Ihre Aufgaben Sie begleiten und unterstützen sämtliche Prozesse im Bereich Recruiting und Personalmanagement entlang des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich Einstellungsverfahren, Onboarding, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sowie Offboarding. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen und arbeiten eng mit dem Personalrat zusammen. Sie erstellen personalrelevante Dokumente , Personalstatistiken sowie Auswertungen. Sie entwickeln moderne HR-Prozesse weiter und unterstützen bei der Einführung neuer Anwendungssysteme. Ihr Profil Sie stehen für Offenheit, Vertrauen und Teamgeist . Dank Ihrer Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Belastbarkeit finden Sie auch in schwierigen Situationen souverän Lösungen und unterstützen Kollegen wie Führungskräfte mit Klarheit und Empathie. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der von vielseitigen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit Menschen geprägt ist, motiviert Sie und bereitet Ihnen Freude. In Konfliktsituationen bewahren Sie konstruktive Balance. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verlässliche sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und haben Spaß daran, Veränderungen mitzugestalten. Sie schätzen den Austausch im Team und legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit . Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement tragen zu einem positiven und konstruktiven Arbeitsumfeld bei. Sie kennen Recruiting-Strategien , um passende Talente für die IHK zu Lübeck zu gewinnen. Sie interessieren sich für diese neue Herausforderung? Für diese Position wird eine abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung vorausgesetzt. Ein Abschluss als Personalfachkauffrau/-mann ist von Vorteil. Unser Angebot Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter sowie auf die Einzahlung in eine Zusatzrente. Erleben Sie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit sehr guter technischer Ausstattung. Freuen Sie sich auf unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Nutzen Sie gern unsere Notfallbetreuung für Kinder, unsere Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder das JobRad beziehungsweise für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten .
Ihre Aufgaben Betreuung von Patient*innen vor und nach Operationen Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit Springertätigkeiten OP-Assistenz und Instrumentieren Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den OP-Dienst Nachweis von Fortbildungs- oder CNE-Punkten ist Wünschenswert Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der Maximalversorgung Unser Angebot Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem sympathischen Team Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach Berufserfahrung bis zu 4971,88 EUR brutto) sowie Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasingangebot und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Dittler-Kotara, Tel.: 06131 17-5688. Referenzcode: 50256843 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 210 Betten Jährlich werden über 35.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Das Behandlungsspektrum der Gynäkologie und Urogynäkologie umfasst gutartige Erkrankungen der weiblichen Geschlechtsorgane, Myome, Gebärmutterhalskrebs, Eierstockkrebs, Endometriose und Gebärmutterhalskrebs Der Fachbereich verfügt über ein angegliedertes Beckenbodenzentrum Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie haben umfassende praktische Erfahrungen sowie besondere Expertise im urogynäkologischen Bereich Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung uro-gynäkologischer Operationen Verantwortungsvolle Arbeit in allen Fragen der Gynäkologie und Geburtshilfe Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir suchen im Rhein-Main-Gebiet mehrere (Junior) Bankkaufleute (m/w/d) für renommierte Banken bzw. für die Finanzbranche. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr darauf, Ihnen perfekt zu Ihnen passende Stellen vorzustellen. Ihre Aufgaben Übernahme der telefonischen sowie schriftlichen Kundenbetreuung Gestaltung und Kontrolle von betrieblichen Prozessen im Bankwesen Banksachbearbeitung Beratung von Privat- und Firmenkrediten Kontoführung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Fundierter und sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Ihre Perspektiven Zahlreiche Weiterbildungsperspektiven Anteilige Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Verschiedene Sozialleistungen Zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Jobticket Angenehmes Betriebsklima Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Amelie Dahliner Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336227
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Ihre Aufgaben Prüfen. Erfassen. Abrechnen. Als technischer Abrechner (m/w/d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Sie wollen Verantwortung übernehmen und mit uns die Bahninfrastruktur von morgen gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bauabrechnung: Erstellung prüfbarer Abrechnungen auf Basis von Leistungsverzeichnissen, Bauverträgen und tatsächlichen Bauleistungen Aufmaß und Dokumentation: Eigenständige Erfassung und Vermessung von Bauleistungen vor Ort inkl. fotodokumentierter Nachweise Kommunikation: Direkte Abstimmung mit Bau- und Projektleitung sowie mit Auftraggebern und Nachunternehmern Nachträge: Unterstützung bei der Nachtragsbewertung und Erarbeitung von Argumentationen Optimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Aufmaß-Erfassung Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE , z. B. Richtung Bauleitung Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Elektroingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Baubranche, Bahnbranche oder Elektrotechnik Erfahrungen: Berufserfahrung in der Bauabrechnung oder Bauleitung wünschenswert - auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im Aufmaß sind herzlich willkommen Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken, unternehmerisches Handeln, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft und Freude an bundesweiten Einsätzen auf wechselnden Baustellen (ca. 80 % Baustelleneinsatz) Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich, auf Wunsch mit Ihrem persönlichen SPITZKE-Fahrzeug (mit privater Nutzung) Unser Angebot Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen! Hier Bewerben SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 Karriere@spitzke.com Www.spitzke.com
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. Unser IT-Bereich gliedert sich in die strategischen und operativen Abteilungen Support, Systemmanagement, Entwicklung & Projekte. Mit mehr als 40 Kollegen betreiben wir einerseits eine komplexe IT-Infrastruktur und unterstützen das Unternehmen andererseits durch innovative Lösungen und Softwareentwicklungen. Dabei sind wir in kleine, mittlere und große strategische Projekte verschiedenster Fachbereiche, wie z. B. dem Supply Chain Management oder dem Controlling, involviert. Ihre Aufgaben Unterstützung beim Ausbau, Betrieb und Dokumentation von IT-Prozessen und Assets Priorisierung, Analyse und Lösung von Vorgängen (Incidents/Requests/Changes) Anwendungs- und Anwenderbetreuung mit Schwerpunkten in den Produkten von Atlassian (Jira/Confluence/Apps) und ELO (DMS/ECM) sowie Eigenentwicklungen Mitwirken bei der Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Vorgaben im Tagesgeschäft Begleitung von Transitionsprozessen aus der Projekt- in die Produktiv- und Betreuungsphase Mitarbeit bei komplexen Projekten durch Übernahme von Arbeitspaketen Ihr Profil Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker, Anwendungsentwickler, Informatikkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung mit Windows Client-/Server-Systemen, AD, Deployment und Ticketsystem Idealerweise Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung, DMS/ECM bzw. in Atlassian-Umgebungen Erfahrungen mit rel. Datenbanken/SQL Verständnis als Enabler für Anwender sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Key-Applikationen Empathische, reflektierte Kommunikationsweise im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitenden Fähigkeit, aufkommende Probleme sinnvoll zu priorisieren und bei Bedarf zu eskalieren Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung:Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I moderne Technik in unserer IT I E-Ladesäulen Unsere Vergütung und Zusatzleistungen:Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Hier Bewerben Paula Kübel +49 5452 910-9448 bewerbung@coppenrath-wiese.de
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Der Bereich »Gewerbl. Kreditprozesse/-basisfunktionen« verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung der Gewerbe-, Firmenkunden- und Förderkreditprozesse, von Anwendungen im Umfeld der Nachhaltigkeit (Taxonomie), der Offenlegung (inkl. KI-Unterstützung) sowie die fachliche und technische Betreuung der Berechnungskomponenten für Aktivkonten über deren gesamten Lebenszyklus. Die Abteilung stellt für den Bereich und darüber hinaus die bankfachlichen Geschäftsprozesse für Förder- und Transformationskredite (Nachhaltigkeit) bereit. Bist du der strategische Kopf, der das Kreditgeschäft der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt? Der mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien und somit Millionen von Kreditvergaben im Jahr einfacher und verständlicher gestaltet? Dann bist du bei uns genau richtig! Leadership mit Weitblick - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwickelung deines Teams Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken - Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft Effiziente Steuerung - Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne Verantwortung in Projekten - Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten Sicherheit und Compliance im Blick - Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik Flexibilität für Sonderthemen - Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen Sparringspartner auf Augenhöhe - Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen Ihr Profil Background - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung - Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Kredit, Kreditprozesse und Firmenkunden Führungskompetenz - Idealerweise erste Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Softwareentwicklung Arbeitsweise - Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit Denkweise - Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen Resilienz - Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 0697432932634 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns. Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung I - Referat C - Immissionsschutz bei Industrieanlagen, Schornsteinfegerwesen, UNIS - sucht ab sofort unbefristet , zwei engagierte Ihre Aufgaben Anzeige- und Genehmigungsverfahren sowie ordnungsbehördliche Maßnahmen nach dem BImSchG für nach dem BImSchG genehmigungsbedürftige Anlagen inklusive Erlass von Gebührenbescheiden betreffend 11. BImSchV und dem Schadstofffreisetzungs- und verbringungsregister (PRTR) sowie Bearbeitung von illegalen Anlagen nach dem BImSchG Ihr Profil Als Tarifbeschäftgte/r: aabgeschlossenes FH-Diplom bzw. Bachelorstudium der öffentlichen Verwaltungswirtschaft oder Public Management, Absolvierung des Verwaltungslehrganges II oder abgeschlossenes Studium an einer Hochschule in der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltwissenschaft, Chemieingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Verfahrenstechnik mit dem Abschluss Bachelor of Science/Engineering oder Diplom (FH) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Als Beamtin/Beamter: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der technischen Dienste, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst Unser Angebot Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte Flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) und Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten) Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 EUR (bestehend aus einem optionalen monatlichen steuerfreien Zuschuss für ein Firmenticket und Auszahlung des zu versteuernden Restbetrages Alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers (insbesondere 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente) Hier Bewerben Frau Jana Röglin III SE 23 (030) 9025-2155 Www.berlin.de/karriereportal
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Entgeltabrechnung ? Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Für unseren Kunden mit Sitz in Schönebeck (Elbe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung im Rahmen der Direktvermittlung . Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sozialversicherungsrechtliche Themen Selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Bearbeitung und Verwaltung abrechnungsrelevanter Unterlagen, wie Abzüge, Meldungen und Bescheinigungen – inklusive termingerechter Erstellung nach steuer- und SV-rechtlichen Vorgaben Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen, z.B. durch Finanzamt oder Sozialversicherungsträger Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, insbesondere bei der Abstimmung von Abrechnungsdaten, Rückstellungen und buchhalterischen Prozessen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit vergleichbarer Qualifikation Sie bringen fundierte Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sind wünschenswert Der sichere Umgang mit abrechnungs- und buchhaltungsrelevanten IT-Systemen sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und kommunizieren klar und verbindlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein attraktives Vergütungspaket, das deinen Einsatz und deine Leistung anerkennt Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das dir genug Raum für persönliche Bedürfnisse und deine Work-Life-Balance lässt Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Technik und einem angenehmen, kollegialen Umfeld Individuelle Weiterbildungsangebote – durch regelmäßige Schulungen und Trainings fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung Eine betriebliche Altersvorsorge, mit der du heute schon für morgen planen kannst Exklusive Mitarbeiterrabatte und attraktive Corporate Benefits, die dir den Alltag versüßen Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, um den Teamgeist zu stärken und den Austausch zu fördern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Der Nomos Verlag in Baden-Baden ist einer der führenden Wissenschaftsverlage in den Rechts-, Sozial- und Geisteswissenschaften. Mit unseren Verlagen Nomos, Ergon, Karl Alber, Tectum, Rombach Wissenschaft und unser Tochterunternehmen Klostermann stehen wir für erstklassige Qualität unter den deutschen Fachverlagen. An unseren Standorten Baden-Baden und Frankfurt a.M. beschäftigen wir über 140 Mitarbeiter:innen. Wir suchen nach Menschen, die den Wunsch haben, die beste Version ihrer selbst zu sein. Das zählt für unsere Autor:innen genauso wie für uns selbst. Ihre Aufgaben Sie entwickeln und implementieren KI-Lösungen zur Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte. Sie übersetzen fachliche Anforderungen in technische Konzepte und konkrete Projektpläne. Sie steuern die effiziente Umsetzung der Projekte unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Ressourcen. Sie koordinieren interne und externe Partner und behalten den Überblick über Projektfortschritte, Meilensteine und potenzielle Risiken. Sie begleiten die Integration von KI-Lösungen in bestehende Systemlandschaften und stellen sicher, dass die Use Cases technisch fundiert und strategisch sinnvoll umgesetzt werden. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung im Projektmanagement technischer oder datengetriebener Projekte - idealerweise mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, Machine Learning oder Data Analytics. Ein gutes technisches Verständnis für KI-Technologien und deren praktische Anwendungsmöglichkeiten. Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie unternehmerische Initiative. Begeisterung für digitale Trends und ein sicheres Gespür für technologische Entwicklungen. Ein hohes Maß an Flexibilität in einem stark dynamischen Themenumfeld. Sie besitzen Praxiserfahrungen im Einsatz von KI-Lösungen für komplexe Problemstellungen aus dem Businesskontext. Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) sowie sicherer Umgang mit entsprechenden Tools. Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Verlags- oder Medienunternehmen. Unser Angebot Eine hervorragende Markt- und Wettbewerbsposition und einen vielfältigen Aufgabenbereich. Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub. Gesundheitsvorsorge (z.B. Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Arbeitsplätze).
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