Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Kundenbetreuung? Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für unserer Kundenunternehmen im Raum Frankfurt suchen wir in der der Kundenbetreuung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Department Retail Banking. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwaltung sämtlicher Privatkundenprozesse Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellung und Pflege von Statistiken Abwicklung operativer Aufgaben für den Vertrieb Betreuung von Online-Banking-Kunden Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Banksektor Berufserfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung in Kombination mit Vertriebskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile Ein hochmotiviertes Team und ein kollegiales Miteinander Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Attraktives Fixgehalt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung 30 Urlaubstage … und noch vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich die interessante Perspektive. Wir suchen Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Diese Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Nutzen Sie Ihre Chance mit der DIS AG. Ihre Aufgaben Sicherstellung der korrekten bilanziellen Abbildung des Anlagevermögens nach lokalem Recht Durchführung aller erforderlichen Buchungen im Anlagevermögen und der monatlichen Abrechnungsläufe Unterstützung der Betriebe bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Mitwirkung in Projekten für in- und ausländische Gesellschaften Implementierung neuer Geschäfts- oder Verrechnungsmodelle Weiterentwicklung der betreuten Abrechnungsverfahren, Buchungslogiken und -systeme Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater im Bereich Anlagevermögen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Fachwissen im Bereich Anlagenbuchhaltung sowie in Buchhaltungsprozessen Profundes Wissen im Bereich IFRS, HGB und Steuerrecht Englischkenntnisse Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte und akkurate Arbeitsweise Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sarah Thürer Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Who we are Greenbone is a globally operating company developing open-source solutions for vulnerability analysis and management. Our products protect the digital infrastructures of organizations of all sizes by identifying security issues before they turn into real threats. We operate in a rapidly growing market and are driven by innovation, flat hierarchies, and a culture of openness. Trust, teamwork, and personal growth are central to how we work - as is a healthy work-life balance. We are seeking a dedicated and strategic Human Resources People Lead in part-time (30h/week) who is passionate about people development, organizational effectiveness, and sustainable growth. In this role, you will play a key part in shaping our culture, leading personnel planning, and supporting employees in our Product Department throughout their professional journey. Your mission As a People Lead your key responsibilities include Disciplinary responsibility for a team of Software Developers based in Germany in collaboration with C-Level leadership Lead constructive performance and disciplinary conversations - even in challenging situations - while upholding company values and adhering to legal and organizational guidelines Lead and support employee development initiatives Drive strategic personnel planning, including headcount forecasting and budgeting Manage and oversee staff budget to ensure alignment with organizational goals On a daily basis you will Conduct employee development discussions focused on personal growth and engagement Guide salary development processes in a fair and structured manner, Lead budget and personnel planning activities in line with business needs In partnership with C-Level, other People Leads and HR, develop and implement long-term strategies and identify business opportunities to enhance company performance Implement disciplinary measures in coordination with C-Level and HR Foster continuous, proactive collaboration with the HR department Maintain regular communication and alignment with fellow People Leads Drive key Employee Development initiatives, including empowering employees and leaders, enhancing our employer branding, and supporting a culture of continuous growth Act as a human-centered lead who guides and develops employees in our company, mainly in our Product Department What you offer Experience in Employee Development - You have a strong track record of supporting people in their personal and professional growth. Strategic and Entrepreneurial Mindset - You’re comfortable shaping long-term strategies and spotting opportunities that drive business success. Expertise in Personnel and Budget Planning - You can effectively plan, manage, and optimize staffing needs and budgets. Strong Leadership and Organizational Skills - You’re skilled at structuring workflows, taking initiative, and solving problems proactively. Excellent Communication and Conflict Management - You know how to foster open dialogue and handle conflicts with professionalism and clarity. Change Management Confidence - You bring resilience and composure when leading teams through change or challenging situations. To succeed in this role, you bring initiative , structured thinking, and strong communication skills in both, German and English (both full business proficiency) . Why us Opportunity to help shape a growing cybersecurity company Flexible working hours and 100% remote option A motivated and diverse team with an open company culture Flat hierarchies, direct communication, and genuine appreciation 30 days of vacation and an attractive pension scheme Job bike, fitness programs, and corporate health management Comprehensive, ergonomic work equipment - also for the home office Family-friendly environment and a healthy work-life balance
KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER KUNDENSERVICE NIEDERLANDE (M/W/D) | TEILZEIT DEIN MENÜ: Als Ansprechperson stehst du unseren Kunden für alle Fragen rund um unsere Berufsbekleidung zur Seite, erfasst ihre Aufträge und bearbeitest Reklamationen - egal ob per Telefon, Fax, Chat oder E-Mail. Wir bilden dich zum Produktspezialisten aus, damit du unsere Kunden kompetent und schnell beraten kannst. Du unterstützt außerdem unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Logo- oder Personalisierungswünsche und sorgst für den WOW-Effekt bei der Platzierung auf unserer Workwear. Damit alles rund läuft, bist du mit deinem Team für die Nachbearbeitung von Aufträgen verantwortlich, die nicht automatisch vom System verarbeitet werden können. Deine Kommunikationsstärke kannst du im Austausch mit unseren Brand Partnern unter Beweis stellen. DEINE ZUTATEN: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Kundenservice sammeln. Du verfügst über sehr gute Niederländischkenntnisse. Wir freuen uns über weitere Sprachenkenntnisse (wie z.B. Englisch oder Französisch). Du punktest mit deiner Begeisterungsfähigkeit und kannst Menschen überzeugen. Du kannst dich zu 100% mit der Marke Strauss identifizieren und das nach außen transportieren. Du kannst das Team mit 20 bis 30 Stunden pro Woche unterstützen. UNSER ERFOLGSREZEPT: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei: Nina Naujoks 0 60 50 / 97 10 3003 hr@strauss.de PandoLogic. , Location: Biebergemünd, Hessen, HE - 63599
Du bist interessiert an der Stelle als (Junior) Business Analyst (m/w/d) bei h + p hachmeister + partner GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Für unseren Bereich Benchmarking / Datenanalyse suchen wir ab sofort einen (Junior) Business Analysten (m/w/d) an unserem Firmenstandort Bielefeld Tätigkeiten Du interpretierst unsere Analyse-Reports, erarbeitest Kernaussagen und ermittelst Potenziale aus den aufbereiteten Daten unserer Mandanten Ein Schwerpunkt Deines Aufgabengebiets ist der CRM-Bereich Du stehst in engem Kontakt zu unseren Mandanten/Auftraggebern und führst Gespräche auf Augenhöhe Nach ausführlicher Einarbeitung wirst Du Ergebnispräsentationen beim Kunden vor Ort und per Video-Konferenz durchführen Du betreust unsere Analyse-Portale und erledigst auch die Standards Deiner Tätigkeit mit Elan, wie die Erstellung von Berichten und Analyse-Reports Du hast die Möglichkeit an der Weiterentwicklung unserer Analyse-Portale und Reports mitzuwirken und aktiv den Ausbau des CRM-Bereichs bei h+p mitzugestalten. Du bearbeitest Ad-Hoc-Anfragen unserer Mandanten und erstellst Sonder-Analysen im Alltagsgeschäft Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Der Umgang mit Zahlen lässt Dein Herz höherschlagen und fundierte Kenntnisse in Excel befähigen Dich komplexere Auswertungen zu erstellen Direkter Kundenkontakt liegt Dir und Du würdest Dich selbst als kommunikationsstark beschreiben Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse - mündlich wie schriftlich Du möchtest Dich persönlich weiterentwickeln und Verantwortung in einem wachsenden Themenfeld übernehmen Du arbeitest gerne im Team und Eigeninitiative ist eine Deiner Stärken Team Als Mitglied unserer Analysten-Teams zeigst Du unseren Kunden aus dem Fashion-Handel Potenziale auf und unterstützt sie bei der Verbesserung ihrer Performance. Du gestaltest die Entwicklung unserer Kunden aktiv mit und nimmst Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Reportings. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von persönlichem Engagement, langfristiger Zusammenarbeit und selbstverantwortlichem Arbeiten. Unser Motto "Arbeiten wie mit Freunden" spiegelt sich in unserer offenen Kommunikation und unserer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre wider. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Beratung, Daten und Lösungen, um nachhaltig bessere Entscheidungen zu treffen: Unsere Position in der Mitte der Branche, zwischen Industrie und Handel, macht uns besonders stolz. Wir beraten Handels- und Industrieunternehmen aus Fashion, Schuh, Sport und Lifestyle Unser Antrieb ist die Begeisterung für das Lösen großer Herausforderungen in der Fashion- und Lifestylebranche. Unseren Beitrag dazu erbringen wir täglich in Transformationsprojekten, durch die Vernetzung der Branche über unsere Datenportale und durch das Erschaffen von Lösungen für branchentypische Prozesse. Uns eint die Überzeugung, dass Daten dabei eine zentrale Rolle spielen, weshalb wir über Jahrzehnte eine einzigartige Datenbasis aus echten Verkaufsdaten bedeutender Marktteilnehmer geschaffen haben, die wir ständig um neue Datenquellen erweitern, um zu erkennen, was heute und morgen im Markt läuft. Das ermöglicht Ihnen und uns das Treffen besserer Entscheidungen – egal, ob es um die strategische Weichenstellung in Projekten oder um operative Entscheidungen in Kollektionserstellung, Einkauf und Warenmanagement geht. Hierbei verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, der für Sie arbeitet, sondern auch als Ihr Partner, der mit Ihnen sicherstellt, dass getroffene Entscheidungen auch in konkreten Handlungen und wertstiftenden Veränderungen münden.
Mit intelligenten und zukunftsfähigen Produkten entwickelt CLAAS E-Systems elektronische Lösungen, um Maschinen miteinander und mit uns zu vernetzen. Terminals & Cabin Electronics, Driving & Steering, Sensors & Components - in diesen Schwerpunktthemen der Elektrik und Elektronik sind wir zu Hause. Vervollständigt wird unser Know-How durch Teams aus den Bereichen Diagnose, Testing, Machine Datamanagement sowie unseren Expert:innen für Architektur und AI, ebenso wie durch übergreifende Support Bereiche. Jeden Tag arbeiten wir daran, Landwirtschaft noch effizienter zu gestalten. Ihre Aufgaben Sie steuern die Entwicklung und Implementierung von fortschrittlichen Perception-Algorithmen und -Systemen für autonome landwirtschaftliche Fahrzeuge. Dazu gehören die Analyse, Bewertung und Verbesserung der Wahrnehmungsfähigkeiten von Sensoren wie Kameras und Lidaren. Die Perception-Algorithmen werden von Ihnen an spezifische Anforderungen und Umgebungen in der Landtechnik angepasst. Darüber hinaus integrieren Sie die Perception-Algorithmen in die Fahrzeugsteuerung und auf Steuergeräten. Die kontinuierliche Optimierung und Fehlerbehebung von Perception-Systemen in Zusammenarbeit mit dem Team runden Ihre Aufgaben ab. Ihr Profil Sie haben Ihr Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Robotik, Computer Vision oder in einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen. In den Bereichen Computer Vision bzw. Perception Algorithmus-Entwicklung haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt. Normen wie die ISO25119, ISO18497 und ISO21448 sind für Sie bekanntes Terrain. Zudem haben Sie Erfahrungen in der Programmierung mit C++ oder Python und praktische Erfahrungen in der Algorithmus-Entwicklung auf Basis von Kamerabildern und Punktwolken. Darüber hinaus haben Sie ein gutes Verständnis von autonomem Fahren und der landwirtschaftlichen Anwendung. Sie haben bereits in internationalen Projekten mitgearbeitet und bringen eine ausgeprägte Team- und Problemlösungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm. Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm. Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm. Hier Bewerben Dirk Kober CLAAS E-Systems GmbH (+49) 5247 12-1522
Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Zahlen? Unser Kundenunternehmen, nahe der Mannheimer Innenstadt gelegen, sucht einen Finanzbuchhalter (m/w/d) , welcher sich dem dynamischen Team anschließen und den Schritt in die Industriebranche machen möchte. Hier erwartet Sie ein Umfeld voller Möglichkeiten, Ihr Talent einzubringen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sich durch Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit auszeichnet. Das Engagement für Exzellenz treibt das Team an, ständig nach neuen Wegen zu suchen, um Ziele zu erreichen und Vision zu verwirklichen. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie finanziellen Berichten Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung, - Verbuchung und Abstimmung der Geschäftsvorfälle Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung bei strategischen Entscheidungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der Finanzprozesse sicherzustellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen Ein motiviertes Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriereziele zu erreichen Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Möchtest Du Deine kommunikativen Fähigkeiten in einer Position nutzen, in der Du täglich den direkten Kontakt zu Kunden hast? Im Raum Kassel suchen wir Dich als Call Center Agent (m/w/d) Inbound im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Wenn der Umgang mit Menschen Dir Spaß macht und Du deine Skills im Kundenservice einbringen und ausbauen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Annahme von eingehenden Anrufen von Kunden Professionelle Beantwortung von Kundenanfragen und -problemen Unterstützung bei Produktinformationen, Auftragsverfolgung und Reklamationsmanagement Dokumentation von Kundeninteraktionen und Aktualisierung von Kundendaten Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und Lösungsvorschläge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Kundenanliegen effizient zu lösen Einhaltung von Qualitätsstandards und Servicelevelvereinbarungen Dein Profil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten am Telefon Begeisterung für die Arbeit im Kundenservice und Kundenorientierung Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft zur Einarbeitung in verschiedene Themenbereiche PC- und MS Office-Kenntnisse Erfahrung im Call Center-Bereich ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind erforderlich Deine Vorteile bei uns Übertarifliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabine Gutberlet jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Ihre Klinik Ein erfolgreiches Akutklinikum mit rund 190 Betten und einem angegliederten MVZ Die Fachbereiche Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein-, Viszeral- und Unfallchirurgie, Innere Medizin und Gastroenterologie, Onkologie, Pneumologie, Allergologie, Schlaf- und Beatmungsmedizin, Rheumatologie, Schmerztherapie, Gynäkologie, Orthopädie, Chirurgie, Neurologie und Radiologie decken das Spektrum der medizinischen Versorgung ab Die Schwerpunkte der Pneumologie, Allergologie, Schlaf- und Beatmungsmedizin umfassen chronische Atemwegserkrankungen, interstitielle Lungenerkrankungen, Erkrankungen der Pleura, Allergien und umweltbedingte Erkrankungen, berufsbedingte Lungenerkrankungen, verschiedene Lungenentzündungen und Tuberkulose, Lungenhochdruck unterschiedlicher Genese und Tumore der Lunge, des Mediastinums und des Rippenfells Mit Rechtsherzkatheter auf der IMC-Station und differenzierter Beatmungstherapie (CPAP, BIPAP, adaptative Servoventilation) sowie Beatmungsentwöhnung Die Behandlung von schlafbezogenen Atmungsstörungen erweitert das Spektrum Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie Ein hohes Maß an Empathie für die Patienten/-innen, Sozial- und Fachkompetenz sowie ein ausgeprägter Teamgeist Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und wirtschaftlichem Denken und Handeln Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Oberärtzliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgung der Patienten/-innen aus dem gesamten Bereich der Pneumologie Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein hochqualifiziertes Team Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit Individuelle Förderung der eigenen Karriere Großzügige Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Bei einem unserer namhaften Kunden in Sindelfingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Du verstehst die Transportanfragen unserer Kunden und bietest ihnen zugeschnittene Lösungen an Bei der Vermittlung und Organisation der Transporte stehst Du im engen Austausch mit unseren Kunden, Fachabteilungen und Subunternehmern Du prüfst Zolldokumente (z.B. Ausfuhrerklärungen, Transitdokumente) und übernimmst die Verzollung von Sendungen Du kontrollierst und überwachst den Transportablauf und handelst bei Bedarf Zweitranging planst Du außerdem die Fahrerdisposition sowie die Be- und Entladung der Linienfahrzeuge Ihr Profil Du hast im besten Fall eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Groß- und Außenhandel, als Speditionskaufmann oder -frau (m/w/d), oder Bürokauffrau oder -mann (m/w/d) Du hast Erfahrungen im Bereich Kurier, Spedition oder Allgemein in Logistik Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du fühlst Dich im Umgang mit MS-Office Programmen sehr wohl und hast vielleicht sogar schon erste Erfahrungen im Umgang mit der ATLAS-Zollsoftware Du würdest Dich als kommunikativ und arbeitest gerne im Team Du schaffst es auch bei einer hohen Belastung und Zeitdruck Deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise beizubehalten Wenn Du außerdem Erfahrung im Zollbereich mitbringst wärst Du ideal Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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