Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d)
Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) - 65779, Kelkheim, DE
Einleitung Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler. Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt. Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei. Zum 01.09.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen in Kriftel, Hofheim am Taunus, Eppstein und Kelkheim zu besetzen: Lindenschule, Kriftel: 15-23 Zeitstunden / Schulwoche Weingartenschule, Kriftel: 16-25 Zeitstunden / Schulwoche Comeniusschule, Eppstein: 20 Zeitstunden / Schulwoche Sindlinger Wiesen Grunschule, Kelkheim: 25-30 Zeitstunden / Schulwoche Anne-Frank-Schule, Kelkheim: 30 Zeitstunden / Schulwoche Aufgaben Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe Sie stärken die soziale Kompetenz Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern Qualifikation Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit Sie sind geduldig sowie konsequent Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung Benefits Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung attraktive Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Videograf
Optimedia Consulting GmbH - 58095, Hagen, Westfalen, DE
Einleitung Werde Videograf bei uns. Erzähle Geschichten, die bleiben. Visuell. Kraftvoll. Echt. Du willst nicht einfach filmen. Du willst Emotionen einfangen. Du willst nicht nur schneiden. Du willst Geschichten erzählen, die wirken. Du willst nicht anonym liefern. Du willst sichtbar mitgestalten. Dann lies weiter. ⬇️ Aufgaben Was du machst: Du bist nicht "nur" der Kameramensch. Du bist Bildgestalter. Storyteller. Möglichmacher. Du bringst Ideen auf den Bildschirm – und Menschen zum Staunen. Konzeption, Dreh und Schnitt von High-Performance-Videos Eigenverantwortliche Umsetzung von Content-Produktionen Zusammenarbeit mit Strategie, Ads und Copywriting Technische Perfektion trifft kreativen Anspruch Entwicklung neuer Videoformate mit echtem Impact Qualifikation Was du mitbringst: ✅ Sicherer Umgang mit Kamera, Licht & Schnitt ✅ Gespür für Storytelling und Ästhetik ✅ Eigenverantwortung, Struktur und Qualitätsanspruch ✅ Leidenschaft für visuelle Kommunikation und den Drive, jeden Shot besser zu machen Benefits Finanzielle & materielle Benefits Fixgehalt + leistungsorientierte Provisionen (transparent & motivierend) Monatlicher Sachbezug Hochwertige Technik (Apple Geräte) Agenturinterne Prämien für besondere Leistungen Persönliche & berufliche Weiterentwicklung Regelmäßige Inhouse-Schulungen (über Leadership, Kommunikation, Verkaufspsychologie und Product Development) Budget für externe Weiterbildungen oder Zertifikate 1:1-Coachings mit der Geschäftsführung und externen Experten aus dem Netzwerk Zugang zu Online-Kursen, Bibliotheken & Masterminds Persönlichkeitsentwicklung als fester Bestandteil der Agenturkultur Interne Karrierepfade mit echter Perspektive (z. B. Teamlead) Kultur & Teamgefühl Monatliche Team-Days Team-Lunches & Afterworks Stringente und regelmäßige Feedbackkultur Offene Fehlerkultur: Scheitern darf sein, solange man daraus lernt Ehrliches Leadership Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to shoot? Dann steig ein. Hier wartest du nicht auf Briefings. Hier gestaltest du mit. Let’s create content that matters. Together.
Moodle Learning Expert:in (w/m/d) im Hochschulumfeld
ssystems GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Digitalisierung in der Bildung | Vollzeit oder Teilzeit | Berlin Prenzlauer Berg & Remote Bei ssystems arbeitest Du interdisziplinär mit unserem Projektmanagement, der Geschäftsführung und unseren Entwickler:innen an Digitalisierungsprojekten im Hochschul-Umfeld. Wir sind ein IT-Dienstleister, der sich der Förderung digitaler Bildung verschrieben hat. Unser Ziel ist es, durch innovative Projekte und enge Zusammenarbeit Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen die digitale Transformation zu ermöglichen – nachhaltig, datensouverän und an den Bedürfnissen der Nutzer:innen orientiert. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Moodle Learning Expert:in (w/m/d) mit dem Fokus auf digitale Prüfungen, Lernprozesse und Kundenbeziehungen – an unserem Standort in Berlin Prenzlauer Berg. Aufgaben Du bist unsere Expert:in für digitale Lehre mit Moodle – mit dem Fokus auf Prüfungskonzepte, individuelle Lernprozesse und produktive Zusammenarbeit mit unseren Hochschulkund:innen. Als zentrale*r Sparringspartner:in unserer Kundschaft... … unterstützt Du Dozierende und Hochschulverantwortliche dabei, Moodle didaktisch sinnvoll einzusetzen – sowohl in der Lehre als auch in E-Assessment-Szenarien wie Tests, Aufgaben oder interaktive Lernformen mit H5P. … gehst Du proaktiv auf unsere Kund:innen zu, um sie über Neuerungen zu informieren, die ihnen wirklich helfen: z. B. Bessere Prozesse, neues Design, neue Sicherheitsfeatures wie MFA oder skalierbare Videolösungen mit Opencast. … führst Du regelmäßige Status-Calls mit unseren Bildungspartnern, deckst unentdeckte Problemfelder auf und identifizierst gemeinsam mit ihnen den Kollegen aus der Technik und dem Projektmanagement Chancen zur Weiterentwicklung. … kommunizierst Du Anforderungen transparent in unser Team und arbeitest kreative, umsetzbare Lösungen mit Devs und Ops aus. Als Teil unseres fachlichen 2nd Level Supports... … übernimmst Du inhaltliche Moodle-Tickets, analysierst Problemstellungen und berätst Kund:innen bei komplexeren Konfigurations- oder Anwendungsszenarien. … bist Du Bindeglied zwischen technischer Entwicklung und praktischer Nutzung – und begleitest unsere Teams bei der Lösung didaktisch relevanter Aufgaben. Und wenn du mal nicht weißt, "wohin mit einem Anliegen”, dann sind wir - deine Kollegen - für dich da: empathisch, lösungsorientiert, mit einem klaren Blick für das große Ganze und deine individuelle Weiterentwicklung. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – z. B. in Pädagogik, Bildungsmanagement, Instructional Design oder IT Fundierte Kenntnisse in Moodle LMS und-oder hohe IT-Affinität bzw. Eigeninteresse an der digitalen Lehre und Prüfung Ausgeprägte Analysefähigkeiten, prozessorientiertes Denken und routinierter Umgang mit gängigen digitalen Tools Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen Leidenschaft für digitale Bildung, Nutzerzentrierung und die Förderung von Chancengleichheit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung im Hochschulumfeld ist von Vorteil Benefits Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Arbeitszeitkonto, hybrides Modell, Firmenfitness IT-Ausstattung: Hochwertiges Equipment und zusätzliche Unterstützung für Deinen Arbeitsplatz – remote oder im Büro Mobilität: Dienstfahrrad, Deutschlandticket Mitgestaltung: Viel Raum für eigene Ideen, kurze Wege, offene Kommunikation Mindset: Ein diverses, wertschätzendes Team mit Duzkultur und echtem Teamspirit Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Arbeitsplatz Im Herzen von Berlin – im grünen und lebendigen Prenzlauer Berg Wir leben Vielfalt – und wollen mehr davon Wir möchten insbesondere Frauen, Menschen mit internationaler Geschichte ermutigen, sich zu bewerben. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen die digitale Bildungswelt besser machen – und freuen uns über jede Bewerbung, die unsere Vielfalt erweitert. Neugierig geworden? Du möchtest moderne und nachhaltige IT-Projekte für die Zukunft entwickeln, dich sinnvoll in unsere Gesellschaft einbringen? Dann bist Du bei uns richtig!
Head of Revenue Operations (f/m/x)
Shiftmove - 10115, Berlin, DE
You’ve seen the chaos. Bloated tech stacks, pointless KPIs, siloed functions, over-engineered workflows that no one uses. You’ve always known there’s a better way, and now you get to build it. This role is your RevOps holy grail: the chance to create the kind of SMB and ecommerce GTM engine that just works. It’s simple. It’s smart. It scales. You’ll be both architect and operator, leading a high-performance team while personally digging into the work that matters. You’re joining a company and leadership team that gets it. You’ll have the air cover, resourcing, and cultural support to move fast, stay lean, and build the high-output RevOps function you’ve always wanted. You report directly to the VP of RevOps, your thought partner, your amplifier, and your sparring partner. Location: Berlin or Remote (Germany / Spain / Poland) What You’ll Own Lead the RevOps Team: Grow and guide a cross-functional team covering Sales, CS, Marketing Ops, Systems, and BI. Be hands-on, improve workflows, and set high standards. Drive Marketing Operations: Work with Marketing to build strong attribution, lead funnels, and campaign tracking. Improve automation and lead scoring to boost results. Optimize Sales & CS Processes: Oversee the full customer journey for high-volume SMB deals. Streamline segmentation, routing, compensation, and service levels. Manage the Tech Stack: Own tools like Salesforce, Chargebee, and Pardot. Simplify systems, automate where possible, and keep data clean and useful. Build Revenue Infrastructure: Develop lead-to-cash, churn, and expansion tracking. Align metrics with Finance and BI for clear forecasting and reporting. Design Processes & KPIs: Define how GTM teams work together. Lead territory planning, forecasting, and performance tracking to help teams hit goals efficiently. What You Bring Must-Haves A couple of years in B2B SaaS RevOps, with deep experience in SMB and ecommerce revenue engines Proven domain expertise across Marketing Ops, Sales Ops, and CS Ops—not just familiarity Ability to design and own scalable systems, campaigns, and GTM architecture end-to-end Fluent in Salesforce, Chargebee, Planhat, HubSpot (or similar), and GTM tooling Experience managing a RevOps team across multiple functions (Marketing, Sales, CS, BI, Systems) Hands-on operator, you’ve built flows, owned dashboards, debugged sync issues, and designed campaign logic personally. Nice-to-Haves Familiarity with high-volume PLG or hybrid inbound/self-serve funnels SQL,Tableau literacy Experience supporting marketing-led growth or paid media-heavy funnels M&A or post-acquisition system integration experience a big plus What You Get A leadership team that deeply values RevOps, not as a service desk, but as a strategic function Direct impact on how the business grows and scales Full ownership of the GTM ops machine: design it, build it, run it A culture that respects builders, not blockers A team of smart, ambitious, no-bullshit operators who want to do things right What This Role Is NOT It’s not a glorified project manager role It’s not a systems-only role It’s not a dashboard jockey or ticket-taker It’s not a bandaid fixer for bad GTM strategy It is the home for someone who knows how GTM should run, and is ready to build that reality Why join us? Join a profitable company with a significant technological focus on simplicity Collaborate between GTM, product and finance teams, directly contributing to our growth strategy Be part of a flexible, minimal-hierarchy company where you can bounce off ideas and grow within an open-minded team Personal growth investment with a clear career path, internal mobility options, mentorship, and an annual development stipend (€2,000) Own your role without micromanagement, supported by a collaborative team in a low-pressure environment designed for focused, impactful work Enjoy flexible remote work in Germany, with options for a hybrid setup from ShiftTower, Berlin Mental health support via Nilo.health and access to a range of company benefits like Urban Sports Club, JobRad, BVG ticket support, and more Option to work remotely for two months from any location worldwide
Senior Marketing- & Brandmanager (m/w/d)
Reos GmbH - 22083, Hamburg, DE
Dein täglicher Verantwortungsbereich: Als Senior Marketing- & Brandmanager (m/w/d) bei Reos bist du zentraler Treiber für den Markenaufbau und die Markenaktivierung von Reos und unserer Tochterunternehmen. Du verantwortest die Konzeption von leadgenerierenden B2B-Kampagnen und positionierst unser Leistungsspektrum strategisch im Zielmarkt. Mit deinem Netzwerkverständnis, Gespür für institutionelle Zielgruppen und deiner Organisationsstärke sorgst du dafür, dass Reos als innovativer Vorreiter in der Immobilienbranche wahrgenommen wird. Du bist die zentrale Schnittstelle zum Vertrieb, analysierst Zielgruppen, konzipierst lead-generierende Kampagnen und erstellst Vertriebsunterlagen in Abstimmung mit dem Sales Bereich Du koordinierst & betreust Messen und Events Du aktivierst und etablierst unsere B2B-Marken gemäß CI und Zieldefinition Du betreust und pflegst unseren LinkedIn-Auftritt sowie die C-Level-Kommunikation Du positionierst Reos und unsere Tochtermarken als attraktiven Arbeitgeber Deine Kompetenzen: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Brandmanagement oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld mit Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Vermarktungsstrategien sowie in der Leitung von Projekten und Kampagnen Dein ausgeprägtes Branchen- oder Netzwerkverständnis motiviert dich, unsere Zielgruppen zu erreichen Du arbeitest gerne mit digitalen Tools, KI und Social Media, insbesondere LinkedIn Du bringst Kreativität und Teamgeist mit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Unsere Werte, dein Mindset: Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung. Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg. Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen. Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes! Deine Benefits bei uns: Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf. Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum. Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club. Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung. Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben. Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen. Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents. Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.
Vertical Production Lead (m/w/d)
DEPARTD GmbH - 10115, Berlin, DE
WIR sind DEPARTD – die Agentur mit Trendgespür und Innovationsdrang im Bereich Creative Technologies und Social Advertising. Von unserem Office im Herzen Berlins arbeiten wir mit einem Top-Team und Triple-A-Brands auf allen relevanten Plattformen der Gen Z – ob TikTok, Instagram, Snapchat, YouTube oder Twitch – und gehören zu den führenden Agenturen im Bereich TikTok und Influencer Marketing. Du willst Social-Media-Kanäle strategisch weiterentwickeln, starke Kundenbeziehungen pflegen und dein eigenes Team führen? Dann komm zu DEPARTD als VERTICAL PRODUCTION LEAD. DEINE VERANTWORTLICHKEITEN Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams aus Social Media Managern und Creatives, das für die laufende Bespielung und Betreuung der Vertical (9:16) Social-Media-Kanäle unserer Retainer-Kunden verantwortlich ist. TikTok, Instagram Reels & YouTube Shorts. Du stellst sicher, dass Inhalte strategisch sinnvoll geplant, qualitativ hochwertig produziert und termingerecht ausgespielt werden – du bist die finale Kontrollinstanz für Qualität, Tonalität und Zielerfüllung. Du entwickelst die redaktionellen Prozesse weiter, koordinierst dein Teams und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Du bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kunden in der Regelkommunikation und gibst strategische Impulse zur Content-Ausspielung, Community-Ansprache und Performance-Optimierung mit Vertical-Fokus. Du denkst kanalübergreifend, bringst Strategie, Paid Media, Influencer Marketing und Content Creation unter ein Dach und machst Social Media zu einem echten Markenverstärker. DEIN PROFIL Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Social Media- oder Content-Marketing-Bereich mit – idealerweise in einer Agentur – und hast bereits Teams geführt oder fachlich geleitet. Die TikTok For You Page ist dein zweites Zuhause – du weißt genau, wie man Content nativ und plattformgerecht für TikTok produziert. Du hast ein tiefes Verständnis für Social-Media-Kanäle, redaktionelle Abläufe und Community-Dynamiken – mit besonderem Fokus auf Vertical (9:16) Content auf TikTok, Instagram Reels & YouTube Shorts. Du arbeitest strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale und gehst mit einem hohen Qualitätsanspruch an redaktionelle Prozesse und Inhalte heran. Du inspirierst dein Team, gibst Orientierung und sorgst für kontinuierliche Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich. Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. WIR BIETEN Führungsverantwortung und kreativen Gestaltungsspielraum in einer der innovativsten Agenturen Deutschlands Start-Up-Atmosphäre mit einem starken Team, flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer- und Managementteam Eine offene Feedback-Kultur, regelmäßige Team-Events sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes, helles Office im Herzen von Kreuzberg Einen monatlichen Lunch-Zuschuss Einen Zuschuss zum BVG-Ticket 28 Urlaubstage im Jahr Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber kreative Vision und Führungsgeist? Dann überzeug uns von deinem Potenzial und werde Teil der DEPARTD-Crew. Bewirb dich jetzt!
Zahntechniker / Zahntechnikermeister (m/w/d) für Keramik (CAD/CAM)
Zahnarztpraxis Dr. Mario Henkel - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Wir sind ein modernes und erfolgreiches Zahnarztpraxis in Altdorf bei Nürnberg. Unser Ziel ist es, unseren Patienten hochwertige und moderne Zahnbehandlungen anzubieten, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Dabei legen wir großen Wert auf eine transparente und verständliche Behandlungs- und Kostenplanung sowie auf eine persönliche Betreuung in einer angenehmen Atmosphäre. Aber nicht nur die Zufriedenheit unserer Patienten ist uns wichtig, sondern auch die unserer Mitarbeiter. Wir verstehen uns als verlässlicher und langfristiger Partner für unsere Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, dass sich jeder einzelne in unserem Team wohl und geschätzt fühlt. Dazu gehört auch eine offene Kommunikation, eine gelebte Feedback-Kultur sowie individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stolz auf unsere Praxis und unser Team und freuen uns darauf, auch in Zukunft erfolgreich zu sein und uns weiterzuentwickeln. Unsere Geräte sind alle neu! Eine Amann Girrbach Fräsmaschine Motion 3 inkl. Scanner wartet auf Ihren Einsatz. Aufgaben Konstruieren von Brücken, Kronen und individuellen Abutments Umgang und Weiterverarbeitung digitaler Datensätze Durchführung sämtlicher digitaler Prozesse im CAD/CAM und 3D Print Bereich Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker / Zahnprothetiker / Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen im Bereich Keramik sind wünschenswert Gute Kenntnisse im kompletten CAD/CAM Bereich Benefits Attraktive Bezahlung Jahresbonus Work-Life-Balance bei Vollzeiteinstellung: 3 halbe Tage pro Woche frei Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Praxis S-Bahn Haltestelle direkt vor der Praxis Auf Wunsch Jobticket, Fahrtkostenzuschüsse oder Tankgutscheine Auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss Rabattierung in der Praxis Für Wasser, Kaffee, Obst & Süßigkeiten wird gesorgt Klimatisierter Arbeitsbereich Einarbeitungsplan in Praxissoftware, Arbeitsabläufe und Behandlungskonzepte Weiterbildungsmöglichkeiten Kita Zuschuss Mitarbeiterevents Pate / Mentor / Buddy - Programm Auf Wunsch E-Bike Leasing Auf Wunsch Fitnessstudio Mitgliedschaft Literatur Bonus
Buchhaltung und Back Office (m/w/d) Mini Job
Creative Dreams - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung ✌️ Das ist Creative Dreams: Als Agentur legen wir vollen Fokus auf das Performance Marketing für etablierte Ecommerce Brands und Startups. Dabei schalten und optimieren wir Werbekampagnen auf den Plattformen Facebook, Instagram & TikTok. Creative Dreams bietet dir ... ein flexibles Arbeitsumfeld, dass sich deinem Leben ideal anpassen lässt und in allen Lebenslagen unterstützend ist. Aufgaben Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung in Back Office Tätigkeiten sowie dem operativen Tagesgeschäft und bist eine tragende Säule in den Prozessen der Agentur. Deine Aufgaben: Erstellung der vorbereitenden Buchhaltung und Ablage HR Prozesse, Bewerbermanagement und Verwaltung Erstellung von Schriftstücken für die Geschäftsführung Organisation und Terminplanung von Meetings und Reisen Qualifikation Das bringst du mit: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich der Betriebswirtschaft Erfahrung in buchhalterischen Prozessen und Abläufen Eigenverantwortliche Arbeitsweise im Lösen von Problemen und Herausforderungen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel (Google Sheets / Docs) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Wir setzen weder eine Ausbildung noch ein abgeschlossenes Studium voraus. Überzeuge uns mit deinen Erfahrungen, deinen bisherigen Projekten und deiner Persönlichkeit. Benefits Nach diesen Werten leben wir: Constant Growth Be The Crazy Ones ❤️ Sincerity & Tough Love Creativity Sells Always 100% Startup Leben ohne schnarchige Chefs und alte Arbeitsstrukturen: flexible Arbeitszeiten Team Events Workations Macbook und Apple Zubehör kostenlose Weiterbildung Eigenverantwortung Homeoffice Bezuschussung von Fitnessprogrammen (Urban Sports Club) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dich begeistert? Hast du bock auf konstantes Wachstum, Weiterentwicklung und den Aufbau nicht nur eines sondern mehrerer Startups? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenzulernen.
Auszubildende zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) ab 01.08.2026
B.N.G. Baumaschinen + Nutzfahrzeuge GmbH - 27432, Oerel, DE
Einleitung Die Firma B.N.G. Baumaschinen + Nutzfahrzeuge GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in 27432 Oerel und beschäftigt ca. 35 Mitarbeiter. Als JCB - Vertragshändler im Baumaschinenbereich ist unser Tätigkeitsfeld die Handelsvermittlung neuer und gebrauchter Baumaschinen, Anbaugeräte- und Verdichtungstechnik und dessen Wartung, Reparatur, Instandsetzung und Vermietung. Weiterhin bieten wir unseren Kunden einen Ersatzteileservice an. Aufgaben Die duale Ausbildung dauert 3,5 Jahre und die Berufsschule befindet sich in 21781 Cadenberge. Als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in hältst Du Baumaschinen instand und führst Wartungen und Reparaturen durch. Du erstellst Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen der Baumaschinen. Du ermittelst Störungsursachen und behebst die Mängel, indem Du die entsprechenden Teile reparierst oder erneuerst. Du demontierst bzw. montierst Baugruppen, bearbeitest Werkstücke manuell und maschinell und führst Schweißarbeiten durch. Du rüstest Baumaschinen mit Anbaugeräten aus. Du bereitest Maschinen für unseren Mietpark oder zur Kundenübergabe vor. Die Arbeiten werden in unserer Werkstatt oder bei unseren Kunden vor Ort durchgeführt. Für Kundenfahrten stehen natürlich voll ausgerüstete Kundendienstfahrzeuge zur Verfügung. Qualifikation Schulabschluss handwerkliches Geschick Benefits eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in der Baumaschinenbranche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ein freundliches und aufgeschlossenes Team in einem inhabergeführten Familienunternehmen kurze Kommunikationswege Duz Mentalität leistungsgerechte Bezahlung und Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Firmenfitness Firmenevents Obstkorb und Getränke frei Noch ein paar Worte zum Schluss Informiere dich über unser Unternehmen auf unserer Homepage und schicke uns deine Bewerbung.
Remote: Teamleiter Application Management (m/w/d) - Fokus MS SQL Server und Java Application
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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