Ihre Aufgaben Als Fachrefernt:in für das operative Management kümmerst du dich um die Analyse technischer und betrieblicher Prozesse mit dem Ziel, Potenziale zur Optimierung durch Digitalisierung zu identifizieren und systematisch aufzubereiten. Auf Basis der Analysen, entwickelst, planst und führst du Konzepte ein, zur Prozessverbesserung unter Einsatz moderner Technologien. Dies machst du in enger Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen. Die Koordination und Steuerung bereichsübergreifender sowie interdisziplinärer Teams und Vorhaben, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich. Dazu kümmerst du dich um die erfolgreiche Leitung und Mitarbeit in Projekten und bearbeitest komplexe Sonderaufgaben. Des Weiteren erarbeitest du eigenverantwortlich Konzepte im bereichs- und konzernweiten Kontext. Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die operative Umsetzung eines wirkungsvollen Controllingsystems für Projekte, strategische Maßnahmen und die permanente Nachverfolgung der operativen und strategischen Ziele. Dabei beachtest du technische und betriebswirtschaftliche Aspekte. Ein weiterer Teil deines Tätigkeitsbereichs ist die Unterstützung bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Operationalisierung der Bereichs- und Unternehmensstrategie sowie strategischer Teilstrategien. Die Durchführung von Umfeld-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation strategischer Handlungsfelder und Trend-Ableitung von strategischen Zielen und Maßnahmen stellen für dich keine Herausforderungen dar. Dies machst du in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und dem Management. Ein weiterer Teil deines Aufgabenbereichs ist die eigenverantwortliche Planung, Organisation und Moderation von regelmäßigen Abstimmungs- und Steuerungsterminen zu Projekten, Maßnahmencontrolling und strategischen Entwicklungen. Dabei schaust du besonders auf die inhaltliche Vorbereitung der Termine in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholder:innen, inklusive Agenda-Erstellung und auf die Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Planung von Workshops zur Entwicklung, Priorisierung und Weiterverfolgung strategischer Projekte und Maßnahmen sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Ergebnissen, Entscheidungen und To-dos und die Weiterentwicklung der Formate zur Effizienzsteigerung und zur Förderung einer lösungsorientierten Zusammenarbeit runden dein Aufgabenprofil ab. Der/die Fachreferent:in im Bereich Fernwärme & Wasser trägt die Ergebnisverantwortung für die Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung technischer, betrieblicher und betriebswirtschaftlicher Prozesse, mit besonderem Fokus auf das Engineering und das operative Management. Ziel der Position ist es, Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern, indem Potenziale identifiziert und moderne, skalierbare sowie datengetriebene Prozesse und Technologien integriert werden. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem zentralen Managementbereich und den operativen Einheiten und gestaltet aktiv die Transformation im Bereich Fernwärme & Wasser hin zu einer zukunftsfähigen, integrierten Prozesslandschaft. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Koordination und Steuerung bereichsübergreifender sowie interdisziplinärer Teams und Vorhaben, die erfolgreiche Leitung und Mitarbeit in Projekten, die Bearbeitung komplexer Sonderaufgaben sowie die eigenverantwortliche Erarbeitung von Konzepten im konzernweiten Kontext, zur Umsetzung der Strategie der enercity AG. Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergie Ihr Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation. In der Einführung operativer Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen hast du bereits Erfahrung. Dazu hast du ein gutes Verständnis technischer und betrieblicher Prozesse, idealerweise ergänzt durch Branchenkenntnisse in der Energie- oder Wasserwirtschaft. Zusätzlich verfügst du über Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien zur Optimierung betrieblicher Abläufe. Du hast Erfahrung in der Projektleitung, Transformation von Geschäftsbereichen und kaufmännischem Controlling. Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Unser Angebot Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Hier Bewerben Michelle Zimmermann (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49173 3149132
Unsere Gesellschaft wurde im Jahr 1934 gegründet und bietet mit derzeit rund 7.600 Mietwohnungen vielen Menschen in Ingolstadt ein attraktives Zuhause. Als regional größtes Wohnungsbauunternehmen ist uns die Nähe zu unseren Kunden besonders wichtig. Unser Leistungsfeld umfasst den gesamten Immobilienzyklus: Von der Planungsphase der Bauprojekte, über die Aufgaben eines Bauträgers bis hin zur Bestandsbewirtschaftung, Hausverwaltung und Kundenbetreuung. Ein Großteil unserer Wohnungen ist öffentlich gefördert und kann daher zu einem besonders bezahlbaren Mietpreis angeboten werden. Mit den unterschiedlichsten Wohnungstypen und viel Platz zum Wohnen und Leben, findet bei uns jeder seinen Lieblingsplatz. Darüber hinaus ist uns eine verantwortungsvolle und nachhaltige Handlungsweise sehr wichtig. Wir fördern Biodiversität und Artenschutz, unterstützen viele soziale Projekte sowie die regionale Kunst & Kultur und gestalten das Ingolstädter Stadtbild baukulturell und gemeinnützig aktiv mit. Ihre Aufgaben Zuarbeit bei Angeboten im Facility Management Erarbeitung, Dokumentation, Überwachung und Koordinierung von Kleinaufträgen Schnittstelle für Schadensmeldungen - einschl. Telefondienst, Bearbeitung und Pflege Eigenständige Überwachung der Trinkwasseruntersuchungen Durch Fachfirmen auf Legionellen Rechnerische und sachliche Kontrolle sowie die Verwaltung Der Eingangsrechnungen Koordinierung der Termine Lüfterfilterwechsel Allgemeiner Schriftwechsel für Facility Management Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung; Besitz eines gültigen Führerscheins Unser Angebot Unbefristete Stelle als Industriekaufmann im Facilitymanagement (m/w/d) In Vollzeit (39 Wochenstunden) Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und eine zusätzliche Krankenversicherung. Die Vergütung erfolgt entsprechend dem TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile sowie verschiedener Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Feelgood - Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork Persönliche Weiterentwicklung - Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Green Mobility - Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden. Fit and relaxed - Von Jobradleasing oder unser umfassendes BGM - es ist für jeden etwas dabei Corporate Benefits - bietet viele vergünstigte Angebote, wie beispielsweise Gartencenter Dehner, Hagebaumarkt oder diversen anderen Shops Miteinander - mit Firmen-, Teamevents oder Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten stärken wir unsere Gemeinschaft Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie bis zu 32 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie Wasser und Obstkiste Hier Bewerben ANSPRECHPARTNER Interessiert? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft Ingolstadt GmbH, z. Hd. Frau Jana Cota (Personalleitung), Minucciweg 4, 85055 Ingolstadt E-Mail: bewerbung@gemeinnuetzige.de Telefon: +49 841 9537-240 Bezüglich näherer Informationen zum Arbeitsbereich erteilt Ihnen Herr Ismajl Zogejani (Abteilungsleiter) ebenfalls gerne Auskunft. Telefon: +49 841 95370
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Hinweis: Die Geschäftsbereichsleitung ist am Standort Münster angesiedelt. Der Geschäftsbereich steht für die Gestaltung der kunden- und institutsorientierten Bedarfsfelder, das Gremienmanagement sowie für die Standardisierung von IT-Lösungen unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. Als Referent (m/w/d) gestaltest du ansprechende und inhaltliche Unterlagen, die den Geschäftsbereich optimal unterstützen. Ihre Aufgaben Erstellung von ansprechenden und inhaltlichen Unterlagen bzw. Präsentationen für die im Geschäftsbereich angesiedelten fachlichen Themenstellungen, differenziert nach verschiedenen Zielgruppen Bereichsübergreifende Qualitätssicherung diverser Unterlagen zur Sicherstellung des höchsten Qualitätsstandards Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen für Kollegen und Führungskräfte Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei Sonderaufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Finanz-/Bankensektor Mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (Fokus Word, Excel und PowerPoint) Ausgeprägte Fähigkeiten in der Gestaltung/Aufbereitung von Präsentationen, insbesondere in der Erstellung von professionellen Präsentationen mit einer transparenten Story sowie einem konsistenten und visuell ansprechenden Design unter Berücksichtigung der Zielgruppe Ergebnisorientiertes Kommunikations- und präsentationssicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Ihre Aufgaben In der Rolle als Engineering Standard Manager sind Sie für die Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von standardisierten Engineering-Daten für unsere Eplan Software verantwortlich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, das innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt und die technische Exzellenz unserer Projekte sicherstellt. Konstruieren von Stromlaufplänen, Schaltschrankaufbauten, Klemmplänen, Kabellisten, Stücklisten und mehr Eigenständige Konzeption und Erstellung von Applikationsbeispielen und Best Practices für die Anwendung der Eplan Software Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Ausarbeitung fachspezifischer Aufgabenstellungen Entwicklung und Erstellung von Beispieldaten und Standardisierungsvorlagen für IEC, NFPA etc. Täglicher Umgang mit Artikel- und Stammdaten für die Eplan Software Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder in einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion Analytisches Vorgehen, kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit Gute Anwendungskenntnisse des CAE-Systems Eplan Plattform (Electric P8, Pro Panel etc.) Kreativ, selbstständig und Spaß, neue Themen umzusetzen Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Pflege im häuslichen Umfeld Unterstützung der medizinischen Versorgung Medikamentenmanagement Wundversorgung Unser Angebot Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Sie können sich Ihren priv. Zweitwagen sparen, da Sie das Dienstfahrzeug mit nach Hause nehmen können Nur jedes dritte Wochenende arbeiten BGM-Angebote, ... Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. Zusätzlich profitieren Sie von unserem aktuellen Projekt: Eine Anwesenheitsprämie in Höhe von bis zu 1.000 Euro pro Jahr U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Bis zu 40 Urlaubstage im Jahr Sie erhalten innerhalb der ersten zwei Jahre eine einmalige Willkommensprämie in Höhe von 2.000 Euro zusätzlich zu Ihrem Gehalt Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Hier Bewerben Anja Hempel Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13076
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 650 Betten an mehreren Standorten Die Fachbereiche Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Neurologie und Psychiatrie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Behandlungsspektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst unter anderem Magersucht/ Anorexia nervosa, Depression, Schulvermeidung, Verhaltensstörungen bei Kindern im Vorschulalter, Angststörungen, Störungen des Sozialverhaltens, ADHS, Missbrauch/ Anhängigkeit von E-Medien, Missbrauch und Sucht von Alkohol, Cannabis und anderen Drogen sowie Autismus Die Behandlung erfolgt nach einer fachspezifischen Diagnostik auf dem Hintergrund des bio-psycho-sozialen Krankheitsmodels mit der Erstellung eines multimodalen Therapieplans unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und deren Eltern Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Ihre Aufgaben Sie sind in der ärztlich-therapeutischen Behandlung der im Fachbereich aufgenommenen Kinder und Jugendlichen tätig, einschließlich körperlicher Untersuchungen und psychologischer Befunderhebung Sie führen Angehörigengespräche durch und dokumentieren die Befunde und erbrachten Leistungen Sie arbeiten im multiprofessionellen Team der Station zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Fachkräfte bei der ganzheitlichen Betreuung und pflegerischen Versorgung von Erwachsenen mit Körperbehinderung Sie helfen bei der Nahrungsaufnahme und begleiten unsere Klient*innen durch den Tag Sie übernehmen pflegerische Basisaufgaben wie z. B. An- und Auskleiden oder Toilettengänge Sie sorgen mit Ihrem Einsatz für einen strukturierten und liebevollen Tagesablauf Sie nehmen an Teambesprechungen teil und arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Hauses zusammen Sie arbeiten teamorientiert Ihr Profil Sie haben wünschenswerterweise eine Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer (m/w/d) Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Pflege oder im sozialen Bereich Sie bringen Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen verantwortungsbewusst Ihre Aufgaben Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Internationales Team Mitarbeiterprämien Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Ihre Aufgaben Neukunden besuchen und begeistern Gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden Du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet Ihr Profil Du bist selbstständig, locker und unabhängig Du bist fokussiert und willensstark Du bist offen und kommunikativ Du bist Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf Unser Angebot Freie Zeiteinteilung, passend Zu deiner Work-Life-Balance Verdienst nach attraktivem Provisionsmodell Aus- und Weiterbildung Mit hauseigenen Medienworkshops Hier Bewerben PHS group, z. Hd. Herrn Jochen Martin, Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau Telefon 06341 6818 228 Karriere@p-h-s.eu | www.p-h-s.eu Für weitere Informationen schau dir gerne unseren Unternehmensfilm unter www.p-h-s.eu an.
Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei unserem Kunden, einem führenden Mittelstandsunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets, erwarten dich spannende Herausforderungen als Lead Engineer Automatisierung (m/w/x) im Umfeld schlüsselfertiger Automatisierungstechnik und EMSR-Anlagen. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld eines familiengeführten Unternehmens. Bist Du bereit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden und deine Zukunft mitzugestalten? Persönliche Ing.-Job-Perspektiven Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie großzügige 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein flexibles Überstundenkonto. Profitiere von betrieblicher Unfallversicherung, Vermögenswirksamen Leistungen und einer Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung. Dir stehen individuelle Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Nutze die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und fördere so deine umweltfreundliche Mobilität. Genieße flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice nach Absprache mit deinem Team. Profitiere von Corporate Benefits, die verschiedene Vergünstigungen und Zusatzleistungen bieten. Bei Unternehmen stehen Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge an erster Stelle, damit du dich in deiner Arbeitsumgebung wohl und sicher fühlst. Erlebe regelmäßige Firmenevents, die das Teamzusammengehörigkeitsgefühl stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs Als Leiter leitest du Projektteams und bist verantwortlich für deren Anleitung. Du konzipierst, planst und spezifizierst Automatisierungsprojekte. Die Koordination und Abstimmung mit Kunden gehörten auch zu deinen Aufgaben. Du entwickelst Softwarestandards für die Projekte. Du programmierst Prozessleitsysteme, SPS und Visualisierungssysteme. Die Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen komplexer Anlagen fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Hierzu ist deine geringe Reisebereitschaft im Ruhrgebiet nötig Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job Du hast ein abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d), Abschluss als Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Führung und technischen Koordination eines Teams ist für dich selbstverständlich. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position zeichnet dich aus. Sehr gute Kenntnisse im Spektrum Siemens SIMATIC (S7, PCS 7, TIA, WinCC) oder vergleichbaren Systemen bringst du mit. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Raum Ruhrgebiet sind vorhanden. Job ID: 4833
CHOCOTECH ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Wernigerode am Harz. Wir sind Mitglied der SOLLICH-Gruppe, einem familiengeführten Unternehmen. Innovation und Qualität im Anlagen- und Maschinenbau für die Süßwarenindustrie - dafür steht die CHOCOTECH GmbH seit über 100 Jahren. Wir entwickeln und produzieren modernste Prozesstechnologien und zählen weltweit zu den führenden Anbietern der Branche. Diesen weltweiten Erfolg verdanken wir einem starken Team von ca. 200 Mitarbeitern. Ihre Aufgaben Inbetriebnahme von Maschinen und prozesstechnischen Anlagen im In- und Ausland Servicearbeiten an bestehenden Anlagen beim Kunden vor Ort Training und Einweisung des Kundenpersonals Installation, Wartung und Reparatur von Maschinen sowie Anlagen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker bzw. Elektromonteur im Maschinenbau (m/w/d); ggf. Weiterbildung zum geprüften Industriemeister (m/w/d) Berufserfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau von Vorteil Kenntnisse mit SPS, speziell Siemens Simatic S7, TIA Portal Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Office-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft Unser Angebot Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und weltoffenen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Die Möglichkeit zum Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung zu attraktiven Konditionen Eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) per E-Mail in einer PDF-Datei an: bewerbung@chocotech.de Oder postalisch an: CHOCOTECH GmbH Personalabteilung Dornbergsweg 32 38855 Wernigerode Www.chocotech.de Ihre Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung ist Frauke Loch. Oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter: www.chocotech.de/karriere
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