Lohn - EUR53'000 - 62'000 Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Bring Roboter zum Leben Hightech, Bewegung, Präzision das ist dein Ding? Dann bist du bei unserem Partner genau richtig! In einem Umfeld, in dem Technik auf Leidenschaft trifft, entwickelst du Roboterlösungen, die Industrieprozesse smarter, schneller und effizienter machen. Was dich erwartet: Du programmierst und optimierst Roboter wie ABB, Fanuc oder KUKA, für Prozesse wie Schweißen, Lasern oder Kleben. Bei Inbetriebnahmen bringst du Anlagen zum Laufen, optimierst die Performance und sorgst für sichere Abläufe. Taktzeiten, Sicherheit, Effizienz - du behältst den Überblick und bringst alles in Einklang. Zusammen mit Kunden tüftelst du an Lösungen, entwickelst neue Automatisierungskonzepte und setzt sie praxisnah um. Du bist vor Ort mit dabei, wenn’s zählt für Support, Nachjustieren, Weiterentwickeln und Co. Dokumentation? Gehört dazu und machst du ordentlich und strukturiert. Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker, Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung o. Ä. Erste Erfahrung mit Roboterprogrammierung oder Automatisierungstechnik? Perfekt, aber auch als motivierter Quereinsteiger mit Technikliebe bist du willkommen! Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und willst dich ständig weiterentwickeln. Du bist flexibel und gerne unterwegs, deutschlandweit oder international, je nach Projekt. Du brennst für moderne Technik und willst Roboter in Bewegung bringen? Let’s go! Benefits: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Flexible Arbeitszeitgestaltung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER KUNDENSERVICE NIEDERLANDE (M/W/D) | TEILZEIT DEIN MENÜ: Als Ansprechperson stehst du unseren Kunden für alle Fragen rund um unsere Berufsbekleidung zur Seite, erfasst ihre Aufträge und bearbeitest Reklamationen - egal ob per Telefon, Fax, Chat oder E-Mail. Wir bilden dich zum Produktspezialisten aus, damit du unsere Kunden kompetent und schnell beraten kannst. Du unterstützt außerdem unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Logo- oder Personalisierungswünsche und sorgst für den WOW-Effekt bei der Platzierung auf unserer Workwear. Damit alles rund läuft, bist du mit deinem Team für die Nachbearbeitung von Aufträgen verantwortlich, die nicht automatisch vom System verarbeitet werden können. Deine Kommunikationsstärke kannst du im Austausch mit unseren Brand Partnern unter Beweis stellen. DEINE ZUTATEN: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Kundenservice sammeln. Du verfügst über sehr gute Niederländischkenntnisse. Wir freuen uns über weitere Sprachenkenntnisse (wie z.B. Englisch oder Französisch). Du punktest mit deiner Begeisterungsfähigkeit und kannst Menschen überzeugen. Du kannst dich zu 100% mit der Marke Strauss identifizieren und das nach außen transportieren. Du kannst das Team mit 20 bis 30 Stunden pro Woche unterstützen. UNSER ERFOLGSREZEPT: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei: Nina Naujoks PandoLogic. , Location: Biebergemünd, Hessen, HE - 63599
Über uns Gemeinsam mit einem Top-Arbeitgeber aus der Baubranche sind wir derzeit auf der Suche nach einem Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg. Unser Kooperationspartner verfügt über knapp 55 Jahren Branchenerfahrung und beschäftigt aktuell über 10.000 Mitarbeiter. Darüber hinaus realisiert das Unternehmen nationale sowie internationale Projekte vom Design bis zum Service. Für seine Mitarbeiter bietet unser Kunde eine große Anzahl an Benefits, die individuell auf jede Lebensphase abgestimmt sind. Kommen Sie mit an Bord und revolutionieren Sie die Baubranche! Aufgaben Entwicklung und Betreuung energieeffizienter Elektrotechnikkonzepte für komplexe Umbau- und Ausbauprojekte Kompetente Beratung, technische Abstimmung und Optimierung bis zur vollständigen Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlage Ermittlung der Kosten basierend auf der Konzept- und Vertragsplanung Erstellung von Konzept-, Vertrags- und Ausführungsplanung Anfertigung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung im Vergabeprozess an Nachunternehmer Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Energietechnik bzw. eine ähnliche Qualifikation wie bspw. eine technische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Planung von gebäudetechnischen Anlagen Wir bieten Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Sabbatical möglich Individuelle Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten Kinderbetreuung sowie Betreuungskostenzuschuss Diverse Firmenveranstaltungen Förderung von Sportaktivitäten und Gesundheitsmaßnahmen Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen HVV-Ticket bzw. Fahrtkostenzuschuss Und vieles, vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-01-01117
Einleitung Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d) – Abrechnung, Versicherungen, Einkauf & Backoffice Aufgaben Ihre Aufgaben: Abrechnung Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Angeboten Versicherungswesen Verwaltung und Pflege von Versicherungsverträgen Kommunikation mit Versicherern und Unterstützung im Schadensfall Prüfung und Optimierung bestehender Policen Lieferantenmanagement & Subunternehmersteuerung Bedarfsermittlung und Beschaffung von Büro- und Betriebsmaterialien Gruppenweite Einordnung und Verhandlung der gruppenweit geltenden Konditionen Einholung und Vergleich von Angeboten Pflege von Lieferantenbeziehungen und Überwachung von Lieferterminen Allgemeine Büro- und Backoffice-Tätigkeiten Unterstützung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen im Tagesgeschäft Dokumentenmanagement und Ablage Terminorganisation, Korrespondenz und Telefondienst Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o. Ä. Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke sowie Diskretion und Zuverlässigkeit Benefits Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Büroausstattung und zentrale Lage Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an personal@pauli-gruppe. com. Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere Sachbearbeiter*innen humanitäres und integratives Aufenthaltsrecht im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr Wir, das Sachgebiet "Schutz, Asyl und Rückkehr" des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: Die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus vier Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto "Alle Leistungen aus einer Hand" verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen auch aktiv mitwirken, in einem tollen Team arbeiten und unseren Fachdienst weiter mit gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Aufgaben: Bleibeperspektiven (Duldungen nach §§ 60a bis d Aufenthaltsgesetz (AufenthG)) einschl. Nebenbestimmungen wie Arbeitserlaubnisse und Wohnsitzverpflichtung bearbeiten Bleiberechte (Aufenthaltserlaubnisse v.a. nach §§ 104c, 25 Abs. 3-5, 25a und 25b AufenthG) einschl. Nebenbestimmungen wie Arbeitserlaubnisse und Wohnsitzverpflichtung bearbeiten auf die Klärung der Identität/Staatsangehörigkeit und die Erfüllung der Pass- bzw. Passersatzpapierbeschaffung hinwirken (einschl. Anträge auf Ausstellung von Reiseausweisen für Ausländer*innen, Flüchtlinge und Staatenlose bearbeiten) Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I oder zur*zum Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Kommunikationsgeschick sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Ableistung der Arbeitszeit erfolgt in Anlehnung an die Öffnungszeiten des Fachdienstes Migrationsmanagement. Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 17. August 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Daniels telefonisch unter 04621/87-573 oder per E-Mail unter thorsten.daniels@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 15. und 18. September 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797867 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Familiengeführter europäischer Spezialist mit über 75 Jahren Erfahrung Vertriebsgebiet: Norddeutschland + Niederlande Firmenprofil Im Zuge des weiteren Wachstums sucht mein Kunde einen Account Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Norddeutschland und die Niederlande , mit bevorzugtem Wohnort in den Regionen Wolfsburg, Hannover oder Göttingen . In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau strategisch wichtiger Kundenbeziehungen - insbesondere mit OEMs und Tier-1-Zulieferern. Sie agieren als technische r Ansprechpartner: in auf Augenhöhe, erkennen frühzeitig Marktpotenziale und treiben gemeinsam mit dem Entwicklungsteam individuelle Lösungen voran. Die Position bietet Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, internationale Kontakte und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Produktportfolios mitzuwirken. Sie arbeiten eng mit Anwendungstechnik, Produktmanagement und dem internationalen Vertriebsteam zusammen und berichten direkt an die Vertriebsleitung. Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von technischer Tiefe, strategischem Denken und partnerschaftlicher Kundenkommunikation. Neben einem attraktiven Vergütungspaket erwarten Sie moderne Arbeitsmittel, ein professionelles Onboarding sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mein Kunde bietet Ihnen ein stabiles, wachstumsorientiertes Umfeld mit klarer Zukunftsvision und einer Unternehmenskultur, die Leistung und Eigeninitiative wertschätzt. Technik verstehen. Märkte entwickeln. Kunden begeistern. Aufgabengebiet Betreuung und strategischer Ausbau von OEM- und Tier-1-Kunden in Norddeutschland und den Niederlanden Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale Technische Beratung und Projektbegleitung in enger Abstimmung mit der Anwendungstechnik Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Abschlussverantwortung Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Teilnahme an Messen, Kundenevents und technischen Workshops Pflege des CRM-Systems und Reporting an die Vertriebsleitung Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium / Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich technischer Kunststoffe, idealerweise Engineering Thermoplastics Fundiertes Verständnis für OEM- und Tier-1-Strukturen, bevorzugt im Automotive-Sektor Technisches Verständnis und Freude an komplexen Materiallösungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschland und der Niederlande Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnort bevorzugt in den Regionen Wolfsburg, Hannover oder Göttingen Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogener Bonuskomponente Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem stabilen, internationalen Unternehmen Kollegiales Umfeld mit hoher technischer Kompetenz Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-072025-6796498 Beraterkontakt +49 1737393514
(Projekt)-Controller (m/w/d) Als global agierender, familiengeführter Automobilzulieferer stehen wir für flexible, innovative und moderne Lösungen von der Idee bis zur Serienproduktion. Mit über 1.300 engagierten Expert:innen in 4 Ländern fertigen wir hochpräzise Strukturbauteile und Karosseriebaugruppen und liefern Qualitätsprodukte direkt in die Automobilindustrie. Unsere Fachkompetenz in Umform-, Füge- und Oberflächentechnik macht uns zu einem geschätzten Full-Service-Partner. IHR AUFGABENBEREICH Ausbau und Weiterentwicklung von Controlling Systemen und des betriebsinternen Berichtswesens Projektcontrolling - betriebswirtschaftliche Begleitung von Neuprojekten und deren Nachkalkulationen im Meleghy Konzern sowie Überwachung der Werkzeugfinanzierung und der dazugehörigen Kreditlinie Ermittlung und Darstellung des Werkzeugergebnisses in Abschlüssen, Jahresplanung und Forecasts Unterstützung der Führungskräfte & Projektleiter bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Investitionscontrolling – Verwaltung und Nachverfolgung des Investitionsgeschehens im Konzern in Abstimmung mit den Verantwortlichen und der Geschäftsführung Intercompany Verrechnungen – Anpassungen und Berechnungen der Intercompany Preise im Konzern regelmäßiges und zeitgerechtes Reporting an die Unternehmensleitung Analysen von Plan-Ist-Abweichungen IHR PROFIL abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Kaufmann, Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel und SAP R/3, wünschenswert S4 Hana technisches Interesse Erfahrung im Umgang mit Preiskalkulation gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teamarbeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gewissenhaftes, selbständiges Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Berufserfahrung im verarbeitenden Gewerbe Berufserfahrung in der Automotive-Branche wünschenswert WIR BIETEN IHNEN Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss Ticket-Plus-Karte Rabatte über corporate benefits Bikeleasing Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke Mitarbeiter-App zur Kommunikation und digitalen Zeiterfassung digitale Personalakte und Lohnscheine Eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten bezahlte Schulungen und Qualifizierungen Erstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Modernste Anlagen und Maschinen für ein zukunftsorientiertes Produkt Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Unternehmenskultur Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner: Annekathrin Schmidt HR Business Partner Phone: +49 365 71299 119 E-Mail: jobs@meleghyautomotive.de Jetzt online bewerben Referenz-Nr.: YF-25443 (in der Bewerbung bitte angeben) Eine Marke der Unternehmensgruppe
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international tätiges Maschinenbauunternehmen im Großraum Lage einen engagierten Automatisierungstechniker (m/w/d). Das Unternehmen steht für technologischen Fortschritt, Innovation und eine hohe Fertigungstiefe im Sondermaschinenbau. Mitarbeitende erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Aufgaben Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege von Software für automatisierte Fertigungsanlagen und CNC/NC-gesteuerte Maschinen Umsetzung neuer Steuerungsfunktionen und Optimierung bestehender Programme Inbetriebnahme der Maschinen im Haus sowie gelegentlich beim Kunden vor Ort Mitarbeit an innovativen Automatisierungslösungen inklusive Anbindung an digitale Antriebstechnik Technische Dokumentation und enge Abstimmung mit den Fachbereichen Mechanik und Elektrotechnik Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung nach IEC 61131-3, idealerweise in Structured Text mit Beckhoff TwinCAT Erfahrungen in der digitalen Antriebstechnik und CNC-Programmierung von Vorteil Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze im Ausland Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Projektarbeit im Team Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsplätze mit Zugang zu zukunftsweisenden Technologien Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Internationale Kundenprojekte mit hohem fachlichem Anspruch Gute Work-Life-Balance durch planbare Reisezeiten und strukturierte Projektplanung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ anhgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Für unseren Fachbereich Tragwerksplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine:n motivierte:n Projektingenieur:in Tragwerksplanung (m/w/d) Ihre neue Herausforderung Tragwerksplanung im Ingenieur- und Hochbau, Abdeckung der Leistungsphasen 1-6, 8 nach HOAI Erstellung der Entwurfsplanung und prüffähiger statischer Berechnungen Unterstützung der Projektleitung im Planungs- und Überwachungsprozess Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen für Hoch- und Ingenieurbauprojekte (BIM-Modellierung im Revit) Regelmäßiges Reporting und enger Austausch mit der Projektleitung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing. oder M.Sc/M.Eng.) mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau Erste Erfahrungen in Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung wünschenswert Grundkenntnisse in moderner Ingenieur-Software und Planungswerkzeugen Qualifizierte Kenntnisse in Statik und Konstruktion Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote Die Option auf Business-Bike Leasing und einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten. Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein. Im Fachbereich Tragwerksplanung bieten wir innovative Lösungen und langjährige Erfahrung im Hoch- und Tiefbau. Von der Konzeptentwicklung über den detaillierten Entwurf bis zur Ausführung auf der Baustelle setzen wir modernste Tools und ingenieurtechnische Methoden ein, um zielorientierte und nachhaltige Lösungen zu realisieren. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dipl.-Ing. Holger Seitz unter Nennung der Kennziffer TWP-K-01 an bewerbungen@kempenkrause.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen finden Sie unter www.kempenkrause.de KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Konrad-Adenauer-Ufer 67 • 50668 Köln • +49 221 93 31 19 80 • kempenkrause.de
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