Über Medddbase Deutschland GmbH Willkommen bei Medddbase Deutschland! Wir sind ein innovativer Servicedienstleister in der Medizintechnikbranche, der sich darauf spezialisiert hat, hochwertige Lösungen für unsere Kunden zu bieten. Unser engagiertes Team besteht aus Fachleuten, die nicht nur über umfangreiche Erfahrung in der Branche verfügen, sondern auch leidenschaftlich daran arbeiten, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Unser Team: Wir legen großen Wert auf eine positive und unterstützende Teamkultur. Bei uns arbeiten Menschen zusammen, die sich gegenseitig inspirieren und fördern. Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, denn wir glauben, dass ein starkes Team der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – bei uns findest du die Chance, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Wir unterstützen dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Kontinuierliche Weiterbildung: Um sicherzustellen, dass unser Team immer auf dem neuesten Stand der Technik ist, legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Wir bieten regelmäßige Schulungen und Workshops an, damit unsere Mitarbeiter ihr Wissen erweitern und ihre Fähigkeiten ausbauen können. Wenn du Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams werden möchtest und Interesse an einer Karriere in der Medizintechnikbranche hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was erwartet dich? Du organisierst und führst sämtliche logistische Abläufe innerhalb unseres Lagers durch Du übernimmst die Verantwortung für den Wareneingang inklusive Qualitätskontrolle und Buchung im Warenwirtschaftssystem Du überwachst Bestände, führst regelmäßige Inventuren durch und optimierst die Lagerplatzorganisation Du kommissionierst und versendest Waren termingerecht, insbesondere medizinische Leihsets (Instrumente und Implantate) Du nimmst Leihsets zurück, kontrollierst, bereitest sie auf und bestückst sie nach Du implementierst und betreust Neukund:innen im Bereich Lagerorganisation, einschließlich Schulungen und Beratung zur Prozessoptimierung Du bearbeitest administrative Aufgaben und arbeitest eng mit der Auftragsabwicklung zur Sicherstellung einer reibungslosen Lieferkette zusammen Du arbeitest an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung mit Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist:in oder Fachkraft für Lagerlogistik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung in der Lagerorganisation, idealerweise im medizinischen Umfeld oder einem ähnlichen Bereich mit hoher Qualitätsanforderung Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse (z. B. Warenwirtschaftssysteme, MS Office) Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Du bist flexibel und einsatzbereit, um auf wechselnde Anforderungen schnell zu reagieren Was bieten wir dir? Einen Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen 30 Urlaubstage Home-Office Möglichkeit Kostenlose Parkplätze Eine gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen Eine attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Weihnachtsfeier und Sommergrillfest Zur Bewerbung Unser Jobangebot Logistiker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Das Unternehmen HAPEKO (www.hapeko.de) steht für Hanseatisches Personalkontor. Seit 2003 schaffen wir Verbindungen, die halten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte, spezialisiert auf den Mittelstand. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristiger Partner und Wegbegleiter unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich - wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Werde Teil eines wachstumsorientierten Teams, lerne und arbeite mit erfolgreichen Berater-Kolleg:innen. Gewinne Deine eigenen Mandanten und begleite diese in allen Bereichen des Beratungsprozesses und nutze kreative Wege – und zwar Deine eigenen – um Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen zu identifizieren und für unsere Mandanten zu gewinnen. In dieser sinnstiftenden Tätigkeit unterstützt Du aktiv das Wachstum von HAPEKO, fungierst als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kandidat:innen und erhältst spannende Einblicke in die Arbeitsweise einer professionell und deutschlandweit agierenden Personalberatung. Klingt das interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Gespräch! Aufgaben 360-Grad Ansatz: Du gewinnst und berätst Deinen eigenen Kundenstamm von der initialen Anforderungsanalyse bis zur Besetzung der Vakanz und darüber hinaus. Du analysierst den Markt, nutzt unterschiedliche Suchwege im Active Sourcing und Instrumente der Eignungsdiagnostik. Du baust langfristige Verbindungen zu Deinen Kunden und bietest konkrete Mehrwerte. Profil Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung mit. Du bist aktuell in einer ganz anderen Branche / Tätigkeit "zuhause" und hast Lust, etwas Neues auszuprobieren? Auch dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Denn weit wichtiger als eine "formale Passung" ist uns deine Persönlichkeit! Eine hohe Motivation, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung zeichnen dich aus. Du punktest mit einer eloquenten Ausdruckweise, gutem Allgemeinwissen und einer ansteckenden positiven Ausstrahlung. Du bist humorvoll? Wunderbar, jetzt passt Du endgültig zu uns. Vorteile Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem seit vielen Jahren wachsenden Unternehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Home-Office-Möglichkeiten sowie moderne Büroräumlichkeiten in der Bremen Innenstadt sprechen ebenfalls für diese Position. Eine wirklich flache Hierarchie, Transparenz und Wertschätzung - auch in der Honorierung: bei uns erwartet Dich ein großzügiges und attraktives Gehaltsmodell. Du darfst dich auf ein intensives Onboarding und Weiterentwicklungsmöglichkeiten freuen. Wir sind Kolleginnen und Kollegen, die sich nicht als Wettbewerber, sondern als Team verstehen und sich untereinander unterstützen. Klingt gut? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung - und noch mehr natürlich auf Dich! Referenz-Nr. LGO/127690
Einleitung Wir versüßen Ihr Leben…! Diese Leidenschaft leben wir seit 1907. Seitdem haben wir uns mit viel Herz und Engagement zu einem der führenden Confiserie-Unternehmen in Deutschland entwickelt. Wir stellen eine große Bandbreite hochwertiger Confiserie-Spezialitäten her. So sind wir gemeinsam mit unseren Kunden zum Marktführer für handwerklich hergestellte Macarons, Baumkuchen, Dominosteine und schokoladenüberzogene Torten gewachsen. Unser Familienunternehmen wird in vierter Generation vom Inhaber Christian Rabbel geführt. Unsere über 150 Konditoren und Fachkräfte beweisen jeden Tag aufs Neue ihr handwerkliches Können mit viel Liebe zum Produkt und Ideenreichtum für unsere Kunden. Alle Produkte und Verpackungen sind echte Handarbeit -made in Germany- und werden im eigenen Haus entwickelt und designt. Daher sind Rabbel-Produkte für unsere Kunden individuell und einzigartig. Mit unserem Reinheitsgebot versprechen wir unseren Kunden allerbeste Rohstoffe und den Verzicht auf Konservierungsstoffe oder andere nicht natürliche Zusätze. Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig. Daher sind wir für Bioqualität, Nachhaltigkeit und fair trade zertifiziert . In unserer modernen Handwerkskonditorei arbeiten wir nicht nur von Hand, sondern lassen uns von Spezialmaschinen und digitalisierten Prozessen unterstützen. Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen, daher führen wir sie mit unserem modernen und speziell für uns maßgeschneidertem Führungskonzept. Diese besondere Kombination aus Handwerk mit modernster Unterstützung in Führung , Technologie und Digitalisierung macht uns einzigartig in unserer Branche und fit für die Zukunft. Deshalb suchen wir zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter für den Werksverkauf in Teilzeit oder auf Minijobbasis (m/w/d) . Aufgaben Deine Aufgaben: Beratung unserer Kunden vor Ort Ansprechende Präsentation unserer Produkte im Verkaufsraum mit saisonalen Akzenten Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften Setze eigene Impulse durch deine Kreativität Qualifikation Dein Profil: Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein Auge fürs Detail Du bist strukturiert und zielstrebig und hast einen hohen Qualitätsanspruch.Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Benefits Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsendem und erfolgreichem Familienunternehmen Raum für Kreativität und Ideenaustausch Ein innovatives Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sowie eine offene Unternehmenskultur Großzügige und moderne Infrastruktur (Software, Hardware, Gebäudekomplex, etc.). Modernste IT-Ausstattung etc. Unsere Unternehmenswerte sind liebevoll, ideenreich und virtuos. Weitere Angebote finden Sie auf unserer Homepage unter "Rabbel Privilegien" Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen kannst Du jederzeit Deinen persönlichen Ansprechpartner Frau Nicole Denker unter: 05404 9707 58 erreichen oder bewirbst Dich direkt bei uns.
Über F.Y.K. Group GmbH Die F.Y.K. Group GmbH ist ein führender Innovator im Bereich Energie- und Infrastrukturlösungen. Unsere Mission ist es, zukunftsfähige, zuverlässige und nachhaltige Systeme für die Energieverteilung bereitzustellen. Mit unserem umfassenden Know-how in der Planung, Umsetzung und Integration von Hochspannungsnetzen, Stromverteilungsanlagen und intelligenten Netzwerkanwendungen gestalten wir die Energielandschaft von morgen. Was erwartet dich? Du betreust technische, terminliche und finanzielle Aspekte von Stromversorgungssystemen mit Fokus auf Mittelspannung, Transformatoren, Niederspannung, Kabelsysteme, Sammelschienen, Notstromversorgungssysteme und unterbrechungsfreie Stromversorgungen (USV) Du verwaltest Niederspannungsschaltanlagen bis 6000A, einschließlich Hauptverteilern und Motor Control Centers (MCC) Du betreust eigenverantwortlich Baustellen, löst technische Probleme, holst Genehmigungen ein, koordinierst Subunternehmer und kommunizierst mit Kund:innen Du führst Projektüberwachung durch, erstellst Nachträge, bewertest Angebote und schätzt Montagezeiten ab Du verfügst über Kenntnisse in VOB, BGB, Aufmaßvorbereitung, Abrechnung, Nachtragserstellung und Forderungsmanagement Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister:in oder Techniker:in in Hochspannungstechnik) Du kennst relevante Normen und VDE-Richtlinien: VDE0100, 0105, 0660.T600, 0670, DGUV3 Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Branche (mindestens 2–5 Jahre) und einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch, hast starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise Du bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP; Erfahrung in der Projektkoordination ist von Vorteil Du hast ein solides Verständnis von Hochspannungssystemen, Schutz- und Steuerungstechnik sowie relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE) Was bieten wir dir? Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene Vergütung inklusive Bonusmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Schulungen und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und eine unterstützende, innovative Unternehmenskultur Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice Zusatzleistungen: Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagementprogramme und Mitarbeiterevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter - Hochspannung / VOB / SAP (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Qualitätsprüfer (m/w/d) Wareneingang im Bereich Schienenfahrzeugbau in Krefeld gesucht! Du wolltest schon immer bei DEM Unternehmen für Schienenfahrzeugbau arbeiten? Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus dem Schienenfahrzeugbau in Krefeld , suchen wir ganz aktuell 3 Qualitätsprüfer (m/w/d) im Bereich Wareneingang. Bewirb Dich noch heute an: christiane.beuthner@permacon.de Deine Aufgaben als Qualitätsprüfer (m/w/d) Wareneingang : Vorbereitung und Planung von Prüfabläufen inkl. Sichtung technischer Unterlagen, Auswahl geeigneter Prüfmittel und Einhaltung relevanter Rahmenbedingungen Durchführung geometrischer Messungen und Maßkontrollen an Werkstücken und Baugruppen anhand technischer Zeichnungen und Normen Bewertung und Dokumentation von Messergebnissen sowie Archivierung relevanter Prüfunterlagen Funktionsprüfungen von Komponenten und Baugruppen inklusive Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse Erkennen und Kennzeichnen von Abweichungen sowie Weiterleitung fehlerhafter Teile mit entsprechender Fehlerbeschreibung Erstellung von Prüfberichten und Qualitätsdokumentationen Das bringst Du als Qualitätsprüfer (m/w/d) Wareneingang mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , alternativ eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Wareneingangsprüfung Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Grundkenntnisse in SAP Verhandlungssichere Deutsch - und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Führerschein und eigener PKW Deine Benefits: Einstieg bei einem führenden Unternehmen aus dem Schienenfahrzeugbau in Krefeld Langlaufende, mehrmonatige Projekteinsätze bei namhaften, tarifgebundenen Unternehmen Eine attraktive und übertarifliche Entlohnung nach dem BAP/DGB-Tarifvertrag Du profitierst von der Branchenzuschlagsregelung in den tarifgebundenen Betrieben der Metall- und Elektrobranche Gute Sozialleistungen , inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs - und Weihnachtsgeld Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und 94% Weiterempfehlungsquote (Kununu) Professioneller Arbeits - und Gesundheitsschutz haben für uns höchste Priorität Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits Persönliche Ansprechpartner , die sich engagiert und motiviert um Ihre Einsätze und Belange kümmern Deine Ansprechpartnerin Christiane Beuthner Prokuristin T: 021150669921 M: Christiane.Beuthner@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
WEG-Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-225794 Sie haben bereits Erfahrungen in der Immobilienbuchhaltung gesammelt und haben Freude an der Arbeit im Real Estate Umfeld? Dann werden Sie Teil des Teams unseres Kunden in der Objektbuchhaltung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für ein beständiges Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz im Herzen von Münchenals fokussierten WEG-Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Motiviertes Team Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Angebot von verschiedenen Fort- und Weiterbildungsangeboten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Eingangsrechnungen sowie der Miet- und Hausgeldzahlungen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Durchführung des Mahnwesens Erstellung des monatlichen externen Buchhaltungsreportings Verantwortung für das Liquiditätsmanagement Korrespondenz mit Mietern und Hauseigentümern Allgemeine Verwaltungsaufgaben Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Wohnungswirtschaft/Hausverwaltung Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Hausbanksoftware-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tetyana Marfut (Tel +49 (0) 89 212128-232 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225794 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP HCM Spezialisten (m/w/d) zur Festanstellung in Köln. Mit mehr als 1500 Mitarbeitern ist unser Partner eines der wichtigsten Logistikunternehmen von Nordrhein-Westfalen. Mit modernster Technologie und einer hoch entwickelten Infrastruktur bietet das Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Umfeld. Schließen Sie sich einem krisensicheren Arbeitgeber ab und wirken Sie an spannenden Projekten mit, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet sind. Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung im SAP HCM Umfeld Sicherstellung des Berechtigungswesens Optimierung und Wartung der Systemlandschaft Anpassungen mittels Customizing Übernahme von IT-Projekten sowie Schnittstelle zu internen Bereichen Profil Erste Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in der Zeiterfassung Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen 39h/Woche 30 Urlaubstage Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze Pool-Fahrzeuge Bezuschusstes Deutschlandticket Betriebskantine Umfangreiche Fitnessangebote Bezuschusste Kinderbetreuung Corporate Benefits Modernes IT-Equipment Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-08-05521
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kunden beraten: Du berätst unsere Kunden zur Architektur, Implementierung und Nutzung intelligenter Datenlösungen mit der Snowflake AI Data Cloud (wie z.B. DataMesh, Datasharing, Marketplace). Strategische Architektur und Design: Als Architect konzipierst du zukunftssichere Cloud-Datenarchitekturen für Snowflake und stellst sicher, dass die Cloud Data Platform skalierbar, sicher und performant aufgebaut ist. Ganzheitlichen Aufbau von Data Platforms verantworten : Du stellst sicher, dass CI/CD, Testkonzepte sowie Infrastructure as Code konsequent berücksichtigt werden. Technologien auswählen und integrieren: Du berätst bei der technologischen Roadmap und Strategie, unterstützt bei der Auswahl und Integration von Drittanbieter-Tools (dbt, Talend, Matillion etc.) und setzt Snowflake Features ein. Data Management: Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen, wie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien und Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Enge Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen gestaltest du Projekte aktiv mit – als Architect, Lead Developer oder Product Owner. Aktiv im Presales mitwirken: In Angeboten bist du verantwortlich für technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Architektur: Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise: Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und du kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT-Methodik: Du entwickelst robuste Batch- und Streaming-Datenpipelines mit hoher Datenqualität, kennst dich mit Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend oder Informatica aus und verfügst über Programmierkenntnisse in SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Projekt- und Consultingerfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Projektleitung, Product Owner, Architect oder in einer vergleichbaren Funktion. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwerfen, implementieren und optimieren von IT-Infrastrukturen unter Einbeziehung bewährter DevOps-Methoden Frühzeitige Begleitung und Betreuung von Projekten, einschließlich Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen während der Presales-Phase Durchführung von Anforderungsanalysen zur Identifizierung optimaler Lösungen für Kundenbedürfnisse sowie Übernahme der fachlichen Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden Erstellung technischer Dokumentationen und Leitung von Kundenworkshops zu relevanten Themen wie neuen Technologien und Prozessen Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium, oder eine adäquate Ausbildung Technische Schwerpunkte in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Containertechnologien (z.B. Kubernetes, OpenShift), GitOps-Tools (z.B. GitLab, ArgoCD, Flux), Automatisierung (z.B. Ansible, Terraform, CI/CD-Tools), Linux & Open Source Software Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Erkundung neuer Technologien. Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und kritische Aspekte im Gesamtzusammenhang zu verstehen und zu bewerten Stark ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeit Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ihren Terminkalender gestalten Sie in Eigenverantwortung, um somit ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen mit einer Gemeinschaft von fast 3000 Experten in den Bereichen SAP, IT-Transformation, New Work, Cybersecurity, Big Data und IoT. Durch die Kombination von Strategie-, Management- und Prozessberatung mit modernsten Technologie- und IT-Services wird eine ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen der digitalen Zukunft geboten. Mit knapp 40 Standorten in Europa ist unser Kunde strategisch nah an den Kunden positioniert, um maßgeschneiderte, individuelle und regionale Betreuung zu gewährleisten. In einem dynamischen und inspirierenden Umfeld werden innovative Lösungen entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und Zukunft erfolgreich zu gestalten. Aufgaben Teamführung: Disziplinarische und fachliche Leitung eines spezialisierten SAP GTS-Expertenteams sowie dessen kontinuierliche Motivation und Steuerung Projektverantwortung: Überwachung und Sicherstellung der erfolgreichen Projektabwicklung hinsichtlich Budget, Zeitvorgaben und Qualitätsstandards, inklusive Funktion als erste Eskalationsinstanz Ressourcenplanung: Effektives Management der Team-Auslastung, strategische Zuweisung von Ressourcen sowie die Definition und Verfolgung von Teamzielen Mitarbeiterentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsplänen und Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit internationalen Einheiten zur Sicherstellung der fachlichen Exzellenz Strategische Mitgestaltung: Aktive Unterstützung des Presales-Bereichs, Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Serviceportfolios und operative Umsetzung von Unternehmensstrategien Profil Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation SAP-Expertise: Umfassende Praxiserfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP GTS sowie idealerweise Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen Führungs- & Projektkompetenz: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitern, kombiniert mit solider Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise nach agilen Prinzipien Persönlichkeit & Sprachen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und umfassende Möglichkeiten für Home-Office (zusätzlich können 4 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland gearbeitet werden), 30+1 Tage Urlaub Ausstattung: Bereitstellung eines Firmenwagens sowie eines Firmenhandys und Laptops Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 12 festen Monatsgehältern sowie einem zusätzlichen variablen Anteil, der eigenverantwortlich beeinflusst werden kann Weiterentwicklung: Festes Budget für fachliche und persönliche Schulungen Karriere: Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karriereplanung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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