Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort - und das seit über 20 Jahren! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen aber SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft , die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber . WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen , Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege , Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen, unsere Ansprache ist genderneutral. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Produktmanager (m/w/d) Referenz 12-218989 Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Position, in der Sie den gesamten Lebenszyklus innovativer Gesundheitssoftware steuern können? Im Auftrag eines führenden Unternehmens im Bereich Gesundheitssoftware suchen wir einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie den gesamten Prozess von der Planung bis zum Markteintritt und arbeiten eng mit den Abteilungen Vertrieb und Entwicklung zusammen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise in einem zukunftsweisenden Bereich einzubringen und maßgeblich zum Erfolg eines dynamischen Unternehmens beizutragen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden mit Sitz in Bad Homburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Produktmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Freundliches und engagiertes Team Kostenlose Parkplätze Firmenwagen & Firmenhandy Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Software und Hardware Regelmäßige Firmenveranstaltungen (Sommerparty, Jahresabschlussfeier) Regelmäßige Schulungen für stetige Weiterentwicklung Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen Flache Hierarchien Unbefristete Anstellung Ihre Aufgaben: Management des Produkts über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg in enger Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Entwicklungsteams Marktbeobachtung und -analyse sowie Management der Kunden- und Marktanforderungen Vereinbarung und Durchführung von Software-Schulungen und Installationen bei Kunden, sowohl vor Ort als auch per Fernwartung Bearbeitung technischer und anwenderspezifischer Kundenanfragen Integration der Software des Kunden in enger Zusammenarbeit mit den IT-Abteilungen Ihr Profil: Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Kaufmännische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Kundenservice Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Reisebereitschaft national und international Führerschein Klasse B Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218989 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Wir suchen Sie! Mitarbeiter:in (m/w/d) Lager für unser Dialysezentrum in Remscheid Wir suchen für unser Dialysezentrum in Remscheid zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Lager (m/w/d) 30 Std. als Krankheitsvertretung (ggf. mit Übernahme). Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter von Versorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse mit klarem Patientenfokus. Unsere Erfahrung in der Nephrologie und Dialyse reicht mehr als 25 Jahre zurück. Aufgaben Sie sorgen für ein eigenständiges effizientes Lagermanagement (fifo, eindeutige Beschriftung der Lagerplätze, Schrankbeschriftungen, Ordnung und Sauberkeit). Sie bestücken die Variowagen für die Stationen. Sie kümmern sich um Warenannahme (Eingangsprüfung und Dokumentation) und zeitnahe (möglichst werktägliche) Dokumentation der Wareneingänge. Sie sind Ansprechpartner:in für Lagerbelange auf den Stationen. Sie stellen die fachgerechte Entsorgung von Müll und Wertstoffen sicher. Sie führen selbstständig die quartalsweisen Inventuren durch. Sie kümmern sich um Einhaltung und Überprüfung der Arbeitssicherheitsvorschriften (Lager). Sie sind verantwortlich für bedarfsgerechte Beschaffung, Verwaltung und Bearbeitung von Bestellungen und Auftragsbestätigungen. Sie tragen die Verantwortung für Verwaltung und Bearbeitung von warenbegleitenden Dokumenten. Sie überwachen Liefertermine und reklamieren diese ggf. Sie überwachen Fristen. Qualifikation Eine Ausbildung im technischen Bereich oder in der Lagerwirtschaft wäre von Vorteil. Berufserfahrung im Lager bzw. in der Haustechnik ist wünschenswert. Sie verfügen über solide PC-Kenntnisse. Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben ein freundliches und tadelloses Auftreten den Patient:innen und Angehörigen gegenüber. Ihre soziale Kompetenz, Ihr Verhalten und Ihre Servicebereitschaft tragen viel zum Ruf unseres Unternehmens bei. Benefits Warum Sie Teil des Teams werden sollten: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auch in ungewissen Zeiten. Wir bieten Ihnen zusätzliche Urlaubstage für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten Ihnen Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft. Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit, am Jobrad-Programm teilzunehmen Wir bieten Ihnen verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen jeden Tag mit dem Wissen nach Hause gehen, das Leben unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen ein Stück mit verbessert zu haben? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Corinna Tuchscherer, Pflegedienstleitung Remscheid Telefon: 02191 49 51 26
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Ausführen von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen (MAG, WIG, CNC) Bedienen und Rüsten von CNC-gesteuerten Schweißmaschinen Qualitätskontrolle der Schweißnähte Instandhaltung und Wartung der Schweißmaschinen sowie des Werkzeugs Erstellung von Schweißprotokollen und Fertigungsberichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im MAG- und WIG-Schweißen, idealerweise auch in der CNC-Schweißtechnik Kenntnisse der relevanten Schweißnormen und -vorschriften Präzise und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Intro .img – itai’s machine GmbH is the digital unit of the "Berliner Verlag" publishing group. With our "journalistic operating system" (.jOS) we provide a cloud-native publishing platform that serves millions of users by connecting to headless CMSs, processing and enriching content, and distributing it via web and apps. This helps regional newspapers to meet the challenges of the digital age: it facilitates reach, engagement, and monetization of journalistic content and integrates it with analytics and AI services. In addition to the publications of "Berliner Verlag", we work with other national and regional media companies. Tasks Take responsibility for our enginering efforts and the growth the jOS SaaS platform in dynamic, startup a’like, environment. As a Head of Engineering, you will have chance to: Create and oversee evolution of jOS Work closely with top management Manage team of developers Setup and control internal development processes Take ownership of internal systems Participate in business strategy evolution Requirements 10+ years of experience in software engineering with a focus on architecture or team leading, ideally on top of a degree in computer science or a related field (e.g., mathematics, physics) In depth understanding of cloud based, distributed systems Excellent verbal skill, proven ability to express your vision to both technical and non-technical stakeholders Ability to work under pressure of tight deadlines, Good knowledge of English; working understanding of German is a plus Experience with React, Next.js, AWS technology stacks is a plus Benefits Contribute to our journey of building the best digital publishing platform in a permanent full-time position, available immediately (or as it fits your planning) Hybrid work model Modern tech stack Contemporary company culture with a high degree of autonomy and trust, close collaboration within the team, and continuous professional development Modern office, with a view, in the center of Berlin (Alexanderplatz) with all the usual amenities (e.g., laptop of your choice, height-adjustable desks, free coffee and drinks, team events, garage for bicycles) We are part of "Berliner Verlag” a successful, profitable publishing group, with 80 years of tradition Closing Please send us your complete application documents, along with your potential start date and salary expectations. If you have any questions or need further information, we are happy to help. We look forward to receiving your application!
Einleitung Unser Mandant ist ein etablierter und sehr erfolgreicher Anbieter für Produkte im Bereich industrieller Metrallverarbeitung und stellt für seinen internationalen Kundenstamm seit mehr als 100 Jahren hochwertige Anlagen und Geräte für Medizin-, Behälter-, und Prozesstechnik her. Das Unternehmen bietet aufgrund seiner stabilen Struktur und stetigem Wachstum, hervorragende Perspektiven mit interessanten Aufgabenstellungen und hohem Entscheidungsspielraum. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zukunftsorientierte Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -freisetzung. Erarbeitung von Richtlinien (z.B. Firmenwagen) und Betriebsvereinbarungen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Steuerung wichtiger HR-Projekte und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Tools. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner / HR Manager eines Produktionsunternehmens. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Betriebsverfassungsgesetz. Kenntnisse in SAP HCM runden Ihr Profil ab. Benefits Sichere Festanstellung in einem etablierten Traditionsunternehmen. Attraktives Gehalt mit tariflicher Bindung. 30 Tage Jahresurlaub. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele weitere Sozialleistungen, wie Job-Rad, BAV etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.
Über uns Du liebst es, moderne Cloud-Infrastrukturen aufzubauen, zu optimieren und weiterzuentwickeln? AWS ist dein zweites Zuhause? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen Cloud Engineer (m/w/d) mit fundierter AWS-Erfahrung , der Lust hat, innovative Projekte mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Konzeption, Aufbau und Betrieb von skalierbaren Cloud-Architekturen in AWS Automatisierung von Infrastrukturen mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation Verwaltung von Container-basierten Lösungen (z. B. ECS, EKS, Docker) Enge Zusammenarbeit mit DevOps, Softwareentwicklung und Security-Teams Optimierung von Kosten, Performance, Security und Skalierbarkeit Monitoring, Troubleshooting und Performance-Analysen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik o. ä. oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit AWS und zugehörigen Services (EC2, S3, IAM, Lambda, RDS etc.) Kenntnisse in Infrastrukturautomatisierung und CI/CD (z. B. Jenkins, GitLab CI) Erfahrung mit Linux-Umgebungen und Scriptsprachen (z. B. Bash, Python) Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect / SysOps / DevOps von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamplayer-Mentalität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit Individuelle Weiterentwicklung (z. B. AWS-Zertifizierungen, Tech-Konferenzen) Moderne Arbeitsausstattung & aktueller Tech-Stack 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschuss zum ÖPNV Ein eingespieltes Team mit echter Hands-on-Mentalität Offene Unternehmenskultur, kurze Wege & viel Gestaltungsspielraum Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps & Cloud Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Unser Klient ist ein produzierendes Chemieunternehmen aus Darmstadt Zur Erweiterung des IT Teams wird ein Inhouse SAP Technology Specialist (m/w/d) gesucht. In dieser Position begleiten Sie spannende Projekte in einem internationalen Umfeld. Aufgaben Betrieb und Pflege der SAP-Landschaft (ECC & S/4) mit externem Partner Basisaufgaben wie Systemwartung, Updates und Monitoring Mitarbeit an SAP Cloud-Projekten (z. B. IBP, BTP, ALM, CX, SAC) Steuerung externer Dienstleister Übernahme von (Teil-)Projektleitungen in internationalen Projekten Weiterentwicklung der SAP-Architektur & Unterstützung im S/4 Rollout Arbeit mit neuesten SAP-Technologien Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung in SAP-Systemadministration (ECC, S/4) und Basis Kenntnisse in SAP Cloud-Lösungen (IBP, BTP, ALM, CX, SAC) von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ergänzt durch vielseitige Zusatz- und Sozialleistungen Flexibles Arbeiten: Home Office Optionen sowie eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags Internationale Projekte Die Arbeit an spannenden Projekten mit globaler Reichweite in einem dynamischen, internationalen Team Individuelle Weiterbildung : Umfassende Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung zur vollen Entfaltung des Potenzials Wohlfühl-Arbeitsplatz : Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen in einem kollegialen Umfeld Weitere Vorteile : Gesundheitsprogramme, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Freiraum zur Gestaltung der eigenen Arbeit, eine erstklassige Kantine, Parkplatzmöglichkeiten und vieles mehr
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP Concur behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Application Management Service (AMS) und SAP Concur. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklung für Dynamische Kontroll- und Inspektionssysteme Erstklassiger Arbeitgeber – Maßgeschneidertes Tätigkeitsfeld gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir sind eines der führenden, seit über 17 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit über 60 Standorten in 28 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten. Unser Mandant - vielleicht bald Ihr neuer Arbeitgeber – ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Stammsitz in Baden-Württemberg und trägt u. a. die Auszeichnung "TOP Nationaler Arbeitgeber". Seit über 150 Jahren erfolgreich am Markt, zählt er zu den Besten seiner Branche. Sie sind ein leidenschaftlicher Ingenieur (m/w/d) mit ausgeprägten Führungskompetenzen und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklung für dynamische Kontroll- und Inspektionssysteme übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Bereichs Kontroll- und Inspektionssysteme. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und treiben innovative Lösungen voran. Ihre Aufgaben wären u.a. die Leitung und Führung des Teams für Kontroll- und Inspektionssysteme, die Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Tools, die Erstellung und Überwachung des Budgets, die Umsetzung der Produkt- und Technologieroadmap sowie Gewährleistung der Produktqualität und Einhaltung relevanter Normen . Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung, Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Erste Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, eine verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Vorteile, die Ihnen unser Kunde bietet: Die Möglichkeit, Ihre Arbeit zu 100 % aus dem Homeoffice zu erledigen, einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wirtschaftsstarken und bodenständigen Unternehmen, eine langfristige Position in einem professionellen Team sowie ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven, eine fundierte Einarbeitung in die neue Aufgabenstellung, eine attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen (ca. € 110.000 p.a., in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich), einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung, sowie einen Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitness mit WellPass, etc. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.573 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-78554 Aldingen, Heerstraße 26 Adrjen Weber, T: +49 7424 9804547 @:bewerbung.weber@isg.com
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