IT Job als Senior-Systemadministrator in Ratingen (m/w/d)
grinnberg GmbH - 40878, Ratingen, DE
Ein etabliertes Unternehmen im Raum Ratingen sucht einen Senior-Systemadministrator (m/w/d) , der mit Fachwissen und Führungskompetenz die IT-Infrastruktur betreut und optimiert. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte in einer modernen IT-Umgebung. Persönliche IT-Job-Perspektiven Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Anlässe Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung und ein motiviertes Team Beteiligung an innovativen IT-Projekten mit langfristiger Perspektive Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Cloud-Dienste Betreuung und Optimierung von Windows-Serverlandschaften, Virtualisierungen (z. B. VMware, Hyper-V) und Active Directory Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitslösungen sowie Backups Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, wie Systemmigrationen oder der Einführung neuer Technologien Unterstützung der Anwender im 2nd- und 3rd-Level-Support und Erstellung von IT-Dokumentationen Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration, bevorzugt in leitender Position Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, Virtualisierung und Netzwerksicherheit Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2117033
Chief Information Security Officer (m/w/d)
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Informationssicherheitsstrategie, die mit den Geschäftszielen übereinstimmt und gesetzliche Vorschriften erfüllt Leitung und Überwachung des Informationssicherheitsprogramms, einschließlich der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Schwachstellenmanagement und Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen, um Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zu entwickeln und durchzusetzen Überwachung und Bewertung der Effektivität der Sicherheitsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsstandards Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Standards und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich NIS2, CRA, AI Act, Data Act und KRITIS-Dachgesetz Verwaltung und Pflege von Unternehmenszertifizierungen im Bereich Informationssicherheit Leitung von Sicherheitsaudits und Berichterstattung über die Ergebnisse an die Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, Risikomanagement und Compliance Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -programmen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprobleme zu analysieren und praktische Lösungen zu entwickeln Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ähnliche sind von Vorteil Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Sicherheitsbedrohungen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen Hier Bewerben Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Maximilian Obenaus Chief Information Officer Tel: 0721 6107-5903
Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 32423, Minden, Westfalen, DE
Für eine renommierte Rehabilitationsklinik mit rund 350 Betten im Raum Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d) . Die Klinik zeichnet sich durch ein breites medizinisches Spektrum, moderne Ausstattung sowie eine interdisziplinäre und patientenzentrierte Zusammenarbeit aus. Übernehmen Sie Verantwortung in einem professionellen Umfeld und gestalten Sie den medizinischen Reha-Alltag aktiv mit – in einer Region mit hoher Lebensqualität und starkem Gesundheitsnetzwerk. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld Attraktive Führungsposition als Chefarztvertretung mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen medizinischen Umfeld. Langfristige Entwicklungsperspektive: mit der Möglichkeit, die Chefarztposition in einem klar definierten Übergangsprozess zu übernehmen. Modern ausgestattete Klinik mit rund 350 Betten, hohem Qualitätsanspruch und einem kollegialen, interdisziplinären Team. Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Strukturen. Leben und arbeiten im Raum Bielefeld: einer Region mit hoher Lebensqualität, guter Infrastruktur und attraktiven Freizeitangeboten. Ihr Profil als Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie oder Innere Medizin und Onkologie, gerne mit Erfahrung im Rehabilitationsbereich. Mehrjährige klinische Erfahrung , idealerweise in leitender Funktion – Sie bringen Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein mit. Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten , gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sicheres Auftreten, Empathie und medizinisches Verantwortungsbewusstsein – sowohl gegenüber Patienten als auch gegenüber Mitarbeitenden. Interesse an der Weiterentwicklung von medizinischen Konzepten und interdisziplinären Behandlungspfaden in der Rehabilitationsmedizin. Ihre Aufgaben als Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld Medizinische Leitung und Vertretung des Chefarztes in den Bereichen Innere Medizin, Gastroenterologie und Onkologie – Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertige Versorgung der Rehabilitand:innen. Sicherstellung und Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Konzepte , abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen im Reha-Kontext. Führung und Supervision des ärztlichen Teams , inklusive fachlicher Anleitung, kollegialer Zusammenarbeit und Förderung des Nachwuchses. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Sozialdienst – für eine ganzheitliche und effektive Patientenversorgung. Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik , insbesondere in Bezug auf medizinische Standards, Prozesse und Qualitätsmanagement. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Stellvertretender Chefarzt, Stellvertretende Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Medizinische Karriere, Internist, Internistin, Onkologe, Onkologin, Gastroenterologe, Gastroenterologin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld.
Disponent Nahverkehr / Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)
Raben Trans European Germany GmbH - 41061, Mönchengladbach, DE
Der Nahverkehr ist das Herzstück einer jeden Sammelgutspedition. Hier entscheidet sich wer im Sammelgutgeschäft wirklich erfolgreich sein kann. Unser Team gehört bereits zu den Besten in Deutschland und wir brauchen DICH um den Weg bis ganz nach oben zu gehen. Als Disponent/-in bist Du mitten im Geschehen und trägst mit einer effektiven Organisation des Nahverkehrs maßgeblich zum Erfolg bei! Du bist bereit für die nächste Herausforderung? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams an unserem Standort Ragow (bei Königs Wusterhausen)! Disponent Nahverkehr / Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Was dich erwartet: Du bist für die optimale Planung und Disposition des Nahverkehrs eigenverantwortlich zuständig Du übernimmst die Terminüberwachung sowie Statuskontrolle und -vergabe Unsere Kunden betreust Du hinsichtlich Auftragsannahme und Sendungsnachfragen Du kontrollierst und steuerst die Transportunternehmer / Fahrer In Kommunikation mit dem Lagerpersonal organisierst Du die Beladung von Wechselbrücken / Aufliegern Du organisierst Sonderfahrten und übernimmst deren Preisabsprache Dein Beitrag: Du kannst eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation vorweisen Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Disposition einer Sammelgutspedition mit, Erfahrung im speditionellen Umfeld wird vorausgesetzt Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung ist von Vorteil Du bringst eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung mit und behältst stets einen kühlen Kopf Flexibilität in der Arbeitszeit (Wechsel-/Frühschicht ist fester Bestandteil der Stelle) Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Unser Beitrag: Uns: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wir sind offen für Deine Ideen Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits) Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, gute ÖPNV-Anbindung Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Frau Tilli Oehlschläger HR Business Partner Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Onlinesystem. Vielen Dank. JETZT BEWERBEN am Standort Ragow / Mönchengladbach / Schüttorf
Hausmeister (w/m/d)
Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke - 35396, Gießen, DE
Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus. Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018. Ihre Aufgaben Überwachung und Störungsbeseitigung der haustechnischen Anlagen (soweit möglich) Weiterleitung baulicher und technischer Mängel an die Sachgebietsleitung Überwachung der Haustechnik und Begleitung von Prüf-, Inspektions- und Wartungsterminen Koordination und Einweisung von Fremdfirmen inkl. Abnahmen und Dokumentation von Reparaturen Eigenverantwortliche Schlüsselverwaltung für den Standort Gießen Abfallbeseitigung und Kontrolle der externen Reinigungsleistung der Geschäfts- und Betriebsstelle Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Reparatur- und Renovierungsarbeiten Pflege der Grün- und Grauflächen inkl. Winterdienst am Standort Gießen Botengänge Ihr Profil Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf, idealerweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik oder Garten- und Landschaftsbau Mehrjährige Berufserfahrung in Hausmeisterdiensten innerhalb der letzten fünf Jahre ist wünschenswert Gute Fachkenntnisse im Umgang mit mechanischen und elektrischen Handwerksgeräten Fähigkeit, kleinere Reparaturarbeiten sowohl handwerklich als auch technisch selbständig durchzuführen Zuverlässigkeit, Out-of-the-box-Denken und ausgeprägter Sinn für Ordnung Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g. Aufgaben Gültiger Führerschein der Klasse B Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen. Unser Angebot Unbefristete Beschäftigung zwischen 30 und 39 Wochenstunden Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten Entgelt nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten (voraussichtlich EG 5) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt) 30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.) Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle Möglichkeit des Fahrradleasings Hier Bewerben Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen
Treuenfels - 81249, München, DE
Unser Mandat ist eine erfolgreiche, global tätige Beteiligungsgesellschaft mit Sitz im Herzen von München. Der Fokus der Beteiligung liegt auf den Segmenten Private Equity, Real Estate und Private Dept. Unser Kunde zeichnet sich zum einen durch sein stetiges Streben nach Exzellenz sowie zum anderen durch seine Fähigkeit selbst komplexe Transaktionen reibungslos umzusetzen, aus. Bedingt durch das starke Wachstum der letzten Jahre, insbesondere im internationalen Bereich, beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in 9 Ländern. Nun suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung, in unbefristeter Festanstellung, einen proaktiven sowie engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Team im Konzernrechnungswesen. Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung aller Abschlussprüfungen für deutsche Gesellschaften gemäß HGB sowie Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung der Holding-Gesellschaften Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS inkl. des Konzernanhangs und Konzernlageberichts sowie aktive Begleitung der Abschlussprüfung Proaktive bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Accounting-, Steuer- und Rechtsabteilung zur Optimierung gemeinsamer Arbeitsprozesse und Lösung komplexer Sachverhalte Vorantreiben und Optimieren von Automatisierungstechnologien im Finanzbereich, insbesondere in den Bereichen Audit, Reporting und Compliance Ansprechpartner für Portfoliounternehmen bei Fragen zur Bilanzierung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuerlehre o.Ä. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung/Finance-Beratung oder dem externen Rechnungswesen eines Konzerns Fragestellungen zur Rechnungslegung nach HGB und IFRS sind Ihnen geläufig Hohe IT-Affinität, insb. Excel und geübter Umgang mit ERP-Tools, wie z.B. IBM Cognos oder Tagetik sind von Vorteil. Konzeptionelles und analytisches Denken, ein selbständiger Arbeitsstil sowie Belastbarkeit, Teamfähigkeit und gelegentliche Reisebereitschaft (gering) runden dein persönliches Profil ab Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket Eine spannende Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team im Herzen Münchens Viel Internationalität im täglichen Arbeiten aufgrund der engen Zusammenarbeit mit den Kollegen in unseren internationalen Büros Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen Hervorragende fachliche Weiterentwicklung in der täglichen Arbeit mit erfahrenen Kollegen in einem spannenden Aufgabengebiet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Sabrina Diko unter der Telefonnummer +491702986353 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 59820
Systemadministrator (m/w/d) für Informationstechnologie
DIS AG - 68305, Mannheim, DE
Sie konnten bereits Erfahrungen in der IT sammeln und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute als Systemadministrator (m/w/d) für Informationstechnologie bei einem unserer namhaften Kunden einem Automotivunternehmen am Standort im Großraum Mannheim . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Installation und Konfiguration von Software Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Anfragen und -Problemen der Mitarbeiter per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Anlegen und Verwalten von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten für Mitarbeiter in den IT-Systemen Regelmäßige Durchführung von Datensicherungen und Unterstützung bei der Wiederherstellung von Daten Überwachung der Netzwerkaktivitäten und -leistung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Client-Server-Netzwerken Nachweisbare Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Gutes Verständnis von Betriebssystemen wie Windows und Linux sowie Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware)/ul> Benefits 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima Attraktive, marktorientierte, leistungsgerechte Vergütung Teamevents auch für Familienmitglieder und Freunde Angenehme Bürolage Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Kinderpfleger (m/w/d) im integrativen Haus für Kinder Admiralbogen (Krippe)
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 80939, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH betreibt in Kooperation mit der Landeshauptstadt München das integrative Haus für Kinder Admiralbogen und bietet insgesamt Platz für 99 Kinder, mit 24 Plätzen für Kinder unter drei Jahren und 75 Plätzen für Kinder von der Vollendung des dritten Lebensjahres bis zum Beginn der Schulpflicht. Die Betreuung der Kinder erfolgt in altersgemischten Gruppen mit teilöffenem Konzept: zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen. Inklusive und integrative Bildungsarbeit enspricht unserem Selbstverständnis. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Michel Lopau unter Tel. 089 / 462288 - 70 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Pflegefachmann/-frau, OTA oder Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Endoskopie
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Pflegefachmann/-frau, OTA oder MFA (m/w/d) für die Endoskopie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Das Untersuchungsspektrum der Endoskopie ist sehr vielfältig. Es umfasst die Gastroentrologie, Pulmologie und Urologie. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Bei endoskopischen Untersuchungen unterstützen Sie bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung und übernehmen dabei pflegerische Aufgaben. Sie übernehmen die Sedierung nach S3-Leitlinien im gesamten Untersuchungsspektrum - mit Blick auf individuelle Bedürfnisse der Patient*innen. Die Aufbereitung der Endoskope - entsprechend Sachkundekurs zur Aufbereitung flexibler Endoskope nach MPBetreibV führen Sie selbstständig durch (Kurs noch nicht gemacht? Kein Problem, holen wir nach!) Sie arbeiten im Tagdienst und nehmen an den Rufbereitschaftsdiensten teil. Das macht Sie aus Ob als OTA (m/w/d), mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – wir sind offen für Ihren "Quereinstieg": Dank fester Ansprechpartner*innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine! Sie bringen Routine und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz mit. Sie arbeiten selbstständig und haben eine verlässliche Arbeitsweise. Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Unseren Patient*innen begegnen Sie stets aufgeschlossen und zugewandt. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert , zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912.
DevOps Solution Architect (*) - Infrastructure Automation
Stolzberger GmbH - 97070, Würzburg, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Leitung und Unterstützung von IT-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen Effektive Automatisierung und Konfigurationsmanagement mittels Ansible Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams in der Vorverkaufsphase mit technischer Expertise Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Ansible und DevOps Technischer Support und Weiterentwicklung von Kundensystemen nach Projektabschluss Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder eine adäquate Ausbildung Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Ansible, einschließlich der Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement-Tools, insbesondere im Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX Zusätzliche Erfahrung in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools von Vorteil Langjährige Erfahrung in Linux-Betriebssystemen (idealerweise Redhat oder Debian) Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) Offen für Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (etwa 5 - 12 Tage im Monat) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ihren Terminkalender gestalten Sie in Eigenverantwortung, um somit ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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