Wir sind zwar kein Einzelhändler, aber wir haben hervorragende Erfahrungen mit Mitarbeitern gemacht, die vorher im Einzelhandel ausgebildet wurden und beschäftigt waren, da hier in der Regel ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Vorgänge da ist. Mit Leuten reden liegt dir im Blut? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung! Tätigkeiten Was wir dir bieten: 4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang 1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende 1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich 35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss 30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig Du-Kultur – vom ersten Kontakt an nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist Außerdem on top: Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch. Dein künftiges Aufgabengebiet: Du rufst Steuerberaterinnen und Steuerberater an, die wir vorher bereits schriftlich kontaktiert haben. Dein Ziel: Ein kostenloses Analysegespräch vereinbaren. Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript, welches dir den Einstieg leicht macht. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde. Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem: Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen. Wichtig ist,dass du zuverlässig bist , gerne telefonierst und offen auf anderezugehst . Alles andere bringen wir dir bei. Anforderungen eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript kein Problem mit Ablehnung haben – viele Kanzleien haben keine Lust auf "Telefonverkäufer" Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort & Schrift Team unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen 2 ebenfalls im Telesales Outbound tätig sind wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gibt sich euer Outbound-Team regelmäßig gegenseitig Feedback Bewerbungsprozess erster Call Interview vor Ort & triff das Team
Du hast Spaß daran, mit Menschen zu kommunizieren und erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt? Du möchtest Kunden begeistern, neue Kontakte knüpfen und gemeinsam mit uns wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unser Netzwerk national und international auszubauen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission "Discover to Manage". Tätigkeiten Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Management der Bestandskunden Lead Generierung und Conversion von Up/Cross Sell zum stetigen Ausbau der Sales Pipeline Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erweiterung unseres Kundennetzwerks durch Entwicklung von Business Cases Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsterminen, Veranstaltungen und Kampagnen Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team, gemeinsame Entwicklung von neuen Ideen und "go to market"-Ansätzen Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengang, alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Akquise, Entwicklung und Betreuung von B2B-Kunden, vorrangig im IT-Sektor (idealerweise Erfahrung im Verkauf von IT-Produkten oder im Solution Selling) Technischer Background, Systemischer Ansatz und Abschlusssicherheit Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken & Handeln und eigenverantwortliche Umsetzung im Einklang mit Kundeninteressen Konstruktive Haltung und Lösungsorientierung, verbunden mit einem hohen Maß an Selbstmotivation Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Reisebereitschaft (20-30%) und Flexibilität in Kombination mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise CRM-Systemen (z.B. HubSpot) Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Bewerbungsprozess 1. HR-Gespräch 2. Fachgespräch 3. ggf. Testaufgabe 4. Dein Arbeitsvertrag mit Raynet!
Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein. Die Stadtwerke Esslingen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Energiewende Sie möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig sein und aktiv zur Umsetzung der Energiewende beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es erwarten Sie spannende Aufgaben, moderne Technik und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll: Planung, Installation, Wartung und Fehlersuche an elektrotechnischen Anlagen Programmierung von Kleinsteuerungen Durchführung von Geräteprüfungen und Anlagenmessungen gemäß DIN VDE Betreuung und Instandhaltung der Gebäudeleittechnik sowie haustechnischer Anlagen Wartung und Pflege von Photovoltaikanlagen Installation und Inbetriebnahme von Ladeinfrastruktur für Elektromobilität Ihr Profil - fachlich kompetent und persönlich überzeugend: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich elektrotechnischer Anlagen Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot - sicher, modern und attraktiv: Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie eine langfristige Zusammenarbeit. Sie profitieren bei uns von attraktiven Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) Zusatzversorgung über die ZVK Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämien Moderner Arbeitsplatz in unserem Firmenneubau mit Kantine Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing) Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Tafelwasser) und frisches Obst Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenloser Ladestrom für Elektro- und Hybridfahrzeuge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. HIER BEWERBEN Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 karriere@swe.de | swe.de/karriere Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH & Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen info@swe.de | www.swe.de Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17806/logo_google.de.png 2025-09-07T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 60000.0 2025-07-09 Esslingen am Neckar 73730 Fritz-Müller-Straße 60 48.7269313 9.333903399999999
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Werden auch Sie Teil unseres wegweisenden Unternehmens: Für unsere Praxis in Kemberg suchen wir ab dem 01.01.2026 eine*n Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante Patient:innenversorgung in unserem Ärzteteam Sie wirken im Rahmen ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit Sie setzen unsere hohen Qualitätsstandards um Sie arbeiten interdisziplinär und professionsübergreifend mit allen Mitarbeiter:innen der Patient:innenversorgung zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über eine Zulassung als Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Sie beherrschen sicher das allgemeinmedizinische Leistungsspektrum Sie zeichnen sich durch eine selbständige, organisierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement aus Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Weiterempfehlungsprämien für neue Kollegen Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept Wir bieten Ihnen die umfassende Praxisadministration, damit Ihr voller Fokus auf der Patient:innenversorgung liegt Work-Life-Balance: Sie entscheiden, ob Sie in Vollzeit arbeiten möchten oder ein flexibles Teilzeit-Modell vorziehen. Schichten und Wochenendarbeit gibt es bei uns nicht, dafür aber geregelte Arbeitszeiten Wir unterstützen den Standpunkt des lebenslangen Lernens: Sie erhalten von uns ein jährliches Fortbildungsbudget. Zudem bieten wir Ihnen durch unsere interne Academy-Abteilung umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an Geburtstagsgutscheine und Jubiläumsgutscheine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits: Sie profitieren von Rabatten bei großen und namenhaften Marken Green Mobility & Nachhaltigkeit: Wir handeln umweltbewusst – mit Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Raum für Ihre Ideen Regelmäßige Supervisionen
Ihre Klinik Ein modernes Akutkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 350 Betten Die Fachabteilungen Gefäßchirurgie, Rheumatologie, Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde , Schmerztherapie, Geriatrie, Gastroenterologie, Pneumologie und Infektionskrankheiten, Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin, Orthopädie, Traumatologie und Rheumatologie, Allgemein- Viszeralchirurgie und Proktologie und die Intensivmedizin bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin hält ein äußerst breites Spektrum des Fachgebietes vor Auf der Intensivstation werden insgesamt zwölf Behandlungsbetten vorgehalten Neben der intensivmedizinischen Versorgung der operativen Fächer erfolgt zudem die schmerztherapeutische Versorgung aller Patienten (m/w/d) Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Gerne mit ersten Erfahrungen im Bereich der Anästhesiologie und fortgeschrittener Weiterbildung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Versorgung der operativen Patienten/-innen auf der interdisziplinären Intensivstation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Teilnahme am assistenzärztlichen Vordergrunddienst Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sowie ein erfahrenes Team Zusätzliche Altersversorgung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Arbeitsbeginn vom Wohnort aus Arbeit in einem motivierten Team und in einem krisensicheren Umfeld Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung Moderne Arbeitsmittel Weiterbildungsmaßnahmen Familiäres Betriebsklima Übertarifliche Bezahlung 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen nach Vorgabe (z. B. EN 13015) Selbstständige Durchführung von Instandsetzungsarbeiten Erstellung von Schadensmeldungen sowie Datenaufnahme für Instandsetzungen Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seilaufzugsanlagen und hydraulischen Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes Installation und Test von Notrufsystemen Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen Durchführung von Aufzugswärterunterweisungen Begleitung von TÜV-Haupt- und Zwischenprüfungen Führung von Kundengesprächen Unterstützung der Reparatur-Teams bei Großreparaturen und Modernisierungen Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d) wünschenswert Bestenfalls grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen Expertise in Bezug auf die systematische Fehlersuche von Vorteil Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerscheinklasse B) Hohe Kundenorientierung und körperliche Fitness
Verantwortung: Deine Rolle Für unseren Rocken Partner übernimmst du die Verantwortung für den strategisch-operativen Einkauf und entwickelst das Lieferantenportfolio kontinuierlich weiter mit Blick auf Kosten, Qualität und Verfügbarkeit. Deine Aufgaben Du steuerst den gesamten Beschaffungsprozess für deine Warengruppen und sorgst für eine termingerechte Materialverfügbarkeit Du pflegst enge Kontakte zu nationalen und internationalen Lieferanten und übernimmst die Disposition eigenständig Du begleitest Ausschreibungen, vergleichst Angebote und wirkst aktiv an Vertragsverhandlungen mit Du setzt strategische Einkaufsprojekte in Abstimmung mit internen Fachbereichen erfolgreich um Du bewertest regelmäßig dein Lieferantenportfolio, analysierst Kennzahlen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab Du bearbeitest Reklamationen gemeinsam mit anderen Abteilungen und führst Jahresgespräche im Einkaufsteam Qualifikationen: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder der Disposition, idealerweise im internationalen Umfeld Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Du überzeugst durch starke Verhandlungskompetenz, unternehmerisches Denken und souveränes Auftreten Du arbeitest strukturiert, entscheidungsfreudig und bringst ein gutes Gespür für Zahlen sowie IT-Affinität mit Du kommunizierst sehr sicher in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Unser Angebot Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung Die Aufgaben Bei Fragen rund um den Bereich Bio stehen Sie unseren Kunden fachkundig zur Verfügung Sie sind für die Warenverräumung zuständig und sorgen für eine attraktive Warenpräsentation Regelmäßige Frischekontrollen gehören genauso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Disposition
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Expertise einsetzen: In deiner Rolle als Cloud Solution Architect berätst du unsere Kunden, unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementation von modernsten cloudbezogenen Anwendungsarchitekturen. In diesem Kontext arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen - beginnend bei der Definition der passenden Strategie bis hin zur Implementierung. Du nutzt deine Expertise im Bereich Cloud, insbesondere bei mindestens einem der drei Hyperscaler, um in Kundenprojekten zu glänzen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden umfassend bei der Migration in die Cloud sowie bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud. Projektanbahnung und Architekturdesign: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementierung modernster Cloud-bezogener Anwendungsarchitekturen. Optimierung und Automatisierung: Du designst und implementierst CI/CD-Prozesse und automatisierst Software-Deployments in Zielumgebungen wie Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, Red Hat OpenShift) oder Serverless-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best Practices und den Well-Architected-Frameworks der Hyperscaler. Coaching und Wissensaustausch: Du coachst das Cloud-Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices und bringst dich aktiv in unsere Cloud-Community ein, um Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung und Berufserfahrung: Nach deinem Ausbildungs- oder Studienabschluss hast du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud mit und besitzt idealerweise bereits Architektur-Zertifizierungen (z.B. iSAQB oder Zertifizierungen der Hyperscaler) sammeln können. Dadurch bringst du das notwendige Knowhow mit, um unsere Kunden sowohl bei der Migration in die Cloud als auch bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud zu beraten. Cloud-Architekturen und Frameworks: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen und bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect gesammelt. Du bist vertraut mit dem Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework und kannst diese sicher anwenden. CI/CD-Pipelines: Du hast Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von CI/CD-Pipelines zum Aufbau von Infrastrukturen mit Infrastructure as Code Tools (z.B. Terraform) sowie automatisierten Software-Deployments. Services der Hyperscaler: Du bewegst dich sicher in den Services von mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und bist in der Lage, deren Vor- und Nachteile bei der Ausarbeitung von Zielarchitekturen zu berücksichtigen. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung in Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bzw. deren Ausprägungen bei den jeweiligen Hyperscalern. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) Referenz 12-218614 Unser in Kassel ansässiger Kunde ist ein zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen der Dienstleistungsbranche , das Unterstützung für sein Abrechnungsteam benötigt. Neben einem hohen Anteil an mobilem Arbeiten (2-3 Tage/Woche) , flexiblen Arbeitszeiten und einem kommunikativen Umfeld bietet das Unternehmen 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits. In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu 54.000 Euro brutto p.a. Teilzeit- oder Vollzeitanstellung ab 30h/Woche möglich Mobiles Arbeiten (2-3 Tage/Woche) und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Beratung in abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 von Vorteil Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 54.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218614 per E-Mail an: accounting.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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