Die Stelle Sie suchen nach einer Position, in der Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte leiten können? Dann kommen Sie als Bauleiter zu einem Unternehmen, das seit über 90 Jahren Projekte von Industrie- und Gewerbebau bis hin zu Kraftwerken und Wasseraufbereitungsanlagen in der Region realisiert. Hier bleibt es spannend, denn sie profitieren von dieser Projektvielfalt. Gemeinsam mit einem starken Team setzen Sie hier spannende Projekte im Hoch- und Ingenieurbau um. Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Daneben profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, familiengeführter Atmosphäre und der Möglichkeit, eigene Prozesse aktiv mitzugestalten. Innerhalb des Unternehmens wird großer Wert auf langfristige Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander gelegt. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauingenieur als Projektleiter Hochbau (m/w/d) Firmenwagen und flexibles Arbeiten | bis 90.000€ p.a. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten in der Region (keine bundesweite Reisetätigkeit) Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Nachunternehmern auf der Baustelle Arbeitsvorbereitung und enge Abstimmung mit dem Polier zur Gewährleistung des reibungslosen Bauablaufs Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der Baustellen Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Hochbau Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Zimmerer, Mauerer, Stahlbetonbauer, Bauzeichner oder einem ähnlichen Handwerksberuf Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Hoch- und Ingenieurbau Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, im regionalen Umkreis zu arbeiten (max. 100 km) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Es erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 80.000 € und 90.000 € inkl. Weihnachtsgeld sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler Gestaltung und haben freitags häufig ab 14 Uhr Feierabend. Abwechslungsreiche Projekte: Gewerbe- und Industriebauten, Geschäftshäuser, Schulen, Krankenhäuser, Altenpflegeheime, Wasser- und Abfallaufbereitungsanlagen, Heizkraftwerke. Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, größere Projekte zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, machen Lust auf Zukunft. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und ein familiäres Arbeitsklima. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Einleitung Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Mainz einen Corporate Tax Teamleitung (w/m/d). Aufgaben Betreuung von mittelständischen und internationalen Klienten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen als Senior Manager die Führung eines kleinen Teams übernehmen und verantwortlich für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und den Ausbau des Teams Sicherung durch Reviews die Qualität von Finanzbuchhaltungen, Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Jahresabschlüssen, Steuerbilanzen, Steuererklärungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen und Erklärungen zuständig für aufkommende Sonderthemen umfassende Beratung der Kunden Betreuung von steuerlichen Außenprüfungen Kommunikation mit der Finanzverwaltung Qualifikation abgeschlossenes Steuerberatungsexamen Erfahrung in der Leitung eines Teams fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht DATEV IT-Affinität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle Remote-Möglichkeiten Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Über uns Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Hauptsitz in Kiel sowie zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg. Wir bieten Personaldienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner. Genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. Derzeit sind bei uns rund 180 Mitarbeitende sowie 4 Auszubildende beschäftigt. Unseren motivierten Mitarbeitenden übertragen wir verantwortungsvolle Aufgaben – und das mit Beginn ihrer Tätigkeit bei der VAK. Dabei sind eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung für uns selbstverständlich. Wir wollen unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Dazu gehört auch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Ihre Aufgaben u.a. Verarbeitung und Auswertung von Krankheitsdaten im Kundenauftrag Durchführung von BEM-Verfahren auf der Grundlage der Auswertungen Pflege des Mitgliederbereiches (Homepage) Beratung von Kunden in sämtlichen Angelegenheiten zum Thema BEM/BGM Akquisegespräche mit potenziellen Kunden Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Kundenkontakt oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem sozial-pädagogischen Bereich mit Erfahrungen in Beratungsgesprächen Bereitschaft zur Qualifizierung / Fortbildung im Bereich BEM und BGM Kenntnisse und Erfahrung in der Gesprächsführung und Moderation Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie Coachingausbildung und/oder Coachingerfahrung wünschenswert Identifikation mit moderner Personalarbeit Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden und multiprofessionellen Team Reisebereitschaft innerhalb Schleswig-Holsteins Führerschein Klasse B Besonderheiten Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Ihnen Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von Bildungsurlaub Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing Im Arbeitsalltag: regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen Kontakt Ihre Fragen Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Jaschke - Bereichsleiter des Kommunalen Personalmanagements – persönlich oder unter der Telefonnummer 0431/5701-102. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: personal@vak-sh.de Stichwort: Fallmanager/in bis zum 22.08.2025.
Wir suchen dich! Du besitzt eine Leidenschaft für Damenmode und traust dir zu deinen Kunden ein besonderes Shoppingerlebnis zu bieten? Dann hast du als stellvertretende Filialleitung einer Fashion Boutique hier die Möglichkeit, das italienische Lebensgefühl der Marke für deine Kunden in den hohen Norden nach Hamburg zu transportieren. Und das für ein tolles Unternehmen mit exzellenten Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, super Teamspirit, gute Bezahlung). Standort : Großraum Oldenburg. Deine Aufgaben Ziel: Stellvertretende Leitung einer Modeboutique Gestaltung eines besonderen Shopping-Erlebnisses durch zuvorkommende und individuelle Kundenbetreuung (z.B. durch Premium-Beratung, Zusatzverkäufe) Aktives Beitragen zur Erreichung der Umsatzziele Mitverantwortlich für die Optimierung der Kennzahlen (z. B. Conversion, D-Bon,T-Bon, Kundenerfassung) Ausbau und Pflege des Kundenstamms durch passende Events Organisation und Durchführung von Kundenevents Planung, Koordinierung und Coaching des Verkaufsteams gemeinsam mit der Storeleitung Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsabläufe und Optimierung mithilfe von kennzahlenbasierten Auswertungen (KPIs) Warenannahme und Erfassung im System Durchführung von Inventuren Umsetzung der Visual-Merchandise-Vorgaben / Verantwortlich für eine ansprechende Warenpräsentation Unterstützung und Vertretung der Filialleitung im Tagesgeschäft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Mode-Einzelhandel, Hotellerie oder Gastronomie Mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche Führungserfahrung wünschenswert, aber kein Muss Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Human Skills Sicheres, selbstbewusstes Auftreten Starke Kommunikation Erfolgsorientiert Leidenschaft im Verkauf & in der Beratung von Kund*innen Ausgeprägter Sinn für Mode Freude daran mit Menschen zu arbeiten Empathische Art Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Teamplayer:in Hands-on-Mentalität Zuverlässigkeit Flexibel, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten Deine Benefits Arbeiten in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen Eine individuell gestaltete Filiale mit Wohlfühlgarantie Ein herzliches Team Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmöglichkeiten Regelmäßig Verkaufstrainings Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 60% Personalrabatt Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
Stellvertretender Leiter Vermögensberatung (m/w/d) Referenz 12-226472 Für eine renommierte, zukunftsorientierte Bank suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Führungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl operative Beratungsaufgaben als auch strategische Verantwortung innerhalb eines anspruchsvollen Kundensegments. Wenn Sie eine neue Herausforderung mit Gestaltungsspielraum , Entwicklungsperspektiven und hoher Kundenorientierung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Stellvertretender Leiter Vermögensberatung (m/w/d). Ihre Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatz 30 Tage Urlaub Verantwortungsvolle Tätigkeit Job-Rad Ihre Aufgaben: Stellvertretende Führungsverantwortung für das Team Vermögensberatung Beratung und Betreuung von vermögenden Kunden Aufbau und Pflege einer langfristigen Kundenbeziehung Aktive Neukundengewinnung Unterstützung beim systematischen Vermögensaufbau Ansprechpartner bei Finanzierungs- und Vorsorgefragen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermögensberatung Erfahrung in der Beratung und Betreuung von vermögenden Kunden Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket Ein hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative, sowie Einsatzbereitschaft und Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Joachim Netenjakob (Tel +49 (0) 6131 24050-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226472 per E-Mail an: pv.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Die Stelle Sie suchen nach einer Position, in der Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte leiten können? Dann kommen Sie als Bauleiter zu einem Unternehmen, das seit über 90 Jahren Projekte von Industrie- und Gewerbebau bis hin zu Kraftwerken und Wasseraufbereitungsanlagen in der Region realisiert. Hier bleibt es spannend, denn sie profitieren von dieser Projektvielfalt. Gemeinsam mit einem starken Team setzen Sie hier spannende Projekte im Hoch- und Ingenieurbau um. Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Daneben profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, familiengeführter Atmosphäre und der Möglichkeit, eigene Prozesse aktiv mitzugestalten. Innerhalb des Unternehmens wird großer Wert auf langfristige Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander gelegt. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauingenieur als Projektleiter Hochbau (m/w/d) Firmenwagen und flexibles Arbeiten | bis 90.000€ p.a. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten in der Region (keine bundesweite Reisetätigkeit) Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Nachunternehmern auf der Baustelle Arbeitsvorbereitung und enge Abstimmung mit dem Polier zur Gewährleistung des reibungslosen Bauablaufs Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der Baustellen Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Hochbau Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Zimmerer, Mauerer, Stahlbetonbauer, Bauzeichner oder einem ähnlichen Handwerksberuf Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Hoch- und Ingenieurbau Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, im regionalen Umkreis zu arbeiten (max. 100 km) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Es erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 80.000 € und 90.000 € inkl. Weihnachtsgeld sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler Gestaltung und haben freitags häufig ab 14 Uhr Feierabend. Abwechslungsreiche Projekte: Gewerbe- und Industriebauten, Geschäftshäuser, Schulen, Krankenhäuser, Altenpflegeheime, Wasser- und Abfallaufbereitungsanlagen, Heizkraftwerke. Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, größere Projekte zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, machen Lust auf Zukunft. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und ein familiäres Arbeitsklima. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Senior Accounting Manager (m/w/d) Referenz 12-226573 Stellen Sie sich vor, Sie könnten die finanzielle Zukunft eines Unternehmens gestalten und gleichzeitig Ihre Expertise im Bereich Zahlen glänzen lassen. Als unser neuer Senior Accounting Manager sind Sie nicht nur ein Experte in der Buchhaltung, sondern auch der Architekt der finanziellen Integrität und Zukunft. Unser Kunde mit Sitz im Aachener Raum sucht Verstärkung für das Accounting-Team . Nutzen Sie unseren persönlichen Kontakt zum Unternehmen und bewerben Sie sich auf die Position des Senior Accounting Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Prüfung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung von Finanzberichten und Analysen für das Management Sicherstellung der Compliance-Richtlinien Mitwirkung bei der Budget- und Forecast-Erstellung Durchführung und Klärung von Kontenabstimmungen Leitung und Förderung des Accounting-Teams Ansprechpartner für interne und externe Partner Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Accounting-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzwesen, idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Bilanzierung und Steuerrecht Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alina Kadric (Tel +49 (0) 241 515759-26 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226573 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Einleitung Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Voll- und Teilzeit für die deutschlandweiten Standorte einen Lohnbuchhalter/Fachassistent (w/m/d) Gehalt. Aufgaben Erstellung der Gehaltsabrechnungen für den nationalen und internationalen Mandantenstamm Beratung der Mandanten rund um die Themen Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Qualifikation kaufmännische Ausbildung praktische Berufserfahrung umfassende Kenntnisse in DATEV und MS Office kundenfreundlich strukturierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad ... Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Einleitung Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Hamburg einen Steuerberater Transaktionsberatung (w/m/d). Aufgaben Kunden bei konzerninternen Umstrukturierungen und Unternehmenskäufen steuerlich und wirtschaftlich begleiten Kunden vollumfänglich und rechtsgebietsübergreifend von der ersten Strukturierungsidee bis hin zur endgültigen Umsetzung beraten Optimierung der Konzernsteuerquote der Kunden Planung und Durchführung von Verträgen fachliche und persönliche Führung des Teams bei Akquisetätigkeiten sowie bei der Erweiterung des Kundenstamms Qualifikation Berufserfahrung als Steuerberater Erfahrung in der steuerlichen Transaktionsberatung von Unternehmen analytische und eigenständige Denkweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle Remote-Möglichkeiten Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (Jan Ihde - 0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Mein Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen, das sich über Jahrzehnte durch Innovation, Qualität und eine positive Unternehmenskultur auszeichnet. Zur Verstärkung des Teams suche ich eine erfahrene Persönlichkeit für die Position als Personalsacharbeiter (m/w/d). Unser Auftraggeber ist nicht so streng, was bestimmte Qualifikationen angeht (Berufserfahrung solltest du haben), ihm kommt es mehr auf Folgendes an: • Positives Mindset - Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen optimistisch zu bleiben und konstruktiv nach Lösungen zu suchen • Loyalität - Die Bereitschaft, sich dem Unternehmen und seinen Zielen verpflichtet zu fühlen und eine langfristige Bindung aufzubauen • Herzlichkeit - Die Fähigkeit, ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen sowie respektvoll mit Kollegen und Kunden umzugehen To Do´s: • Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Bereich der Personalsachbearbeitung • Pflege der Personalakten und Überwachung von Fristen • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitsdaten • Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften und externen Stellen • Aktive Mitwirkung im Recruitingprozess: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren • Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Netzwerken Benefits: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • 30 Tage Urlaub • Mobiles Arbeiten möglich (Gleitzeitmodell) • 25 % betriebliche Altersvorsorge • Kinderbetreuungszuschuss • Arbeitszeit-Massagen • Flache Hierarchien, agiles Arbeiten Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Personalsachbearbeiter (m|w|d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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