real people - real estate LIST Bau Nordhorn ist eines der Generalunternehmen in der LIST Gruppe. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Du übernimmst die Fach- und Führungsaufgaben bei Roh- und Ausbauarbeiten im Schlüsselfertigbau. In deinen Aufgabenbereich fallen dabei: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle Sicherstellung, dass Baumaßnahmen sorgfältig und sicher ausgeführt werden Anleitung von neuen Kolleg:innen auf der Baustelle organisatorische Tätigkeiten Profil Du hast ein Auge fürs Detail und immer den Fokus auf die Qualität. Außerdem runden folgende Erfahrung und Fähigkeiten dein Profil ab: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Polier:in, idealerweise einen Meister oder eine Berufsausbildung (z.B. Maurer:in, Zimmerer:in, Stahlbetonbauer:in) sowie bereits Berufserfahrung Organisationsfähigkeit, Führungsfähigkeit und Ergebnisorientierung Motivation und Zuverlässigkeit, innovatives Denken sowie Lösungsorientierung Reise-/Montagebereitschaft für den Einsatz auf bundesweiten Großbaustellen #fangbeilistan Die Baustelle? Gehört dir! Zeig uns, was in dir steckt und teile deine wertvollen Erfahrungen mit deinem Projektteam. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Für unseren Kunden, eine international tätige Handelsgesellschaft, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmung und -pflege Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse Mitarbeit bei Budgetplanung und -kontrolle sowie Liquiditätsmanagement Perspektivische Leitung des Accounting-Teams Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Englischkenntnisse Sorgfältige, eigenverantwortliche und prozessorientierte Arbeitsweise Zahlenaffinität und Teamfähigkeit Interesse an Führungsverantwortung sowie die Motivation, ein Team aktiv zu leiten und zu entwickeln Worauf Sie sich freuen können Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Eine umfassende Einarbeitung Selbstständiges, flexibles Arbeiten 30 Urlaubstage Die Möglichkeit 50 % im Homeoffice zu arbeiten Attraktive Mitarbeiter-Benefits, wie Hansefit und Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Antje Tamm unter der Telefonnummer +491603715159 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 56139
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München eine Fachkraft (m/w/d) im Bereich Smart Repair im Umfeld der Verkehrstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Durchführung von Smart-Repair-Arbeiten zur Beseitigung kleinerer Lackschäden, Dellen und Kratzer Spot-Repair, Polierarbeiten und Ausbesserung von Oberflächen im Innen- und Außenbereich Anwendung moderner Reparaturmethoden und -materialien zur hochwertigen Instandsetzung von Fahrzeugoberflächen Vorbereitung der Arbeitsflächen durch Reinigen, Abkleben und Schleifen zur Sicherstellung optimaler Reparaturergebnisse Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten sowie Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeuglackierung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Smart Repair Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, präzise und geprägt von einem hohen Qualitätsbewusstsein Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kristina Hartock Account Manager +49 911 240 300 613 kristina.hartock@grey-engineering.com
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit über 230 Betten Jährlich werden rund 40.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen umfassend behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Behandlungsspektrum in der Gynäkologie umfasst unter anderem Gebärmutterentfernungen, diagnostische und therapeutische Gebärmutterspiegelungen, diagnostische Bauchspiegelungen, operative Therapie bösartiger Erkrankungen der Gebärmutter, Operationen zur Beseitigung von Gebärmutter- und Scheidensenkungen sowie die urogynäkologische Diagnostik und Therapie In der Geburtshilfe werden jährlich rund 1.300 Geburten begleitet Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patientinnen Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgung der stationären Patientinnen und Betreuung des Kreißsaals Tätigkeiten in der operativen Gynäkologie einschließlich laparoskopischer und onkologischer Operationen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Individuelle und strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Förderung der individuellen Karriere Zusätzliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin in Ueckermünde WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungspotential Ein sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien Eine übertarifliche Vergütung Großzügige Förderung von in- und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Alle weiterführenden Schulen sowie eine Musikschule und Sportvereine befinden sich am Ort Deine Aufgaben: Ambulante Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Dein Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Ein absoluter Teamplayer mit Freude am Beruf Wirtschaftliches Denken und Handeln Ein breites Fachwissen Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines unterstützenden Teams Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven sowie Fitnesspanorama und Förderung von Yogakursen, etc.) Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Benutzung des Vorteilsportals Corporate Benefits #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an. Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern Deine Entwicklungsmöglichkeiten Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams und pädagogischen Arbeit durch eine Fachberatung Regelmäßige interne Weiterbildung aller pädagogischen Fachkräfte (z.B. Papilio-Zertifikat & Qualitätszirkel) Supervisionen innerhalb der Teams Kitaübergreifende Projektgruppen (z.B. Elternfragebogen) Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche Zahlreiche Schulungsangebote zu den verschiedensten Themenbereichen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Empathie, um den Kindern die individuelle Unterstützung zu bieten Deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ermöglicht es dir, auch herausfordernde Situationen zufriedenstellend zu lösen Du arbeitest gerne im Team und trägst dazu bei, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit helfen dir, auch in unvorhergesehenen Situationen ruhig zu bleiben und schnell Lösungen zu finden
Echt was bewirken Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine Übersicht aller offenen Stellen hier Vergütung Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,20€/h brutto Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,65€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,15€/h brutto) Schichten Vollzeit- und Teilzeitschichten verfügbar. Schichtverfügbarkeit kann variieren. Standort DTH1 Amazon Joseph-Meyer-Strasse 5, 99095 Erfurt ERF1 Amazon Joseph-Meyer-Strasse 5, 99195 Erfurt Arbeitsweg Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket (Regional- und Nahverkehr) Kostenfreie Shuttle-Busse verfügbar Hier findest du die Busrouten ERF1 Amazon DTH1 Amazon
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