Als (Senior) Marketing Manager:in SEO bist du für die Entwicklung und Optimierung unserer SEO-Strategien verantwortlich. Gemeinsam mit internen und externen Partnern sorgst du für maximale Sichtbarkeit unserer Websites und steigst mit uns in innovative Themen wie "SEO meets AI" ein. Bei CEWE bist du dabei an einem Ort, an dem Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert. Tätigkeiten SEO-Strategie & Optimierung: Planung und Ausbau der SEO-Strategie für verschiedene Websites, inklusive Verzahnung mit SEA sowie Entwicklung von nachhaltigen Lösungen zur Verbesserung der Suchmaschinenplatzierung Richtlinien & Innovation: Weiterentwicklung von SEO-Richtlinien für die Unternehmensgruppe und Entwicklung einer "SEO meets AI"-Strategie Kollaboration & Content: Enge Zusammenarbeit mit Marketingeinheiten und Distributionskanälen zur Integration von SEO-Maßnahmen sowie Erstellung von hochwertigem Produkt- und Marketingcontent mit den Fachabteilungen Webentwicklung & Internationalität: Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Entwicklungsprojekten zur Sicherstellung der Suchmaschinenfreundlichkeit und -performance unserer Website; sowie Abstimmung der SEO-Aktivitäten mit internationalen Marketingteams Monitoring & Reporting: Regelmäßige Überwachung und Analyse aller relevanten KPIs sowie Erstellung von Reports Agenturmanagement & Qualitätssicherung: Planung, Steuerung und Kontrolle externer SEO-Agenturen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen Anforderungen Suchmaschinenoptimierung & E-Commerce: Vertiefte Berufserfahrung in der Durchführung komplexer SEO-Projekte, idealerweise mit E-Commerce-Bezug Tool-Kompetenz & Analyse: Routine im Umgang mit gängigen SEO- und Web-Analytics-Tools (z. B. Sistrix, Google Search Console, Screaming Frog, Adobe Analytics) und fundierte Expertise in der Auswertung umfangreicher Datensätze Kommunikation & Präsentation: Sichere Präsentation und Vermittlung von Analyseergebnissen und Erkenntnissen an relevante Stakeholder Kreativität & Design: Gespür für Ästhetik und Gestaltung sowie die Fähigkeit, kreative Impulse in Marketingmaßnahmen einzubringen Software & Sprachkenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagement & Eigeninitiative: Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Begeisterung für Innovationen im Online-Marketing Bewerbungsprozess Video-Interview über Teams Zweitgespräch in Oldenburg
Bist Du bereit neue innovative Wege zu gehen und mit dem digitalen Wandel weiter zu wachsen? Werde unser kreativer Experte für die Konfiguration und Administration unserer Systemlandschaft und der Cloud-Infrastruktur. Du verantwortest die Auswahl, Einführung und Betreuung von Software und unterstützt unsere Kunden bei der Planung und Implementierung unserer innovativen Branchenlösungen. In unserem Haus wirst Du das Service-Level, die Qualität der Systeme und Applikationen sowohl On-Premises als auch in der Cloud sicherstellen und optimieren. Tätigkeiten Unsere Applikationen basieren auf einem eigenentwickelten Java-Enterprise-Framework, welches plattformunabhängig genutzt werden kann. Zur Bereitstellung unserer Software in der Cloud setzen wir auf Hosting mit Linux unter Nutzung des RDBMS PostgreSQL. Zusätzlich kommen Komponenten wie Apache, Backup- und Monitoring-Software zum Einsatz. Idealerweise werden die Cloud-Systeme automatisiert aufgesetzt oder umkonfiguriert, indem ein hausinternes Konfigurationsmanagement verwendet wird. Anforderungen umfassendes Know-how im Design, Konfiguration und Administration von mehrschichtigen, serviceorientierten IT Landschaften und heterogenen Netzwerken auf Basis von Linux und Windows professionelle Beherrschung der Einrichtung von virtualisierten Umgebungen inkl. Fail-Over Szenarien tiefgehendes Verständnis von TCP/IP Netzwerken und -Protokollen mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux und Windows-Systemen ausgeprägte Kenntnisse in der Konfiguration, Administration und Optimierung von Oracle, Microsoft SQL Server, IBM DB/2 und PostgreSQL Team Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit in dem, woran wir arbeiten und lieben moderne Technologien. Das Team der Administration ist ein kleineres Team im Unternehmen. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team
PV-Monteur:in, Helfer:in oder Quereinsteiger:in – Starte in eine spannende Karriere mit attraktiver Vergütung und Benefits! Standort: Täglich wechselnde Baustellen rund um München/Freising Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Freien und willst Teil eines dynamischen Teams werden? Sichere dir jetzt einen spannenden Job als PV-Monteur:in, Helfer:in oder Quereinsteiger:in und profitiere von einer attraktiven Vergütung und weiteren Vorteilen. Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung von 36.000 bis 48.000 € brutto/Jahr Verpflegungsmehraufwand von 14 € steuerfrei pro Arbeitstag 28 Urlaubstage für deine Erholung Firmenhandy zur privaten Nutzung Spannende Firmenevents und kostenlose Getränke Minutengenaues Überstundenkonto Ausführliche Einarbeitung in die Photovoltaikmontage Optimale Ausstattung an Werkzeugen, Fahrzeugen und Arbeitskleidung Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Das bringst du mit: Handwerkliches Geschick und Grundkenntnisse Trittsicherheit auch in Höhen – keine Höhenangst Körperliche Belastbarkeit sowie Wind- und Wetterfestigkeit Erste Berufserfahrung oder Motivation und Lernfähigkeit als Quereinsteiger Grundlegende Deutschkenntnisse (mindestens A1) Deine Aufgaben: Montage der Alu-Unterkonstruktion für Photovoltaikanlagen auf Schräg- und Flachdächern Verlegung der Verkabelung von Photovoltaikmodulen Montage von Photovoltaikmodulen Befestigung von Wechselrichtern, Stromspeichern und Wallboxen (kein elektrischer Anschluss) Aufbau von Gerüsten vor Beginn der Montage bei Einfamilienhäusern Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Wir suchen ab sofort für den Standort Berlin eine*n ehrgeizige*n und verantwortungsbewusste*n Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d), der/die die ambitionierten Wachstumsziele in unserem Digital Health Venture tatkräftig nach vorne treiben will. Es besteht perspektivisch die Möglichkeit ins C-Level/Management Board der Firma aufzusteigen. Tätigkeiten Du gewinnst Neukunden aus dem Bereich Krankenhäuser und Klinikgruppen und überzeugst Sie von unseren innovativen Digitallösungen. Du stellst Dank Deiner exzellenten Kommunikationskompetenz den Erstkontakt her und überzeugst persönlich mit Deiner Expertise im Gespräch. Du bist dafür zuständig, die Vertriebspotenziale und das Wachstum für diese wichtigen Stakeholdergruppen auszubauen und voranzutreiben - in direkter Zusammenarbeit mit unserem Mitgründern. Du trackst den Erfolg unserer Vertriebsmaßnahmen in unserem CRM-System (HubSpot) und arbeitest KPI-getrieben. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik (o.Ä.) mit sehr guten Leistungen vorzuweisen. Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und/oder IT-Technologien für Krankenhäuser mit. Du hast Erfahrung mit Budgetierung, Umsatz-Generierung und der Abrechenbarkeit von Leistungen im Krankenhausumfeld. Du beherrschst den Umgang mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb der Klinik (C-Level, Medizin. Fachpersonal, IT, Einkauf, etc.) und hast überzeugende Erfahrung im Gewinnen von Ausschreibungen. Idealerweise verfügst Du bereits über ein persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern in deutschen Kliniken. Du kennst die gängigen IT-Systeme und Datenschnittstellen im Gesundheitswesen. Berufliche Erfahrung im Einkauf oder in der IT-Landschaft in Krankenhäusern ist von Vorteil. Du zeichnest Dich durch eine starke Hands-On und Can-Do Attitüde aus. Du bist ein*e starker Kommunikator*in und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Du bringst Reisebereitschaft mit. Team Du arbeitest eng mit dem CEO und CTO zusammen. Bei Klinik-Kooperationen stimmst Du dich außerdem mit QM und dem Clinical Liaison ab. Ein Sales-Mitarbeiter berichtet direkt an Dich. Bewerbungsprozess Ergänze Deine Bewerbung (CV) um die Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Verfügbarkeit Unser HR-Team nimmt deine Bewerbungsunterlagen entgegen Erstes Interview mit unserem HR-Manager Zweites Interview mit den Nia Health Gründern Dein Start bei Nia Health!
Tauchen Sie ein in die Welt der Edelmetalle bei Heimerle + Meule, Deutschlands ältester Gold- und Silberscheideanstalt! Gestalten Sie als Specialist IT-Operations (m/w/d) die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit. Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit einem engagierten Team und werden Sie Teil unserer traditionsreichen Erfolgsgeschichte. Tätigkeiten Administration und Weiterentwicklung der bestehenden IT- und Netzwerkinfrastruktur Installation, Pflege und Support von Standardsoftware Betreuung des internen Ticketsystems Sicherstellung des dauerhaften IT-Betriebs in der Produktion sowie in allen Fachabteilungen Evaluierung, Bestellung und Rollout von Hard- und Software Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Konzepten Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und Lieferanten Anforderungen Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabengebiet; gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Gute Kenntnisse im Netzwerk- und Infrastrukturbereich sowie Erfahrung in der Betreuung von Usern im 1st und 2nd Level Support Kenntnisse der gängigen Windows Client- und Server Betriebssysteme, Microsoft365, Active Directory und idealerweise erste Erfahrungen im Betrieb von Multi Cloud Infrastrukturen Erste Kenntnisse in PowerShell Scripting Begeisterung für moderne Informationstechnologien Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Bewerbungsprozess Video-Interview Zweites Gespräch vor Ort inklusive treffen mit dem Team
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von Rüstarbeiten Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich Qualifikationen Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit Was wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Einleitung Unsere Agentur vermittelt ausschließlich Fach- und Führungskräfte aus der Oberflächentechnik in Festanstellung. Seit über 20 Jahren pflegen wir einen engen Kontakt zu unseren Auftraggebern im deutschsprachigen Raum der Industrie. Bewerbern können wir durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Klienten detaillierte Informationen über das Arbeitsumfeld geben. Unser Klient ist ein Familienunternehmen, das 1950 gegründet wurde und damals in einer kleinen Schmiede begann. Durch engagierte Entwicklung ist das Unternehmen zu einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der Feuerverzinkungsbranche in Europa geworden. Als verantwortliche Führungskraft übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Produktionsstandort im südlichen Brandenburg mit rund 40 Mitarbeitenden . Sie steuern sämtliche betrieblichen Abläufe in technischer wie kaufmännischer Hinsicht im Einklang mit den Vorgaben der Geschäftsleitung sowie geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen. Aufgaben Ihr Aufgabenbereich – anspruchsvoll und mit unternehmerischem Gestaltungsfreiraum. Sie verantworten die strategische Ausrichtung des Standorts – insbesondere im Hinblick auf Vertrieb, Qualität und Prozessentwicklung. Sie vertreten den Standort nach innen und außen, pflegen den aktiven Austausch mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten sowie der Geschäfts- und Bereichsleitung. In Ihrer Rolle als Führungskraft agieren Sie auf Augenhöhe, motivieren Ihr Team und treffen eigenverantwortlich personalrelevante Entscheidungen. Qualifikation Ihr Profil – Führungserfahren, strukturiert und entscheidungsstark Metall- oder Stahlbauer oder vergleichbarer handwerklicher Background mit Kenntnissen der Terminologie des Stahl- und Metallbaus und Führungserfahrung in der Produktion eines industriellen Gewerbes, idealerweise im Bereich der Feuerverzinkung. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker , Meister , Ingenieur oder Technischen Betriebswirt . Sie bringen Führungserfahrung sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten mit – kombiniert mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Organisationsgeschick, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit – auch in dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick. Benefits Unser Angebot – zukunftssicher, vielseitig und persönlich geprägt Ausführliche Einarbeitung in allen unseren Werken unter intensiver Begleitung durch langjährige Mitarbeitende. Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe mit stabilem Wachstum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die aktives Mitgestalten ermöglichen Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung rundet das attraktive Gesamtpaket ab Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, neue Herausforderungen anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) und zeigen Sie uns, dass Sie die ideale Verstärkung für unser Team sind!
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter www.kea-bw.de . Ihre Aufgaben Der kaufmännische Bereich ist die Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. Die Personalabteilung ist dabei integraler Bestandteil des kaufmännischen Bereichs und wichtige Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Beschäftigte in sämtlichen Personalfragen. Erstkontakt für die Mitarbeitenden der KEA-BW zu jeglichen Anliegen der betrieblichen Altersversorgung Eigenständiges Abwickeln von Verträgen sowie Antrags- und Bestandsprozessen in Bezug auf die bAV Klärung der Belange der Mitarbeitenden als Schnittstelle zur Versicherung Korrekte Abwicklung der bAV in Zusammenarbeit mit dem Lohnabrechnungsdienstleister Unterstützung der Kolleginnen der Personalabteilung in der Abwicklung aller personalrelevanten Themen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensversicherungen; Quereinsteiger sind bei gleichen Kenntnissen und Fähigkeiten auch willkommen Berufserfahrung im Bereich der bAV, alternativ eine entsprechende Zusatzqualifikation Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. Sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement Hohes Maß an Selbständigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung Teamfähigkeit, Diskretion und Serviceorientierung Unser Angebot Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit. Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz. Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr. Hier Bewerben Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de . Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Mareike Napp unter der Tel.-Nr. 0152 02163927 oder per E-Mail an mareike.napp@kea-bw.de gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns unter www.kea-bw.de
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in der mechZB Großbeeren / Land Brandenburg (m/w/d) Was wir bieten 16,70 € Tarif-Stundenlohn bzw. 17,40 € inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332,34 € Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet / befristet in Vollzeit starten. Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge (EU-Führerschein erforderlich) Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Du besitzt einen gültigen EU-Führerschein Klasse B Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsnlberlinpaket #F1Zusteller
Sortierung: