Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Neubrandenburg
Franchise Business Club - 17033, Neubrandenburg, Mecklenburg, DE
Wenn´s ein bißchen MEHR sein darf … ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club und seine Kunden bieten Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort. Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Aber jetzt stehen SIE im Mittelpunkt! Wir möchten wissen, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Teilen Sie es uns mit! Ihr Input ist entscheidend für Ihren geschäftlichen Erfolg. Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist bereits erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren vom Marketing, der Bekanntheit, der Struktur, den Einkaufsvorteilen, der Organisation und dem Controlling des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchisegeber eine Einstiegs- und laufende Gebühr. Egal ob Sie Gründer, Investor oder Unternehmer sind, der sein bestehendes Unternehmen sinnvoll mit einer Franchise ergänzen oder erweitern möchte, wir möchten Sie kennenlernen! WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Spaß an der Arbeit verbunden mit Leidenschaft etwas bewegen zu wollen. Sie verfügen über Know-how, können Produkte oder Dienstleistung und SICH verkaufen? Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren und sind offen für Ideen? Sie gestalten gerne ihre Zukunft, denken mit, probieren etwas aus, setzen es um und optimieren Prozesse? Sie sind effizient, gewissenhaft, lernbereit, fleißig, digital, kommunikativ, respektvoll, ehrlich, haben ein Auge für Details? Sie sind diszipliniert, analytisch, ehrgeizig, hilfsbereit, herzlich, ehrlich, begeisterungsfähig und kooperativ? Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diesen in 8 Kategorien: Dienstleistungen / B2B / B2C, Fitness / Wellness, Gastronomie / Food, Handel / Einzelhandel, Immobilien / Makler, Pflege / Betreuung, Technik / Handwerk, Verkauf / Beratung. Diese werden dann in bis zu 20 Unterkategorien unterteilt, welche wir Ihnen vorstellen. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein eigenes, rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Das Franchisesystem hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, dies managementfähig zu machen und mit weiteren Filialen zu expandieren . Für eine Selbständigkeit benötigen Sie in jedem Fall Eigenkapital . Je nach System sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Investitionen und Liquiditätsreserven, um die ersten Monate zu überbrücken. Die meisten Gründungen werden von den Banken begleitet, vorausgesetzt, Sie haben die Unterstützung Ihrer Familie und eine gute Bonität . In der Regel sind 25 % Eigenkapital der Investition notwendig. Viel wichtiger ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und dass Sie sich mit der Philosophie und dem Geschäftsmodell der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Wir bieten Ihnen als potenziellem Franchise-Interessenten eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising, Masterfranchise, Produktfranchise, Vertriebsfranchise, Dienstleistungsfranchise, Managementfranchise, Lizenzfranchise und Joint-Venture-Franchise. Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme. Wir helfen Ihnen dabei, einen Überblick über den Markt zu erhalten und das passende System für Sie zu finden! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investoren oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen herzlich willkommen. Unsere Mandanten schätzen Vielfalt und freuen sich über Bewerbungen unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Migrationshintergrund, Behinderung, Alter oder Familienstand. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das MEHR.team stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie! Hier eine kleine Auswahl von Systemen die Franchisepartner suchen: Amazon, Premio, Quick, Snap-on Tools, Tank & Rast, Waschbär, Wintec, Amorino, arko, Back-Factory, backwerk, Häagen-Dazs, Janny ́ s, Kamps, La Maison du Pain, Pano, Tchibo, bazuba, Daniel Moquet, Einer Alles Sauber, Isotec, Locatec, Pirtek, Plameco, Poda, Portas, Rainbow International, Rohrstar, Steinfresh, Treppenmeister, Viterma, Zaunteam, Bauen+Leben, Linde, OBI, Rentas, Sonderpreis, Traumhochzeit, Alles klar!, Biogena, BNI, City-Map, Bodystreet, Elithera, enerix, Homecare, global office, hairfree, mini Lernkreis, Partyland, relog, Sanifair, Storebox, TAB, winebank, wax in the city, MBE, ERA, Kern, s ́ Fachl, Apollo, Aust, Baby one, Barrique, Blume 2000, Calzedonia, Cigo, Futterhaus, Fressnapf, McDATA, DOGSTYLER, e-motion, Hol ́ Ab, Plana, Reddy, Home Instead, Bodyshop, von Fass, Yves Rocher, TeeGschwendner, Zoo&Co., Anytime, Aurum, Body Street, clever fit, fit20, fitbox, Fitnessloft, cryosizer, easy fitness, mrs. sporty, injoy, easyapotheke, NBB, My Spa, falc, Trauringschmiede, Ciao Bella, coffreez, Dominos, Extrawurst, Kochlöffel, Hans im Glück, Sausalitos, Burger King, immergrün, Kochlöffel, Losteria, Katzentempel, McDonald ́ s, Morgengold, Mundfein, Enchilada, Nordsee, Peter Pane, Pizza Hut, Pott Salat, Ruff ́ s, Subway, Vapiano, Sonnenklar, Centrury21, Dahler, Engel & Völkers, Kensington, RE/MAX, Regus, Town & Country, von Poll, Ytong, Sonnentor, DB Servicestore, Tiroler Bauernstandl, PTE, LOS, Schülerhilfe, Studienkreis, Promedica, Pflegehelden, u.v.a.
Dozent Mediendesign für zukünftige Lehraufträge (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 97070, Würzburg, DE
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU entwickelst Du Dich kreativ und fachlich weiter – durch den Austausch mit talentierten Nachwuchsdesigner:innen, aktuellen Designtrends und neuen Impulsen aus Lehre, Technologie und Praxis. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Mediendesign . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm oder Würzburg Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Mediendesign mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Webdesign, Medienproduktion, Typografie, Marketing, Mobil Media Design oder Medienpsychologie. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn im Bereich Mediendesign vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich Mediendesign authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu dir passen? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie einem aussagekräftigen Portfolio - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Außendienst
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 89143, Hinterer Hessenhof, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist die deutsche Tochter eines innovativen, belgischen Familienunternehmens, das auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Lösungen für Klebstoffe, Dichtungen und Oberflächenbehandlungen spezialisiert ist. VEREINFACHEN – lautet die Vision! Ziel ist es Fachleuten und Handwerkern konkrete Lösungen für verschiedene Anwendungen im Bereich der Kleb- und Dichtstoffe zu bieten. Das Unternehmen ist in mehr als 25 Ländern vertreten und befindet sich in Deutschland auf Wachstumskurs. In Deutschland wurde bereits ein gutes Fundament geschaffen, um weiter wachsen zu können. Jetzt geht es darum die größte Premiummarke der Unternehmensgruppe in den deutschen Eisenwaren – und Baustoffhandel präsenter zu machen und damit den eingeleiteten Wachstumskurs weiter zu beschleunigen. Deshalb suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland mit Wohnsitz in dieser Region und einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für Baden-Württemberg mit Wohnsitz in der Region. Wir suchen vertriebsstarke Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft Neukunden begeistern und nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden pflegen können. Wenn es Ihnen leicht fällt Ihre Begeisterung für Produkte, die als Problemlöser der Bauprofis gelten, weiterzugeben und im Eisen-, Baustoff- oder technischen Handel gut vernetzt sind, dann sollten wir und austauschen. Herzlich willkommen, sind auch Berufseinsteiger und Menschen mit einem handwerklichen Background wie z.B. Dachdecker, Maler. Einfach bewerben! Aufgaben Akquise von Neukunden und Entwickeln von Bestandskunden Führen von Preis- und Konditionsvereinbarungen Technische Beratung und Einführung neuer Produkte mit einzigartigem Nutzen Durchführung von Produktpräsentationen und Anwendungsschulungen Teilnahme an Messen, Hausmessen, Schulungen, Veranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Erster Kontaktpunkt und Gesicht der Marke Ihres Verkaufsgebietes Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Verkaufsprofi eventuell mit einem handwerklichen Background z. B. Dachdecker, Maler Netzwerk und Kenntnisse im Eisenwaren-, Baustoff- oder technischen Handel Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet Fahrerlaubnis Klasse B und Wohnort im Verkaufsgebiet MS-Office Anwendungen Vorteile Attraktives Gehaltspaket mit Fixum zuzüglich leistungs- und erfolgsabhängiger Vergütung Firmenwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung, Laptop, Handy, I-Pad Vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungspauschale Intensive Einarbeitung in Belgien (in deutscher Sprache) und regelmäßige Schulungen Vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege, direkter Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Langfristiges Beschäftigungsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen Das Home-Office ist Ihr Büro Produkte, entwickelt in eigenen Laboren mit einzigartigen Wettbewerbsvorteilen Professionelle Verkaufsförderungsmaterialien und Marketingunterstützung Referenz-Nr. CBU/121002
Junior Culture & Talent Manager Schwerpunkt Talent Acquisition (m/w/d)
PERGOLUX - 10115, Berlin, DE
Einleitung PERGOLUX ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Garden, das Pergolen entwirft, herstellt und verkauft. Gegründet in Norwegen, sucht PERGOLUX ständig nach Wachstumschancen und ist bereits in mehr als 15 Ländern in Europa, Nordamerika, Australien und Südamerika verfügbar. Du brennst dafür, die richtigen Talente für unser wachsendes Unternehmen zu gewinnen und möchtest Teil eines engagierten Teams mit Start-up-Feeling werden? Dann freuen wir uns auf dich! Wir machen den Traum möglich. Werde Teil unseres Dream-Teams! Aufgaben Recruiting-Support: Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, inkl. Terminvereinbarungen, Kandidatenkommunikation und Pflege von Bewerberdaten. Talent Acquisition: Umsetzung kreativer Ideen wie Assessment-Fragen und Aufgaben im Bewerbungsprozess. Stellenanzeigen: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen sowie erste Sichtung eingehender Bewerbungen. Onboarding: Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und Sicherstellung eines positiven Starts im Unternehmen. Team- und Kulturprojekte: Organisation und Begleitung von Teambuilding-Aktivitäten, Trainings und kulturellen Initiativen. HR-Strategie: Zusammenarbeit mit HR und Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Richtlinien, die unsere Unternehmenswerte widerspiegeln. Administrative HR-Unterstützung: Pflege von Mitarbeiterakten und Unterstützung in allgemeinen HR-Aufgaben. Qualifikation Organisationstalent: Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Multitasking-Talent. Kommunikationsstärke: Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Technikaffinität: Grundkenntnisse in HR-Tools und Systemen. Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse: Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Grundlagen. Kulturverständnis: Begeisterung und proaktives Engagement für die Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur. Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Einstiegstätigkeiten im Bereich HR, Recruiting oder Organisationsentwicklung. Erfahrung im Bereich Mitarbeiterengagement oder kultureller Initiativen von Vorteil. Benefits Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen Zentrale Bürostandorte Hybrides Arbeitsmodell (80 % vor Ort | 20 % remote) Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Laptops Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen) Zugang zum Corporate Benefits-Portal Mitarbeiterrabatte auf PERGOLUX-Produkte Motivierte und unterstützende Kolleg*innen Starker Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau Kostenlose Getränke und Snacks Mitarbeiterempfehlungsprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf! Für spannende Einblicke in die PERGOLUX-Kultur besuche unsere LinkedIn- oder Instagram-Seite! ww.linkedin.com/company/pergolux www.instagram.com/pergolux_career Der Arbeitsort für diese Position ist je nach deiner Verfügbarkeit Berlin, Fulda oder Frankfurt am Main.
BIM Koordinator / BIM Manager / BIM Bauleiter (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 38440, Wolfsburg, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Steuerung von BIM-Prozessen in Bauprojekten Erstellung und Pflege von 3D-Modellen sowie BIM-Daten für alle Projektphasen Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von BIM-Standards Optimierung der digitalen Planungsprozesse und -technologien Unterstützung bei der Erstellung von Bauablaufplänen und -strategien Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Bauherren Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwendung von BIM-Software (z.B. Revit, Navisworks, BIM 360) Fundierte Kenntnisse der BIM-Methoden und -Prozesse Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Praktika/Werkstudierende/Abschlussarbeiten (m/w/d)
Gerresheimer - 92442, Wackersdorf, DE
Praktika/Werkstudierende/Abschlussarbeiten (m/w/d) Oskar-von-Miller-Straße, 92442 Wackersdorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von rund 2 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr. Stellenbeschreibung Unsere Standorte: Regensburg Wackersdorf Pfreimd Du bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum , einer Werksstudierendenstelle oder einer Abschlussarbeit, hast jedoch kein passendes Stellenangebot gefunden? Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung! Bitte sende uns Deine Bewerberdaten über unser Online-Formular. Bewirb Dich initiativ, und wir matchen Dich auf eine passende Stelle! Qualifikationen Du bist Studierende*r an einer Hochschule oder Universität Du bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum , einer Abschlussarbeit oder einer Werkstudierendenstelle Du hast Lust neue Erfahrungen im Arbeitsumfeld zu sammeln Zusätzliche Informationen Wir ermöglichen Dir eine spannende und anwendungsorientierte Tätigkeit Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechperson für Rückfragen gerne zur Verfügung Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten
Business Analyst (m/w/d) mit SAP R/3 & S/4HANA
Amadeus Fire AG - 65199, Wiesbaden, DE
Business Analyst (m/w/d) mit SAP R/3 & S/4HANA Referenz 12-215135 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Business Analyst , kommen aus der Immobilienbranche und haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 sowie S/4HANA ? Dann haben wir von Amadeus Fire genau das Richtige für Sie. Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Bankbranche mit Sitz im Raum Wiesbaden , suchen wir einen engagierten Business Analysten . Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt , projektbasiert und in Vollzeit zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Business Analyst (m/w/d) mit SAP R/3 & S/4HANA. Ihre Benefits: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Analyse von Soll-Ist-Abweichungen Überarbeitung bestehender und Erstellung neuer Reports Unterstützung bei Tests im Rahmen der Umstellung von SAP R/3 auf S/4HANA Qualitätskontrolle von Mieterlisten Pflege von Mapping-Tabellen Bereichsübergreifende Unterstützung Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 & S/4HANA und Excel Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Immobilienbranche Eigenständige Arbeitsweise und eine gute Auffassungsgabe Fließende Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215135 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Verkäufer (m/w/d) für den Bereich: Teppichboden und Farben
REPO-Markt Rest- und Sonderposten GmbH - 06567, Bad Frankenhausen/Kyffhäuser, DE
WERDEN SIE TEIL DES REPO-TEAMS! REPO Rest- und Sonderposten ist mit 58 Märkten einer der führenden mittelständischen Sonderposten-Filialisten Deutschlands und bietet seinen Kunden ein umfangreiches Sortiment des täglichen Bedarfs zu sensationellen Preisen. Wir suchen ab sofort: Verkäufer (m/w/d) für den Bereich: Teppichboden und Farben in Vollzeit, unbefristet für unseren REPO-Markt in Bad Frankenhausen WIR BIETEN: ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen leistungsbezogenes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld familienfreundliche Arbeitszeiten 10 % Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teamevents wie z. B. unsere Weihnachtsfeier IHR PROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Einzelhandel Staplerschein von Vorteil Freude für den Handel und den Umgang mit Kunden zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit IHRE AUFGABEN: Sie sind Teil des aktiven Warenverkaufs Sie übernehmen Verantwortung für die Warenbestellung und -pflege Sie beraten unsere Kundschaft Sie gestalten die Warenpräsentation aktiv mit Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie einer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@repo-markt.de Für Fragen rund um das Stellenangebot stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung! Ansprechpartnerin: Larissa Bethge Tel.: 051729612-0 www.repo-markt.de/karriere
Senior IT-Consultant Core Banking (all genders)
adesso SE - 24589, Nortorf bei Neumünster, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analyse und Optimierung: Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und die IT-Systemunterstützung unserer Kunden aus dem Bereich Banken und Finanzdienstleister. Zudem entwickelst du innovative, digitale Lösungen und koordinierst deren Umsetzung in die IT-Systeme. Machbarkeitsstudien und Migrationen: Du führst Machbarkeitsstudien durch, betreust Kernbanken-Migrationen und integrierst Drittapplikationen in die bestehende Systemlandschaft. Projektverantwortung: Du übernimmst Verantwortung in Projekten, beispielsweise als Product Owner, Testmanager oder Teilprojektleitung. Vertriebsunterstützung: Du unterstützt unseren Vertriebsprozess als fachliche Kontaktperson mit Bezug zur IT und berätst unsere Kunden kompetent. Workshops: Du bereitest Workshops vor, moderierst diese und wertest die Ergebnisse gemeinsam mit dem Kunden aus. DEIN PROFIL Akademische und berufliche Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik und/oder eine Ausbildung im Bankwesen absolviert. Alternativ bildet eine vergleichbare Qualifikation deine Basis für diese Rolle. Bankfachliche Kenntnisse: Du besitzt fundierte Kenntnisse in bankfachlichen Prozessen, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapier und Regulatorik. IT-Projekterfahrung: Du hast umfangreiche Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug und tiefgehende Kenntnisse in der Business Analyse, insbesondere bei der Erstellung von IT-Konzepten, Customizing und Migration von Kernbankensystemen sowie im Qualitätsmanagement. Kernbankensysteme: Du bist vertraut mit Kernbankensystemen wie Avaloq, agree21, OSPlus, Kordoba oder vergleichbaren Systemen. Offenheit für neue Kulturen: Du zeigst eine hohe Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Kulturen, sowohl innerhalb der adesso Group als auch beim Kunden. Du magst den persönlichen Kontakt und bist bereit, projektbedingt innerhalb Deutschlands zu reisen. Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Rosenheim
Franchise Business Club - 83022, Rosenheim, Oberbayern, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort - und das seit über 20 Jahren! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen aber SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft , die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber . WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen , Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege , Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen, unsere Ansprache ist genderneutral. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
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