Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Wir sind bereits seit einigen Jahren erfolgreich auf den Bereich Financial Services spezialisiert und haben uns als verlässlicher Partner für die Rekrutierung von Freiberuflern im Umfeld von Banken und Versicherungen etabliert. Diesen erfolgreichen Weg möchten wir weiterverfolgen und unseren Marktanteil ausbauen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head ofFinancial Services (m/w/d), der gemeinsam mit uns diese Wachstumsstrategie umsetzt.Wenn du Erfahrung im Recruiting im Financial Services Umfeld hast, bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast oder Interesse daran hast, in die Führung zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig! Ein kleines Team wartet bereits auf kompetente Unterstützung. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Financial Services und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Financial Services Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Services Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Financial Services Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-062025-6771307 Beraterkontakt +49 162 2178495
Über meinen Kunden Mein Kunde ist ein deutschlandweit aktives Planungs- und Ingenieurbüro mit über 400 Mitarbeitenden an zehn Standorten und einem Jahresumsatz von rund 49 Millionen Euro . Das Unternehmen begleitet Bauprojekte ganzheitlich – von der technischen Gebäudeausrüstung über die Generalplanung bis hin zum Projektmanagement. Besonders gefragt ist Mein Kunde dort, wo es technisch komplex und interdisziplinär wird – zum Beispiel in der Gesundheitsversorgung, Laborplanung oder im Facility Management. Gleichzeitig steht die Zufriedenheit und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ganz oben: Durch modernste Arbeitsmittel, schlanke Prozesse und ein hohes Maß an Vertrauen genießen die Teams viel Freiheit und Flexibilität im Alltag. Ob bis zu drei Tage Homeoffice, Remote Work oder sogar Workation – hier wird Flexibilität gelebt. Die Mischung aus spannenden Projekten, professionellen Strukturen und echtem Teamspirit macht Mein Kunde zu einem attraktiven Arbeitgeber und verlässlichen Partner für anspruchsvolle Bauvorhaben. Deine Aufgaben Führen von abwechslungsreichen Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung. Dabei ist von kleinen bis spannenden und anspruchsvollen Großprojekten alles dabei. (u.A. große Institutsgebäude mit öffentlichen Auftraggebern) Projektierung, Ausschreibung und Planung gebäudetechnischer Anlagen (HKLS oder ELT) gemäß HOAI Bindeglied zwischen Planungsteam und Auftraggeber, Nutzer und externe Planungsbeteiligte Führung und Organisation des internen Planungsteam Verantwortungsübernahme von internen Budgetvorgaben und Bearbeitungszeiten Sicherstellung der finanziellen, terminlichen und qualitativen Zielvorgaben Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Versorgungstechnik/ Maschinenbau/ Elektrotechnik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss (z. B. Meister/ Techniker) Verantwortungsübernahme von internen Budgetvorgaben und Bearbeitungszeiten Sicherstellung der finanziellen, terminlichen und qualitativen Zielvorgaben Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an anspruchsvollen Projekten Darauf kannst du dich freuen Mein Kunde glaubt daran, dass gute Arbeit nur dort entsteht, wo sich Menschen wohlfühlen und entfalten können. Deshalb bieten sie dir: Freiheit & Flexibilität: Flexible Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, bis zu drei Tage Homeoffice oder Remote Work pro Woche, Workation-Möglichkeiten sowie eine echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf – bei uns zählt Vertrauen statt Kontrolle. Attraktives! Gehaltspaket & Benefits Ein attraktives Gehaltpaket mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen und deine persönliche Unternehmens-Mastercard mit monatlicher Aufladung. Gesundheit & Wohlbefinden: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitstage, ein kostenloses Angebot an Obst, Getränken, Kaffee & Tee – und natürlich dein Jobrad, wenn du möchtest. Entwicklung & Miteinander: Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Akademie, spannende Projekte, kurze Entscheidungswege, moderne Technik, ein herzliches Team – und Firmenevents, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt. Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme mit deinem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Für eine sympathische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 25 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten suchen wir Verstärkung, die mit Herz und Verstand ihre Aufgaben erledigen und sich in einem wertschätzenden Umfeld wohlfühlen möchten. Die Mandate sind abwechslungsreich von Privatpersonen und Freiberuflern bis zu mittelständischen Unternehmen. Fachliche Fragen werden im Team geklärt. Offenheit, gegenseitige Unterstützung und ehrliches Lob gehören zum Alltag. Ob in Voll-, Teilzeit oder bei privaten, besonderen Situationen: hier findet sich immer ein gemeinsamer Weg. Die Arbeitszeit ist gleitend , Homeoffice ist möglich und mit 30 Urlaubstagen bleibt auch genügend Zeit für die schönen Dinge im Leben! Wir bieten außerdem Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket bis zu 65.000 Euro pro Jahr, das Ihre Leistungen honoriert, sowie auf Benefits wie: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zur Unterstützung beim Examen Modernes Büro mit DATEV für eine optimale Unterstützung Ihrer Arbeit Gehaltsumwandlungen wie beispielsweise ein Job-Bike Gemeinsame Firmenevents, von entspannt bis aktiv Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen für einen vielfältigen Mandantenstamm, bestehend aus Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften Erstellung von Einkommenssteuererklärung Prüfung von Steuerbescheiden inkl. Einlegung von Einsprüchen Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Fragestellungen und Aufgaben Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern und/oder Weiterqualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d) und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 01743917706 – auch WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Einleitung 25451/02 - Leitende*n Psychologische*n Psychotherapeutin*en (m/w/d) als Mitglied der Klinikleitung Durch ein bundesweit einmaliges intensivtherapeutisches Setting bietet unser Mandant aus NRW eine optimale psychotherapeutische Versorgung. Sie wird durch Langzeitkatamnesen fortlaufend überprüft. Unser Mandant behandelt nach evidenzbasierten verhaltenstherapeutischen Konzepten, insbesondere Patient*innen mit Angsterkrankungen, Zwangsstörungen, Essstörungen, Depressionen, Traumafolgestörungen und Persönlichkeitsstörungen. Aufgaben Tragen Sie im multidisziplinären Team Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte und deren Implementierung (Change Management) Führen Sie ein motiviertes Team von bis zu 30 klinischen Psycholog*innen und Psychologischen Psychotherapeut*innen Fördern Sie durch aktives Mitwirken die Außendarstellung der Klinik Leiten Sie den Forschungsbereich Übernehmen Sie weitere Managementaufgaben Qualifikation Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in (Fachkunde Verhaltenstherapie) Zusatzqualifikation im Bereich Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie von Vorteil Fundierte klinisch psychiatrisch-psychotherapeutische Erfahrung und differenzierte verhaltenstherapeutische Kenntnisse Insbesondere erwarten wir Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Verfahren der sog. dritten Welle der Verhaltenstherapie Interesse an wissenschaftlicher Arbeit Langjährige Erfahrung in der Weiterbildung und Betreuung von Ausbildungskandidaten Anerkennung als Supervisor wünschenswert Engagierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Selbstständige Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Freundliches und wertschätzendes Auftreten Benefits Ein offenes und kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Klinik mit strukturstabilen Patient*innen mit einem hohen Funktionsniveau sowie mit einer familiär geprägten Atmosphäre Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung Gesundes Unternehmenswachstum Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich komplette Bewerbungsunterlagen als PDF Datei berücksichtigen können. Für Fragen steht Ihnen selbstverständlich gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Sabine Nixdorf unter Telefon-Durchwahl +49 (0)2307-2850-120 oder Mobil +49 (0)151-68410684 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! O. g. Angaben sind freiwillig. Es gilt das AGG sowie die DSGVO neueste Fassung.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für ein führendes Unternehmen der Luftfahrttechnik mit Sitz am Flughafen Frankfurt suchen wir im Rahmen der Personalüberlassung (befristet bis 11/2026 ) einen engagierten Projektmanager (m/w/d) . Das Unternehmen ist spezialisiert auf hochkomplexe Wartungs-, Reparatur- und Überholungsprozesse für Flugzeuge und Flugzeugkomponenten und gilt als internationaler Maßstab in Sachen Zuverlässigkeit und technologische Exzellenz . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Leitung von Infrastruktur- und Betriebsmittelprojekten im Produktionsumfeld Durchführung von Wertstromanalysen und Entwicklung effizienter Produktionslayouts Analyse und Umsetzung innovativer Produktionsmethoden zur Qualitätsverbesserung Optimierung von Arbeitsprozessen und Implementierung neuer Abläufe Entwicklung von Wartungs- und Schulungskonzepten zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen , BWL oder (Wirtschafts-)Informatik Mehrjährige Projekterfahrung und fundiertes Know-how in Lean- und Prozessmanagement Sehr gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office, SAP, JIRA, Wiki Ausgeprägte Kommunikationsstärke , Organisationsgeschick und interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Unser Kunde im Großraum Stuttgart sucht einen engagierten IT-Administrator (m/w/d), der mit seiner Expertise und Begeisterung die digitale Infrastruktur eines dynamischen Unternehmens unterstützt und weiterentwickelt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, das auf zukunftsweisende Technologien setzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung moderner IT-Lösungen mitzuwirken. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, individuelle Weiterentwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz ist diese Stelle die ideale Chance für Ihren nächsten Karriereschritt. Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Ihre Expertise wertschätzt und Ihre Karriere fördert! Ihre Aufgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Verantwortung für den 2nd- und 3rd-Level-Support Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software Eigenständige Durchführung und Unterstützung bei IT-Projekten Beratung und Betreuung der internen Fachabteilungen als IT-Hauptansprechpartner Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Netzwerkadministration und Windows-Systemen (wünschenswert) Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse von Vorteil Erste Berufserfahrung in der IT-Branche Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Kostenlose Getränke, Obst und Snacks Attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterprogramme Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Unser renommiertes Kundenunternehmen im Herzen von Frankfurt am Main sucht eine engagierte administrative Aushilfe (m/w/d), die das Team unterstützt und den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse sicherstellt. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir laden Sie herzlich zu einem Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wenn Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung haben und sich für das Bankenwesen begeistern, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von eingehenden Dokumenten und Daten Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten Pflege und Aktualisierung von Daten in den entsprechenden Systemen Vorbereitung von Kundendossiers und Verträgen Korrespondenz mit Kunden sowie externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bankenwesen oder in einer administrativen Rolle von Vorteil Sehr gute Deutsche und Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Positives Arbeitsklima und ein motiviertes Team Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Fortbildungen Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Über Anton GmbH Anton GmbH – Maßgeschneiderte Lösungen für Sonnenschutz und mehr Seit 1923 steht die Anton GmbH in Frankfurt am Main für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit im Bereich Sonnenschutz- und Beschattungssysteme. Mit einem dynamischen Team aus 50 Fachkräften, modernster Technik und einer fast 100-jährigen Firmengeschichte vereinen wir traditionelle Handwerkskunst mit individuellen, modernen Lösungen. Ob Rollläden, Markisen oder Jalousien – wir bieten maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden im gesamten Rhein-Main-Gebiet. Was erwartet dich? Du berätst Kund:innen vor Ort zu unseren hochwertigen Produkten Du nimmst Kundentermine wahr und organisierst diese Du präsentierst und verkaufst Fenster, Türen und Sonnenschutzlösungen Du weist Handwerker:innen ein und koordinierst die Montageabläufe Du erstellst Angebote und betreust die Kund:innen bis zum Abschluss Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Bauelemente Du verfügst über technisches Verständnis und eine Affinität zu handwerklichen Themen Du bist kommunikationsstark und trittst sicher auf Du arbeitest selbstständig und strukturiert Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir dir? Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Beratung / Verkauf / Montage (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Überblick Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SPS-Inbetriebnehmer? Unser Kunde sucht einen talentierten und motivierten Mitarbeiter, der sich gerne neuen technischen Herausforderungen stellt und sein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. Aufgaben Durchführung der Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen Programmierung und Konfiguration von SPS-Systemen nach Kundenanforderungen Fehleranalyse und -behebung während der Inbetriebnahme Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams, um einen reibungslosen Inbetriebnahmeprozess sicherzustellen Dokumentation von Inbetriebnahmeaktivitäten und Erstellung von Berichten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens-Produkten (TIA Portal, Step 7) Erfahrung in der Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland Wir bieten • Moderne Arbeitsumgebung mit einem tollen Team Flexible Arbeitszeiten und ein individuell gestaltbares Arbeitszeitkonto • Angemessene Vergütung mit jährlichen Anpassungen, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Zusätzlich gibt es Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie einen Fitnessstudiozuschuss Kontakt Wenn du deine Leidenschaft für SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik in einem ambitionierten Umfeld entfalten möchtest, sende deine Bewerbung gerne an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Überblick Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik, sucht zur Verstärkung seines Teams eine/n engagierte/n SPS-Programmierer/in (m/w/d). Wenn Sie Freude an der Softwareentwicklung und Inbetriebnahme für anspruchsvolle Steuerungsprojekte haben, erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung und attraktiven Vorteilen. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen (Siemens S7, TIA Portal, etc.) für unsere Automatisierungssysteme Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Endanwender Inbetriebnahme und Testen von Automatisierungssystemen sowohl intern als auch vor Ort bei Kunden Fehlersuche und -behebung sowie Durchführung von Wartungs- und Optimierungsarbeiten an bestehenden Anlagen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Elektrik und Projektmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Entwicklung von Steuerungskonzepten und sicherer Umgang mit SPS-Programmierung in Simatic S7 (TIA und Classic) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen und ausgeprägte Kundenorientierung Technisches Verständnis für Produktionsprozesse und gute Auffassungsgabe Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Team Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und betrieblichen Altersvorsorge Kita-Zuschuss und weitere familienfreundliche Leistungen Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530027 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
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