Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 07629, Reichenbach bei Hermsdorf, Thüringen, DE
Sie lieben die Buchhaltung und sind in der Welt der Zahlen zuhause? Sie haben Lust Teil eines motivierten und offenen Teams zu sein? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei der DIS AG genau richtig! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu und wir erledigen den Rest. Ihre Aufgaben Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung - Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung von Zahlungseingängen - Pflege der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten - Vorbereitende Arbeiten für die Monats-, Jahres- und Quartalsabschlüsse nach HGB - Klärung von Rechnungsdifferenzen sowie Bearbeitung der offenen Posten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen - Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d)
Deutsche Post AG - 83561, Ramerberg, DE
Ihre Aufgaben Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Ihr Profil Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Unser Angebot UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag 17,40 EUR Tarif-Stundenlohn ( Inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 0,56 EUR Regionalzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 EUR Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Intermediate Care Station
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Die Station mit bis zu 16 Betten (zukünftig 28 Betten) ist mit neuester Medizintechnik ausgestattet, um unsere komplexen Patientinnen und Patienten zu versorgen. Das Spektrum erstreckt sich dabei über nicht-invasiven Beatmungsverfahren, Kreislaufunterstützungsverfahren -medikamentös sowie mechanisch- bis zu kontinuierlichen Dialyse-Verfahren. Neben der fachspezifischen pflegerischen Versorgung von internistischen, kardiologischen und zukünftig auch herzchirurgischen Krankheitsbildern berücksichtigen Sie die spezifischen Bedürfnisse, welche sich im Überwachungsbereich hieraus ableiten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Überwachung der Vitalfunktionen, des Gasaustausches und somit der respiratorischen Funktion sowie der Umgang mit neuester Medizintechnik zur Therapieunterstützung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte auf der Intermediate Care Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess: Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenpflegerin (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger, Altenpfleger/ Altenpflegerin oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann Sie sind Berufsanfängerin/Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten und sind offen für Organisationsveränderungen und Weiterentwicklung Gestallten Sie, zusammen mit dem Leitungsteam, innovative Arbeitsprozesse in dem Sie sich aktiv und konstruktiv mit einbringen. Das Leitungsteam freut sich über jeden Vorschlag! Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Familienservice@ukffm.de wenden) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Leitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching
Lebenshilfe Starnberg gGmbH - 82319, Starnberg, DE
In unserer interdisziplinären Frühförderstelle setzen wir alles daran, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtungsweise, Familienorientierung und der Niedrigschwelligkeit des Angebotes - Prinzipien, die den Kern unserer Arbeit bilden. Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen aus den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie zusammen, die im interdisziplinären Team synergetisch zusammenwirken. Mit einer langjährigen Verankerung im Versorgungssystem des Landkreises und einer engen Vernetzung mit Arztpraxen, Kindertagesstätten sowie weiteren Unterstützungssystemen tragen wir dazu bei, Kindern bestmöglich zu helfen und Familien zu entlasten. Sinnstiftende Arbeit Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann. Ihre Aufgaben Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur - Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team. Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit Belegungs- und Auslastungssteuerung Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen Handlungen Ihr Profil Sie verfügen über eine Qualifikation als Heilpädagoge*in, Sozialpädagog*in oder einen anderen pädagogischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss? Sie haben Erfahrungen in der Frühförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen aufweisen? Sie besitzen die Empathie, Führungskompetenz und Erfahrung um ein Team erfolgreich zu leiten? Sie sind bereit nach unseren Leitlinien zu handeln und ein faires sowie respektvolles Miteinander aktiv zu fördern? Unser Angebot Sie möchten Ihre Fachkompetenz im Bereich der Pädagogik bzw. Heilpädagogik in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen? Sie suchen eine Arbeitsumgebung, die Innovation fördert, Wertschätzung lebt und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird. Wir fördern Innovation, reflektieren gemeinsam unser Führungsverhalten und handeln verbindlich - stets mit einer positiven Grundhaltung. Eine attraktive Arbeitsstelle mit fairer Vergütung nach dem TVöD - transparent gestaltet Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Tag Homeoffice/Woche für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen Supervision & Coaching für Ihre persönliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere Zukunft Mitarbeiterrabatte, damit Sie viel sparen können Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Platzbelegung in unseren Kinderhäusern Darüber hinaus: Unterstützendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen. Kollegiales Miteinander & Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt. Transparente Kommunikation & offene Feedbackkultur: Wir sprechen offen miteinander - Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung. Führung nach klaren Prinzipien Unsere Leitlinien basieren auf: Raum für Innovation & Weiterentwicklung Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders Reflexion des eigenen Führungsverhaltens & Entscheidungsklarheit Verbindlichem Handeln & einer positiven Grundhaltung Diese Prinzipien leben wir täglich - für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt. Hier Bewerben Online-Bewerbung
Workshop-Leitung für Bildungsangebote im Arbeitsmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d)
TECHNOSEUM - Stiftung Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim - 68165, Mannheim, DE
Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft. Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für verschiedene Zielgruppen, vor allem für Schulen, zeichnet das Museum aus. Das Erleben und Verstehen findet sowohl in den Ausstellungen als auch in den Räumen für Workshops statt, hier vor allem bei Angeboten im naturwissenschaftlichen, technischen und medienpädagogischen Bereich. Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie . Ihre Aufgaben Sie betreuen Gruppen und Einzelpersonen unter anderem im Rahmen von Ausstellungsführungen, naturwissenschaftlich-technischen und medienpädagogischen Angeboten, Kindergeburtstagen oder offenen Angeboten. Dabei vermitteln Sie die entsprechenden naturwissenschaftlichen, medienwissenschaftlichen, technischen oder historischen Kenntnisse. Sie gehen auf das Alter sowie unterschiedliche Erwartungen und Voraussetzungen der Besuchergruppen ein und treffen nach eigenem Ermessen methodisch-didaktische Entscheidungen. Sie setzen bereits bestehende Konzepte um und sind in der Lage, darauf aufbauend eigene gruppenspezifische Konzepte zu erarbeiten. Sie bereiten die Workshops, vor allem für Schulklassen, vor und nach. Ihr Profil Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Sie können auch komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen und spannend vermitteln? Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer Pädagogischen Hochschule / Hochschule / Universität in naturwissenschaftlichen Fächern, Technik oder Medienwissenschaften bzw. entsprechende Qualifikationen oder Berufserfahrung; Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern; Hohe Sozialkompetenz; Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse im Programmieren sind von Vorteil. Aufgrund der Öffnungszeiten und der großen Bandbreite der Nachfrage sind flexible Arbeitszeiten, vor allem unter der Woche vormittags und Einsätze am Wochenende sowie gelegentlich am Abend, erforderlich. Unser Angebot Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution, Tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität, Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, Mobilitätszuschuss zum »Job-Ticket Baden-Württemberg« bzw. Deutschland-Ticket, Überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit. Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. Hier Bewerben Oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim. Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Für weitere Informationen Stehen Ihnen die Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie die Teamleitung Gruppenbetreuung und Vorführtechnik, Frau Elke Imbery (Tel. 0621/4298-763) zur Verfügung.
Stellvertretende Abteilungsleitung Reinraum (m/w/d)
PAJUNK® GmbH Medizintechnologie - 78187, Geisingen, DE
PAJUNK ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 700 Mitarbeitenden weltweit und hat seinen Hauptsitz in Geisingen, Süddeutschland. Wir entwickeln bedürfnisorientierte Medizinprodukte mit dem Ziel, dass sich medizinisches Fachpersonal weltweit auf das konzentrieren kann, was wirklich zählt: die Patientinnen und Patienten. Wir verbinden die Stärke eines Marktführers mit der Agilität eines Start-ups. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz durch innovative Produkte in einer krisensicheren Branche und einem internationalen Umfeld. Darüber hinaus erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander, sodass echte Teamarbeit möglich ist. Unterstützen Sie unser Team in Geisingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretende Abteilungsleitung Reinraum (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie unterstützen unseren Abteilungsleiter dabei, dass alle Abläufe im Reinraum reibungslos und effektiv ablaufen. Indem Sie den Mitarbeitereinsatz sowie die Disposition der Anlagen planen, sorgen Sie dafür, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden. Durch die regelmäßige Überprüfung des Betriebszustandes der Anlagen stellen Sie sicher, dass diese funktionsfähig sind und alle Sicherheitsstandards eingehalten werden. Die Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden, sowie das Führen regelmäßiger Feedbackgespräche gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus wirken Sie bei der Implementierung neuer Verfahren, Anlagen und Produkte mit, um unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Ihr Profil Technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Führungserfahrung als stellvertretende Abteilungsleitung oder Team-/Schichtleitung Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise in der Medizintechnologiebranche Erfahrung in der Maschinenbelegungs- und Kapazitätsplanung Kommunikationsstarke Persönlichkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit nach Bedarf (Früh- & Spätschicht, freitags verkürzte Arbeitszeit) und Tätigkeit im Reinraum-Umfeld Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und eine offene Kultur, die neue Ideen und schnelle Entscheidungswege fördert Ein attraktives Gehaltspaket (freiwilliges Weihnachts- und Urlaubsgeld, freiwillige Leistungszulage, entfernungsabhängiger Fahrtkostenzuschuss) Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten Ein umfassendes Weiterbildungsangebot, um Ihre Entwicklung zu fördern Ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssport, Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen) Saisonales und genussvolles Essen, frisch zubereitet von unserem Küchenteam Hier erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits Hier Bewerben Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung (Tel. +49 7704 9291 547). Pajunk GmbH Medizintechnologie Karl-Hall-Straße 1 - 78187 Geisingen - Germany
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Hausärztliches PraxisZentrum Alfter · Am Rathaus - 53347, Alfter, DE
Wir sind eine allgemeinmedizinische Gemeinschaftspraxis mit einem Team aus 4 Ärzten, 6 medizinischen Fachangestellten. Unser Team widmet sich der umfassenden Versorgung aller Altersklassen auf hohem medizin. Niveau. Als Hausarztpraxis wenden wir moderne Medizintechnik an, legen Wert auf einen ganzheitlichen Ansatz mit den Zusatzqualifikationen Naturheilverfahren, Sportmedizin, Chirotherapie und Ernährungsmedizin. Unsere Patientenversorgung ist geprägt durch Teamarbeit auf der Grundlage von Offenheit und gegenseitigem Vertrauen. Wir sind seit vielen Jahren zertifiziert nach den Qualitätsmanagementsystemen QEP und Quintas. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: Patientenannahme Terminplanung und Koordination der Sprechstunde Sämtliche administrative Tätigkeiten mit Abrechnungskontrollen etc. Laborarbeiten Unterstützung aller Funktionsbereiche unserer umfassenden hausärztlichen Arbeiten Beteiligung an der Pflegeheimversorgung Ihr Profil: Sie haben Freude an Ihrem Beruf Sie sind ein freundlicher und aufgeschlossener Ansprechpartner für Patienten und Teamkollegen Eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder einen vergleichbaren Abschluss setzen wir voraus Zusätzlich sollten Sie offen und motiviert sein, moderne Untersuchungsgeräte zu bedienen und Arbeitstätigkeiten durchzuführen, nachdem wir Sie in aller Sorgfalt und Ruhe eingearbeitet haben Was wir bieten: Ein bunt gemischtes Team, was seine Motivation und seinen Zusammenhalt in vielen Jahren bewiesen hat Geregelte Arbeitszeiten mit 2 freien Nachmittagen entsprechend Ihren Möglichkeiten Eine übertarifliche Vergütung Gute Verkehrsanbindung Regelmäßige interne Fortbildungen Großzügige Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Kostenübernahme und/oder Anpassung der Arbeitszeiten Kostenlose umfassende arbeitsmedizinische Vorsorgen etc. Eine umfassende und stressfreie Einarbeitung Jobticket Ist das was für Sie? Dann bewerben Sie sich direkt per Mail an: johann.aswege@hpz-alfter.de Oder wir lernen uns erstmal bei einem Telefongespräch ohne aufwändige Bewerbungsunterlagen kennen: 0228-9669630 oder 0170-8098598 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir natürlich streng vertraulich behandeln. Kontakt Tel.: 0228-9669630 Tel.: 0170-8098598 Standort Alfter Hausärztliches PraxisZentrum Alfter Am Rathaus, Chateauneufstr. 7 53347 Alfter-Oedekoven www.hpz-alfter.de
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Bielefeld Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Software-Entwickler (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 30539, Hannover, DE
Die Abteilung verantwortet Anwendungen wie z.B. die Basismehrwertdienste (BMWD) und die Mehrwertdienstablaufsteuerung (MAL) im Integrierten Datenhaushaltes (IDH) der Finanz Informatik. Mithilfe der MWD-Ablaufsteuerung werden u.a. die Basismehrwertdienste (BMWD), welche fachliche Herleitungen aus den Kernbankdaten zu einer konsistenten Grundlage für Banksteuerung und Meldewesen unserer Kunden bilden, gesteuert. Damit werden diese wichtigen Funktionalitäten im Sinne unserer Kunden fortlaufend weiterentwickelt. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung von Softwarekomponenten wie bspw. der Mehrwertdienstablaufsteuerung, Testautomationstools, Basismehrwertdienste etc. Verantwortung für den Betrieb einzelner Anwendungskomponenten, im Sinne des Last-Level-Supports, wie z.B. Mehrwertdienstablaufsteuerung, IDH-Basismehrwertdienste & DataLineage-Verfahren im Datenbankumfeld des IDHs Mitarbeit an der Konzeption von Softwarekomponenten in Projekten und Rolloutverfahren Fehleranalyse sowie kontinuierliche Optimierung der Performance und Qualität der Anwendungen. Mitwirkung an Anwendungstests zur Sicherstellung der Qualität der Umsetzungsergebnisse. Aktive Mitwirkung in unseren Projekten: Von der Anforderung, der Analyse, dem technischen Design, bis zu Implementierung, Test und Einführungsrahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d)) und entsprechende Berufserfahrung Mindestens zweijährige, fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Java-Komponenten, Bash-Entwicklung (Linux-Script) sowie im Datenbankumfeld (Db2-SQL) Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten Kreativität und Teamfähigkeit sowie selbständiges und zuverlässiges Handeln Freude am engagierten und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten Hier Bewerben Karriere@f-i.de
Business Coordinator (m/w/d)
Valtus Germany GmbH - 79258, Hartheim am Rhein, DE
Die im süddeutschen Raum renommierte Personalberatung Dr. Maier + Partner mit Hauptsitz in Stuttgart und Valtus, der europäische Marktführer für Interim Management, haben gemeinsam das Joint Venture Valtus Germany gegründet. Valtus als führendes Unternehmen im Bereich Executive Interim Management begleitet Unternehmen in Transformationen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Unternehmenssituationen an. Mit mehr als 900 Projekten im Jahr in unterschiedlichsten Bereichen und Branchen setzen wir mit unseren Interim Managern Maßstäbe. Im Rahmen unseres Wachstums auf dem deutschen Markt suchen wir einen Business Coordinator (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit an den Standorten Stuttgart / München / Nürnberg oder Rhein-Main Gebiet, der Projekte über den gesamten Verlauf von der Akquise, Verwaltung und dem Vertragsmanagement bis über die Auftragsüberwachung, unterstützt. Als zentrale Schnittstelle in der Organisation koordinieren Sie geschickt den administrativen Teil der Aufträge zwischen verschiedenen Abteilungen, Partnern, Kunden und den Interim Managern. Ihre Aufgaben Selbstständige und professionelle Übernahme des kompletten Spektrums an Assistenz-Aufgaben Souveräne und diskrete Kommunikation mit Mandanten und Interim Managern Selbstständige Durchführung des CRM gestützten Projektmanagements und Verantwortung eines reibungslosen Ablaufes Erledigung aller Aufgaben im Rahmen von Interim Management Projekten (Terminplanung, Einladungen zu Interviews, Absagen etc.) Erstellung von Angeboten, Exposés der Interim Manager, Rechnungen, Berichten, Präsentationen und weiteren Unterlagen Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen Ihr Profil Ihre Persönlichkeit: wacher Blick für das Wesentliche, starke und klare Kommunikation mit Entscheidungsträgern und der Geschäftsführung, positive und pragmatische Herangehensweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Abgeschlossenes Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglich Sie schätzen ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld Sie haben Freude daran, Mitglied eines Teams zu werden und dieses durch Ihre Arbeit zu unterstützen Auch in turbulenten Phasen behalten Sie den Überblick und wissen, wie man Prioritäten setzt Fundierte Erfahrung mit MS-Office-Programmen Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Spannende Einblicke in das Zukunftsthema HR Exzellente Vernetzungsoptionen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Hier Bewerben Valtus Germany GmbH | Werastraße 21 | 70182 Stuttgart
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