Your tasks We’re looking for a DevOps & Infrastructure Engineer to help build and maintain the backbone of our platform. You’ll work across a mix of managed services and self-hosted infrastructure to ensure reliability, observability, and scalability of the systems that power KoRo’s e-commerce, integrations, and operations. You will take ownership of infrastructure tooling and collaborate with engineers to support continuous delivery and system stability. Take ownership of and scale self-hosted components (e.g. logging, monitoring and databases). Implement and manage centralised logging, monitoring and alerting systems. Improve CI/CD pipelines and support automated deployment strategies. Collaborate with your team's engineers on topics such as environment parity, database performance and observability. Identify bottlenecks and propose resilient and maintainable solutions to infrastructure challenges. Manage user access , secrets and backups across environments. Maintain and improve our bare metal servers and managed infrastructure. Ensure secure and scalable infrastructure through Infrastructure as Code (e.g. Terraform or similar). Troubleshoot production issues , participate in on-call rotations (if applicable) and drive root cause resolutions. Your profile 2–4 years' experience in DevOps, infrastructure or platform engineering. Solid hands-on experience of Linux server administration and networking concepts. Knowledge of Docker and containerised environments . Familiarity with CI/CD systems (e.g. GitLab CI/CD and GitHub Actions). Familiarity with AWS and other cloud providers. Experience of setting up and managing centralised logging and monitoring tools (e.g. DataDog, Prometheus, Grafana and Loki). Good knowledge of PHP, JavaScript and other web technologies. Good knowledge of relational databases (e.g. MySQL, PostgreSQL ) and backups/replication. Fluent in English. Self-driven, pragmatic and good at communicating, with a strong sense of ownership. Nice to have: Ideally, you will have experience with Shopware or similar e-commerce systems Experience with Infrastructure as Code tools (e.g. Terraform or Ansible). German is a plus. What you can expect from us Join a fast-growing and purpose-driven company that's shaping the future of food retail Extensive onboarding to help you succeed in your role Flexible working hours and hybrid work setup Modern office in Berlin Schöneberg + BVG public transport ticket fully covered Subsidized fitness memberships ( Urban Sports Club or FitX ) A modern MacBook and the tools you need to do your best work Well-stocked office kitchen with snacks, fruit, tea, and coffee 20% discount in the KoRo online store Regular team events , from low-key lunches to epic company parties Sounds good? Then apply via our website with your CV and a few lines about what motivates you. At KoRo, we’re not just looking for someone to fill a role — we’re looking for a teammate to grow with us and challenge the status quo. Let's build great things together.
Einleitung Du bist ein Kommunikationstalent und meisterst technische Trainings und Workshops mit Bravour? Dann bist du bei uns genau richtig als Technical Trainer (m/w/d) . Die Vakanz besetzen wir ab sofort an einem unserer Office-Standorte in Hannover, Berlin oder Darmstadt! Aufgaben Du verantwortest die Planung und Organisation von Produktschulungen/ Trainings für unsere Vertriebspartner sowie für interne Kollegen. Du führst deine Trainings selbstständig online (z. B. in Form von Webinaren) oder vor Ort durch. Du erstellst Trainingskonzepte und begleitende Schulungsmaterialien unter Berücksichtigung inhaltlicher, methodischer und didaktischer Gesichtspunkte und entwickelst diese entsprechend unserer Produktneuheiten weiter. Du dokumentierst und evaluierst den Trainingserfolg und leitest daraus eigenständig Maßnahmen zur Optimierung deiner Trainings ab. Du unterstützt und berätst das Sales-, Presales- und Customer Success-Team mit deinem Know-how bei der Entwicklung und Durchführung von Präsentationen und Web-Meetings . Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, optimalerweise im IT-technischen Bereich. Du hast dein Können als Trainer bereits unter Beweis gestellt und blickst idealerweise auf Berufserfahrung im IT-Umfeld zurück. Du bist ein Kommunikationstalent und meisterst technische Trainings und Workshops – ganz gleich ob in deutscher oder englischer Sprache – mit Bravour. Du hast Spaß an der Wissensvermittlung und weißt deine didaktischen und methodischen Präsentations- und Moderationsskills gezielt einzusetzen, um andere zu begeistern. Du bringst die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit. Benefits Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.). Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten . Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen! Be-Active-Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad - Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing! Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Referral Bonus : 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns uber deine Bewerbung!
Einleitung Als Senior Consultant Test Manager verantwortest Du die Planung, Durchführung und Überwachung von Testprozessen, die Sicherstellung der Softwarequalität und die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern, um optimale Testergebnisse zu erzielen. Mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern und über 900 Mitarbeitern bieten wir Dir spannende Projekte mit namenhaften Kunden. Wir fördern vom ersten Tag an Deine berufliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung. Aufgaben Du übernimmst die Vorbereitung, Planung und die Steuerung von Tests in relevanten Projektphasen mit den verschiedenen Stakeholdern Dabei managst Du die Fehlerbehebungen und Test-Freigaben und setzt Reportings über Testfortschritte auf Du verantwortest die Erstellung und Implementierung von Schulungen im Testmanagement-Tool sowie zu den Prozessen Du verantwortest die Definition einer übergreifenden Teststrategie sowie die Erstellung von fachlichen Testfällen Mit Deiner Expertise baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen aktiv aus Als Mentor stehst Du Deinen Kollegen jederzeit mit Deinen Erfahrungen zur Seite Qualifikation Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting mit Neben fundiertem Wissen über Prozesse und Methoden, verfügst Du ebenso über Anwenderkenntnisse in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement (fundamentaler Testprozess, Fehlermanagement, Scrum) Dich zeichnen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Deine Teamplayer-Mentalität aus Dein Trolley steht griffbereit und wird von Dir gerne und regelmäßig für Dienstreisen genutzt Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1) und einer ISTQB-Zertifizierung erfüllst Du zwei zentrale Voraussetzungen für Deinen erfolgreichen Einstieg bei uns Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Spannende Projekte Familiäre Atmosphäre Attraktive Vergütung Weiterbildung Karriereentwicklung Firmenevents Gesundheitsvorsorge Sportangebot Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Du erkennst Dich im Profil wieder? Dann starte Deinen persönlichen Integrationstest – klick auf JETZT BEWERBEN, schick uns Deinen Lebenslauf samt Eintrittstermin und lass uns gemeinsam testen, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich in den Bereichen Leichtmetallbau mit eigener Fertigung, Schlosserei, mechanischer Einbruchschutz, Brandschutztechnik im Tür- und Fensterbereich, Tür- und Torautomation, Flucht- und Rettungswegtechnik, Schließtechnik und Schlüsseldienst, sowie sämtlichen Servicedienstleistungen rund um unsere Produkte inklusive Beratung, Planung, Fertigung und Montage. Unsere Kunden schätzen die qualitativ hochwertige und fachliche Ausführung unserer Produkte und Arbeiten, die wir in unserem eigenen Planungsbüro ausführlich vorbereiten und mit höchster handwerklicher, wie auch maschineller, Präzision ausführen. Aufgaben Fertigung von Metallbau-, Schlosserei- und Stahlkonstruktionen nach Zeichnung. Montage von Metallbau-, Schlosserei- und Stahlkonstruktionen auf Baustellen (Privat, Gewerbe, öffentliche Hand) nach Zeichnung. Fertigung und/oder Montage von Fenster-, Tür- und Fassadenelementen aus Aluminium- und/oder Stahlprofilen, sowie Stahlblechtüren Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer/in Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w) Führerscheinklasse B (bis 3,5t) Benefits .. eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der/des Metallbauer/in Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d). ... ein teamorientiertes und freundliches Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen. ... eine Bezahlung mit übertariflichen Leistungs- und Erfolgsprämien gemäß den aktuell gültigen Tarifverträgen des Metallhandwerks mit der IG Metall ... Bezahlung aller Fahrzeiten ... Ausführung der Arbeiten in einem Radius von maximal 50km um unseren Firmenstandort ... Bereitstellung von einheitlicher Berufs- und Arbeitsschutzbekleidung, sowie S3-Arbeitsschuhen ... eine für jeden Mitarbeiter eigene Werkzeug- und Maschinenausstattung. ... ein Betriebs-Smartphone ... eine moderne Fahrzeugflotte und eigene Hebegeräte zur Montage und Fertigung für eine ergonomische und körperschonende Arbeitsplatzgestaltung. ... eine flexible Urlaubsplanung mit weniger als 10 Tagen festen Betriebs-Urlaubstagen im Jahr. ... einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, der von der Digitalisierung, Automatisierung und Globalisierung nicht ersetzt werden kann. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt nehmen wir Bewerbungen per E-Mail entgegen.
Einleitung Unser Mandant ist ein führender Mittelständler mit über 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung technischer Kunststoffkomponenten für anspruchsvolle Industrien. Das Unternehmen steht für hohe Fertigungstiefe, zertifizierte Qualität und kontinuierliche Innovation. Ein USP: hocheffiziente Bauteilgeometrien, die den Energieverbrauch beim Kunden spürbar senken und Prozesse optimieren. Am Standort: moderner Maschinenpark, eigener Werkzeugbau, umfangreiche Prüfeinrichtungen nach DIN. Was Sie erwartet: Technisch anspruchsvolles Produktportfolio mit echtem Mehrwert für den Kunden Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, stabile Inhaberstruktur Raum für Gestaltungsfreiheit und langfristige Perspektiven Aufgaben Pflege bestehender Kundenbeziehungen Aktive Akquise neuer Kunden Business Development Präsentation und Verkauf eines hochwertigen Produktportfolios Erreichung und Übertreffen der festgelegten Verkaufsziele Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents Erstellung und Analyse von Verkaufsberichten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Reporting an die Geschäftsführung Qualifikation Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt in der Kunststoffbranche Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Selbstständiges Arbeiten und hohes Organisationsvermögen Affinität zu erklärungsbedürftigen Kunststoffbauteilen Sicherer Umgang mit MS-Office sowie CRM-Systemen Bereitschaft zu Geschäftsreisen Benefits Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeitsmodell Home Office Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Einleitung Du bist ein erfahrener Installateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und suchst ein nettes Team? 4-Tage-Woche klingt gut für Dich? Dann steig ein bei Breman. Ein gut organisiertes Unternehmen mit guten Perspektiven warten auf Dich. Aufgaben Verlegen von Wasser-, Heizungs- und Lüftungsrohren nach Plan und installation / Montage von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen Wöchentliche Abholung des Materials vom Lager in Krefeld Zusammenarbeit vor Ort auf den Wechselbaustellen mit Deinem Teampartner, Bauleitern und Monteuren anderer Gewerke Zusammenarbeit mit Projektleitern und Kollegen der Niederlassung. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder ähnliches Du hast fundierte Berufserfahrung in der Montage von Sanitär-, Heizungs-, Lüftungsanlagen im Neubau oder in der Sanierung Du hast einen gültigen EU-Führerschein Du bist qualitäts- und sicherheitsbewusst, zielstrebig, team- und kundenorientiert Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und Mitarbeit in einem starken Familienunternehmen 4-Tage-Woche, von mo-do Guter Stundenlohn, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche AV und Zusatz-Krankenversicherung 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld Firmenfahrzeug, Handy Ausstattung mit Werkzeug, Arbeitskleidung und Arbeitshilfen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt und profitiere von unserer Wechselprämie von 1.000,- Euro brutto, Auszahlung nach bestandener Probezeit. Deine Ansprechpartnerin für weitere Informationen: Jörg Wenzig, Tel. 02151 / 5 79 94 30 oder Tel. 0172 / 2526175
Einleitung Unser Kunde gehört weltweit zu den größten Anbietern seiner Branche, die Produkte werden international vertrieben. Um die IT-Sicherheit weiter zu optimieren, wird für den Standort östlich von Stuttgart ein IT Security Engineer gesucht. Als IT Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konzeption und die operative Umsetzung von Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services stets den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Sicherheitslösungen auf Netzwerk- und Hostebene Zuständigkeit u.a. für Antivirus-Lösungen, Web Application Firewall sowie IDS & IPS Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des aktuellen Stands der betreuten Systeme Unterstützung bei Security Audits und Penetrationstests Steuerung externer Dienstleister Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Network Security / Endpoint Security Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Schwachstellenmanagement Kenntnisse bezüglich IDS/IPS Systemen und Firewall-Administration Erfahrung mit Security Monitoring Tools Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Bike Leasing Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.
Every great app out there deserves to be connected with the right users and the right revenue streams. And adjoe will give this to them. adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Meet Your Team: Advertiser Accounts, adjoe Ads At adjoe, our Supply Growth team helps app publishers boost revenue and deliver engaging ad experiences. We’re part relationship-builders, part analysts, and part technical problem-solvers. We love figuring out: "Which other apps in my client’s portfolio could benefit from our programmatic demand?” "How can we keep optimizing user funnels for more revenue?” "Where can new ad placements drive success?” "What technical improvements can help my partners hit their next revenue milestone?” We’re obsessed with helping our partners succeed and using those insights to help shape adjoe’s future products. What You’ll Do: Own a portfolio of top app publishers, helping them unlock new revenue streams and boosting ours in the process Build strong, trusted relationships through smart, proactive communication via Slack, email, and calls Dive into performance data to spot trends, solve problems, and pitch new ideas that move the needle Craft compelling reports, presentations, and QBRs that show partners exactly where the wins (and the next big opportunities) are Stay organized and ahead of the game using tools like our adjoe dashboard and Salesforce Gather partner feedback, prioritize their technical needs, and champion their voice internally Tackle technical challenges, working side by side with internal teams to keep everything running smoothly Who You Are: 3+ years in Ad Tech, Mobile Advertising, Programmatic, or Digital Marketing Proven track record of growing revenue and expanding publisher accounts (experience with EMEA mobile gaming publishers is a plus) Comfortable working with KPIs like CPI, CPM, CPC, ARPDAU, CTR and using them to diagnose performance or guide conversations with partners Skilled at finding commercial opportunities others miss and acting quickly to capture them Confident presenting insights and navigating partner conversations, with a knack for turning complex performance data into clear, actionable next steps Thrive in a fast-paced environment, making smart decisions under shifting priorities, and creating sharp, impactful reports and presentations in Google Sheets and Slides to tell a compelling story Fluent in English; fluent in other languages (ex: French, Spanish, Mandarin) is a plus. Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions: Invest in Your Future : Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skillset and achieve your career goals. Easy Arrival to adjoe : From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition - from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work : Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too. About us : Our unique ad unit Playtime has made us one of the fastest-growing ad platforms and top-ranking user acquisition sources for app publishers worldwide (ranked #1 for growth in the AppsFlyer Index). And that’s just the start: We’ve just launched our programmatic in-app platform in order to disrupt the status quo of mobile ad monetization. Again. Home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a long-term growth mindset, adjoe is part of the applike group ecosystem. A hub of disruption and thought leadership in the app economy, with a driven and dynamic workforce to be reckoned with.
Einleitung Wasser ist einer der wichtigsten Rohstoffe, mehr noch: sauberes Wasser ist überlebensnotwendig. Helfen Sie also mit, für sauberes Wasser zu sorgen, und finden Sie gleichzeitig Ihren Traumjob! Ein weltweit agierendes Chemieunternehmen, das sich auf nachhaltige Systemlösungen für alle Aufgaben spezialisiert hat, die bei der industriellen Wasseraufbereitung anfallen, sucht Sie als Betriebstechniker. Starten sie durch in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes Einstiegsgehalt von bis zu 45.000€/Jahr, das sich maßgeblich nach Ihren Vorerfahrungen bemisst, attraktive Zuschläge für Rufbereitschaften und Notdienste, großartige Aufstiegsmöglichkeiten, ein Höchstmaß an Flexibilität bei der Arbeitstaggestaltung und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Anlagenmechaniker / Betriebstechniker für Wasseraufbereitung (m/w/d) | 35.000 - 45.000 € Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Pflege, Wartung und Reparatur betrieblicher Einrichtungen Ihr Einsatz erfolgt bei einem renommierten Unternehmen in der Region Sie sind verantwortlich für die selbstständige Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung bei unseren Industriekunden Sie übernehmen die eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen Sie sind für die Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich Ihr Einsatz erfolgt in einem lokalen Betrieb an einem festen Standort Qualifikation Sie bringen praktische Berufserfahrung aus der Wasseraufbereitung mit. Eine Berufsausbildung, beispielsweise als Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker aus der Industrie, Mechatroniker, Rohrleitungsbauer, Brauer und Mälzer, Chemikant, Laborant, Instandhalter, Poolbauer, Schlosser, Mitarbeiter von kommunalen Anlagen, um nur einige Beispiele zu nennen. Menschen, die sich mit der Aufbereitung von Wasser auskennen, Mitarbeiter aus der Lebensmittelindustrie, Mitarbeiter aus der Chemiebranche oder Vergleichbares Sie können sich gut auf Deutsch verständigen (mind. B2) Benefits Flexible Arbeitszeiten: Damit die Arbeit sich Ihrem Leben anpassen kann und nicht umgekehrt, besteht die Möglichkeit, nach Absprache die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, beispielsweise etwas später anzufangen oder früher aufzuhören. Homeoffice gibt es zwar nicht, aber in der Rufbereitschaft kann die Möglichkeit bestehen, Fehler digital oder telefonisch von zuhause aus beheben. Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -- interne Seminare, Workshops, Trainings – sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung wahrzunehmen. Dank der hauseigenen Academy ist es möglich, sich vom Betriebstechniker in alle Richtungen weiterzuentwickeln, beispielsweise zum Techniker oder Meister. Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt, dessen Höhe sich ganz maßgeblich an Ihren Vorerfahrungen orientiert und das jährlich angepasst werden kann. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub im Jahr sowie attraktive Zuschläge für Rufbereitschaft und Notfalleinsätze. Rufbereitschaften werden auch vergütet, wenn kein Einsatz stattfindet. Sie profitieren außerdem von betrieblicher Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing. Arbeitsatmosphäre: Das Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien. Ihre berufliche Erfahrung werden wertgeschätzt und Sie haben große Mitgestaltungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.
Im Zuge einer umfassenden Digitalisierungsstrategie sucht ein öffentlicher Arbeitgeber in Hannover eine engagierten Teamlead Softwareentwicklung (w/m/d), die mit Empathie und technischem Know-how ein heterogenes Team durch spannende Transformationsprozesse begleitet. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie gemeinsam mit der IT-Leitung, der technischen Projektleitung und der Software-Architektur die strategische und technische Ausrichtung der Entwicklungseinheit. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was Sie tun werden: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung eines heterogenen Teams aus erfahrenen Entwicklerinnen und Entwicklern im Bereich IT-Softwareentwicklung. Sie gestalten gemeinsam mit der IT-Leitung, der technischen Projektleitung und der Software-Architektur die strategische sowie technische Ausrichtung der gesamten Entwicklungseinheit. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation sämtlicher Softwareentwicklungsprozesse sowie der entwickelten Anwendungen nach aktuellen Standards. Sie begleiten den gesamten Entwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zum Deployment und zur Wartung. Sie sorgen für einen reibungslosen Wissenstransfer innerhalb des Teams durch gezielte Förderung individueller Stärken und empathische Führung. Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und bereichsübergreifende Projekte erfolgreich umzusetzen. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung sowie fundierten Kenntnissen in der Entwicklung komplexer IT-Architekturen. Ihr Expertenwissen umfasst die Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller IT-Systeme - insbesondere im Bereich Java sowie relationaler Datenbanken in Verbindung mit modernen Webtechnologien. Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Software-Engineering, objektorientierte Programmierung, Systemarchitekturen und Testautomation mit. Erfahrungen in Technologien wie Java, Spring Boot, Hibernate, Angular, Vaadin, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS sowie Oracle oder PostgreSQL sind von Vorteil. Ihr ausgeprägtes Technologieverständnis wird ergänzt durch Innovationsbereitschaft sowie einen guten Überblick über aktuelle Entwicklungen am IT-Markt. Führungserfahrung in heterogenen oder hybriden Teams zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre empathische, reflektierte Herangehensweise an stärkenorientierte Teamführung. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Deutschlandticket (Null-Euro-Ticket) für maximale Mobilität Hansefit-Firmenfitness & weitere Gesundheitsmaßnahmen Offene Unternehmenskultur - Ideen werden gehört und geschätzt Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Möglichkeit auf Homeoffice (60 Prozent) Kollegiales, hilfsbereites Arbeitsumfeld Starker Teamzusammenhalt und wertschätzendes Miteinander Offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg Was kommt als nächstes: Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden und gemeinsam an spannenden Projekten mitzuwirken, dann bewerben Sie sich jetzt!
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