Über D.O.G Deutsche Oelfabrik Gesellschaft für chemische Erzeugnisse mbH&Co. KG D.O.G gibt es seit fast 125 Jahren. Das Unternehmen stellt Additive her, die in vielen Alltagsprodukten stecken – zum Beispiel in Türdichtungen, Sneaker-Sohlen oder Motorenöl für Autos und andere Antriebe. Diese Additive haben zwei Hauptaufgaben: Sie beschleunigen Herstellungsprozesse und verbessern die Eigenschaften von Produkten. Unser Erfolg basiert auf Beständigkeit, Innovation und langfristigen Strategien. Rund 100 Mitarbeitende bilden das starke Team von D.O.G, das bis heute in Familienbesitz ist. Werde Teil eines engagierten Teams, das kontinuierlich nach der besten Lösung für Herausforderungen strebt und lassen Sie sich von unserer Leidenschaft für nachhaltige Produktentwicklung inspirieren. Was erwartet dich? Du bedienst und beaufsichtigst selbstständig die Produktionsanlagen nach Produktionsanweisung Du bist verantwortlich für die Produktion vom Rohstoff bis zum Verkaufsprodukt: Reaktoren befüllen, überwachen und steuern sowie Fertigprodukte abfüllen Du protokollierst die Prozessdaten Du nimmst Proben für die Laborkolleg:innen und führst eigene Analysen zur Prozesskontrolle durch Du arbeitest sauber und eigenverantwortlich Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant:in oder Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) Du bist Berufseinsteiger:in oder hast bereits Erfahrung Du bringst die Bereitschaft mit, in Schichtarbeit zu arbeiten Du hast ein chemisch-technisches Verständnis Du besitzt sichere Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit EDV Du verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise Was bieten wir dir? Attraktives Gehalt und Sozialleistungen auf Top-Niveau des Chemie-Tarifs, mit einem Jahresgehalt ab 49.000 Euro Aktive Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterbildung Sicherer Arbeitsplatz im Herzen des Hamburger Hafens, der durch eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung besticht Flexibles Drei-Schicht-System von Montag um 6:00 Uhr bis Freitag um 22:00 Uhr, mit nur vier Nachtschichten pro Woche Sommer- und Weihnachtsfeste stärken den Teamzusammenhalt und schaffen unvergessliche gemeinsame Erlebnisse Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen fördert den Teamgeist Zur Bewerbung Unser Jobangebot Chemikant in der Produktionssteuerung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden D.O.G Deutsche Oelfabrik Gesellschaft für chemische Erzeugnisse mbH&Co. KG.
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Am Standort in Deutschland entstehen komplexe technische Systeme - von der Entwicklung bis zur Fertigung. Die Mitarbeitenden schätzen besonders das kollegiale Umfeld, spannende Projekte und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum. Aufgaben Unterstützung im Anwendersupport (First- und Second-Level) sowie bei der Analyse technischer Fragestellungen Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Prozessen im SAP HCM-Umfeld Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Weiterentwicklung interner Abläufe Eigenständige Durchführung von Anpassungen und Erweiterungen mittels ABAP / ABAP OO Gestaltung moderner Benutzeroberflächen unter Einsatz von FIORI/SAP UI5 Sorgfältige Dokumentation von Prozessen und technischen Lösungen Customizing Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im SAP HCM-Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in ABAP OO Sicherer Umgang mit relevanten SAP-Modulen und Microsoft-Office-Anwendungen Mehrjährige Praxis als interner SAP-Berater oder Entwickler Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag 35h - Woche Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Gleitzeitregelungen Betriebliche Altersvorsorge Fitness- & Gesundheitsangebote Bikeleasing Zuschuss zum Deutschlandticket Kantine uvm. Kontakt Wenn Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten und bereit sind, die Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Dabei bietet das Unternehmen eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich der modernen Informations- und Kommunikationstechnologien sowie umfassende Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Aufgaben Projektleitung : Entwickeln, koordinieren und steuern Sie eigenständig Projekte im Bereich Glasfaserinfrastruktur Projektverantwortung : Begleiten Sie den gesamten Prozess von der Angebotserstellung bis zur Abnahme und Abrechnung der Leistungen Kundenbetreuung : Betreuen Sie namhafte Kunden und organisieren Sie deren Projekte Rahmenvertragsmanagement : Gestalten und optimieren Sie gemeinsam mit Kunden bestehende Rahmenverträge Technische Beratung : Entwickeln Sie mit Ihrem Team neue Lösungen und stehen Sie Kunden bei technischen Fragen zur Seite Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Bautechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung von Vorteil Berufserfahrung : Fundierte Praxis im Aufbau von Glasfasernetzen und den zugehörigen Anlagen sowie Erfahrung im Bereich Bahn Know-how : Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und routinierter Umgang mit gängigen Softwareanwendungen Kommunikation : Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Flexibilität : Führerscheinklasse B sowie Reise- und Montagebereitschaft Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität : Ein Firmenwagen mit privater Nutzung steht Ihnen zur Verfügung Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie Sonderzahlungen, Auslöse und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Ausstattung : Freuen Sie sich auf modernste Arbeitsmittel, die Ihnen effizientes Arbeiten ermöglichen Gesundheit : Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und vielfältige Sportangebote für Ihr Wohlbefinden Weiterbildung: Profitieren Sie von zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihr Know-how in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für unseren Partner in Roßdorf suchen wir einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) , der das Infrastruktur-Team fachlich unterstützt und die Koordination zentraler IT-Aufgaben übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie eng mit einem motivierten Team zusammen und gestalten aktiv die IT-Landschaft mit. Freuen Sie sich auf ein professionelles Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Projekte mit innovativen Technologien und eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Fachliche Koordination des Infrastruktur-Teams und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen im Rahmen des Troubleshootings Sicherstellung einer stabilen und jederzeit verfügbaren IT-Serviceumgebung Verantwortung für Wartung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen IT-Systeme Planung, Steuerung und Umsetzung lokaler IT-Infrastrukturprojekte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Erste praktische Erfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur, idealerweise auch mit ersten Führungsverantwortungen Sehr gute Kenntnisse in der IT-Infrastruktur – insbesondere in den Bereichen Datenbanken, Betriebssysteme und Netzwerktechnologien Hohes Maß an Kommunikationsstärke und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Direkte Festanstellung bei unserem Auftraggeber 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns In Deiner Rolle als Financial Business Partner (m/w/d) unterstützt Du unser Management bei der Unternehmenssteuerung und -planung. Dabei agierst Du als Ansprechpartner für unsere internen Sales-Units und hast direkten Einfluss auf unsere strategischen Entscheidungen. Aufgaben Planung und Budgetierung: Du führst Planungs-, Budgetierungs- und Forecasting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Business Units durch Ad-hoc-Analysen: Du nimmst Ad-hoc-Analysen vor und steigerst die Transparenz durch Erstellung von Berichten Performanceanalyse und Verbesserung: Du analysierst und beurteilst die operative Performance, identifizierst Verbesserungspotenziale sowie leitest auf Basis dessen entsprechende Maßnahmen ein und wirkst bei Entscheidungen mit Reporting: Du erstellst eigenverantwortlich Reports sowie Managementreports Optimierungen: Du entwickelst sowohl das bestehende Berichtswesen als auch die Kennzahlen zur Steuerung weiter Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzwesen oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel sowie Kenntnisse in Power BI, Navision Dynamics und Cognos von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens Mitarbeiterrabatte, wie z.B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation Option zu Workation Kontakt Möchtest Du mehr über dieses Stellenangebot erfahren? Kontaktiere uns: bewerbung@mediq.com
Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten aus? Möchten Sie neue Erfahrungen im Assistenzbereich sammeln? Dann freuen wir uns jetzt auf Ihre Bewerbung! Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem Unternehmen der Großhandelsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Allgemeine Assistenztätigkeiten Abwicklung des Reisemanagements Planung und Organisation von Veranstaltungen Verfassen von Intranet-Artikeln in deutscher und englischer Sprache Weitere diverse administrative Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Assistenz Berufserfahrung in der Abwicklung des Reisemanagements ist vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freundliches Auftreten und Flexibilität Ihre Benefits Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Esra Atas bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Office & Management Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131/9916934
WIR SUCHEN EINE*N Vermessungsingenieur*innen als technische Sachbearbeiter*innen im Sachgebiet Bodenordnung, Bereich Stadtplanung, für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Es sind mehrere Stellen zu besetzen. Ihre Aufgaben Prüfung von Umsetzungsvarianten für die städtebaulichen Planungen mit Hilfe von Bodenordnungsverfahren nach BauGB städtebauliche Kalkulation bei Schaffung neuer Planungsrechte Durchführung von Umlegungsverfahren Immobilien- und Grundstückswertermittlung im Besonderen Städtebaurecht Ermittlung des Ausgleichsbetrages im besonderen Städtebaurecht Betreuung der Software im Sachgebiet und des digitalen Datenaustauschs Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Geodäsie und Vermessungswesen, und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in sowie eine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) als Vermessungsingenieur*in. Falls Sie darüber noch nicht verfügen, können Sie sich trotzdem gern bewerben. Sie können die Berufserfahrung dann bei uns sammeln und erhalten für diese Zeit ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste - Fachbereich Vermessungs- und Liegenschaftswesen Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen ("Sonstige Beschäftigte"). Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Kenntnisse in der Boden- und Grundstückswertermittlung Kenntnisse zu Bodenordnungsverfahren (Umlegungs-, Sanierungs- und Entwicklungsrecht) nach Baugesetzbuch CAD-Kenntnisse (GEOgraf-Kenntnisse sind wünschenswert) und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen und einzusetzen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbständigkeit und Eigeninitiative Flexibilität und die Bereitschaft zu Veränderungen Gutes analytisches und strategisches Denkvermögen Kommunikative und soziale Kompetenz Gender- und Diversitykompetenz Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen. Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (BXXIX Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Arbeitsplätze sind für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12. Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rathmann (Tel. 0511/168-42863, Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Klinke (Tel. 0511/168-43063, Susanne.Klinke@hannover-stadt.de). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 08.05.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1593 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an karriere@hannover-stadt.de. Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Sortimentsmanager (w/m/d) Schwerpunkt Import HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr.... Ihre Rolle In Abstimmung mit dem Zentraleinkauf übernehmen Sie die Betreuung des Importsortimentes Sie analysieren die relevanten Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab Im Rahmen des Projektmanagements begleiten Sie die verschiedenen Sortimentsprojekte - vom Erstangebot über die Musteraufbau und -begutachtung bis hin zur Bestellentscheidung Sie sind in den Prozess der Gestaltung und Freigabe von Verpackungen (Artworks), Bedienungsanleitungen und anderen produktspezifischen Dokumenten eingebunden Sie sind Ansprechpartner für unser Büro in Asien, den Zentraleinkauf sowie für unsere Märkte Reklamationsdaten werden von Ihnen analysiert, um Herstellungsfehler und mögliche Schwachstellen in der Produktion zu identifizieren. Sie stoßen in diesem Zuge Produktverbesserungen an und bereiten Kompensationsverhandlungen vor Sie wirken bei der Bemusterung der beiden größten saisonalen Importsortimente mit und begleiten diese von der Planung über den Aufbau bis zur finalen Artikelauswahl Anfragen, die über den Kundenservice eingehen und in Ihren Verantwortungsbereich fallen, werden von Ihnen zuverlässig bearbeitet Sie bereiten die monatlichen Auswertungen über die Entwicklung der Rohstoffpreise für die Einkaufsabteilung auf Sie unterstützen die an den Einkauf angebundene Compliance-Abteilung bei der Umsetzung und Überwachung von EU-Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben, beispielsweise im Zusammenhang mit Lieferkettenrichtlinien und -verordnungen. Dabei tragen Sie zur Umsetzung regelkonformer und nachhaltiger Beschaffungsprozesse bei Sie machen es unseren externen Ansprechpartnern und Ihren Kollegen leicht Als Teil des Einkaufsteams denken Sie mit, wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit und treiben Veränderungen im Sinne eines effektiven und zukunftsorientierten Einkaufs mit voran Ihre Fähigkeiten Sie haben ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Erste Berufserfahrung im Einkauf und Import von Waren aus Asien konnten Sie sammeln Kenntnisse im Bereich Produktsicherheit und/oder Compliance (insbesondere Qualitätsmanagement) sowie Projektmanagement sind von Vorteil Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste sowie sorgfältige Arbeitsweise. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnet Sie aus. Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere MS-Excel, ist für Sie selbstverständlich. Verhandlungssicheres Englisch stellt für Sie kein Hindernis dar. Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet runden Ihre Fähigkeiten ab Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Erfahrene IT-Experten auf der Suche nach neuen, spannenden beruflichen Herausforderungen sind hier genau richtig! Möchten Sie Ihre Expertise nutzen, um einen echten Unterschied zu bewirken? Dann ist diese Gelegenheit ideal für Sie! Ab sofort suchen wir einen engagierten IT-Support-Spezialisten (m/w/d) für unseren Kundenstandort in Frankfurt am Main. In dieser Position liegt der Fokus auf der Betreuung und Unterstützung der IT-Infrastruktur des Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Teil des globalen Service Desk Teams und Übernahme der Rolle eines Experten im technischen Support, sowohl vor Ort als auch gruppenweit per Fernzugriff Der Fokus liegt auf der Unterstützung von Nutzer bei technischen Anwendungsfragen und der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse durch analytisches Denken Hauptansprechpartner für verschiedene Anwendungen wie Microsoft 365, VPN und VMware Horizon auf den Plattformen Windows, MacOS, Android und iOS Unterstützung des Device Lifecycle Prozesses für die deutschen Standorte, einschließlich Bestandsplanung, Austausch, Erstellung und Versand von Starterpaketen sowie Onboarding Übernahme der Pflege der Arbeitsplätze (IMAC), Unterstützung bei Videokonferenz-Lösungen und Verwaltung des IT-Lagers Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche IT-Ausbildung sowie praktische Berufserfahrung sind vorhanden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich in sicherer Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch, ergänzt durch gute Englischkenntnisse Nachweisliche Arbeitserfahrung in der Lösung, Fehlerbehebung und Unterstützung von Soft- und Hardwareproblemen wurde bereits gesammelt; idealerweise besteht Erfahrung mit der IT-Helpdesk-Software Freshservice Die Arbeitsweise ist lösungsorientiert und fokussiert Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und dabei stets das Wesentliche im Blick zu behalten, ist gegeben Kreativität, Offenheit für neue Perspektiven und Technologien sowie ein sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen runden das Profil ab Ihre Benefits Flexible Arbeitsmodelle stehen zur Verfügung Der Arbeitsplatz ist familienfreundlich gestaltet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings unterstützen die gezielte berufliche Entwicklung Chancen auf Erfolgsbeteiligungen ermöglichen es, direkt von den Unternehmenserfolgen zu profitieren Teilnahme an Gesundheitsinitiativen zur Förderung des Wohlbefindens ist möglich Selbstmanagement und die Übernahme von Verantwortung bieten die Chance, an neuen Herausforderungen zu wachsen Einzigartige Veranstaltungen und teambildende Events ermöglichen es, das Team näher kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Die Stelle Du bist gerne unterwegs und möchtest während Deiner Montagen nicht nur spannende Projekte bearbeiten, sondern auch in den besten Hotels übernachten? Dann lies unbedingt weiter! Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Telekommunikations- und Elektrotechnik mit Hauptsitz in Leverkusen sucht Dich als Monteur für Kabelanlagen, Videoüberwachungssysteme, Brandmelde- und Alarmanalgen sowie Hausanschlüsse für Glasfaser- und Koaxialnetze. Hier kannst Du Deine Arbeitszeiten in Absprache mit den Kunden selbst einteilen und bist sozusagen Dein eigener Chef. Die meisten Projekte liegen in NRW, bei anderen bist du deutschlandweit, vorrangig in Baden-Württemberg, Bayern und Niedersachsen, tätig. Du erhältst nicht nur ein leistungsorientiertes Gehalt, sondern auch einen Firmenwagen für den Weg zur Arbeit, vermögenswirksame Leistungen und natürlich Spesen und Auslösen für jede Montage. Auch als Quereinsteiger bist Du prinzipiell willkommen. Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb Dich jetzt als IT-Systemelektroniker / Monteur Glasfasertechnik (m/w/d) | 36.000 - 42.000€ Ihre Aufgaben Verlegen und Anschließen von Glasfaser- (FTTH) und Koaxialkabeln in Gebäuden Betrieb von Telekommunikationsnetzen (LWL und Kupfer) Montage und Konfiguration von Hausanschlüssen und Netzabschlussgeräten Durchführen von OTDR-Messungen zur Qualitätssicherung der Glasfaserverbindungen Analyse und Behebung von Störungen und Durchführung von Fehleranalysen Installation von Videoüberwachungs-, Alarm- und Brandmeldeanlagen Wartung und Instandhaltung bestehender Kommunikationsinfrastrukturen Zusammenarbeit mit Bauleitern und Projektteams zur Umsetzung von Kundenprojekten Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik ODER eine andere technische Ausbildung ODER bist handwerklich geschickt Idealerweise hast Du bereits Branchenerfahrung in den Bereichen Glasfaser, Netzwerkbau oder Telekommunikation Auch Quereinsteiger sind Willkommen Du bringst solide MS-Office-Kenntnisse mit Dein Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift / Level B2 Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Freiheit: Du bearbeitest Deine Projekte selbstständig und kannst Dir Deine Arbeitszeit frei einteilen – natürlich immer mit Blick auf die Belange des Kunden. Abwechslung: Weil du 100% auf Montage bist, kommst du deutschlandweit rum. Der Job wird garantiert nie langweilig! Zusatzleistungen : Neben einem guten Gehalt zzgl. Spesen stellt das Unternehmen dir einen Firmenwagen für die Fahrt zu Deinen Projekten, außerdem profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen, sicherer Auftragslage und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Weiterentwicklung: Weil hier die Mitarbeiter an erster Stelle stehen, eröffnet die Firma Dir tolle Weiterentwicklungsperspektiven. Nach der Probezeit entscheidet Ihr gemeinsam über den nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
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