Einleitung Als Allgäuer Familienunternehmen realisieren wir weltweit Projekte in den Bereichen Automotive, Datacenter, Energy, Food & Beverage sowie Building & Facility Management. Durch unsere Branchenvielfalt beschäftigen wir Mitarbeitende mit unterschiedlichsten Kompetenzen. Dies erfordert eine moderne Führungskultur sowie eine außergewöhnliche Art der Zusammenarbeit und Vernetzung im Unternehmen. Zur Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Bauleiter/in Montage Energietechnik . Aufgaben eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenprojekten im Bereich Mittel- und Niederspannung - technisch und organisatorisch Leitung der eigenen Mitarbeitenden auf der Baustelle und Steuerung der eingesetzten Subunternehmer - mit klarer Kommunikation, Augenmaß und dem Blick fürs Ganze Unterstützung des Montageteams, Erstellung von Aufmaßen, Dokumentation des Baufortschrittes und führen des Bautagebuches Bausicherheit und Einhaltung aller Vorschriften Qualifikation abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation erste Führungserfahrung ist kein Muss aber ein echtes Plus gute MS Office Kenntnisse kundenorientiert, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert Benefits sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld wachsendes Unternehmen mit fortschrittlichsten Technologien ein sehr gut aufgestelltes und engagiertes Team unterschiedliche, individuell angepasste Arbeitszeitmodelle vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie z.B. Wellpass, VWL und Bikeleasing attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Ihr Interesse wecken? Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (bevorzugt über gmpersonal(.)com oder per E-Mail an office(@)gmpersonal(.)com ).
Responsibilities You take on the technical leadership for iOS development, further developing our white label product, defining the architecture of new features, and ensuring the quality of existing functions. You keep our tech stack up to date and make strategic decisions for iOS development – fully native with Swift, without legacy code. You are responsible for optimizing and further developing our release processes: using Bitrise and Fastlane for deployment, ensuring sustainable code quality through structured code reviews and automated tests with CircleCI and Mergeable. You monitor stability and performance with Crashlytics and utilize additional tools and AI to further optimize the development process and code quality. You collaborate closely with interdisciplinary teams and contribute your expertise from concept to implementation. You serve as a point of contact and mentor for the iOS team, sharing your knowledge in code reviews and promoting best practices within the iOS team. Qualifications You have at least three years of experience in a similar position, leading a team, writing excellent code, and delivering a high-quality solution. You have strong expertise with the required tools. You have made technical decisions, designed architectures, and guided teams in implementation. You are proactive, take responsibility, and enjoy introducing new technologies and best practices to the team. You are characterized by independence, initiative, and reliability. You are always looking for solutions and utilize optimization potentials. You have excellent English skills. Job Benefits The opportunity to develop freely in a growing company within a dynamic industry, shape the future, and continuously develop yourself. The chance to take on responsibility from day one and leverage our short and fast decision-making processes to make an impact. Flexible working hours based on trust and 30 days of vacation. The possibility to work remotely several days per week. An attractive, competitive salary and a variety of additional benefits (HVV ProfiCard, pension subsidy, etc.).
Einleitung Du bist Student:in und möchtest Startup-Luft schnuppern, eigene Ideen einbringen und direkt Verantwortung übernehmen? Wir sind ein wachsendes Unternehmen aus Bonn und suchen einen motivierten Founders Associate (m/w/d), der uns beim weiteren Wachstum unterstützt. Dich erwarten spannende Aufgaben, direkter Einblick in alle Unternehmensbereiche und flexible Arbeitszeiten. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Aufgaben Assistenzaufgaben wie Organisation und Koordination von Terminen und Meetings Vorbereitung von Terminen, Präsentationen und Reportings Strategische Planung und Umsetzung von Projekten Markt- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung bei Vertriebs- und Marketinginitiativen Optimierung und Strukturierung interner Prozesse Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder relevante Praxiserfahrung (Startups, Beratung, Sales o.ä.) Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Organisationstalent und Spaß an Koordination Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Interesse an unternehmerischem Arbeiten und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Benefits Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern Steile Lernkurve in einem wachsenden Unternehmen Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Ein motiviertes, junges Team mit Spaß an der Arbeit IPhone & Macbook Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest in einem wachsenden Startup mitwirken und deine Ideen direkt umsetzen? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Bewirb dich unkompliziert direkt hier über Join oder sende deine Bewerbung an
Aufgabenbereiche: Ein- und Ausbau sowie Wartung von Fahrzeugzubehör: Installation und Wartung von Telematikgeräten, KI gestützten Kamerasystemen und anderen Zubehörteilen. Dezentrale Wartungs- und Servicearbeiten: Durchführung von Wartungsarbeiten direkt am Standort des Fahrzeugs. Fleet Care-Management: Überwachung und Pflege der Fahrzeugflotte. Be- und Entkleben von Fahrzeugen: Anwendung und Entfernung von Fahrzeugfolien. Qualifikationen: Technisches Verständnis: Erfahrung im professionellen Arbeiten an Fahrzeugen und gutes technisches Verständnis. Flexibilität und Reisebereitschaft : Bereitschaft, bundesweit auf Montage zu gehen und auch am Wochenende sowie in der Nacht zu arbeiten. Selbstständigkeit und Eigeninitiative : Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten. Führerschein der Klasse B: Notwendig für die Durchführung der Aufgaben. Schnelles Erfassen und Einschätzen des Fahrzeugzustands: Fähigkeit, den Zustand von Gebrauchtfahrzeugen schnell zu bewerten. Arbeitsort: Hybrides Arbeiten bundesweit und in Europa.
Einleitung ÜBER UNS Wir sind Careship. Aus dem Herzen Berlins revolutionieren wir den deutschen Pflegemarkt mit einem Ziel: Wir möchten Jung und Alt zusammenbringen für mehr Lebensfreude für Senioren. Mittels individueller Auswahl finden wir passgenaue Betreuer für Senioren und arbeiten so kontinuierlich an der Verbesserung der Lebensqualität von immer mehr Menschen. Mit einem starken Team expandieren wir gerade in mehrere Großstädte Deutschlands – und brauchen dazu Deine Unterstützung! Aufgaben Du wirst gemeinsam mit den Business Development Teams wichtige Aufgaben im Bereich der Kundinnen/Kunden- und Alltagshelfer:innen-Administration, Beratung, Schulung und Strukturierung übernehmen. Außerdem wirst Du… Führungsverantwortung für den Bereich der angestellten Alltagshelfer:innen übernehmen. Schulungen und Fortbildungen für potenzielle Alltagshelfer:innen durchführen, um diese kompetenz- und ressourcenorientiert einzusetzen. den Alltagshilfe- und Beratungsprozess mitgestalten und kontinuierlich überblicken. die Umsetzung der Alltagshilfeplanung und -dokumentation, zur Abrechnung mit den Krankenkassen und anderen Trägern sicherstellen. die Organisation von und Begleitung zu den Erstterminen wie auch von in- und externen Audits übernehmen. Pflegeberatung nach § 7a SGB XI durchführen. den Aufbau des Qualitätsmanagements verantworten und die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicherstellen. aktuelle pflegefachliche und wissenschaftliche Erkenntnisse mit in Deine tägliche Arbeit einfließen lassen. erste:r Ansprechpartner:in für die Alltagshilfen und Kundinnen/Kunden, hinsichtlich der Pflegedienstleitung wie auch bei der Umsetzung operativer Schritte sein. Qualifikation ein pflegewissenschaftliches Studium oder eine staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Gesundheit oder Pflege abgeschlossen hast, wie zum Beispiel als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Psychologin/Psychologe oder eine gleichwertige Qualifikation. Erfahrung in organisatorischen Tätigkeiten, sowie eine selbständige Arbeitsweise vorweisen kannst. Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hast. Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zu Deinen Eigenschaften zählst. einen sicheren Umgang mit Office 365 und der G Suite hast und vielleicht sogar erste Berührungen mit Salesforce hattest. über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst (Englisch- und andere Sprachkenntnisse sind von Vorteil). schon über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 45b SGB XI und Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI verfügst (das ist ein großes Plus). über einen Führerschein der Klasse B verfügst Benefits Wir bieten Dir.. eine verantwortungsvolle Rolle, Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive in einem aufstrebenden Unternehmen persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten (EduVacation Bonus) ein attraktives Gehalt 30 Tage bezahlten Jahresurlaub ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien eine Urban Sports Mitgliedschaft moderne und gut gelegene Büros, inklusive professioneller Barista-Kaffeemaschine und einer großen Auswahl an Tee, kühlen Drinks, Säften, frischem Obst, Gemüse und allerlei Snacks ein spannendes Umfeld als Teil eines Startup Inkubators regelmäßige Team & Community Events (z. B. monatliches Frühstück im Office) in Berlin: Erstattung der täglichen Fahrtkosten Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf inkl. kurzem Motivationsschreiben, wieso Du Teil von Careship sein möchtest.
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission , Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko. Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als Spezialist (m/w/d) für Smart Heating & Automatisierung in Mannheim Deine Kernaufgaben Planung & Konzeption Unterstützung bei der Auslegung und Planung von Wärmepumpenkaskaden Erstellung von Automatisierungs- und Optimierungskonzepten für energieeffiziente Gebäude Projektkoordination & technische Abstimmung Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Planern und Technikern zur Umsetzung der Sektorenkopplung Schnittstellenmanagement zwischen Wärmepumpen und IT-Infrastrukturen MSR-Technik & Cloud-Integration Integration von Feldgeräten in die bestehende Cloud Umgebung für die Steuerung & Fernüberwachung Unterstützung bei der Einbindung von Cloud-gestützten Steuerungssystemen Datenanalyse & Optimierung Analyse von Betriebsdaten zur Optimierung der Wärmepumpenregelung & Energieeffizienz Entwicklung von automatisierten Steuerungen & Fernwartungskonzepten Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik , Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Fundierte Erfahrung in MSR-Technik, Gebäudeautomation oder Energietechnik Kenntnisse in Regelstrategien & Steuerungstechnik für Wärmepumpen und Heiz-/Kühlsysteme Umfassende Kenntnisse von hydraulischen Systemen Verständnis für Cloud-Integration , digitale Fernwartung und Feldbus Systeme Analytische Denkweise & strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke & Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit , welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents , zu denen Du herzlich Willkommen bist Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.
Einleitung Aus dem Herzen Berlins revolutioniert Careship den deutschen Pflegemarkt mit dem Ziel: Alltagshilfe für alle zugänglich zu machen und Lebensfreude zu schenken. Wir bringen Menschen zusammen, die sich sonst wohl nie kennengelernt hätten. Mittels individueller Auswahl finden wir passgenaue Alltagshilfen und arbeiten so kontinuierlich an der Verbesserung der Lebensqualität von immer mehr Menschen. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Bei Careship hilfst Du uns, ein gesellschaftlich und sozial bedeutendes Unternehmen aufzubauen. In einem inspirierenden Umfeld hast Du die Möglichkeit zu sehen, wie sich Deine tägliche Arbeit bei jedem Schritt auf das Unternehmen auswirkt. Jedes Teammitglied wird ein integraler Bestandteil dieses Transformationsprozesses sein. Wir sind nicht auf der Suche nach individuellen Rockstars. Wir suchen nach großartigen Talenten und Teamplayern, die bereit sind, zu lernen, zu lehren und andere Teammitglieder zu inspirieren. Aufgaben Als Teil des Support-Teams stehst Du täglich mit unseren bestehenden Kunden und Alltagshilfen in Kontakt. Außerdem wirst Du… für Anfragen und Rückfragen bezüglich Fragen rundum Careship & Careship Ambulant sowie zu individuellen, pflegerischen wie auch finanziellen Themen zuständig sein. die Korrespondenz per Telefon (Inbound und Outbound) und per E-Mail übernehmen. Als Teil des Support-Teams stehst Du täglich mit unseren bestehenden Kunden und Alltagshilfen in Kontakt. Außerdem wirst Du… das Team bei Anfragen und Rückfragen bezüglich Fragen rundum Careship & Careship Ambulant sowie zu individuellen, pflegerischen wie auch finanziellen Themen unterstützen. die Korrespondenz per Telefon (eingehend und ausgehend) und E-Mail mit übernehmen. Suchanfragen von Kunden und Alltagshilfen betreuen und für ein passendes "Match” sorgen. den Flyerversand und die Willkommensmappen selbständig übernehmen. an täglichen Check-ins sowie wöchentlichen Austauschmeetings teilhaben, um zu einer individuellen und gemeinsamen kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beizutragen.Suchanfragen von Kunden und Alltagshilfen betreuen und für ein passendes "Match” sorgen. die Koordination und Durchführung von eingehenden Cases unter Berücksichtigung der Team KPI's übernehmen. Team Projekte mitbetreuen. Feedbackgespräche führen und das Beschwerdemanagement übernehmen. die Einarbeitung von Junior Managern und Werkstudenten/Praktikanten übernehmen. an täglichen Check-ins sowie wöchentlichen Austauschmeetings teilhaben, um zu einer individuellen und gemeinsamen kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beizutragen. Qualifikation DEINE QUALIFIKATIONEN Ihr seid das perfekte Match, wenn Du... aktuell immatrikuliert bist und in einem relevanten Bereich wie Kommunikation, Psychologie, BWL oder einem verwandten Fachgebiet studierst. Kommunikationsstärke, eine hohe soziale Kompetenz sowie selbstständigen Arbeiten zu Deinen Stärken zählst. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie "Salesforce" vorweisen kannst (von Vorteil) über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst. Benefits WIR BIETEN Du wirst sehen, dass wir alles dafür tun, damit sich jedes Team wohlfühlt. Wir bieten dir… Verantwortung, Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive in einem aufstrebenden Unternehmen. persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten (EduVacation Bonus) ein attraktives Gehalt. 30 Tage bezahlten Jahresurlaub. ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien. eine Urban Sports Mitgliedschaft. moderne und gut gelegene Büros, inklusive professioneller Barista-Kaffeemaschinen und einer großen Auswahl an Tee, frischem Obst und Gemüse, kühlen Drinks, Säften und allerlei Snacks. ein spannendes Umfeld als Teil eines Startup Inkubators. regelmäßige Team & Community events in Berlin: Erstattung der täglichen Fahrtkosten
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Als Captain behältst Du stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Shop-Organisation, sowie Personaleinsatzplanung und Materialbestellung fallen in Deinen Bereich. Du motivierst Dein Team als Sparringspartner und entwickelst es stetig weiter. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bleibst bei dem aktuellen Spielgeschehen am Ball und sorgst für das richtige Programm. Für Deine Kunden hast Du immer ein offenes Ohr und beantwortest fachliche Fragen kompetent. Du bist ein hervorragender Gastgeber und achtest auf ein gepflegtes Ladenbild. Damit punktest Du bei uns: Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren Kunden zu kommunizieren. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Führungsstark. Es ist vorteilhaft, wenn du bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln konntest. Qualifiziert. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung kannst Du bei uns punkten. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir: Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Betriebliche Altersvorsorge. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und denken auch an ihre Zukunft. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 015110137273
Einleitung Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich "vom Feld in die Welt" gelangen. Egal ob Berufseinsteiger, Profi oder Quereinsteiger – Hauptsache du passt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Reichenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staplerfahrer (m/w/d) Aufgaben Umlagern von Ware aus dem Wareneingang in den Versand Bereitstellung und Verladen von Ware Qualifikation Berufserfahrung im Lager ist von Vorteil, aber keine Bedingung (Einweisung erfolgt vor Ort) Gültiger Staplerschein notwendig Zuverlässigkeit und Teambereitschaft werden erwartet Bereitschaft zur Wochenendarbeit/Schichtarbeit Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet unbefristeter Arbeitsvertrag 5-Tage-Woche Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, mit uns "vom Feld in die Welt” zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für weitere Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) inklusive frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen an GFT Logistic GmbH Frau Nadja Monaco, Personalabteilung Habichtshöfe 8, 74219 Möckmühl +49 6298/93679-419
Einleitung Das Hotel Deimann steht für erstklassige Gastfreundschaft mit Herz – eingebettet in die Natur des Schmallenberger Sauerlands. Als familiengeführtes Haus in fünfter Generation verbinden wir echte Tradition mit zeitgemäßem Luxus und legen besonderen Wert auf Herzlichkeit, Qualität und persönliche Weiterentwicklung. Gastgeben ist für Sie mehr als nur ein Beruf? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im stilvollen Ambiente unseres Hauses sorgen Sie mit Charme, Aufmerksamkeit und Fachkenntnis dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen – vom Frühstück bis zum Gourmetmenü. Sie sind Gastgeber*in mit Leidenschaft und bringen Persönlichkeit, Teamgeist und Freude am Service mit. Aufgaben Im Hausgästerestaurant sind Sie erste_r Ansprechpartner_in für unsere Hotelgäste und sorgen für einen aufmerksamen, herzlichen Service – vom Frühstück bis zum Abendmenü. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Service am Frühstücksbuffet sowie am Tisch Betreuung Ihrer Station während des Abendmenüs Fachkundige Beratung zu Speisen und Getränken Aufnahme und Weiterleitung von Bestellungen Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit Küche und Serviceleitung Einhaltung von Hygienestandards und gepflegtem Erscheinungsbild Qualifikation Erfahrung im Servicebereich oder die Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten Ein gepflegtes, sicheres Auftreten und echte Freude am Gästekontakt Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein Auge fürs Detail Gute Deutschkenntnisse Benefits Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung Faire Bezahlung Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit Weiterentwicklung Interne & externe Schulungen Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten Teamkultur & Events Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest) Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben Vergünstigte Übernachtungen für Familie & Freunde Corporate Benefits & internationale Kooperationen Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben. Ihre Ansprechperson: Julia Knippertz oder Eva Deimann
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