Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission . Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als IT-Service Mitarbeiter:in Schwerpunkt: Client-Management (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Zur Verstärkung suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als IT-Service Mitarbeiter:in / IT-Supporter:in (w/m/d). Werde ein festes Teammitglied in unserem IT-Services & Operations Team. Deine Aufgaben Du bist in einem agilen Team des IT-Service kompetente/r Ansprechpartner:in und erhältst weitgehende Rechte, um an dein Ziel zu gelangen! Zu Deiner täglichen Arbeit gehört eine Lösungs- und Kundenorientiertes Handeln Du hast den reibungslosen Betrieb der IT-Clientlandschaft im Windows Umfeld immer im Blick und trägst zu deren Verbesserung bei Die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards behältst Du stets im Blick Erarbeitung von proaktiven und sauberen Dokumentationen und Anleitungen gehört mit zu Deinem Alltag Im Team bist Du für die Erreichbarkeit, Ticketannahme/Bearbeitung sowie die Klassifizierung/Priorisierung verantwortlich Unser IT-Service ist auch zum Teil auf unserer KALO Fläche (Deutschlandweit) unterwegs und deshalb ist ein Führerschein notwendig . Lerne Deine zukünftigen Kolleg:innen kennen und finde heraus, wer der/die Ticket Meister:in, der/die Durchdenker:in, der/die Strukturierte und der/die Macher:in ist! Wer bist Du? Das bringst Du mit Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Android, Windows, Active Directory, Microsoft Office, MDM und mit Ticketsystemen Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im IT-Service sammeln können Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind für Dich eine Selbstverständlichkeit Du zeichnest Dich über ein hohes Maß an Selbstorganisation aus und hast den Anspruch an Dich, eigene Ideen und Lösungen zu entwickeln und einzubringen Du besitzt Verantwortungsgefühl und kannst Dich gut motivieren Du bist bereit und hast Lust, Dich in neue Technologien einzuarbeiten Das bieten wir Gestalte Deinen Arbeitstag! Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Std. Woche und mobiles Abreiten Dein Urlaub kommt nicht zu kurz mit 30 Tagen im Jahr Ein attraktives Gehalt ist für uns selbstverständlich! Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Wir bieten attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms Deine Zug-/Busfahrt: HVV Deutschlandticket – für Dich kostenlos! Oder komm doch mit dem Fahrrad! - Nutze unsere JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Für jeden Geschmack etwas dabei - Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest und eine bezuschusste Kantine im Haus Tischkicker und Tischtennis sowie ein breites In- und Outdoor-Sportangebot Lern KALO kennen - Ein umfangreiches Onboarding ermöglicht Dir dies Wir bieten Dir ein motiviertes Team, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Rebecca Zager Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de
Über ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist mit über 300 Mitarbeitern eines der großen inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen im Landkreis Leipzig. Unsere Kompetenzen liegen in der Entwicklung, Planung, Projektierung und Fertigung von: Niederspannungsschaltanlagen Verteilungs- und Steuerungsanlagen Betriebs- und Differenzstrommessgeräte Komponenten und Lösungen für sichere Stromversorgung in medizinisch genutzten Einrichtungen Elektrischen Weichenheizungsanlagen für Bahnen incl. Montage CAD-basierende Kupferbearbeitung von Sammelschienen Beratung bei der Planung von Investitionen in den genannten Bereichen Blechfertigung und Pulverbeschichtung Seit 2002 sind Produktion, Engineering, Service und Verwaltung an einem Standort in Grimma vereint. Der Bereich Entwicklung ist in Leipzig angesiedelt. Wir fertigen heute auf einer Produktionsfläche von 9.700 qm auf Basis des Qualitätsmanagementsystems DIN ISO 9001. Was erwartet Sie? Sie koordinieren, priorisieren und planen eigenständig alle Projekte vom Auftragseingang bis zum Projektabschluss und übernehmen die vollumfängliche Auftragsabwicklung Sie führen fachlich das Projektteam, bestehend aus Bauleiter:innen und Monteur:innen Sie organisieren die Projektbearbeitung nach Termin und Qualität Sie planen Ressourcen und Budgets im Rahmen des Projektcontrollings und überwachen die Fortschritte und Leistungen der Projekte Sie antizipieren und managen technische und betriebliche Risiken (Risk Management) und erarbeiten sowie stimmen technische Lösungen ab Sie erstellen Fertigungsunterlagen und Dokumentationen und pflegen sowie bauen die Kundenbeziehungen während der Auftragsabwicklung aus Was sollten Sie mitbringen? Sie haben einen Abschluss als Techniker:in, Dipl. Ingenieur:in bzw. einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position mit Sie verfügen über fundiertes Praxis-Wissen in der Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten für elektrische Schaltanlagen mittels ERP-System Sie kennen sich mit Management-Tools wie Gantt-Diagramm, Projektstrukturplan sowie Weg-Zeit-Diagrammen aus Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick und haben intellektuelle Neugier, um bei Innovationen hinsichtlich Methoden und Softwarelösungen auf dem Laufenden zu bleiben Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office Programmen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich 30 Tage Urlaubsanspruch Firmenwagen mit privater Nutzung möglich Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil (bav-Preis prämiert) Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter für Elektrotechnik Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Seit über 20 Jahren begleiten wir unsere Mandanten mit Leidenschaft und Expertise in allen steuerlichen und rechtlichen Belangen. Mit einem Team von rund 30 engagierten Mitarbeitenden , darunter mehrere erfahrene Berufsträger, betreuen wir nationale mittelständische Unternehmen, Privatpersonen sowie Vereine und Stiftungen. Wir verstehen uns nicht nur als Steuerberater, sondern auch als Gestalter und Wegbegleiter . Dabei haben wir uns unter anderem auf Themen wie Unternehmensnachfolge, Sanierung und Umstrukturierung spezialisiert, um unseren Mandanten in jeder Lebenslage die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Viele unserer Mitarbeitenden sind Eltern und wir wissen, wie wichtig Flexibilität im Berufsalltag ist. Teilzeitmodelle und ein offenes Ohr für individuelle Bedürfnisse gehören bei uns zum Alltag. Was uns ausmacht Attraktives Gehalt: Je nach Erfahrung bis zu 100.000 Euro jährlich, ergänzt durch individuelle Nettolohnoptimierung Familienfreundlichkeit: Unsere Mitarbeitenden agieren selbstständig und eigenverantwortlich, sodass wir auch in besonderen Situationen (z. B. bei kranken Kindern oder geschlossenen Kitas) unkompliziert Lösungen finden. Work-Life-Balance: Wir bieten gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Ausstattung: Moderne, klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und digitale Prozesse mit DATEV als Grundlage für effizientes Arbeiten. Möchten Sie es direkt Details von unseren Kolleginnen und Kollegen hören? Unsere fast 5-Sterne-Bewertung spricht für sich! Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens oder kurz davor Erfahrung in der mittelständischen Steuerberatung und den Wunsch diese auszubauen Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit Lust am digitalen Arbeiten Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über OSAPIENS Holding GmbH Life is too short - work somewhere awesome! We are founded in 2018 in the middle of Mannheim, a fast growing start-up that helps companies producing, moving, selling, or maintaining physical goods by automating their Operations using data and artificial intelligence. Make the difference. Take responsibility. Allow us to create your opportunity to grow. Was erwartet dich? Du buchst termingerecht alle debitorischen Geschäftsvorfälle und stimmst Haupt- und Nebenbücher ab Du verwaltest und pflegst Vertragsdaten im SaaS-Umfeld, einschließlich der korrekten Abbildung von Subskriptionsverträgen Du stellst die zeitnahe und vollständige Fakturierung von erbrachten Leistungen sicher Du bilanzierst Umsatzerlöse, speziell im Bereich Subskriptionsverträge, und führst eigenverantwortlich das Mahnwesen in enger Zusammenarbeit mit Sales und anderen Teams durch Du entwickelst bestehende Prozesse und Systeme weiter, insbesondere im Bereich Billing, O2C und CRM-Integration, und arbeitest bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems mit Du erstellst Berichte und Analysen zu debitorischen Themen für interne und externe Stakeholder Was solltest du mitbringen? Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung Du bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im SaaS-Umfeld oder als Finance Businesspartner:in für Sales mit Du hast Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen sowie im Nebenbuch- und Subscription Management Du hast Erfahrung in der Integration und Optimierung von CRM-Systemen in Finanzprozesse (z. B. HubSpot, Salesforce) und in der Standardisierung und Digitalisierung von Accounting-Prozessen Du bist sicher im Umgang mit Excel, DATEV, Oracle Netsuite (wünschenswert) und CRM-Systemen Du verfügst über fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht; zusätzliche Kenntnisse in US-GAAP (inkl. SOX) oder IFRS sind ein Plus, und du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Sinnstiftende Mission mit und für globale Branchenpioniere bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen Freiraum für Kreativität durch partnerschaftliche Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur Flexibilität und Teamzusammenhalt mit unserem hybriden Arbeitsmodell Entfaltungspotenzial auf persönlicher und beruflicher Ebene Nachhaltige Mobilitätsangebote für umweltfreundliche Pendellösungen Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams Zur Bewerbung Unser Jobangebot (Senior) Debitorenbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden OSAPIENS Holding GmbH.
Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen und Weltmarktführer im Bereich innovativer Wärmeerzeugung. Mit Produktionsstätten in Deutschland, USA, Kanada und China und einer Vielzahl von internationalen Vertriebsniederlassungen ist unser Mandant weltweit vertreten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Elektroniker/ Mechatroniker/ Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) zur Verstärkung der Feldmannschaft in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen bietet mit modernster Technik, strikter Einhaltung aller Arbeitsvorschriften und attraktiver Leistungs- und Vergütungsmodelle überdurchschnittlich gute Bedingungen. Sie betreuen Ihre Region wohnortnah, haben überschaubare Fahrtzeiten und somit möglichst viele wöchentliche Übernachtungen im eigenen Heim. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d), die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen und Lust haben, das dynamische Wachstum eines familiengeführten Weltmarktführers mit zu gestalten. Aufgaben Sie sind zuständig für die Installation und den Aufbau der Anlagen beim Kunden Sie übernehmen die Inbetriebnahmen und weisen den Kunden in die neuen Anlagen ein Sie kümmern sich um die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Sie sind verantwortlich für komplexe Fehlerdiagnosen und entsprechende Reparaturen Sie betreuen und beraten den Kunden dabei vor allem vor Ort aber auch telefonisch Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit elektrischer Grundausbildung Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Sie bringen die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Inland mit Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken aus Vorteile Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem angemessenen Vergütungsmodell und attraktiven Zusatzleistungen Einen mit professionellem Werkzeug ausgestatteten Firmenwagen und attraktive Arbeitsbedingungen Ein Bonussystem und weitere Möglichkeiten, über Akquisetätigkeiten den Verdienst zu steigern Möglichst viele Übernachtungen im eigenen Heim durch überschaubare Fahrzeiten Gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. MNI/126678
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten, einem internationalen Produktionsunternehmen innerhalb der Chemiebranche sind wir auf der Suche nach einem lösungsorientierten und selbstständigen EMSR-Ingenieur (m/w/d) im Großraum Leuna. Aufgaben Als EMSR-Ingenieur verantworten Sie die Planung und Umsetzung moderner Automatisierungslösungen in den Produktionsbereichen Sie modernisieren und nehmen Prozessleitsysteme in Betrieb und begleiten deren kontinuierliche Weiterentwicklung Die Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen sowie die Sicherstellung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld Sie wirken bei der Analyse von Störungen, der Durchführung von HAZOP-Betrachtungen sowie beim Prozess-Sicherheits-Management aktiv mit Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für Cyber-Security sowie für das Energiemanagement nach ISO 50001 Um die Pflege technischer Dokumentation im SAP-System kümmern Sie sich regelmäßig Als Schnittstelle arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zur Prozessverbesserung zusammen Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Betreuung von EMSR-Systemen – idealerweise innerhalb der Chemiebranche mit Mit Automatisierungssystemen, insbesondere PCS7 oder vergleichbaren PLS-Lösungen, sind Sie vertraut Kenntnisse im Umgang mit SAP-PM sowie routinierter Einsatz von MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich Fließende Englischkenntnisse Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Wir bieten MANDANTENPROFIL Wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen RAHMENBEDINGUNGEN Ab sofort Unbefristete Anstellung 70 – 80 T Euro Bruttojahresgehalt 30 Tage Urlaub WEITERE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Homeofficemöglichkeit Dienstrad-Leasing Kostenfreie Parkplätze Kontakt Wir freuen uns Ihre Unterlagen/Kurzprofil unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über den Button „jetzt bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank. Maika Poller HYDE Executives GmbH Leipziger Straße 70/71 06108 Halle (Saale) T +49 345 515 303 73 maika.poller@hyde-executives.de
Über LoQu Optical Group GmbH Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Was erwartet dich? Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Du führst Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch Du unterstützt bei der Budgetplanung und -überwachung Du analysierst Kostenstrukturen und identifizierst Einsparpotenziale Du arbeitest bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten mit Du erstellst Ad-hoc-Analysen und Berichte für das Management Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst erste Berufserfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen Position mit Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Du bist teamfähig und kommunikationsstark Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer krisensicheren Branche Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung Corporate Benefits: Exklusive Vorteile und Rabatte für unsere Mitarbeitenden Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt Zur Bewerbung Unser Jobangebot (Junior) Controller im Finanzcontrolling (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden LoQu Optical Group GmbH.
Über Stadtwerke Wedel GmbH In der Welt der Energieversorgung gestalten wir die Zukunft der Metropolregion mit innovativen Lösungen. Als Interessent bieten sich Ihnen bei uns vielfältige Möglichkeiten, die Energiewende aktiv zu unterstützen. Unser Engagement für Klimaschutz und Ökoenergie schafft die perfekte Plattform, um Ihr Karrierepotenzial voll auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft sorgen und dabei unsere Kunden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme versorgen. Was erwartet Sie? Sie führen nach der Einarbeitungsphase selbstständig Montage-, Betriebsführungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz aus Sie führen Schaltungen im Mittel- und Niederspannungsnetz durch Sie montieren und wechseln Stromzähler (Turnuswechsel, Stichprobenwechsel) Sie nehmen Netz- und Anlagenteile in Betrieb, überprüfen und nehmen diese ab Sie weisen Fremdunternehmen ein und kontrollieren diese Sie nehmen regelmäßig am Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungs- und Qualifikationsphase teil Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Elektrobereich (Industrie oder Handwerk) Sie sind bereit, sich im elektrotechnischen Bereich weiterzubilden Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sie verfügen über gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen Sie organisieren Ihre Arbeit selbständig und eigenverantwortlich Sie sind zuverlässig und flexibel und haben MS-Office-Grundlagenkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Ein moderner Arbeitsplatz Firmenwagen – zur Nutzung von der Arbeitsstelle zum Wohnort Ein funktionierendes, sehr kollegiales Team und eine gute Einarbeitung Work-Life-Balance Zuschuss zum HVV-Ticket, Jobrad, Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zur Altersvorsorge und zum Mittagessen Das Arbeitsverhältnis gestaltet sich auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe 13. Gehalt Werktarif Strom 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektromonteur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Stadtwerke Wedel GmbH.
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Ost, am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung: OSWO0003, Stellen‑ID 1315196) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In der Sparte Wohnen werden strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen verwaltet. Wir kümmern uns – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im zuständigen Regionalbereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie) Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuer*innen, Architekt*innen, Fachplaner*innen und Gutachter*innen Steuerung und Koordination aller externen und internen Projektbeteiligten Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling) Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme Aufbau eines Gewährleistungsmanagements für Baumaßnahmen Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung, Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kostenkontrolle Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Der Arbeitsplatz wird umstrukturiert und Führungsaufgaben sowie die neue Rolle der Projektsteuerung werden zukünftig anfallen. Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/Master) mit bautechnischem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen Fachkompetenzen: Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen sind wünschenswert Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben Kenntnisse im Planungs- und Baurecht einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB) Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse sind wünschenswert Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) SAP‑Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen Weiteres: Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) Umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1315196 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1206 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gremmel unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2630. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöDi. V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen einen engagierten Vermögensberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Gronau! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht: Du berätst und betreust unsere Individualkund:innen ganzheitlich und strukturiert in allen finanziellen Angelegenheiten. Du erkennst Akquisemöglichkeiten und setzt diese aktiv um. Wenn nötig, leitest du die Anliegen an die zuständigen Spezialist:innen in unserer Sparkasse über. Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen, die optimal auf die Bedürfnisse deiner Kund:innen abgestimmt sind. Deine Ergebnisse und Informationen aus der Beratung dokumentierst du in unseren Systemen. Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen. Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad, starke Mitarbeiterkonditionen sowie eine betriebliche Altersvorsorge bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. Unsere Benefits im Überblick findest du hier. Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. Was wir uns von dir wünschen: Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und kennst dich gut in unserer Region aus. Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten. Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben. Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank! Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 (claudia.henke@sparkasse-hgp.de) und Herr Hendrik Maas (Geschäftsstellenleiter) Tel. 05121-871-3198 (hendrik.maas@sparkasse-hgp.de) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.
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