Unser Kunde ist eine der modernsten operativen Einrichtungen für Orthopädie und Sporttraumatologie in Deutschland und ist ein öffentliches Plankrankenhaus mit angeschlossener Privatklinik und MVZ. Die Klinik hat einen deutlich höheren Pflegeschlüssel und ist sehr gut organisiert. Moderne Klinik mit internationaler Anerkennung sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle keine Wochenenddienste, keine Nachtdienste keine Unfallpatienten / Notfälle: alle OPs / Behandlungen sind langfristig geplant Für den Standort Pforzheim suchen wir: Anästhesietechnische Assistentin (m/w/d) Deine Aufgaben: In einer großzügigen, modern und architektonisch gelungene Arbeitsumgebung steht dir die neueste Technik und eine ergonomische sehr ansprechende Einrichtung zur Verfügung. Du wirst als Medizinische Fachangestellte zur Assistenz bei Operationen im gesamten orthopädischen Spektrums eingesetzt. Der operative Schwerpunkt liegt in den Bereichen Orthopädie und Endoprothetik. Dabei werden minimalinvasive Techniken und sonograpgiegesteuerte Regionalanästhesie eingesetzt. Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnische Assistenz oder in Fachkrankenpfleger Anästhesie und Intensivmedizin oder als Pflegefachkraft Berufserfahrung in der Anästhesie / im OP Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Teamarbeit Souveräner Umgang mit straffen Arbeitsabläufen Fähigkeit zum wirtschaftlichen Umgang mit Ressourcen Das wird dir angeboten: keine Wochenenddienste, keinerlei Nachtdienste Freitags wird nur im Frühdienst gearbeitet. Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist Teilzeit in % oder an einzelnen Tagen, feste freie Tage / Nachmittage möglich Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Fachklinik Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einem wachsenden Unternehmen Zusammenarbeit mit einem motivierten & engagierten Team eine gute Einarbeitung unter Berücksichtigung Ihrer Vorkenntnisse vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster und technisch hochwertiger Ausstattung Attraktive Vergütung: TVÖD + Leistungszulage + Zulagen für Betriebszugehörigkeit VWL, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu bereits existierender Altersvorsorge Hauseigene Kindertagesstätte Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogramme JobTicket und JobRad Hausinternes Restaurant & Zuschuss zum Essen freie Getränke zu allen Arbeitszeiten Interessiert? Schicke uns gerne deinen Lebenslauf und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Wenn du mehr erfahren möchten, dann melde dich gerne jederzeit bei Thomas Hladik (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder samstags von 11:00 - 17:00 Uhr) Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns einfach kurz, wir melden uns dann gerne Mobil: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Vertriebsassistent (m/w/d) in Norderstedt und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Angebote werden von dir erstellt und im CRM-System erfasst Du bist für die Kundenbetreuung und -akquise zuständig Die gesamte Auftragsabwicklung fällt in deinen Zuständigkeitsbereich Du vereinbarst Termine mit Kunden/Lieferanten und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Die Rechnungslegung und -prüfung wird von dir durchgeführt Reklamationen werden von dir bearbeitet Du arbeitest eng mit den Abteilungen Einkauf/ Fertigung/ Logistik zusammen Alle Daten werden von dir erfasst und gepflegt Stärken, die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Speditions- und Logistikkaufmann (m/w/d) o. Ä. Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für dich keine Herausforderung dar Idealerweise hast du mit ERP-Systemen gearbeitet (SAP, Sage 100, Oracle, etc.) Um mit dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten und deiner Serviceorientierung Nicht nur als Einzelkämpfer (m/w/d) sondern auch im Team möchtest du das bestmögliche Ergebnis erreichen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017344 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgoff@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Seit über 50 Jahren sind wir bei der DIS AG die Geheimzutat für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) auf dem Weg zum Karrieretraum. Sie haben das Talent, sich wie ein Chamäleon an jede Gesprächssituation anzupassen, behalten stets den Überblick und sind der Fels in der Brandung? Perfekt, denn unser angesehener Kunde wartet genau auf Sie! Wir sind die Brücke, die Sie passgenau zum Ziel führt. Die Position wird im Rahmen einer exklusiven Personalvermittlung besetzt – greifen Sie zu! Ihre Aufgaben Beratung: Individuelle und bedarfsorientierte Beratung von Privatkunden in allen Fragen rund um die Immobilienfinanzierung. Bedarfsanalyse: Analyse der finanziellen Situation und Bedürfnisse der Kunden sowie Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen. Lösungsvermittlung: Vorstellung und Vermittlung passender Finanzierungskonzepte bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Kundenbetreuung: Begleitung der Kunden über den gesamten Finanzierungsprozess hinweg, inklusive zusätzlicher Beratungsangebote und aktiver Pflege der Kundenbeziehungen. Ihr Profil Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanzberatung oder Immobilienfinanzierung. Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Beratung zur Immobilienfinanzierung, vorzugsweise im Finanz- oder Dienstleistungssektor. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundiertes Wissen im Bereich Immobilienfinanzierung sowie Erfahrung mit gängigen Finanzierungsprodukten und -instrumenten. Kundenorientierung: Sie zeichnen sich durch eine hohe Service- und Beratungsorientierung aus und haben ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Rotenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Angebote werden von dir erstellt und im CRM-System erfasst Du bist für die Kundenbetreuung und -akquise zuständig Die gesamte Auftragsabwicklung fällt in deinen Zuständigkeitsbereich Du vereinbarst Termine mit Kunden/Lieferanten und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Die Rechnungslegung und -prüfung wird von dir durchgeführt Reklamationen werden von dir bearbeitet Du arbeitest eng mit den Abteilungen Einkauf/ Fertigung/ Logistik zusammen Alle Daten werden von dir erfasst und gepflegt Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen IT-Affinität und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sie sind es gewohnt, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Installationstechniker (m/w/d) für Fahrzeugwaschtechnik im Außendienst – Bereich Süddeutschland Bei Christ Service GmbH / Christ Wash Systems wartet eine spannende Position auf dich! Als Installationstechniker (m/w/d) für Fahrzeugwaschtechnik bist du im süddeutschen Raum unterwegs und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Aufgabenbereich: Fachgerechte Montage und Installation moderner Fahrzeugwaschanlagen Einrichten von Zufuhrkomponenten und Zubehörteilen Betreuung der Kund:innen vor Ort inklusive technischer Einweisung Enge Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung und den Kolleg:innen im Außendienst Detaillierte Dokumentation deiner Arbeitsschritte und Erstellung von Serviceberichten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen, industriellen oder handwerklichen Beruf Zulassung zur Arbeit mit Spannungen über 42 V erforderlich Erfahrung im Installationsbereich für Elektro- oder HLS-Technik Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in Betriebs- oder Gebäudeeinrichtungsinstallation Gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau) Führerschein Klasse B Reisebereitschaft von Montag bis Freitag innerhalb Süddeutschlands Was du bekommst: Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Spesen und Tagessätze für Übernachtungen Firmenwagen (Fiat Ducato) auch zur privaten Nutzung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen 32 Urlaubstage Jahressondergratifikation und weiteres Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Option auf eine Vier-Tage-Woche bei frühzeitiger Auftragserfüllung Givve Prepaid Master Card mit monatlicher Aufladung Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Unser Kunde ist ein innovatives und etabliertes Unternehmen, das hochwertige Produkte für verschiedene Branchen entwickelt und produziert, darunter die Healthcare-Industrie. Qualität, Präzision und kontinuierliche Verbesserung stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Qualitäts Spezialisten (m/w/d) , der die Qualitätsprozesse aktiv mitgestaltet, Optimierungsmaßnahmen implementiert und zur Einhaltung höchster Qualitätsstandards beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsmanagementprozessen Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 9001, ISO 13485) Durchführung und Begleitung interner und externer Audits Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Qualitätsfragen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Einschlägige Erfahrung im Bereich Quality Management Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Bezug zur Healthcare-Industrie Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Jobbike Urlaubs und Weihnachtsgeld Homeoffice 30 Tage Urlaub vieles mehr
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Betrieb und Wartung der Microsoft-Infrastrukturdienste in einer hybriden Datacenter-Umgebung, onPremise in der Cloud (Azure) Verwaltung und Aktualisierung der Windows Server und Linux-Betriebssysteme (RedHat) Verantwortung für die Administration von Standard-Sicherheitssoftware für Client und Server, beispielsweise MS End Point Protection Entwicklung und Aktualisierung von Gruppenrichtlinien sowohl in Server- als auch in Client-Umgebungen, lokal und in der Cloud Überwachung und Aktualisierung des Berechtigungskonzepts, sowohl onPremise als auch in der Cloud Implementierung von Patch-Management gemäß betrieblicher und sicherheitstechnischer Richtlinien Realisierung von Sicherheitsvorgaben des Security Operation Center Teams basierend auf den Richtlinien des Azure Security Centers Zu deinen weiteren Aufgaben gehören: Instandhaltung, Modifikation und Fortführung der Systemdokumentation Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Automatisierungslösungen Bearbeitung von Störungen und Anfragen im hauseigenen Ticket-System Profil Abschluss in Informatik oder einer gleichwertigen Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung in den zuvor genannten Fachgebieten Expertise im Management und in der Verwaltung von Azure und EntraID Ausgeprägte Fähigkeiten in der Verwaltung von Infrastrukturen und dazugehörigen Diensten (DC, DNS, DHCP, AD, ACL etc.) Erfahrung mit verwandten Technologien (VMware vSphere, MS-SQL, Exchange, Backup- und Speicherlösungen, PAAS, Serverhardware) sowie Kenntnisse in Netzwerk- und Verschlüsselungsprotokollen (TCP/IP, HTTPS, SSL/TLS, VPN, S/MIME, PKI, DKIM, SPF) Teamorientierung und die Kompetenz, bereichsübergreifend zu kooperieren Offene und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung im Bereich Exchange und E-Mail-Sicherheit (Verschlüsselung, Zertifikate, Signaturen) Kenntnisse in gängigen Schnittstellenformaten und Erfahrung im Scripting (PowerShell, PowerCLI, Red Hat, Ansible) Wir bieten Work-Life-Balance: Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. Dies wird durch flexible Arbeitszeiten in einer 37-Stunden-Woche erreicht, ergänzt durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Sabbaticals, Teilzeitarbeit etc. Hinzu kommt die Möglichkeit auf Homeoffice, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an den Feiertagen Weihnachten und Neujahr sowie ein Jahresarbeitszeitkonto Professionelle Entwicklung: Wir legen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. in Projektmanagement). Zusätzlich gibt es ein breites Spektrum an Angeboten zur Förderung der Gesundheit Mobilitätsunterstützung: Mitarbeiter erhalten eine 50%ige Bezuschussung für ein Firmenticket des öffentlichen Nahverkehrs und können ein Dienstrad zu vorteilhaften Konditionen leasen Gesundheitsförderung: Unser Angebot umfasst verschiedene gesundheitsfördernde Aktivitäten, wie Mitgliedschaften in Fitnessstudios und weitere Gesundheitsprogramme. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Deutschen Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet Finanzielle Absicherung: Neue Mitarbeiter erhalten eine attraktive tarifliche Anfangsvergütung in einem stabilen Unternehmen. Abhängig von individuellen Voraussetzungen kann die Einstufung zunächst auch niedriger sein. Zusätzlich bieten wir weitere Vorteile, wie einen Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigte Mahlzeiten und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings Standortvorteile Berlin: In Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen bieten wir Unterstützung für einen schnellen Einstieg in Berlin, falls ein Umzug für die Stelle erforderlich ist Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Willkommen bei thyssenkrupp Marine Systems! Mit Standorten in Kiel, Hamburg, Bremen und Emden sind wir einer der führenden globalen Anbieter im Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen. Unsere Mission? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu werden! Wenn Sie Teil dieser aufregenden Vision werden möchten, sind Sie hier genau richtig! Ihre Aufgaben Prüfung komplexer Bauunterlagen: Sie stellen die technische Umsetzbarkeit in Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellenpartnern sicher. Ansprechpartner für technische Belange: Sie unterstützen aktiv bei der Anfertigung und Ausrüstung von U-Bootsektionen. Entwicklung technischer Baureihenfolgen: Sie überprüfen Störfaktoren in der Planung und optimieren Prozesse. Erstellung von Arbeitsanweisungen: Sie sichern die Qualitätsanforderungen und führen fachspezifische Schulungen durch. Mitwirkung bei der Grobplanung: Sie sind Teil der Arbeitsvorbereitung, Projektkalkulation und weiterer spannender Projekte. Projektleitung: Sie leiten Projekte zur Erstellung von Q-Meldungen und Fehleranalysen. Fachliche Beratung: Sie sind verantwortlich für die Arbeitssicherheit in Ihrem Bereich. Definition von Qualifikationsprofilen: Sie gleichen diese mit anderen Meistern (m/w/d) ab. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister (m/w/d) im Bereich Metall oder gleichwertige Ausbildung als Schweißwerkmeister oder Schweißfachmann. Fundierte Kenntnisse in der Verarbeitung von Edelstahl/Chrom-Nickel-Stählen. Mehrjährige Erfahrung im U-Bootbau, Schiffbau oder einem vergleichbaren Bereich. Exzellente organisatorische Fähigkeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft. Große Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Improvisationsvermögen. Konzeptionelles Denkvermögen und Kreativität zur Entwicklung technischer Innovationen. Das bieten wir Ihnen Wir legen großen Wert auf optimale Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter. Hier sind einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten: Attraktive tarifliche Vergütung Hervorragende betriebliche Altersversorgung Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitkonto Zuschuss für Jobticket bzw. Deutschlandticket Bikeleasing Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Umfassende Zusatzleistungen und attraktive externe Angebote für unsere Mitarbeitenden Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk) Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Bei uns finden Sie kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander. Wenn Ihnen das ebenso wichtig ist, bewerben Sie sich jetzt online und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre aktuelle Kündigungsfrist an. Vielfalt wird bei uns großgeschrieben! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-218188 Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht! Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch im Trubel einen kühlen Kopf? Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) - wahlweise in Voll- oder Teilzeit . Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen , eine strukturierte Einarbeitung und viele Corporate Benefits . Sie haben eine kaufmännische Ausbildung , erste HR-Erfahrung , arbeiten diskret und strukturiert und bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen Koordination und Dokumentation von Neueinstellungen, Versetzungen und Kündigungen, einschließlich der Erstellung von Zeugnissen Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Verwaltung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen sowie die entsprechende Erfassung von Fehlzeiten Pflege und Aktualisierung der persönlichen Daten der Mitarbeiter in den Personalakten Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen, wie z.B. Arbeitszeitregelungen oder Sozialleistungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Industriekaufmann Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung Hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit Organisationsgeschick und eine proaktive Herangehensweise an Probleme Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mess- und Regeltechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218188 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sortierung: