Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Einleitung Du studierst idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Medien, Naturwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung im Laborbereich wie Chemie, Biologie, Lebensmittelchemie o.ä.. Du hast Interesse an innovativen Laborprodukten und möchtest mehr über die Laborbranche erfahren. Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und gehst gerne auf Kundenwünsche ein. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zeigst Eigeninitiative bei der Umsetzung von Vertriebsaktivitäten. Du bist zuverlässig, teamfähig und hast Spaß daran, neue Herausforderungen anzunehmen. Aufgaben Deine Mission: Vertriebsunterstützung: Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Kalkulation und Pflege von Kundendaten. Kundenbetreuung: Erster Ansprechpartner für Anfragen, Pflege des – CRM-Systems und Follow-ups. Markt- & Wettbewerbsrecherche: Analyse von Trends, Mitbewerbern und potenziellen Key Accounts. Erstellung von Vertriebsmaterialien: Aufbereitung von Präsentationen, Datenblättern und E-Mail-Vorlagen. Messe- & Eventplanung: Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Nachbesprechung von Fachmessen und Online-Events. Qualifikation Studium: Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Medienwissenschaften, Naturwissenschaften (Chemie, Biologie, Biochemie) o. Ä. Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil. Arbeitsstil: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement. Soft Skills: Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Plus: Erste Einblicke ins Laborumfeld oder praktische Vertriebserfahrung. Benefits Was wir dir bieten: Dynamisches Arbeitsumfeld: Agiles Team, flache Hierarchien und eine gelebte Fehlerkultur. Vielfältige Einblicke: Direkte Mitarbeit in allen Phasen des B2B-Vertriebsprozesses – von der Recherche bis zum After-Sales-Support. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und Remote-Optionen für optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium. Persönliches Mentoring: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebsprofis und Geschäftsführung. Weiterentwicklung: Individuelle Schulungen und Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Zusatzangebote: Verhandelbare Konditionen: Für Absolventen bieten wir die Möglichkeit zur individuellen Verhandlung des Stundensatzes. Bist du bereit, den Laboralltag durch deine Arbeit bei Better Basics Laborbedarf GmbH zu revolutionieren und schätzt du die Flexibilität, die teilweise Remote-Arbeit bietet? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent im Vertrieb und werde Teil unseres Teams, um gemeinsam die Zukunft der Laborarbeit zu gestalten! Wir freuen uns darauf, mit dir neue Wege zu gehen.
Für ein angesehenes Unternehmen suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit ausgezeichneten Kenntnissen im Personalwesen. Das Unternehmen legt großen Wert auf berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter(m/w/d) und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer effizienten und unterstützenden Teamstruktur. Ihre Aufgaben Verwaltung und Pflege von Personalakten und Datensätzen mit hoher Genauigkeit Unterstützung bei Personalrekrutierungsprozessen und Interviewkoordination Mitwirkung an der Gestaltung und Verbesserung interner Personalrichtlinien Durchführung von schulungsbezogenen Aufgaben zur Mitarbeiterentwicklung Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Mitarbeitern (m/w/d) und Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software Ihre Vorteile Sie profitieren von fortlaufenden Re- & Upskilling-Initiativen, die Ihre Karriere voranbringen Es erwartet Sie individuelle Mitarbeiterunterstützung, um Ihre Arbeitsqualität zu verbessern Ihre Vergütung liegt überwiegend über dem Tarifvertrag und honoriert Ihre Expertise Sie arbeiten in einem starken Kundenetzwerk, das Ihre berufliche Entwicklung fördert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
Steckbrief: Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Urologie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Region Hannover Kennziffer: SHC-196-189-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Urologie. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine stationäre Rehabilitationsklinik mit zwei Indikationsgebieten und einer Größenklasse von 300 - 350 Betten. Die Abteilung für Urologie behandelt urologische Patienten nach Erkrankungen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Rehabilitation nach Krebserkrankungen. Aufgabengebiet: Versorgung der Patienten Teilnahme an Visiten, Übergaben und Teambesprechungen Patientenaufnahme selbstständige urologische Funktionsdiagnostik ärztliche Leitung der Gesprächsgruppen für Prostatakarzinom Patienten Supervision der Stationsärzte Entlassgespräche Erstellen von Entlass Briefen nach Vorgabe der DRV Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Urologie Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Urologie Klinik/Einrichtung: stationäre Rehabilitationsklinik Größenklasse: 300 - 350 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Niedersachsen PLZ-Gebiet: DE-31xxx Ort/Region: Region Hannover Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir bei Wavemaker wollen mit unseren Kunden Wellen schlagen und im Meer aus Werbung mit originellen Ansätzen herausstechen. Das Wachstum unserer Kunden wird durch kreative und ganzheitliche Konzepte in der Mediaplanung gesichert, die alle Mauern durchbrechen, um potenzielle Konsumenten anzusprechen. Durchbrich mit uns alte Muster und wachse daran! Das bewegst du: Als Media Coordinator (Mensch) für unseren Kunden L’Oréal bist du für die Koordination unserer verschiedenen Units verantwortlich: Du stellst sicher, dass unsere internen Abläufe reibungslos funktionieren, identifizierst Verbesserungspotenziale und bringst innovative Ideen ein, um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten Du übernimmst die Verantwortung für die korrekte Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Budget- und Kundendaten in unserem Tool (Contacts) Du behältst Deadlines und Budgets im Blick, stellst sicher, dass Commitments eingehalten werden, und sorgst dafür, dass alle relevanten Stakeholder stets up to date sind Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Beratungs- und Expertenteams, auch im internationalen Kontext Das zeichnet dich aus: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Affinität zu Zahlen und Budgets Du liebst es mit Excel zu arbeiten und analysierst gerne eine Vielzahl von Daten, auch PowerPoint bereitet dir große Freude Kommunikatives und souveränes Auftreten auf Deutsch und Englisch Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungorientiert #strukturiert #humorvoll Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir: REMOTE WORK Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen Wer wir sind: Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit. Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.500 Mitarbeiter in 88 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Audible, Danone und L'Oréal. Bei Wavemaker wird D&I; gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I; Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I; in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben. Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen? Erfahre mehr über Wavemaker unter karriere.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln: Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien unter Berücksichtigung ihrer Prozesse. IT-Projekte begleiten: Du planst und führst Projekte zur Umsetzung nachhaltiger IT-Lösungen und Technologien durch. Workshops moderieren: Du leitest Workshops zur Identifizierung relevanter ESG-Themen und machst Nachhaltigkeit greifbar. Regulatorische Anforderungen erfüllen: Du unterstützt bei der Anwendung von Gesetzen und Standards wie EUDR, CSRD oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz aus. Daten- & IT-Lösungen entwickeln: Du entwickelst nachhaltige Daten- und IT-Lösungen, die alle Anforderungen aus Risiko, Reporting und Strategie berücksichtigen. Akquise und Presales: Du übernimmst Akquise- und Presales-Tätigkeiten und trägst so zum Wachstum unseres Unternehmens bei. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens drei Jahre im Bereich ESG und Nachhaltigkeit. Zertifizierungen: Zertifizierungen im ESG-Bereich sind wünschenswert und von Vorteil. Persönlichkeit: Du punktest mit Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kommunikationsstärke und konzeptionellem Geschick. Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Du hast den Blick für das Wesentliche und Leidenschaft für nachhaltige Transformationsprozesse. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Analyse von Anforderungen zur Identifikation passender Lösungen und Entwicklung von Architekturkonzepten in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen Beratung und Durchführung von Kubernetes-Einführungs- und Migrationsprojekten in regulierten On-Premises- und Cloud-Umgebungen, inklusive Automatisierung von Deployment-Prozessen und Integration von CI/CD-Pipelines Erstellung technischer Unterlagen sowie Durchführung von Kundenworkshops zu neuen Technologien und Prozessen Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und Leistungsfähigkeit von Kubernetes-Umgebungen durch Monitoring- und Logging-Lösungen, Optimierungsmaßnahmen und Unterstützung bei Audits Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und Technik, Reporting auf Managementebene, Entwicklung von GitOps-basierten Deployment-Workflows und Übergabe der Kubernetes-Cluster an Kundenteams Profil Technisches Know-how in Bereichen wie Container-Plattformen, Microservices, GitOps oder CI/CD-Pipelines Einstieg möglich mit IT-Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung Arbeit mit Tools wie Ansible, Terraform, GitLab oder Aqua Security Begeisterung für neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung Verantwortung übernehmen und in einem engagierten Team Lösungen entwickeln Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie regionale und gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Gebiet: Düsseldorf Arbeitgeber: Bei dem Arbeitgeber handelt es sich um ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung im Bundesland Nordrhein-Westfalen . Das Haus verfügt über eine Kapazität von insgesamt 360 Betten und wird so zu einem wichtigen Bestandteil der medizinischen Versorgung in der Region. Das Angebot des Klinikums umfasst die komplette medizinische Grundversorgung sowie eine Auswahl weiterer spezialisierter Fachzentren . Geografisch befindet sich der Standort der Klinik im Bundesland Nordrhein-Westfalen in einer attraktiven Lage. Hier haben Sie die Möglichkeit von einer landschaftlich schönen Lage zu profitieren und gleichzeitig Dank guter Verkehrsanbindungen alle großen Metropolen des Ruhrgebietes einfach zu erreichen. Stellenbeschreibung: Gesucht werden ein Assistenzarzt (w/m) oder ein Facharzt (w/m) zur Unterstützung des motivierten Teams der Abteilung für Anästhesie. Die Abteilung erbringt in ihrem Hauptschwerpunkt der Anästhesie alle gängigen Leistungen und modernen Behandlungsoptionen. Schwerpunkt der Arbeit sind Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie als Maßnahme während operativen Eingriffen. Ein zweiter Schwerpunkt ist die Schmerztherapie als postoperative Behandlungsoption. Abschließend befindet sich die interdisziplinäre Intensivstation unter anästhesiologischer Leitung. Die Intensivstation umfasst insgesamt 15 Betten. Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Anästhesiologie Weitere Aufgaben in dem Bereiche der Schmerztherapie und Intensivmedizin Betreuung und Behandlung der Patienten in OP und auf Station Interesse und Teilnahme an den umfangreichen Fortbildungsangeboten Ihr Profil: Deutsche Approbation Interesse an dem Fachbereich oder abgeschlossene Facharztausbildung in der Anästhesie Interesse an den Zusatzbereichen Schmerztherapie und Intensivmedizin Erste Erfahrungen in der Klinik wären wünschenswert Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive weitere Zusatzleistungen Interessante, innovative und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsperspektiven Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen Strukturierte Ausbildung zum Facharzt für Anästhesie mit intensiver Betreuung Kinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 11942 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
IT-Techniker (m/w/d) im Gesundheitswesen Referenz 12-221563 Wollen Sie Ihre IT-Kompetenzen nicht nur für einen reibungslosen Betrieb von Systemen einsetzen, sondern darüber hinaus einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag leisten? In dieser Position tragen Sie aktiv zum IT-Betrieb einer medizinischen Einrichtung im Osten Berlins bei, wobei der Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit liegt. Im Zusammenspiel mit einem engagierten Team positionieren Sie sich an der Schnittstelle zwischen moderner Technologie und Gesundheitswesen . Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Techniker (m/w/d) im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 56.000 Euro im Jahr Sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Gleitzeit Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Eigene Kita auf dem Gelände Interessante Fortbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb eines funktechnischen Netzwerks mit allen Systemkomponenten Wartung, Administration und Fehlerbehebung an Kommunikations- und Funksystemen Bearbeitung technischer Störungen und Anfragen per Fernzugriff oder mit Testsystemen Technische Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen unter Einhaltung aller Anforderungen Sicherstellung der hausinternen Versorgung mit TV-, Internet- und Telefondiensten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit elektrotechnischem Hintergrund Praxiserfahrung in Installation, Betrieb und Wartung von IT-Systemen Sichere Analyse und Behebung technischer Störungen Kenntnisse in der Anbindung klassischer TK-Technik (ISDN/TDM) und VoIP Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 56.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221563 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas in Krefeld Starte deine Karriere bei uns – auch als Quereinsteiger! Wir sind führend in Deutschland mit über 2.600 Expert*innen in der Reparatur und dem Austausch von Fahrzeugscheiben. Mit mehr als 400 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche . Wir machen den Unterschied – mit echter Hingabe! Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas . Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrassistenzsysteme . Du betreust unsere Kund*innen von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe . Administrative Aufgaben wie Auftragserfassung, Rechnungserstellung und Material-Bestellung ergänzen deinen Tagesablauf. Das beschreibt dich: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen in der Kfz-Branche? Perfekt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Auch Quereinsteiger*innen (z. B. Industriemechaniker, Installateure, Maler und Lackierer oder Hobby-Bastler) sind herzlich willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B , gute Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit einem PC. Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig. Deine Benefits: Einstiegsgehalt von mindestens 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger. Mit einer Kfz-Berufsausbildung 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich. Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld . 30 Tage Jahresurlaub , zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals. Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrräder sowie Mobilitätszuschuss . Tablet mit privater Nutzungsmöglichkeit . Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten : z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser, Service-Monteur mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager mit Personalverantwortung. Vielfältige Sportangebote , wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent. Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice . … und viele weitere Benefits! Bewirb dich jetzt! Oder schau dich weiter um und lerne uns besser kennen!
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