(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-S
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services Referenz 12-222771 Als finanzstarkes Unternehmen, das breit im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt aufgestellt ist, bieten wir dir optimale Bedingungen für deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket : Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und IT-Contracting besetzt du die Anfragen deiner Kunden mit passenden Kandidaten aus dem IT-Bereich Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für deine Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und stetig aus Dein Profil: Du hast dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Daniel Bodtke (Tel +49 (0) 40 357573-46 oder E-Mail karriere.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Area Manager (m/w/d) in Bad Oeynhausen
Personalhaus Gruppe - 32547, Bad Oeynhausen, DE
Über uns Aktuell sind einen motivierten Area Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bad Oeynhausen . In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung unserer Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Du arbeitest eng mit unserem Management zusammen und entwickelst deine Führungs- und Geschäftsfähigkeiten kontinuierlich weiter. Deine Expertise wird es uns ermöglichen, sowohl interne Prozesse als auch Kundenbeziehungen zu optimieren. Aufgaben Teamleitung und Entwicklung: Leitung verschiedener Teams im Bereich und Förderung von Entwicklung und Leistung Implementierung von Schulungsprogrammen zur Stärkung der Teamfähigkeiten Geschäftszielsetzung und Marktanteilssteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Erreichung von Geschäftszielen und Steigerung des Marktanteils Zusammenarbeit mit dem Team zur Festlegung klarer Ziele und Strategien Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Schlüsselkunden Proaktive Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Partnerschaften Budgetmanagement: Effiziente Verwaltung des Budgets im Verantwortungsbereich Rentabilität Marktanalysen und strategische Entscheidungen: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken Bereitschaft zur Anpassung von Plänen und Treffen strategischer Entscheidungen Talentidentifikation und -entwicklung: Identifikation von Talenten im Team Förderung der Weiterentwicklung und Karriere der identifizierten Talente Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen oder einem verwandten Bereich mit Hast du stattdessen eine kaufmännische Ausbildung absolviert? Auch dann bist du willkommen, besonders wenn du dich durch Weiterbildungen qualifiziert hast Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt, idealerweise in der Personal- oder Dienstleistungsbranche Du zeichnest dich durch starke Führungsfähigkeiten aus und kannst ein vielfältiges Team motivieren und inspirieren. Dein Talent, andere zu begeistern und voranzubringen, ist für uns von großer Bedeutung Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Du hast die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen sowie Probleme zu lösen Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT . Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
IT-Projektmanager (m/w/d) SAP Service Owner für HR / 37,5h Woche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) SAP Service Owner für HR / 37,5h Woche Referenz 12-211285 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Für ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Kunststoffe, Chemikalien und Keramik mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung mit einem Gehalt von 80.000 bis 85.000 Euro Sie als IT-Projektmanager (m/w/d) SAP Service Owner für HR / 37,5h Woche. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub 37,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Weihnachten und Silvester frei Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheitsförderung Jobticket JobRad Fremdsprachenprogramm Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung für das IT-Team im Servicebereich HR und für die SAP-Softwarepakete Strategische Weiterentwicklung der SAP-Applikationen in Zusammenarbeit mit der HR-Prozessorganisation Förderung agiler Arbeitsmethoden und erfolgreiche Umsetzung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Regelmäßige Festlegung der Prioritäten aktueller Anforderungen gemeinsam mit der Prozessorganisation Definition und Sicherstellung der Einhaltung von Service Levels für SAP-Applikationen Erstklassige Prozess- und Applikationsberatung als Service Owner und Sparringpartner für IT-Business-Partner Projektplanung im Portfolio-Management und sorgfältige Betreuung externer Lieferanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung im SAP- und HR-Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211285 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Consultant (m/w/d) IT-Strategie
Amadeus Fire AG - 60313, Frankfurt am Main, DE
Consultant (m/w/d) IT-Strategie Referenz 12-220016 Für unseren Kunden, eine der führenden Managementberatungen mit einem breiten Portfolio an nationalen und internationalen Kunden, suchen wir einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter. Die Position wird im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung und in Direktvermittlung in Frankfurt am Main angeboten. Bewerben Sie sich jetzt als Consultant (m/w/d) IT-Strategie. Ihre Benefits: Mitarbeit in ambitionierten, motivierten Teams Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Maßgeschneiderte Weiterentwicklung Einzigartige Events und Trainings Attraktives Gehaltspaket, kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung von geschäftsgetriebenen IT-Strategien und Begleitung ihrer Umsetzung Analyse, Konzeption und Begleitung von Themen wie IT-Assessments, IT-Potenzialanalysen oder IT-Kosten- und Leistungsoptimierungen Gestaltung moderner und zukunftssicherer IT-Architekturen Aufbau und Optimierung von IT-Organisationen und -Prozessen Review und Begleitung von Großprojekten auf Top-Management-Ebene Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Einschlägige Beratungs- oder Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche im Umfeld von IT-Architektur- oder IT-Management-Themen Kenntnisse in Betriebsarchitekturen (Rechenzentren) sowie Grundkenntnisse der ITIL Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Lösungs- und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220016 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Cloud/DevOps Spezialist (m/w/d) in Paderborn
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Hey Du! Bist Du bereit, die IT-Welt in die Cloud zu heben und mit modernen DevOps-Praktiken Unternehmen nach vorne zu bringen? Dann werde Teil des Teams bei einem unserer Kunden, ein dynamisches IT-Beratungsunternehmen in Paderborn, das innovative Lösungen für die digitale Transformation entwickelt. Klingt spannend? Lies weiter! Tasks Entwickle und optimiere Cloud- und DevOps-Lösungen für spannende Kundenprojekte. Plane und führe Cloud-Migrationen (z. B. AWS, Azure oder Google Cloud) durch. Baue CI/CD-Pipelines auf und automatisiere die Softwareentwicklung. Sorge für skalierbare, sichere und hochverfügbare Anwendungen in der Cloud. Arbeite mit agilen Teams zusammen und fördere die DevOps-Kultur. Implementiere Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in Cloud-Umgebungen. Optimiere die Performance und behebe Herausforderungen in komplexen Systemen. Profile Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit einer großen Cloud-Plattform (z. B. AWS, Azure, Google Cloud). Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Kubernetes. Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible). Programmierkenntnisse (z. B. Python, Java, Go). Leidenschaft für Automatisierung und DevOps-Praktiken. Eine kommunikative, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. What we offer Spannende Projekte bei tollen Kunden – keine Langeweile garantiert! Ein moderner Arbeitsplatz in Paderborn und die Möglichkeit zum Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote. Ein attraktives Gehaltspaket und viele Zusatzleistungen. Eine offene, lockere Unternehmenskultur und regelmäßige Team-Events. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten! Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d) Referenz 12-209519 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Rolle in der Lieferkette - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Supply Chain Manager (m/w/d), der mit Organisationstalent und Prozessdenken überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Zuschüsse zur Altersvorsorge Moderne Arbeitsmittel und internationales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Optimierung der Lieferkette Überwachung von Lagerbeständen und Materialflüssen Kommunikation mit Lieferanten und Logistikdienstleistern Analyse von Supply-Chain-Prozessen und Erarbeitung von Lösungen Erstellung von Berichten und Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Wirtschaft Berufserfahrung im Supply Chain Management oder Logistik Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und Prozessoptimierung Analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sehr gutré Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Web-Entwickler PHP, HTML, JavaScript (m/w/d)
2peaches GmbH - 08468, Reichenbach im Vogtland, DE
Einleitung Du sprichst fließend HTML, PHP und JavaScript? Perfekt! Dann bist du unser nächster Pfirsich! Aufgaben Was dich erwartet Spannende Projekte, die Millionen von Nutzern begeistern Entwicklung innovativer APIs, Backends, Web-Applikationen, Webseiten & Co. Beteiligung an Planung, Konzeption & Gestaltung Agile Softwareentwicklung Zusammenarbeit mit anderen Techniken und Plattformen, z.B. Android oder iOS Vielfältige Aufgaben, neue Herausforderungen und frische Ideen Qualifikation Was wir von dir erwarten Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Entwicklung von PHP Systemen und Datenbanken Kenntnisse in PHP, MySQL, HTML, CSS & JavaScript KnowHow im Umgang mit Webframeworks, Composer, Symfony, jQuery/Vue.js & Co. Fähigkeit sich in vorhandenem Quellcode zurecht zu finden Zuverlässigkeit, Genauigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Lernbereitschaft und Wissensdurst Benefits Was wir dir bieten Schneller und unkomplizierter Einstieg mit Lernfortschritt Lockere Atmosphäre im jungen Team mit Du-Kultur Hohe Flexibilität, Work-Life-Balance und keine Überstunden-Mentalität Kurze Entscheidungswege – Zusammenarbeit auf Augenhöhe Moderne Entwicklungsumgebungen und neuste Technologien Ein cooles Büro und die Möglichkeit auf remote Arbeit Persönliche Betreuung in der Einarbeitungsphase Eine unbefristete Festanstellung Gute Karrierechancen für ambitionierte Mitarbeiter Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Kaffeevollautomat mit Flatrate Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns dich ganz unkompliziert kennenzulernen! Schicke uns einfach eine digitale Bewerbung, ruf an oder komm direkt auf einen Kaffee vorbei! Ansprechpartner: Tim Trinkies via E-Mail oder unserer Webseite. Telefon: 03765 23 13 00 Post oder vor Ort: 2peaches GmbH, Zwickauer Str. 55, 08468 Reichenbach
Techniker mit Weiterentwicklungsperspektive (m/w/d)
ROCKEN - 97922, Lauda-Königshofen, DE
Rolle: Betreuung, Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung und Reparatur aller Anlagen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Koordination und Überwachung von Fremdfirmen Planung und Begleitung technischer Projekte Einholen von Angeboten sowie Erstellung von Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokollen Umsetzung und Optimierung von Maßnahmen zur Energieeinsparung Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Haustechnik, Versorgungstechnik, Facility Management oder in einem vergleichbaren Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft Ihre Vorteile: Perspektive zur Weiterentwicklung zum stellvertretenden Leiter Facility Management Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeitgestaltung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Flache Hierarchien, modernes Betriebsklima und gelebte Duz-Kultur Vermögenswirksame Leistungen Keine Schichtarbeit Zahlreiche Zusatzleistungen wie Betriebskantine, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Arbeitskleidung und vieles mehr ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Steuerberater (m/w/d) Partner
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 22335, Hamburg, DE
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms Schrittweise kurz- oder mittelfristige Entwicklung in die Kanzleileitung Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Kanzlei Anforderungen Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Finanzwirt/Betriebswirt mit Examen) Empathisch, digital affin, menschlich und respektvoll Ihre Benefits Gezielte Entwicklung zum Partner (m/w/d) Einstiegsgehalt bis 140.000 € p.a. Flexible Vertrauensarbeitszeit Moderner Arbeitsplatz (papierarm, ruhige Büroumgebung) 30 Tage Urlaub Eigener Parkplatz, kein Dresscode, Duz-Kultur Organisierte Einarbeitung und persönliche Coachings Möglichkeit zur Fachberater-Qualifikation Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +494082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Immobilienmanagement
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 52074, Aachen, DE
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) für das Immobilienmanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinären Projektteams Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2‑Einsparung beisteuern Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholder*innen zusammen Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert Sie wollen mit Ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO) Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachliche Ansprechpartnerin: Anne Wittenkämper (Rufnummer +49 241 43510‑452) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
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