Einleitung Für das junge Notariat in Weil am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische und bis in die Haarspitzen motivierte Persönlichkeit in Vollzeit für die Sachbearbeitung. Aufgaben Das Notariat in Weil am Rhein bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, welche auf die Bedürfnisse eines modernen, digitalen Notariats perfekt ausgerichtet ist. Weil am Rhein und das Dreiländereck sind geprägt von hoher Internationalität und kultureller Vielseitigkeit bei starker Wirtschaftskraft. Das Notariat ist aufgrund seiner örtlichen Lage die erste Anlaufstelle für alle in der Schweiz ansässigen Personen. In diesem Umfeld erwarten Sie äußerst spannende, mehrsprachige und grenzübergreifende Aufträge. Hier ist voller Einsatz und ein präziser Blick, auch über den deutschen Tellerrand hinaus, gefordert. Qualifikation Sie haben bereits die Ausbildung zur Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und wollen mitanpacken? Benefits Wir bieten unseren Klienten höchste Qualität und bearbeiten deren Anliegen zügig, unkompliziert und mit maximalem Serviceanspruch. Dafür suchen wir eine freundliche und lebensfrohe Notarfachkraft für unser Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf und Motivationsschreiben)!
Einleitung Die Allgemeinpsychiatrische Tagesklinik in Bad Säckingen verfügt über 20 tagesklinische Behandlungsplätze sowie eine angeschlossene psychiatrische Institutsambulanz (PIA). Das Indikationsspektrum der Klinik zeichnet sich dadurch aus, dass Erkrankungen des gesamten Fachgebiets der Psychiatrie und Psychosomatik behandelt werden. Unsere elektiv aufgenommenen Patienten sind im Alltag selbständig und werden auf freiwilliger Basis behandelt. Aufgaben Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im Umfeld einer kleinen psychiatrischen Tagesklinik therapeutische Begleitung unserer Patienten bei Ihrer ca. 6- bis 8-wöchigen Behandlungsdauer Verlaufsdokumentation der Behandlungsfälle Teilnahme an den regelmäßigen interdisziplinären Teambesprechungen, Intervisionen und Supervisionen Qualifikation fortgeschrittene Psychotherapieausbildung (TP/VT/Systemisch) bereits absolvierte Praktische Tätigkeit I und II Interesse an methodenübergreifenden Behandlungskonzepten die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem lebendigen und hochqualifizierten Team familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit einen qualifizierten interdisziplinären Austausch mit täglichen Teambesprechungen und Intervisionen regelmäßige Supervisionen sowie Fortbildungsmöglichkeiten attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen. Die Klient*innen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiter*innen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten. Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen. Als Teamleiter*in einer Einzelpädagogischen Maßnahme (EPM) erfüllen Sie, ergänzend zu der persönlichen Begleitung & Beratung der Klient*innen, ü bergeordnete, fachliche und disziplinarische Leitungsaufgaben: Planung, Steuerung & Leitung der jeweiligen Maßnahmen; Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen im Team; Personalplanung, -einarbeitung & -führung; Schaffung klarer Strukturen, geregelter Abläufe & professioneller Kommunikationsprozesse; etc. Aufgaben Begleitung, Betreuung und Beratung der Klient*innen im 3-Schicht-Modell übergeordnete fachliche Leitungsaufgaben Entwicklung & Umsetzung passgenauer Hilfeangebote & Maßnahmen Planung, Koordinierung & Delegation erforderlicher Aufgaben & Tätigkeiten Controlling fachgerechter Abläufe, Standards & Aufgabenerfüllung Übernahme übergeordneter Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen Personaleinarbeitung, -führung & -entwicklung Umsetzung von Mentoring-Programmen & fachlicher Praxisanleitung Personalplanung, Dienstpläne & Arbeitszeitkontrolle Außenvertretung, Ansprechpartner*in im Hilfenetzwerk & Reporting an Leitungskräfte Vorbereitung, Leitung & Moderation von Teammeetings und Besprechungen Vorbereitung und aktive Teilnahme an Supervisionen, kollegiale Beratungen, etc. Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen (HPG) & Sachberichtserstellung Sicherstellung der wirtschaftlichen Verwendung bereitgestellter Gelder und Materialien Anleitung & Kontrolle der Kassenbuchführung und -abrechnung Qualifikation Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´ Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft Ergänzungen & Soft Skills Zusatzausbildungen im Bereich `Traumatherapie´, `Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert 2 Jahre Erfahrungen vor allem im Bereich `stationärer Hilfen´ in der Jugendhilfe Führerschein (mind. Klasse B) und eigenes Auto ist eine Voraussetzung erste Führungserfahrungen & Beratungskompetenz Begleitung von Hilfeplanprozessen Erfahrungen in Verwaltung, Dokumentation & Berichtswesen organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit professioneller Umgang mit Nähe & Distanz Benefits überdurchschnittliche Bezahlung: € 25,00/Stunde attraktives Grundgehalt in Höhe von ca. € 4.240,00 (Vollzeit, 39 Stunden/Woche) unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit Rufbereitschaftpauschale Vergütung geleisteter Überstunden direkt im Folgemonat Sonn- & Feiertagszuschläge Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.) verantwortungsvolle Tätigkeit, Eigenverantwortung & Gestaltungsoptionen regelmäßige Supervision, Team- & Leitungsmeetings mehrmals im Monat fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Führungskräfte-Coaching Einsatzort: Frechen Noch ein paar Worte zum Schluss Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Operationstechnischer Assistent (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die Firma Krause Markenprodukt Vertriebs GmbH ist ein führender Anbieter für Automatenverpflegung und Kaffeedienstleistung in Nordwestdeutschland. Unser rund 30-köpfiges Team beliefert seit 1992 Unternehmen mit hochwertigen Verpflegungssystemen. Unsere Kunden schätzen unseren flexiblen Rundum-Service, der keine Wünsche offenlässt. Bedarfsgerechte Versorgung am Arbeitsplatz, hohe Kunden- und Servicequalität sowie Kaffee aus eigener Röstung - dafür steht unser Familienunternehmen. Aufgaben Für unsere Standorte im Großraum Münster, Osnabrück, Ibbenbüren suchen wir ab sofort Servicetalente ab 30h/Woche . Das sind Ihre Entfaltungsmöglichkeiten: • Befüllen und Reinigung von Getränke- und Verpflegungsautomaten • Disposition und Verwaltung von Füllprodukten • Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten • Durchführung von Inventuren und Abrechnung der Automaten • Pflege von Kundenkontakten Qualifikation So passen Sie am besten zu uns: • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Einzelhandel o.Ä. – gerne auch Quereinsteiger • Belastbarkeit • Gepflegtes Auftreten • Bereitschaft zur gründlichen Reinigung der Maschinen von innen & außen • Flexibilität und Lernbereitschaft • Teamfähigkeit • Bereitschaft zwischen 100 -250 km am Tag zu fahren • Organisationsfähigkeit • Führerschein Klasse B Benefits Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung, eine faire Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie eine flexible Anpassung der Kernarbeitszeit. Sie erhalten ein eigenes Firmenfahrzeug (Transporter) und Ausgleich etwaig anfallender Überstunden nach Belieben in Freizeit oder Lohn. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – oder bewerben Sie sich gerne per E-Mail.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung: Unser Kunde ist ein dynamisches und führendes Unternehmen in seiner Branche und wurde bereits mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Zur Unterstützung des motivierten SAP-Teams und vieler anstehender Projekte wird ein Inhouse SAP Berater (m/w/d) für den Hauptsitz in Koblenz gesucht! Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung erfolgt durch Ihre kompetenten Kollegen. Das Unternehmen bietet neben einer attraktiven Vergütung und flexibler Arbeitszeitgestaltung ( 4-5 Tage Home Office ) hervorragende persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Zusatzleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportkurse . Standort/Art: / Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module (inkl. des Customizing) von der Anforderungsaufnahme, Konzeption bis zur Umsetzung Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der interne/externen Entwicklung Analyse der Prozessanforderungen und die damit verbundenen IT-Lösungen im jeweiligen Modulschwerpunkt sowie auch modulübergreifend Durchführung interner Schulungen (Anwender und Key User) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als SAP Berater Kenntnisse in einer der Bereiche (SAP MM, PP, SD, FI, HCM, SF, ABAP, UI5, oder MDM..) S/4Hana Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse
Ref. Nr.: 02312 Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten Kunden und gestalten die Zukunft des Bereichs ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten unsere Kunden und gestalten die Zukunft des ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Ihre Aufgaben: Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Competence Centers mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Performance Management und Weiterentwicklung des Teams. ITSM Beratung: Beratung der Kunden bei der Implementierung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen. Dabei setzen Sie Ihr fundiertes Wissen als zertifizierter ITIL V4 Expert (oder höher) ein. Strategische Prozessgestaltung & Zukunftsausrichtung: - Entwicklung zukunftsorientierter ITSM-Strategien, die den Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Automatisierung und Prozessoptimierung integrieren. - Sicherstellung der ITSM-Prozesse gemäß ISO 20000, inklusive der Umsetzung von Best -Practices und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung. - Beratung und Unterstützung bei der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, um moderne industrielle Anwendungen und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben. Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Workshops und strategische Meetings, in denen komplexe ITSM-Prozesse erläutert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Innovationsmanagement: Beobachtung aktueller Markttrends und Technologien im ITSM-Umfeld, um das Competence Center kontinuierlich zukunftsorientiert auszurichten und Innovationsprojekte zu initiieren. Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen Gestaltung und Ausbau des Beratungsportfolios Es geht nicht darum das Projektgeschäft und die Mitarbeiter zu verwalten sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen aktive Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung Projekte sind im Kontext: ISTM, ISO 20000, Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, KI (Künstliche Intelligenz) Moderation von (Kunden-)Workshops Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten Reisebereitschaft Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V4 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca 2 Tage pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und im ITSM Consulting und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort vorzugsweise Frankfurt aber auch andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Attraktives Gehalt 42.000 € - 56.000 € | Namhafte Großprojekte | Freundschaftliches und wertschätzendes Miteinander Gebiet: Essen Arbeitgeberbeschreibung: Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Perfekt, denn unser Kunde, ein renommiertes Ingenieurbüro im Großraum Essen, sucht einen Techniker HKLS (m/w/d) . Das Ingenieurbüro im Großraum Essen hat sich in den letzten 30 Jahren einen Namen auf dem Markt machen können und ist durch sein freundschaftliches und wertschätzendes Miteinander ein attraktiver Arbeitgeber. Werte wie Nachhaltigkeit und Menschlichkeit stehen hier im Vordergrund und spiegeln sich nicht nur in der Kultur, sondern auch in den namhaften Großprojekten, welches das Planungsbüro sich auf seine Fahne schreiben kann. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bringen Sie als Techniker HKLS (m/w/d) im Großraum Essen Ihr Fachwissen ein. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Techniker Versorgungstechnik (m/w/d) im Großraum Essen erwarten Sie folgende Aufgaben: Planung, Dimensionierung und Auswahl von HKLS-Anlagen Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte Erstellung und Pflege technischer Dokumentation Koordination mit anderen Fachleuten im Ingenieurbüro Überwachung der Bauausführung und Qualitätssicherung Kundenberatung und -kommunikation bei Bedarf Ihre Vorteile: Als Techniker Versorgungstechnik (m/w/d) im Großraum Essen erhalten Sie: Attraktives Gehalt 42.000 € - 56.000 € 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen Umfassendes Onboarding Jobrad Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Techniker Versorgungstechnik (m/w/d) im Großraum Essen mitbringen: Techniker im Bereich Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Wünschenswert sind zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse der VOB und der Leistungsphasen der HOAI Sicherer Umgang mit moderner Planungssoftware wie Trimble Nova, AVA, AutoCAD oder vergleichbaren Programmen Selbstständige Arbeitsweise im Team, schnelle Übernahme von Verantwortung und lösungsorientiertes sowie kundenorientiertes Arbeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2586VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Sortierung: