Über uns Du suchst eine HR-Position mit internationalem Bezug, echten Gestaltungsmöglichkeiten und operativer Verantwortung? Dann werde Teil eines dynamischen, international agierenden Unternehmens in Wörnitz, bzw. Rothenburg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Business Partner (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Mitwirkung bei der Personalplanung und den daraus resultierenden Maßnahmen sowie stetiger HR Prozessoptimierung Stetige Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse Prüfung und Umsetzung von jeglichen personalbezogenen Maßnahmen und Projekten Umfassende Betreuung unserer Auszubildenden Unterstützung der Kollegen für die Bereiche Personalentwicklung und Recruiting Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise im internationalen Mittelstand Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften Sehr gute Englischkenntnisse Ein sicheres, empathisches und gleichzeitig standfestes Auftreten Interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ein kollegiales, offenes HR-Team mit flachen Hierarchien Internationale Zusammenarbeit und spannende Einblicke in europäische HR-Themen 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche und 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsangebote, Schulungskataloge, Coachings & Talentprogramme Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad, Fitnessstudio, Mitarbeiterrabatte Intensives Onboarding inkl. Buddy-Konzept Corporate Events wie Aloha Day, Weihnachtsmarkt u.v.m. Kontakt Die Rolle bietet Dir ein dynamisches Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen und Prozesse mitgestalten kannst. Du arbeitest mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, bist nah an der Linie und kannst mit Deinen Ideen tatsächlich etwas bewegen. Wenn Du Lust auf eine moderne HR-Rolle mit operativer Tiefe, internationaler Perspektive und einem starken Team im Rücken hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! StellenID: 18714
Ihre Perspektive bei einem internationalen Konzern aus der Energiewirtschaft! Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen, verstärkt sein Team in Oberursel (Taunus) ab sofort in Vollzeit mit Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) Kantine und Empfang in Vollzeit . Attraktive Vergütung Direktvermittlung Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Kantine und Empfang! Ihre Aufgaben Besetzung des Empfangs Organisation von Besuchszimmern Öffnen der Eingangstür für Besucher Bereitstellung von Getränken Vorbereitung, Zubereitung und Verkauf von Speisen in der Kantine Durchführung einfacher Tätigkeiten im Empfangsbereich Das bringen Sie mit Erfahrung im Servicebereich, in der Gastronomie oder im Empfang von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Grundkenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln und Hygienevorschriften Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse im Umgang mit Telefon und einfacher Bürokommunikation Das bieten Ihnen Permacon PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive Vergütung Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Eirini Chrysafidou Personalberaterin 069 13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 300 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie werden jährlich rund 7.000 Anästhesien mit einem zunehmenden Anteil an Regionalanästhesieverfahren durchgeführt Neben der intensivmedizinischen Versorgung der operativen Fächer erfolgt zudem die schmerztherapeutische Versorgung aller Patienten/-innen Die Intensivstation verfügt über rund 20 Betten und steht unter anästhesiologischer Leitung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Anästhesiologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Allgemeine assistenzärztliche Tätigkeiten Therapie der Patienten/-innen Teilnahme an Visiten Teilnahme am Dienstsystem Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Formulartechnologien: Du durchdringst und optimierst Formular-Prozesse, um sicherzustellen, dass diese effizient und reibungslos ablaufen. Lösungskonzepte: Dabei wirst du Fach- und IT-Konzepte im Formularbereich des SAP (ECC, S/4HANA, IS-U, Banking oder CRM) erstellen, um innovative Lösungen zu gestalten. Schnittstellen: Um die Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen sicherzustellen, entwickelst du SAP-Schnittstellenkonzepte. Output Management: Bei uns wird die Erarbeitung von Lösungsszenarien im SAP Output Management ein wesentlicher Teil deiner Verantwortung sein. Datenaufbereitung: Du übernimmst die Aufbereitung von Daten in SAP-internen Formulargestaltungs-Lösungen, wie SAPScript, Smart Forms und SAP interactive Forms by Adobe und die Entwicklung von Webservices (z.B. über Netweaver). Deep Dive: Im Rahmen von umfangreichen S/4HANA-Transformationsprojekten liegt die Verantwortung für die Neugestaltung des Output Managements und der Formulare bei dir. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und deutlichem IT-Bezug bildet deine Grundlage für die Rolle. SAP-Background: Du bringst relevante Erfahrung in SAPScript, Smart Forms oder SAP interactive Forms by Adobe, sowie mit SAP Anwendungsformularen/Printworkbench mit. Zudem unterstreichen deine Kenntnisse in der Generierung von Datenströmen aus SAP, z.B. RDI (SAPScript), XSF (SF) oder XFP (SIFBA), deine Kompetenz im Umgang mit SAP-Formulartechnologien. Technisches Verständnis: Coding ist für dich kein Fremdwort. Solide Kenntnisse in ABAP oder ABAP OO unterstreichen deine Fähigkeiten im Bereich der SAP-Entwicklung. Außerdem runden erste Erfahrungen mit externen SAP-Schnittstellen, z.B. XOM und mit SAP-Webservices dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung CORIUS - die Zukunft der Dermatologie Wir sind ein überregionales Netzwerk partnerschaftlicher Praxen und Kliniken, die mit medizinischer Exzellenz für dermatologische Versorgung in hoher Qualität stehen. Innovativ, forschend und ganzheitlich: Mit dieser Maxime treiben wir die dermatologische Versorgung voran – zum Wohl unserer Patient:innen. Stets auf dem hohen Niveau der aktuellen medizinischen und ästhetischen Erkenntnisse. Schnell wachsend und mit vielen neuen Ideen und Projekten expandieren wir in Deutschland, der Schweiz und europaweit. Wir suchen Sie haben ihr zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen, verfügen über praktische Erfahrung im Medizinrecht und / oder in den Bereichen Gesellschafts- sowie Arbeitsrecht und suchen nach einer vielseitigen Tätigkeit mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten? Die CORIUS Gruppe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als Junior Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt/-anwältin Medizinrecht in in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung. Aufgaben Sie... ...sind Ansprechperson für den Bereich des Medizinrechts , insbesondere Vertragsarztrecht, ärztliche Liquidation sowie ärztliche Berufsordnung. ...übernehmen die rechtliche Beratung der Geschäftsführungen, der Fachabteilungen der Zentrale und der Praxen der CORIUS Gruppe. ...verantworten die Überprüfung und Überleitung des Vertragswesens von neuen MVZ-Standorten. ...koordinieren und beantragen Weiterbildungsbefugnisse/-genehmigungen . ...bearbeiten allgemeine Rechts- und Vertragsangelegenheiten und sind insbesondere für die Pflege des internen Vertragsmanagements zuständig. ...erstellen Arbeitsverträge und unterstützen die Personalabteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. ...beraten die Abteilung Marketing zum ärztlichen Werberecht . ...bearbeiten gewerbliches Mietrecht . ...unterstützen beim Compliance-Management und erstellen interne Richtlinien und Betriebsvereinbarungen. ...koordinieren und übernehmen die Kommunikation mit externen Stellen (z.B. Notariate, Kanzleien) sowie den zuständigen Behörden. Qualifikation Sie... ...haben das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen. ...können juristische Sachverhalte gut vermitteln und haben ein breites Spektrum juristischer Kenntnisse . ...verfügen über Berufserfahrung im Medizin-, Arbeits- oder Gesellschaftsrecht sowie im Vertragsrecht. ...verfügen über eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation ...arbeiten selbstständig, proaktiv und strukturiert . ...sind versiert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen , Outlook sowie Microsoft Teams. Benefits Wir bieten Ihnen... ...ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive. ...eine umfassende Einarbeitung und Betreuung. ...flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance. ...umfangreiche Mitarbeiterbenefits (z.B. Corporate Benefits). ...moderne, zentral gelegene Büroräumlichkeiten in der Nähe des Münchner Hauptbahnhofs. ...die Möglichkeit, nach der Einarbeitung hybrid zu arbeiten und die entsprechende Ausstattung hierfür. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen! Per Mail oder über ein anderes Portal eingereichte Bewerbungsunterlagen werden während des Bewerbungsprozesses in unser vorhandenes Bewerbermanagementsystem übernommen. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Brandtner gerne zur Verfügung.
Pflege(fach)helfer_in (m/w/d) Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer (Frensdorf | stationär) 25 Stunden/Woche | Teilzeit Am "Seeanger" in Frensdorf hat im Juli 2024 unser neues Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffereröffnet. Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell : Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter. Deine Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Pflegehelfer_in oder Pflegefachhelfer_in (d/m/w). Die Stelle vergeben wir unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden pro Woche– je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Als Pflege(fach)helfer_in unterstützt Du unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und einfachen Behandlungspflege , bei der Betreuung unserer Bewohner_innen sowie bei der Pflegedokumentation . Wir arbeiten in einem Zwei-Schicht-System , bestehend aus Früh- und Spätschicht. Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur_zum Pflegefachassistenz bzw. Pflegefachhelfer_in ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger_innen mit pflegerischen Vorkenntnissen sind willkommen. Das bieten wir Tarifliche Vergütung tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Deiner Qualifizierung: Pflegehelfer_in mit 25 Stunden pro Woche bei 1.816,17 € brutto im Monat. Pflegefachhelfer_in mit 25 Stunden pro Woche bei 1.954,06 € brutto im Monat. zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung : Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Wünsche bei der Dienstplangestaltung Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote , z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" kleine Geschenke zu besonderen Anlässen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen DWBF-App : Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartner_innen Manuel Hofmann Einrichtungsleitung Telefon: 09502 92580500 Jetzt online bewerben
Einleitung Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten. Aufgaben Ihre Aufgaben • Mechanische Entwicklung von Antriebssystemen, insbesondere Planeten Getriebe, hauptsächlich für den internationalen Humanoid Roboter Markt • Konstruktion und Berechnung von Prototypen bis zur Serienreife von Planeten Getriebe in mehreren Baugrößen • Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften • Definition von Qualitätsanforderungen • Definition von Prüfanforderungen und Auswertung der Prüfergebnisse • Unterstützung bei der Entwicklung eigener Software zur Getriebeberechnung • Unterstützung des Produktionsteams in Korea bei der Prozessplanung • Interaktion mit den Abteilungskollegen in Frankfurt und Korea • Sie berichten an den Teamleiter von diesem Geschäftsbereich • Sporadische internationale Reistätigkeit (1-3 Mal pro Jahr) • Ihr Dienstsitz ist Frankfurt/Main Qualifikation Das bringen Sie mit • Bachelor-Abschluss oder höher im Maschinenbau oder in der Mechatronik • Erfahrung in der Entwicklung von Planetengetrieben • Erfahrung im technischen Zeichnen • Erfahrung mit Fertigungsverfahren • Grundkenntnisse in CAD (idealerweise CATIA V5) • Fortgeschrittene Kenntnisse in CAE (idealerweise ANSYS 17+) • Teamfähigkeit und engagiertes und selbstständiges Arbeiten • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zur sporadischen, internationalen Reisetätigkeit Benefits Benefits • Eine familiäre Unternehmenskultur und ein faires, vertrauensvolles Miteinander • Innovatives Arbeitsumfeld, optimale Voraussetzungen für Entwicklungsrelevantes Arbeiten • Es erwartet Sie ein langfristig ausgelegtes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Konzernunternehmen • Durch stetiges Training on-the-Job sowie gezielte Weiter- und Fortbildung fördern wir ihr Talent und ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung • Betriebliche Altersversorgung • 30 Urlaubstage • Essenszuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Kunde wurde im Jahr 1973 in Südkorea gegründet und hat derzeit einem Jahresumsatz von über 3,0 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit ca. 6.200 Mitarbeiter in 21 Produktionsstätten in Asien, Europa und USA. Das Unternehmen ist in der Automobiltechnik groß geworden und u.a. ist man inzwischen auch in einer marktführenden Position im Robotik Getriebe Bereich. Der Firmenerfolg beruht auf Innovation, Geschwindigkeit, kundengerechten Lösungen und der "Make it Happen" Philosophie.
all inclusive Fitness – Gemeinsam mehr bewegen! Bei all inclusive Fitness zählt das Miteinander! Als eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis-Segment bieten wir Dir nicht nur hervorragende Karriereperspektive, sondern auch ein motivierendes Team, das Dich jederzeit unterstützt. Mit über 135 Studios, mehr als 450.000 Mitgliedern und über 2.000 Mitarbeitenden schaffen wir eine Gemeinschaft, in der Du Dich weiterentwickeln und wachsen kannst. Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Fitness und Menschen in eine aufregende Karriere zu verwandeln? Starte Deine Ausbildung bei uns jederzeit und werde Teil von all inclusive Fitness! Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) Deine Mission Sales mit Leidenschaft: Begeistere unsere Mitglieder und Interessenten mit Deinen überzeugenden Verkaufsargumenten. Informiere über Trainingsmöglichkeiten und gewinnst neue Mitglieder für unseren Club. Einzel- und Gruppentraining: Unterstüzte unsere Mitglieder individuell auf der Trainingsfläche und helfe Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. Mitreißende Kurse: Leite dynamische Gruppenkurse und sorge dafür, dass die Teilnehmer mit Spaß und Motivation bei der Sache sind. Community-Aufbau: Sei das von all inclusive Fitness in Deinem Studio und baue eine starke, unterstützende Community auf. Mit Marketing- und Promotion-Aktionen machst Du unsere Marke noch bekannter und attraktiver. Was Du mitbringen solltest Leidenschaft für Fitness: Sport, Fitness und Gesundheit sind Deine Leidenschaft?n? Perfekt, denn bei uns kannst Du diese Begeisterung weitergeben! Mindestens 18 Jahre alt: Du hast Deinen Schulabschluss erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, Deine Zukunft aktiv zu gestalten. Menschen begeistern: Du gehst gerne auf Menschen zu, motivierst sie und inspirierst mit Deiner positiven Energie. Charakterstärke: Ehrlichkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich. Unsere Leistungen für Dich Kostenlose Fitnessmitgliedschaft: Du erhältst eine kostenlose Fitnessmitgliedschaft und kannst damit in allen unseren Clubs trainieren. Family & Friends: Neben Deiner eigenen kostenlosen Mitgliedschaft kannst Du eine weitere exklusive Ultramitgliedschaft an eine*n Freund*in oder Angehörige*n verschenken – für vollen Zugang zu Fitness, Wellness und mehr! Corporate Benefits: Profitiere von fantastischen Rabatten auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen durch unseren Partner Corporate Benefits. Zusatzurlaub für Weihnachten und Silvester: Wir schenken unseren Mitarbeitenden jeweils einen zusätzlichen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester, damit alle die Festtage entspannt genießen können. Verantwortung übernehmen: Möchtest Du schon während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Unsere Trainee-Programme in den Bereichen Clubmanagement, Sales & Ausbildung bieten Dir die besten Voraussetzungen. Einen Überblick über unsere gesamten Benefits findest Du HIER Entdecke bei all inclusive Fitness die perfekte Gelegenheit, Deine Leidenschaft für Fitness und Menschen in eine spannende Karriere zu verwandeln! Möchtest Du mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Schau auf unseren Social-Media-Kanälen vorbei: Instagram&LinkedIn Hast Du Fragen? Wende Dich an unser Recruiting-Team!
Über Otto Roth GmbH & Co. KG Die OTTO ROTH GmbH & Co. KG ist ein innovatives Handelshaus für mechanische Verbindungselemente und Hersteller hochpräziser Dreh- und Feinbearbeitungsprodukte. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen steht OTTO ROTH seit 1914 für Vielfalt, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Was erwartet dich? Du bist eigenverantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen zuständig Du bist die erste Ansprechperson (m/w/d) für unsere Kund:innen in sämtlichen Fragestellungen Du entwickelst und baust langfristige Kundenbeziehungen weiter aus Du akquirierst Neukund:innen und positionierst unsere Marke auf dem Markt Du erstellst und verfolgst Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Du setzt die Vertriebsstrategie unseres Unternehmens um und entwickelst sie weiter Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- & Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares Du bringst erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Verbindungstechnik oder im technischen Handel Du besitzt eine technische Affinität in Kombination mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Verhandlungsgeschick, gepaart mit Spaß am Verkaufen Du kannst sowohl im Team als auch eigenverantwortlich erfolgreich arbeiten und bist routiniert im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, insbesondere Excel Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wären wünschenswert Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist reisebereit Was bieten wir dir? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Umfassende Einarbeitung, Produktschulungen und weitere Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein ansprechendes Gehalt inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung Attraktive Sonderleistungen wie z.B. VWL, freie Getränke, Essenzuschuss, Bikeleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenberater im B2B Außendienst (m/w/d) PLZ 73 klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Otto Roth GmbH & Co. KG.
Unser – in der Bodenseeregion bekanntes – Unternehmen, die Pfaff Entsorgungs GmbH , zeichnet sich durch Tradition und Qualität aus. Neben unseren Leistungen als Entsorgungsfachbetrieb und dem Angebot eines Containerdienstes, bieten wir mit unserem großzügigen und modernen Fuhrpark logistische Lösungen zum Transport von Frischbeton, Schüttgütern, Wertstoffen und Sondermüll an. Die Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Ziel. Hierfür bietet das Unternehmen ein Höchstmaß an Flexibilität und Zuverlässigkeit – immer mit dem Blick auf eine umweltbewusste und termingerechte Dienstleistung. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen GESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D) IHRE AUFGABEN Nach einer individuell auf Sie zugeschnittenen Einarbeitung und der sukzessiven Übernahme aller anfallenden Aufgaben tragen Sie die Verantwortung für die ■ Personalführung von rd. 40 Mitarbeitenden; ■ strategische und operative Steuerung des Unternehmens inklusive der vollständigen Firmenorganisation und der Wirtschafts- und Investitionsplanung unter Beachtung arbeitsschutzrechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen der Entsorgungsfachbranche; ■ Sicherstellung der Kundenzufriedenheit unserer Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden; ■ Durchführung von Kalkulationen und Preisverhandlungen sowie die Verantwortung des Stoffstrommanagements; ■ Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder. IHR PROFIL ■ Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. im Bereich Ingenieurwesen oder Umwelttechnik) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium kombiniert mit entsprechender Branchenerfahrung, beziehungsweise technischem Verständnis. ■ Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, inkl. Weiterbildung zum Techniker/Betriebswirt. ■ Ca. 5 Jahre Berufserfahrung - idealerweise erworben in der Recycling-/ Entsorgungsbranche; ■ Führungserfahrung erforderlich; ■ Wünschenswert wäre die Fortbildung zum Abfallbeauftragten; ■ Eine kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit verbunden mit Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit einer echten "Hands-on-Mentalität" und der Motivation, etwas in unserem Unternehmen zu bewegen sowie mit diesem zu wachsen. IHRE VORTEILE ■ Die Führung eines innovativen Unternehmens mit der Chance, eigene Strukturen aufzubauen; ■ Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege; ■ Die Zugehörigkeit zu einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit einer wertschätzenden Unternehmens- und Feedbackkultur
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