit meiner Frau Hanne - das Alpenhotel Sonneck übernommen und damit auch unserem Institut Qnigge, das wir seit 2006 als Beratungs- und Weiterbildungsinstitut führen, eine neue Heimat gegeben. Unsere Vision für das Alpenhotel Sonneck ist, einen Ort und Räume für Entwicklung entstehen zu lassen, für Arbeitsfreude und Lebensqualität, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für uns selbst und natürlich für unsere Urlaubs- und Seminargäste. Es gibt es noch einiges zu tun, noch ist es nicht perfekt. Doch genau das ist die Chance für uns alle im Team, diese Vision zu verwirklichen. Hast Du Lust Teil unseres Sonneck-Teams zu werden, mitzugestalten, Verantwortung für Deine Arbeit zu übernehmen und zu helfen, das Alpenhotel Sonneck zu einem Ort des Wohlfühlens und der Wertschätzung zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig. Aufgaben Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter ein, (m/w/d) die/der im Team das Frühstück betreut. Während Du mit einem frisch gebrühten Kaffee in den Tag startest, bestückst Du am Morgen das Frühstücksbuffet. Auch Deinen Gästen verschaffst Du einen idealen Start in den Tag, indem Du auf Bestellung frische Eierspeisen oder Kaffeespezialitäten zubereitest. Bei jedem Gang durch das Frühstücksrestaurant nimmst Du wahr, ob es bereits schmutziges Geschirr gibt, dass Du gleich von den Tischen räumen kannst. Dabei wirst Du in Kontakt mit unseren Gästen sein und meist bleibt auch Zeit für einen netten Austausch. Während der Frühstückszeit hast Du stets einen Blick für das Speisenangebot auf dem Buffet und auf unsere Gäste, damit sichergestellt ist, dass immer alles vorhanden ist und unsere Gäste ein gutes Serviceerlebnis haben. Nach einer Frühstückspause richtest Du alles für den kommenden Tag her und deckst die Tische wieder neu ein. Sollten wir eine Veranstaltung im Hause haben, servierst Du das Mittagessen und bereitest die Kaffeepausen vor. Darüber hinaus schätzen wir es sehr, wenn Du auch ein Auge für die Sauberkeit im Frühstücksbereich hast und hier mitwirkst. Für den Folgetag sind dann in der Küche Arbeiten zu verrichten, wie Wurst-, Käse- und Gemüseplatten vorzubereiten und nach einfachen Rezepten unsere leckeren Brotaufstriche zuzubereiten. Hierfür sind keine besonderen Kenntnisse in der Küche erforderlich und ist schnell während Deiner Einarbeitung zu lernen. Doch keine Sorge, bei all´ dem bist Du morgens nicht alleine. Es sind immer auch andere Kolleginnen da, die mit helfender Hand unterstützen. Deine Arbeitszeit beginnt morgens gegen 06.30/06.45 Uhr Qualifikation Persönlich passt Du gut zu diesem Job, wenn Du gerne mit Menschen arbeitest, eine Leidenschaft für Service und gesunde Speisen mitbringst und es für Dich selbstverständlich ist, dass alles ordentlich und sauber ist. Das sind gute Voraussetzungen dafür, dass Dir Deine Aufgabe Freude bereitet. Wenn auch Zuverlässigkeit zu Deinen Werten zählt, dann passt Du prima in unser Team, denn dann ist sichergestellt, dass sich alle aufeinander verlassen können. Wenn die Dienste eingeteilt sind, wissen so alle, wann sie arbeiten und wann sie frei haben. Auf diese Weise kann jeder seine Freizeit und privaten Termine zuverlässig planen. Eine gute Kommunikation ist uns wichtig. Auch unsere Gäste schätzen es sehr, wenn sie einen freundlichen und verbindlichen Service erfahren und auch ein nettes und fröhliches Gespräch zustande kommen kann. Daher wäre es schön, wenn Du Dich in deutscher Sprache gut verständigen kannst. Was die Arbeitstage und Arbeitszeiten anbelangt, sind wir offen für Deine Gedanken. Gerne schauen wir, wie viele Tage und Stunden für Dich und für uns ein idealer Rahmen für die Zusammenarbeit sein können. Wichtig ist für uns außerdem, dass Du hier in der Nähe wohnst, da wir kein Zimmer oder eine Wohnung für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zur Verfügung stellen können. Benefits Wir möchten Dich begeistern für unsere Vision, die wir für unser Hotel entwickelt haben und heißen Dich willkommen in unserem motivierten, sehr sympatischen und herzlichen Team. Wir geben Dir Raum zum Ankommen, zur Einarbeitung und Entwicklung. Wir bieten Dir eine Festanstellung. Arbeitest Du in Teilzeit , dann vereinbaren wir die Anzahl der Arbeitstage und -stunden, wie es für Dich und uns passend ist. Du kannst eigenverantwortlich arbeiten, mitgestalten und Dich einbringen. Mehrarbeit gleichen wir über Auszahlung und/oder Freizeit aus. Dafür führen wir für Dich ein modernes elektronisches Arbeitszeitkonto. Abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir Dein Gehalt und weitere Benefits (freie Kost, Fahrtkosten, etc.) gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Du erhälst Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über das Institut Qnigge. ...und wir werden uns durch unser Seminar- und Tagungsgeschäft zu einem Ganzjahresbetrieb entwickeln, in dem es möglich sein wird, Urlaub flexibler zu gestalten, als es ein reiner Saisonbetrieb ermöglichen kann. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir mögen es unkompliziert, schnell, einfach. Statt Bewerbungsschreiben wünschen wir uns für den ersten Austausch ein entspanntes Gespräch, in welchem wir alle Punkte besprechen, die Dir und uns wichtig sind. Melde Dich gerne auch telefonisch unter 0172 / 1820596 , Deine Ansprechpartnerin ist Hannelore Weidner
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