Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: christin.binoglou@bemore.de Ansprechpartnerin: Christin Binoglou Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Firmenprofil Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen, das europaweit Industrieunternehmen beliefert. Als einer der führenden Anbieter in seinem Segment genießt das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf am Markt. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umweltingenieur (m/w/d). Aufgabengebiete Verantwortung für das Umweltmanagementsystem (ISO 14001) Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Umweltvorgaben inkl. regelmäßiger Betriebsbegehungen und Berichtswesen an das Management Kontrolle, Analyse und Optimierung der Abwasseranlagen inkl. Dokumentation und Maßnahmenmanagement Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen zur Abwasserbehandlung Kreislaufführung und Reduktion der Umweltbelastung Kommunikation und Sensibilisierung der Belegschaft zu umwelt- und wasserrelevanten Themen Unterstützung im Energiemanagement (ISO 50001) Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Hochschulausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umweltmanagement, QMB oder nachhaltiges Ressourcenmanagement Fundiertes technisches Verständnis Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung und Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Kantine mit subventionierten Mahlzeiten Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum Weiteres Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206255917 jederzeit gerne zur Verfügung.
Über uns Unser Kunde ist ein führender Legal Tech-Dienstleister in Deutschland. Das eigenfinanzierte, inhabergeführte Unternehmen unterstützt über 100.000 Dieselfahrer bei der Durchsetzung ihrer Entschädigungsansprüche, entwickelt smarte Softwarelösungen zur Prozessoptimierung und betreut internationale Unternehmen bei deren juristischem Tagesgeschäft. Vor dem Hintergrund einer anstehenden Expansion ins europäische Ausland befindet sich das Unternehmen auf starkem Wachstumskurs und ist stets offen für neue, zukunftsweisende Geschäftsfelder. Aufgaben Zentraler Ansprechpartner der Geschäftsführung für Projektergebnisse Fachliche Führung eines kleinen Teams und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder Identifikation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Erstellung und Analyse von Finanz- und Budgetplänen Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Berichterstattung zur Entscheidungsunterstützung Einführung und Optimierung neuer Controlling-Software Zusammenarbeit mit Steuerberatern zur steuerlichen Optimierung und Risikominimierung Profil Abgeschlossenes BWL-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen Einschlägige Berufserfahrung im Controlling/Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in Rechnungslegungsstandards und ausgeprägtes Zahlenverständnis Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit klarer, strukturierter Kommunikation Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsstärke Wir bieten Offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit echter Gestaltungsfreiheit Hohe Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Team Zuschuss zur Bahncard Betriebliche Altersvorsorge
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie leiten verantwortlich mehrere Bauprojekte und führen ein Team von mehreren Bauleitern Sind sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der IT-Sicherheit? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suche ich einen erfahrenen Microsoft Security Consultant für ein führendes MSP aus Deutschland. Das Unternehmen sucht nach einem spezialisierten und erfahrenen Mitarbeiter. Sie sollten Lust auf Gestaltungsspielraum und Raum für Selbstverbesserung haben. Aufgaben • Sie identifizieren, bewerten und lösen Sicherheitsvorfälle und stärken die Sicherheitsinfrastruktur der Kunden • Sie benutzen Technologien aus dem Microsoft Tech-Stack im Bereich End-Point Security und Monitoring, wie MS Defender, MS Sentinel und Intune • Sie stehen als Berater und Problemlöser in der Mitte der Aktion • Sie untersuchen sowohl technische als auch fachliche Anforderungen und entwickeln zukünftige IT-Sicherheitsstrategien Profil • Abgeschlossenes Informationstechnologie-Studium • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich defensive IT Security, idealerweise im Beratungsumfeld • Gute Kenntnisse im IT-Security Bereich und Microsoft Security Technologien • Exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten • Hochflexible Arbeitszeiten mit 100% Remoteanteil • Flache Hierarchien mit Führung auf Augenhöhe • Gestaltungsspielraum und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Unterstützung für Zertifizierungen • Attraktives Gehaltsangebot mit Bonusgehalt Kontakt Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Über uns Sie sind im IT-Support zu Hause – ob in der Analyse kniffliger Fehlerbilder, im Austausch mit Kunden oder in der Umsetzung technischer Lösungen? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden, einen etablierten IT Dienstleister im Raum München. Aufgaben Bearbeitung und Lösung komplexer Supportanfragen im 2nd- und 3rd-Level (Remote oder vor Ort) Fehleranalyse & Troubleshooting in Windows-Client-/Server-Umgebungen Betreuung von Microsoft 365, Active Directory, Netzwerken, Firewalls & weiteren Systemkomponenten Mitwirkung bei Rollouts, Migrationen und Infrastrukturprojekten bei Kunden Unterstützung im Eskalationsmanagement und ggf. Anleitung von 1st-Level-Kollegen Profil Erfahrung im IT-Support (idealerweise im Dienstleistungsumfeld) Gute Kenntnisse in Windows, Microsoft 365, Netzwerken oder AD Erste Berührungspunkte mit 3rd-Level-Aufgaben oder der Wunsch, sich dahin zu entwickeln Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke – intern wie auch gegenüber Kunden Ihre Benefits Abwechslungsreiche Kundenumgebungen & spannende Herausforderungen im Alltag Kollegiales, offenes Team mit kurzen Wegen Entwicklungsperspektiven (z. B. Richtung Consulting oder Systems Engineering) Je nach Projektlage: Remote-Anteil möglich Ausstattung auf modernem technischen Stand + Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Interessiert? Dann senden Sie mir noch heute Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen an katja.hudber@falkengroup.de Ich freue mich auf unser Kennenlernen!
This job can be based in London, Munich, Madrid. We are seeking a dynamic and experienced professional to join our EU Books team. In this senior role, you will serve as the EU lead Account Manager (internal job title: Strategic Brand Specialist) for our Amazon Vendor Service (AVS) program and manage one of our biggest and most strategic vendors in Books, acting as a consultant and influential partner for senior stakeholders to drive long-term growth. Amazon Vendor Services (AVS) is a paid B2B service that helps strategically grow complex brands on Amazon. You will have holistic exposure to e-commerce operations at a European level. In this role, you will serve as the lead Account Manager for our top-priority vendors, directly responsible for delivering high-quality account management that exceeds their expectations. Delivering results through others by influencing and managing the priorities of multiple stakeholders will be a vital part of your role. You will collaborate cross-functionally to design and execute long-term strategies with your vendors. Leveraging your industry expertise, you will provide guidance to the account team, enabling them to deliver the best customer experience and achieve our goals. This will involve driving selection and promotional activities across categories, defining and monitoring success metrics, and proposing innovative solutions to shape the future of AVS. Furthermore, you will collaborate with external decision-makers, such as Sales and Account Directors, as well as internal stakeholders like Category Leaders, the Head of Vendor Management, Supply Chain Management, and Finance. In this capacity, you will ideate new business opportunities and bring forward creative ideas to elevate our service. Key job responsibilities Core Service: - Have impact not only at vendor-level but deliver cross-divisional vendor-projects across Marketing & Promotions, Selection & IDQ (Item Data Quality) and Availability & Operational Excellence. Where possible, scaling best practices to total Consumables. - Develop and nurture strategic, long-term vendor relationships by delivering exceptional account management that maximizes vendor satisfaction. - Work backward from vendor and customer needs to identify impactful business opportunities that elevate both the vendor and customer experience. - Design and execute business strategies across multiple marketplaces and categories, coordinating large cross-functional teams of account managers and supporting functions - Determine the best approach for optimal team productivity on your accounts, including overseeing and providing strategic direction for other EU workstreams on key vendor priorities. - Define and audit metric goals for your account, ensuring the account team is set up for success and removing blockers with the right resources. - As an industry expert, drawing from your professional experience, provide strategic insights that shape the long-term direction of our partnerships. - Identify new growth opportunities and create customized solutions for scaling across the organization. - Partner with internal teams (eg. Advertising, Supply Chain Management) to drive more strategic vendor discussions across functions. Project Work - Lead key projects across EU Books (Print and Digital GLs) and the Retail business or AVS organization, owning the project design and strategy, delivering end to end results. Applications must include a CV in English for consideration. About the team We are a dynamic and forward-thinking team dedicated to transforming the online book discovery and purchasing experience across Europe. Working with the most prestigious publishing houses and independent publishers, we create exceptional literary experiences that delight millions of readers every day while pioneering new ways for readers to discover and engage with books in all formats. We are a team that builds strong, lasting relationships with publishers bringing their catalogs to millions of Amazon customers. From contemporary bestsellers to timeless classics, from academic texts to children's literature, we curate a comprehensive selection that serves every reader. We foster a culture of collaboration, continuous learning, and bold thinking, where team members are empowered to innovate and grow. We're passionate about supporting authors voices, while helping readers find their next great read. If you are excited about shaping the future of books, building strategic partnerships with major publishers, and creating innovative solutions for readers in a fast-paced, customer-obsessed environment, we'd love to hear from you. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor’s/Master’s degree preferably in Business Administration, Finance, Economics, Marketing or a similar program. - Passionate about Account Management and with minimum 6 years experience of Retail or E-Commerce Account Management experience across buying, sales, merchandising, marketing, operations or logistics. - Several years of professional experience in managing a business with P&L responsibilities. - Ability to communicate clearly and effectively with different functional groups including senior business leaders, finance, HR and developers. - Proven track record of delivering results through others in an ambiguous, fast-paced/deadline-driven environment. - Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment - Solid social skills to build relationships both internally and externally - Previous experience in managing large-scale projects end-to-end with large teams involved. - Excellent written and verbal communication (English, minimum C1 level). - Advanced knowledge in MS Office programs (Excel, PowerPoint, Outlook) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Proficiency in Spanish or German languages - Experience using analytical, sales, and productivity tools including Salesforce, Google Analytics, SQL, HTML or website content management systems - Analytical problem-solving ability, with experience in data analysis, reporting, and forecasting to guide business decisions. - A Master’s degree (preferably in business management)/ MBA from a leading business school is beneficial - An entrepreneurial way of thinking and a strong hands-on, results driven mentality - Experience in the Books industry is highly beneficial, as it provides valuable insights into managing vendors and understanding consumer behavior in related markets.markets Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Datenräume gestalten: Du bist für die Konzeption, Entwicklung und das Design von Datenraumlösungen und Connectoren in einem agilen Projektumfeld verantwortlich. Standards umsetzen: Du optimierst kundenspezifische Datenraum-Implementierungen basierend auf Standards wie IDSA und Gaia-X. Architekturen konzipieren: Du realisierst föderierte Architekturen für sicheren und souveränen Datenaustausch. Projekte begleiten: Von der Idee bis zur produktiven Nutzung sicherst du Interoperabilität und Compliance. Expertise einbringen: Du unterstützt Unternehmen beim sicheren und effizienten Teilen ihrer Daten in Datenökosystemen. Teamarbeit fördern: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und gestaltest die Zukunft der Datenökonomie aktiv mit. DEIN PROFIL Java-Kenntnisse: Du bist in der Java-Backend-Entwicklung versiert und bringst eine Leidenschaft für verteilte Systeme und sichere Datenaustauschmechanismen mit. Open Source Technologien: Eclipse Data Space Components und Eclipse Tractus-X Connector Kit sind dir vertraut. Webbasierte Systeme: Du hast mit Datenbanken und Frameworks wie Spring Boot, Hibernate und PostgreSQL gearbeitet. Standards: JSON-LD, ODRL, DCAT sowie Self-sovereign Identity sind dir geläufig. Tools und Konzepte: Du nutzt Technologien wie Gradle, Docker, Helm und Kubernetes und führst CI/CD-Prozesse routiniert durch. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Konzerncontroller (m/w/d) Referenz 12-210477 Verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und möchten Ihre Expertise auf Konzernebene einbringen? Die Arbeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld reizt Sie und Sie suchen eine neue Herausforderung? Für ein führendes Versicherungsunternehmen im Raum Hannover suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Konzerncontroller (m/w/d) , der das Team mit seinem Wissen und Engagement verstärkt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Konzerncontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ausgeglichene Work-Life-Balance Jobrad und Jobticket Attraktives Vergütungspaket 30+ Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling- und Reporting-Prozessen Mitwirkung beim Ausbau des gruppenweiten Berichtswesens Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung der strategischen und operativen Planung auf Gruppenebene Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Tochtergesellschaften Entwicklung geeigneter Kennzahlen für die Performancemessung und regelmäßiges Monitoring in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten Steuerung und Begleitung von Projekten zur Effizienzsteigerung im Finanzbereich Erstellung der Vorstands- und Bereichsunterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Versicherungsbranche Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und PowerPoint Fachkenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von modernen Berichts- und Controlling-Werkzeugen (u.a. SmartView, PowerBI) wünschenswert Systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie engagiertes und verantwortungsbewusstes Auftreten Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und anschließend anschaulich aufzubereiten Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten Analysekompetenz in Bezug auf Finanz- und Geschäftsdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Kooperativer, flexibler Teamplayer mit kommunikativen und sozialen Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marion Soeffky (Tel +49 (0) 511 807184-164 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210477 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
About us Unser Kunde – eine moderne und zukunftsorientierte Bank im Großraum Düsseldorf/Neuss – sucht ab sofort einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Du führst Analysen der finanziellen Situation unserer Kreditnehmer durch und bewertest deren Kreditwürdigkeit. Du schätzt die Sicherheiten ein, bearbeitest diese weiter und erstellst die notwendigen Verträge. Du bearbeitest Kreditvorgänge fristgerecht und gemäß den internen Richtlinien und sorgst für die technische Nachbearbeitung. Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zu unseren Kunden, Finanzierungspartnern und Behörden und übernimmst gleichzeitig die dazugehörige Korrespondenz. Profile Du hast eine Ausbildung in der Bankenbranche abgeschlossen und konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Baufinanzierung sammeln. Du bringst zudem erste Kenntnisse in der Bearbeitung und Bewertung von dinglichen Sicherheiten mit. Der Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich – du beherrschst die gängigen Programme sicher. Du hältst Termine zuverlässig ein, bereitest sie eigenständig vor und nach, setzt die richtigen Prioritäten und gehst professionell und effizient mit deiner Zeit um. Wenn es erforderlich ist, eignest du dir gezielt Fachwissen an und informierst dich eigenständig über aktuelle Trends, gesetzliche Änderungen und Neuerungen. Du kannst dich flexibel auf verschiedene Persönlichkeiten einstellen, meisterst auch schwierige Gespräche souverän und trittst dabei stets sachlich und freundlich auf. Der Kontakt mit Menschen fällt dir leicht – du sprichst Themen offen an, zeigst Präsenz und bist ein verlässlicher Ansprechpartner. What we offer Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten – egal ob im Büro oder remote 30 Tage Urlaub zur Erholung und Entspannung 13 Monatsgehälter – weil Deine Leistung zählt Jobrad-Leasing für nachhaltige Mobilität Kostenlose Getränke – Kaffee, Wasser und mehr Betriebliche Altersvorsorge – wir planen gemeinsam für die Zukunft Förderung der Gesundheit – für Dein Wohlbefinden Attraktive Mitarbeitervorteile Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Kreditsachbearbeiter mit Schwerpunkt auf der Baufinanzierung (m/w/d) bei Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247132). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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