About us RMA Personaldienstleistung ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in Direktanstellung bei unseren renommierten Kunden spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk von Unternehmen sind wir in der Lage, erstklassige Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen. Für unseren Kunden, einer großen internationalen Prüforganisation sind wir auf der Suche nach Ausbilder Elektrotechnik Baurecht (m/w/d). Tasks Sie tragen die Verantwortung für die Prüfungsvorbereitung unserer Sachverständigen im Bereich Brandmelde- & Sicherheitsstromversorgungsanlagen und legen dabei die Ausbildungsinhalte und-anforderungen fest Hierfür erstellen Sie Rahmenlehrpläne und führen diese stetig fort Sie führen theoretische Lehrgänge durch und sind auch für die Vermittlung praktischer Inhalte zuständig Auch die Sichtung von Bewerbungsunterlagen und maßgebliche Unterstützung bei den Auswahlgesprächen gehört zu Ihren Aufgaben Sie legen Prüf- und Messmittel fest und unterstützen bei den Audits zur Qualitätssicherung Profile Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbares Studium mit elektrotechnischen Schwerpunkten Anerkennung als Sachverständiger für Brandmelde- & Sicherheitsstromversorgungsanlagen nach Baurecht Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüftätigkeit Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert Hohe Reisebereitschaft Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Wissensvermittlung Eigenständige Arbeitsweise What we offer Ein attraktives Gehaltspaket Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen 38,5 Std./Woche Contact Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in der Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Worauf Du Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Was Du mitbringst: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Neumayr ist ein nonstop wachsendes und äußerst erfolgreiches Unternehmen im Bereich Fassadenbau. Dabei sind wir mehr als nur eine Firma. Wir sind eine große Familie, in der das Miteinander an erster Stelle steht. Deshalb sind neue Talente bei uns nicht nur willkommen, sondern essenziell für unseren Erfolg. Für unsere Fertigung in Eggenfelden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Metallbauer (m/w/d). Als Metallbauer bist du bei uns genau richtig, wenn du handwerkliches Geschick und Leidenschaft für präzise Arbeit mitbringst. Bei uns erwarten dich nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch ein kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und erlebe, wie es ist, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Innovation und Tradition vereint. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Rüsten und Bedienen von Maschinen Fertigen von Werkstücken aus Stahl und Aluminium Produktion von Fenster, Türen und Fassaden aus Metall Bearbeiten von Blechen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Metallbau Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten Benefits Selbstständiger Aufgabenbereich mit spannenden Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Hohe Arbeitsplatzsicherheit Sehr gutes Betriebsklima Leistungsgerechte Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Neumayr in Eggenfelden! Deine Chance, als Metallbauer Innovationen mitzugestalten. Bewirb dich und arbeite auf höchstem Niveau. Wir freuen uns auf dich!
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wer wächst mit seinen Aufgaben? / Du machst das. Vorarbeiter:in Gartenbau- mit Team willkommen!! - Gauting bei München Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Vorarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau , der idealerweise nicht allein kommt: Bringe deine bewährten Helfer gleich mit und profitieren von unserer attraktiven Prämie für jedes Teammitglied , das Du erfolgreich ins Unternehmen mitbringst, bekommst Du eine 1500€ und dein Teammitglied eine 500€ Prämie! Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsgunternehmen Ein Monatliches, attraktives Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Maschinen- und Fuhrpark Funktionale Arbeitskleidung Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team , das sich auf dich freut! Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Du leitest dein Team bei der Großsanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie bei der Gestaltung der Parkanlagen im Zuge von Neubaumaßnahmen unserer Quartiere Du führst Bauprojekte im Außenbereich unserer Wohnanalgen Du erstellt das Aufmaß und die Dokumentation der geleisteten Arbeiten Du erstellst Wegeflächen Du baust Zäune, Terassen und Spielplätze Du führst kleine Instandsetzungsarbeiten in unseren Wohnanlagen durch Dabei arbeitest du mit modernen Baugeräten und -maschinen Du bist für die Umsetzung der Vorgaben des Bauleiters in deinem Team verantwortlich Dein Profil Du bringst Berufserfahrung in der Grünpflege oder einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, BE wünschenswert Du konntest erste Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen sammeln Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Bist Du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Kristina Gassner +49 (0) 162 214 8533 www.hand-aufs-werk.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Rohstoffen für die weiterverarbeitende Industrie. Mit zwei Produktionsstandorten in Süddeutschland und einer jährlichen Verarbeitung von mehreren hunderttausend Tonnen natürlicher Ausgangsstoffe zählt das Unternehmen zu den führenden Produzenten in diesem Bereich. Der hohe Qualitätsanspruch sowie nachhaltige Produktionsprozesse führten zu einem stetigen Wachstumserfolg und sichern auch heute noch die langfristige Wettbewerbsfähigkeit. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir für diesen erfolgreichen Mittelständler zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Rohstoffversorgung / Landwirtschaft (m/w/d). In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der langfristigen Rohstoffversorgung der Werke, betreuen das Netzwerk an Vertragslandwirten und entwickeln den Anbau strategisch weiter. Sie wirken aktiv an der Optimierung von Rohstoffprozessen mit und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Sie bringen landwirtschaftliches Know-how mit, denken unternehmerisch und möchten Teil eines zukunftsorientierten Produktionsunternehmens werden? Sie suchen eine Position mit klarer Entwicklungsperspektive in Richtung Führungsverantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. 124742] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung, Ausbau und langfristige Bindung des Vertragslandwirtenetzwerks inklusive Abschluss und Verwaltung von Anbauverträgen Planung, Koordination und Disposition der Kartoffelanlieferungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Rohstoffversorgung während der Kampagne Organisation von Schulungsmaßnahmen zur Ertragsoptimierung sowie fachlicher Austausch mit Landwirten, Züchtern und Fachgremien Mitwirkung bei der Übernahme und Qualitätsbewertung der Rohstoffe sowie Unterstützung bei der Vermarktung von Nebenprodukten und der Entsorgung von Reststoffen Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher, qualitativer und umweltbezogener Standards (z. B. ISO 9001) sowie Begleitung von internen und externen Audits Eigenständige Umsetzung von Projekten im Bereich Rohstoffmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Produktion, Logistik, QM) Profil Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Landwirten oder landwirtschaftlichen Organisationen – idealerweise mit Kenntnissen im Vertragswesen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Landwirtschaft, z. B. Agraringenieurwesen, Agrarökonomie, Landwirtschaftsmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gutes Verständnis für landwirtschaftliche Prozesse und logistische Abläufe rund um die Rohstoffversorgung (Erste) Führungserfahrung im gewerblichen oder saisonal geprägten Umfeld von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und punktuelle Reisebereitschaft Vorteile Verantwortungsvolle Aufgabe mit klarer Perspektive zur Übernahme einer Führungsposition Attraktives Gehaltspaket bestehend aus 13. Gehalt und Bonus sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Gesundheits- und Vorsorgeprogramme Strukturierte, nachhaltige Einarbeitung in Ihre neue Rolle Zuschuss für Kinderbetreuung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort u.v.m Referenz-Nr. CWS/124742
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Für einen namhaften Mandanten aus Hamburg suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft als Head of Accounting (m/w/d) für den Standort zentral in der Hansestadt. Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Accounting mit aktuell 10 Mitarbeitenden (teils Remote) auch operative Mitarbeit Erstellung, Durchführung und Auswertung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, IFRS und Steuerrecht Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und Banken Verantwortung für die Buchhaltung, Mahnwesen sowie die Finanz- und Liquiditätssteuerung Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und Zusammenfassende Meldung Mitwirkung bei der Budget- und Kostenplanung Ausbau und Optimierung der internen Finanzkontrollsysteme Weiterentwicklung und Digitalisierung bereichsbezogener Geschäftsprozesse Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen im Konzernumfeld und in der Logistik Branche wünschenswert Sehr fundierte Kenntnisse bzw. bilanzsicher in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Fundierte Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung sowie Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse IT-Affinität ( ERP-Systeme: MS Dynamics, Cargo Wise) Benefits: 38 h/Woche Zuschuss zum Nahverkehrsticket Corporate Benefits Gesundheitskarte mit jährlichem Budget für Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents (Teilnahme Hafencity Run, Diversity Week, Sommerfest, ...) Investors in People Gold Akkreditierung GEEIS Zertifizierung (Gender Equality European International Standard) Auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - wir haben viele weitere spannende Positionen im Portfolio! Interesse?
Über Uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Labels, der Tradition und modernste technische Verfahren miteinander verbindet, um die Bedürfnisse seiner Kunden branchenübergreifend zu erfüllen. Zu diesen zählen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Großkonzerne. Im Zuge des weiteren Wachstums wurden wir mit der Suche nach einem Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Akquise von Neukunden und die Betreuung bestehender Accounts beauftragt. Ihre Aufgaben Vertrieb von Etiketten an Industriekunden (B2B) in der DACH-Region und im europäischen Ausland Identifikation und Akquisition von potenziellen Neukunden Ausbau und Pflege des Bestandskundengeschäfts Betreuung von Schlüsselkunden Technische Betreuung der Kunden persönlich vor Ort, per Mail und telefonisch Beständige Marktbeobachtung Berichterstattung an den Leiter des Vertriebsaußendienstes Anforderungen Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Verpackungs- oder Etikettenindustrie oder mit artverwandten Produkten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Spaß am Hunting durch Neukundengewinnung Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Siegermentalität, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamplayer (m/w/d) und Hands-On-Mentalität Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil Dienstwagen auch zur Privatnutzung Anteiliges Arbeiten im Homeoffice Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Player der Branche Familiäre Unternehmenskultur in einem soliden Traditionsunternehmen Vermittlung zur Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Dr. Dr. Daniel Kuppel Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Einleitung Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren. Hierfür sind unsere Prozesse nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Aufgaben Akutversorgung, Diagnostik und Therapie in einer Akutklinik Betreuung der Patienten in einem interdisziplinären Team Alle gängigen neurologischen Untersuchungsverfahren Qualifikation Sie verfügen über die Deutsche Approbation Facharzt (m/w/d) für Neurologie Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzdetails: Einsatzzeitraum: ab Juni Postleitzahlenbereich: 3XXXX Anstellungsform: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeiten: Tag- und Bereitschaftsdienste Unterkunft: nach Absprache Vergütung: nach Absprache (je nach Qualifikation und Erfahrung) Bei Interesse geben Sie bitte folgende Referenznummer 100246 an! Die Dienste passen für Sie zeitlich nicht oder das Postleitzahlengebiet kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem, sprechen Sie uns einfach an!
Einleitung Wir freuen uns über Bewerbungen von guten Pflegefachkräften (m/w/d), die sich unserem tollen Team anschließen möchten. Wir haben einen super Stellenschlüssel und aktuell sind alle unsere Stellen besetzt. Lass dich davon aber nicht abhalten, mit uns Kontakt aufzunehmen. Umso früher wir dich kennenlernen, desto besser. Wir freuen uns auf dich! Aufgaben Deine Aufgabe besteht darin, dass du durch deine gute Arbeit in der täglichen Pflege und Betreuung, sowie deiner aufgeschlossen Art aus unserem Pflegeteam nicht mehr wegzudenken bist. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft. Benefits Gerne erklären wir dir unsere Benefits in einem persönlichen Gespräch. Die Gründe, warum wir keinen Personalmangel haben, lassen sich persönlich besser beschreiben. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Ziel ist es, dass es jedem einzelnen Mitarbeiter bei uns gut geht. Sowohl in der täglichen Arbeit, als auch mit seinen persönlichen Bedürfnissen.
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