IT-Helpdesk (m/w/d)
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Unser namenhafte Kunde, im Großraum Heidelberg , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als IT-Helpdesk Mitarbeiter . Der Kunde ist im Bereich der Energieversorgung seit Jahren regional verwurzelt und stets an nachhaltigen und innovativen Ansätzen interessiert. Neben der Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells, legt der Kunde viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Daher wartet auf Sie ein lukratives Gehalts- und Urlaubspaket. Wenn Sie nach einer fachlichen und persönlichen Weiterbildung suchen und auch gerne im Team Ihr Wissen einbringen, dann senden Sie heute noch Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Zeitnah können wir zusammen einen Termin vereinbaren und uns über diese spannende Vakanz in der Direktvermittlung austauschen. Wir freuen uns! Ihre Aufgaben Betreuung der mobilen Client-Hardware und Software einschließlich der Peripheriegeräte sowie Festnetz- und Mobiltelefonen Eigenständige Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Inventarisierung der Hard- und Software Betreuung und Pflege des vorhandenen Ticketsystemes, insbesondere Klassifizierung, Priorisierung und Dokumentation von Störungen Verteilung und Paketierung von Client-Software einschließlich der Aktualisierung von Applikationen und Betriebssystemen, inklusive Patch-Management Ihr Profil Abgeschlossenes fachbezogenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung mit entsprechendem fachspezifischen Hintergrund Erste Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office-Anwendungen Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Disponent im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 71067, Sindelfingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Sindelfingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Koordination und Leitung von Serviceeinsätzen für die Inbetriebnahme und periodische Wartung unserer CO- und Gaswarnanlagen durch interne Servicetechniker und externe Servicepartner in deren zugewiesenen Zuständigkeitsbereichen Analyse und Nachbereitung der erfolgten Serviceeinsätze Abwicklung und Koordination von Kunden- und Terminanfragen, einschließlich der Bearbeitung von Kundenreklamationen, sowie entsprechende schriftliche Kommunikation Aktualisierung von Stammdaten in SAP Business On Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder im Bereich Spedition/Logistik Wünschenswert ist Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, insbesondere in der Organisation von Servicepersonal Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit Ein technisches Interesse wird als vorteilhaft angesehen Ihre Benefits Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, modernen Unternehmen Intensive Einarbeitung für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsmittel Unterstützung durch kompetente und motivierte Kollegen sowie Vorgesetzte Offene Kommunikation und flache Hierarchien Förderung individueller Weiterbildung Leistungsgerechtes Einkommen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs Attraktive Benefits und Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Software Developer C#/.NET (m/w/d)
Seehoff GmbH - 51063, Köln, DE
Der Job Du bist verantwortlich für die komplette Entwicklung benutzerfreundlicher Software und Services. Mit deinem Wissen in C# und deiner agilen Arbeitsweise entwickelst du Lösungen, die echte Auswirkungen haben und Menschen weltweit helfen – indem sie ein Stück Lebensqualität zurückgewinnen. Als Teil eines Unternehmens im Gesundheitswesen arbeitest du an sinnstiftenden Technologien, die echte Veränderungen im Alltag der Menschen bewirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das an anspruchsvollen Projekten arbeitet und dabei eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet. Deine Mission Begleite den gesamten Software-Entwicklungsprozess – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung Konzipiere und implementiere verschiedene Softwarelösungen für moderne Technologien Erstelle Software für Geräte sowie passende Apps und Prüfsoftware Entwickle leistungsstarke Anwendungen zur Qualitätssicherung und Optimierung Erarbeite innovative Prototypen und nutzerfreundliche Klickmodelle Entwickle und verbessere Unit-Tests für höchste Softwarequalität Unterstütze die technische Dokumentation und trage zur kontinuierlichen Verbesserung bei Hier kannst du richtig was bewegen! Du hast die Möglichkeit, an einer sinnvollen Aufgabe mit echtem Mehrwert zu arbeiten. Statt nur bestehende Systeme zu warten, entwickelst du neue, innovative Softwarelösungen, die einen direkten Einfluss haben. Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Idee bis zur Umsetzung – und kannst kreative Konzepte einbringen. In einem dynamischen Umfeld arbeitest du an vielfältigen Softwarelösungen für moderne Technologien und trägst aktiv zur Weiterentwicklung bei. Wenn du etwas bewegen willst und nicht nur Code pflegen möchtest, bist du hier genau richtig! Dein Skillset Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET unter Windows Grundkenntnisse in Softwarearchitektur und Design-Prinzipien Erste Erfahrungen mit WPF und der Gestaltung von Benutzeroberflächen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits ✅ Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung ✅ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance ✅ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag ✅ 29 Tage Urlaub zum Einstieg für eine erholsame Auszeit ✅ Attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und Mitarbeitervergünstigungen ✅ Essenszuschuss für eine gesunde Verpflegung ✅ Bonusprogramme für Gesundheitsförderung und innovative Ideen ✅ Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Niklas Waibel (# gerne per du) IT- Personalberater + 49 175 9678112 niklas.waibel@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job ID: 389
Consultant Projektmanagement Energie (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 50968, Köln, DE
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant Projektmanagement Energie (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Eigenständige Unterstützung unserer Kunden und Projektteams bei der Umsetzung industrieller Anlagenbaubauprojekte im Rahmen der Energiewende, z. B. in den Bereichen Offshore Wind, Kraftwerke, Stromnetze und Prozessanlagen Übernahme von Steuerungs- und Koordinationsaufgaben in (Teil-)Projekten Aufbau von Projektinfrastrukturen Nachhalten von Terminplänen sowie Überwachung von Budget und Qualität Implementierung von Risikomanagementsystemen Unterstützung im Dokumenten- und Änderungsmanagement Teilnahme an vertrieblichen Aktivitäten und Akquisition von Projekten Einsatz moderner Projektmanagementmethoden und Tools Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Buckstay Gruppe sowie externen Stakeholdern Ihre Qualifaktionen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von (Groß-)Projekten in Industrie- oder Beratungsunternehmen ist von Vorteil Ambitionierte Persönlichkeit mit großem Interesse an komplexen Industrieprojekten Reisebereitschaft Vernetztes Denken sowie eine strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office, vorzugsweise in MS Project oder Primavera Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das dürfen Sie von uns erwarten Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentoren "on the job" Einsätze in herausfordernden Großprojekten bei namhaften Industrieunternehmen Individuelle Angebote zur Weiterbildung in den Kerndisziplinen des Projektmanagements Umfassende Möglichkeiten mitzugestalten und eigene Ideen und Konzepte umzusetzen Schlanke Organisationsstrukturen und ein freundliches, kollegiales Team Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, z. B. unser 3-tägiges Sommerfest Flexible Arbeitszeiten sowie deutschlandweites mobiles Arbeiten Modernes Notebook und Smartphone 30 Urlaubstage Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job-ID D2174-OF zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Olivia Fischer (olivia.fischer@buckstay.com; +49 221 670 57 99 ‑ 0) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HR Controller (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Für unseren international erfolgreichen Kunden, ein führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche , suchen wir ab sofort einen HR-Controller (m/w/d) in der Direktvermittlung . Du wirst nicht nur mit Zahlen arbeiten, sondern aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitwirken und die Zukunft des Unternehmens entscheidend mitprägen. Wenn Du ein Zahlenprofi bist, HR-Themen spannend findest und eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld anstrebst, dann haben wir den idealen Job für Dich! Deine Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling zur Erstellung der Monatsabschlüsse, sowie zur Analyse der Abweichungen zwischen Soll und Ist Beteiligung bei der Erstellung von Quartalsprognosen in enger Abstimmung mit dem HR Controlling Manager, HR Business Partnern und dem Finanzteam Sicherstellung einer konsistenten und hochwertig qualitativen Datenpflege in ERP-Systemen Effiziente Bearbeitung von Berichtsanforderungen und stetige Weiterentwicklung der HR-Controlling-Prozesse Abstimmung mit externen Gehaltsdienstleistern, Überprüfung der Gehaltsinformationen und Klärung von Fragen der Mitarbeitenden zur Vergütung Unterstützung bei konzernweiten Projekten und Gewährleistung der Einhaltung von Steuer- und Arbeitsvorschriften Dein Profil Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich, sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Controlling, in der Lohnabrechnung oder in vergleichbaren Finanzbereichen Erfahrung in der Personal- und Finanzplanung, sowie in der Erstellung von Berichten Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Berichterstellung, idealerweise mit Power BI, Power Query und Workday/Adaptive Hohe Genauigkeit und ein ausgeprägtes Auge für Details bei der Dateneingabe und Berechnungen Starke analytische und lösungsorientierte Denkweise Hohe ethische Standards, Integrität und Vertraulichkeit Teamorientierte Persönlichkeit mit Proaktivität und Begeisterung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektiven Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage Schulungen, Trainings und Mentoring, um Deine Karriere auf das nächste Level zu heben Ein unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Unternehmen Zuschüsse zur Altersvorsorge, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents Fitnessstudio-Zuschüsse und Gesundheitsangebote für Dein Wohlbefinden Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam an Lösungen arbeitet und Erfolge feiert Falls Du für die Position umziehst, werden die Umzugskosten übernommen Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das Deine berufliche Weiterentwicklung genauso ernst nimmt wie Deine persönliche! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Inhouse Berater Prozess- und Organisationsmanagement (m/w/d)
Landeskrankenhilfe V.V.a.G. - 21335, Lüneburg, DE
About us Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 450 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 350.000 Kunden da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Inhouse Berater Prozess- und Organisationsmanagement (m/w/d) . Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der LKH mit - Also, sind Sie dabei? Tasks Sie übernehmen als zentraler (Senior) Prozessmanager (m/w/d) den Aufbau, die Durchführung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Prozessmanagements. Dabei modellieren, messen und optimieren Sie Prozesse entlang der gesamten LKH Wertschöpfungskette. Sie etablieren neue Prozesse und berücksichtigen dabei auch KI-gestützte Lösungsansätze. Sie bauen das Reporting sowie das Controlling der Produktivitätskennzahlen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie beraten das Management in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation. Sie wirken bei weiteren betriebsorganisatorischen Aufgaben mit – etwa bei der Steuerung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen sowie im Rahmen des internen Kontrollsystems. Bei Bedarf übernehmen Sie die Leitung von Organisationsprojekten. Profile Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen konzeptionelle Stärke und fundierte Erfahrung im Prozessmanagement einschließlich Prozessmodellierung mit – idealerweise aus einer Tätigkeit in oder für Versicherungen oder andere regulierte Unternehmen. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und sind in der Lage, praxistaugliche Lösungen zu entwickeln. Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit aus – auch bei einer Vielzahl unterschiedlicher Themen. Sie kommunizieren klar, präzise und auf den Punkt. What we offer Ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team Individuelle Förderung und Weiterentwicklung innerhalb der Tätigkeit Zukunftsorientiertes Arbeits- und Handlungsumfeld Cafeteria JobRad Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen Arbeiten im malerischen Lüneburg, nur 50 km von Hamburg entfernt u.v.m. Contact Sind Sie an der Position interessiert? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite noch heute zu. Kontakt: Landeskrankenhilfe V.V.a.G. Personalabteilung Uelzener Straße 120 21335 Lüneburg E-Mail: bewerbung@lkh.de
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56242, Selters, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort 56242 Selters (Westerwald) ab sofort Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Dreh- und Frästechnik in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Selters: Anfertigen von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe Einrichten und Programmieren der Fräsmaschinen Arbeitszeit im 2-Schicht-System (06:00 - 14:00 Uhr und 14:00 - 22:00 Uhr) Ihr Profil als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Selters: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung als Zerspaner (m/w/d) / Fräser (m/w/d) / Dreher (m/w/d) wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) nach der Ausbildung Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind flexibel und teamfähig Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit Unser Angebot als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Selters: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Projektleitender Architekt (w/m/d) LPH 1 - 5
Workwise GmbH - 50389, Wesseling, Rheinland, DE
Über Vollack Gruppe Design + Build: Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden bundesweit, davon circa zwei Drittel aus Architektur und Ingenieurwissenschaften, sind wir der Spezialist für die methodische Planung, den Bau sowie für die Revitalisierung nachhaltiger, energieeffizienter Gebäude im Bereich Büro, Industrie, Gesundheit. Spannende Aufgaben, Teamwork und ein motivierendes Arbeitsumfeld begeistern uns. Sie auch? Dann sollten wir uns kennenlernen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die planerischen Gesamtverantwortung in intensiver Zusammenarbeit mit Ihrem Projektteam Sie entwickeln alternative Energiekonzepte und wirtschaftliche Gebäudelösungen Sie bringen mit Fundierte Erfahrung in den Leistungsphasen HOAI 1 bis 5, mit Interesse an nachhaltiger Architektur Spaß an der planerischen Gesamtverantwortung sowie an der intensiven Zusammenarbeit im Projektteam Kreative Originalität im Entwurf mit realitätsfestem Umsetzungswissen Interesse an alternativen Energiekonzepten und wirtschaftlichen Tragwerkslösungen Bauvorlage-Berechtigung Neben planerischer Fachkompetenz eine unternehmerische und kundenorientierte Denkweise für die kompetente Beratung des Kunden entlang des gesamten Planungsprozesses Präsentationsstärke und ein offenes, authentisches Auftreten im Kundenkontakt Gute CAD-Kenntnisse (idealerweise Nemetschek Allplan); von Vorteil erste Erfahrung mit BIM Begeisterung und Herzblut als Architekt (w/m/d) Wir bieten Ihnen Gestalterisch und technisch anspruchsvolle Bauvorhaben im Bereich Büro, Gesundheit, F&E und Industrie; für führende Unternehmen in der Region Digital planen und bauen mit BIM und LEAN beim "BIM Champion 2022" neue Arbeitsmethoden und Techniken wie zum Beispiel BIM und Lean, die uns bei der Planung und dem Bau nachhaltiger, energieeffizienter Gebäude unterstützen Eigenverantwortliche Tätigkeit in interdisziplinären Projektteams, die mit-einander arbeiten Flache Hierarchien, Handlungsspielräume, kollegiales Arbeitsklima Zukunftsweisende Arbeitswelt und Ausstattung sowie auf die persönliche Situation ausgerichtete Arbeitszeitlösungen Zahlreiche weitere Benefits wie Unfallversicherung, VL, BAV, Jobrad, Team-Events... Ständige Weiterentwicklung, on-the-job und im Rahmen der eigenen Mitarbeiter-Akademie Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeiter steckt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleitender Architekt (w/m/d) LPH 1 - 5 klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Vollack Gruppe.
Materialdisponent/in (m/w/d)
DIS AG - 90449, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Sind Sie bereit für eine herausfordernde Position in einem führenden Großkonzern ? Unser Kunde im fränkischen Städtedreieck sucht einen motivierten Materialdisponenten (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Rolle stellen Sie die bedarfsgerechte Materialverfügbarkeit sicher und sorgen somit für den reibungslosen Ablauf der Produktionsprozesse. Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und Ihrem organisatorischen Talent tragen Sie täglich zum Erfolg des Unternehmens bei. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Karriere in einem namhaften Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen! Ihre Aufgaben Sie sind eigenverantwortlich für die Materialdisposition zuständig Sie stellen die Bestände und Verfügbarkeit der Fahrzeuge sicher Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem internen Einkauf und der Bestandsplanung Sie sind für die Planung, Steuerung und das Überwachen innerhalb der Materialwirtschaft zuständig Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrungen in der Materialdisposition sammeln Sie verfügen über sehr gute SAP und MS Office Kenntnisse Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift fließend Sie arbeiten eigenverantwortlich und praxisorientiert und überzeugen mit Ihrer hohen Team- und Kommunikationsfähigkeit Die DIS AG bietet Ihnen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren und innovativen Unternehmen Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Kießling bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Gruppenleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
Skalbach GmbH - 71032, Böblingen, DE
Über das Unternehmen Ein innovatives Softwareunternehmen in der Region Stuttgart entwickelt spezialisierte IT-Lösungen für den Gesundheitsbereich und zählt seit Jahren zu den technologischen Vorreitern seiner Branche. Zur Steuerung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur wird aktuell ein Gruppenleiter (m/w/d) für die interne IT gesucht. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, Führungsverantwortung und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen in einem dynamischen Umfeld. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des internen IT-Teams Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung der IT-Infrastruktur Sicherstellung des IT-Betriebs und der IT-Sicherheit in der gesamten Organisation Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation von IT-Anforderungen Budgetplanung und Ressourcenmanagement für IT-Projekte und -Investitionen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich und fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Betrieb Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten und -Strategien Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Server und IT-Sicherheit Kommunikationsstärke und Teamorientierung Benefits Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlichen Entwicklungspfaden Ein attraktives Gehaltspaket sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als Partner begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
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