Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV)
Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G. - 30625, Hannover, DE
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Wir suchen an unserem Hauptsitz in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV) mit der Perspektive der Nachfolge für die Leitung des Bereiches** **Darauf können Sie sich freuen:** Im Rahmen der Nachfolgeregelung für die Leitung unserer Betriebsabteilungen Gewerbe, Landwirtschaft sowie den Funktionsbereich Technische Versicherungen suchen wir eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d). Zusammen mit dem Leiter der Abteilungen übernehmen Sie die Verantwortung für: * Strategische und operative Weiterentwicklung: Die stetige Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit Blick auf die strategische Ausrichtung in Kombination mit der Planung, Steuerung und des Controllings der operativen Abteilungsaktivitäten und -performance in den relevanten Dimensionen (Arbeitsmengen, Personal, Kosten etc.) * Führungskraft, Treiber (m/w/d) und Leadership: Die entwickelten Themen treiben und verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team in der Umsetzung. Dabei entwickeln Sie Ihr Team zum eigenverantwortlichen Arbeiten, sind aber gleichzeitig auch bereit, die (fachliche) Steuerung bzw. Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen der Erneuerung unserer Anwendungslandschaft zu übernehmen * Prozessorientierung und Verzahnung: Die kundenorientierte bzw. prozessorientierte Sichtweise ist dabei immer die Grundlage Ihres Handelns, d. h. Sie fördern und fordern die abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Verzahnung Ihres Teams **Das bringen Sie mit:** * Sie leben Geschäftsfeldverantwortung, d. h. Sie haben Interesse für die Sach- und Haftpflichtversicherungen und brennen dafür, diese zusammen mit Ihrem Team konsequent weiterzuentwickeln, um auch in den nächsten Jahren erfolgreich weiter zu wachsen * Sie blicken zurück auf einschlägige Berufserfahrung im mittleren Management einer Versicherungsgesellschaft im Bereich Geschäftskunden, d. h. Sie bringen relevante Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams mit, sowohl in der Linie als idealerweise auch in Projekten * Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse der Erfolgsfaktoren in der Versicherung gewerblicher und landwirtschaftlicher Betriebe im deutschen Markt sowie den damit verbundenen, relevanten regulatorischen Themenfeldern * Sie haben umfassende, praktische Erfahrungen im Projektmanagement, sowohl im klassischen als auch im agilen Kontext, idealerweise auch in (Groß-)Projekten * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie überzeugen durch Ihren Willen zur Umsetzung, haben Interesse, die Menschen für Ihre Ideen zu begeistern, haben aber auch gelernt, pragmatisch zu arbeiten bzw. kreative Ansätze in den Lösungsraum aufzunehmen. Kombiniert mit ihrem analytischen Vorgehen sowie der Bereitschaft zur Moderation führen Sie die Themen in die von Ihnen definierte Richtung **Das bieten wir Ihnen:** * Gleitzeit und Homeoffice * Jobticket und Dienstrad * Kantine mit frisch zubereitetem Essen * Fitnessraum mit Kursangeboten * familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt IT-Security
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt IT-Security Referenz 12-224065 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreich agierenden Unternehmens aus der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsbranche mit Sitz im Herzen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt IT-Security. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Unternehmensvorteile JobRad Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Auswahl und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen (Cloud und On-Premise) Koordination und Steuerung von IT-Security-Dienstleistern Bewertung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen Beratung zu IT-Security-Themen Begleitung externer Auditierungen und Zertifizierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, beispielsweise Informatik, oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemtechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Schwachstellen- und Patchmanagement, Penetration Testing, Systemarchitekturen, Netzwerkprotokollen und Betriebssystemen Erfahrung mit Cloud-Service-Modellen und -Lösungen (z. B. Office 365, Containerisierung) Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Security-Maßnahmen und -Prozessen Idealerweise IT-Security-Zertifizierungen (z. B. CCSP, CISSP) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224065 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Fertigungsprüfer (m/w/d) (m/w/d) Produktion
DEKRA Arbeit GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Fertigungsprüfer (m/w/d) Produktion bei unserem Kunden in Wolfsburg. Ihre Aufgaben: - Durchführung fertigungsbegleitender Messungen und Prüfungen im Bereich der Herstellung von Batterierahmen - Qualitätsüberwachung der gefertigten Bauteile gemäß kundenspezifischer Anforderungen direkt in der Produktion - Sicherstellung der fehlerfreien Auslieferung der Produktionserzeugnisse - Fachliche Unterstützung der Produktionsmitarbeitenden bei der Durchführung der Werker-Selbstprüfung Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse und aktuelle Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung, idealerweise in der metallverarbeitenden Automobilindustrie - Selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen - Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein - Wareneingang
DEKRA Arbeit GmbH - 38518, Gifhorn, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Staplerfahrer (m/w/d) Wareneingang bei unserem Kunden in Wolfsburg. Ihre Aufgaben: - Be- und Entladen von LKWs über Seiten- und Rampenzugang - Anforderung und Bereitstellung von Materialien für den Versand - Durchführung von Wareneingängen anhand von Lieferscheinen sowie Wareneingangskontrolle - Termingerechte Materialversorgung der Produktionsbereiche - Abtransport und Entleerung von Schrottbehältern - Kontrolle und Überwachung der Lagerbestände Ihr Profil: - Gültiger Staplerschein sowie Kenntnisse in der Ladungssicherung - Körperlich belastbar, zuverlässig und teamorientiert - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System - Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz - Sicherer Umgang mit mobilen Datenerfassungsgeräten im Lagerbereich Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen - Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung Telefonie
DIS AG - 01896, Pulsnitz, DE
Mit Ihrer freundlichen Art und Ihrem sicheren Kommunikationsstil sorgen Sie dafür, dass Kundenanliegen am Telefon professionell aufgenommen und zuverlässig bearbeitet werden. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung Telefonie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position nehmen Sie telefonische Anfragen entgegen, erfassen Vorgänge im System und tragen zur Kundenzufriedenheit durch kompetente Auskünfte bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse an einer serviceorientierten Tätigkeit im telefonischen Kundenkontakt haben. Ihre Aufgaben Telefonische Betreuung von Bestandskunden: Kompetente und lösungsorientierte Beratung bei Fragen, Problemen oder Anfragen. Bearbeitung von Kundenanfragen: Entgegennahme eingehender Anrufe und Bearbeitung der Anliegen in allen Bereichen des Kundenservices. Ihr Profil Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und freundliches Auftreten Schnelle Auffassungsgabe sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (8 bis 20 Uhr, inklusive Samstags alle 3 Wochen) Sicherer Umgang mit modernen PC-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209469 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Verfassen von Stellenausschreibungen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung des Bewerbereingangs Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
IT LOGA Administrator (m/w/d)
hyrUP GmbH - 44135, Dortmund, DE
Über uns Unser Kunde – ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet – sucht ab sofort einen engagierten IT LOGA Administrator (m/w/d). Seit über zweieinhalb Jahren verbindet uns eine erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßigen persönlichen Austausch und gegenseitiges Vertrauen geprägt ist. Sie suchen eine neue Herausforderung mit Entwicklungspotenzial statt Alltagsroutine? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität vereint – mit spannenden Aufgaben, flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur, in der frische Ideen ausdrücklich willkommen sind. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der LOGA-Administration unter Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und gesetzlicher Vorschriften Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen, einschließlich Projektkommunikation und -dokumentation Beratung & Support für Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Nutzung der LOGA-Anwendung sowie Bearbeitung von Useranfragen Strategische Mitgestaltung der HR-Prozesse und -Strategien durch aktive Ideenentwicklung und Umsetzung Effektive Kommunikation & Wissensaustausch innerhalb der Personalverwaltung sowie mit IT, Recruiting, Personalentwicklung, Controlling und externen HR-Beratern Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Software, idealerweise mit LOGA-Expertise Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration von LOGA Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung Attraktive Prämien belohnen Ihren Einsatz und Erfolg. Modern ausgestattete Arbeitsplätze Neueste Technik und hochwertiges Equipment in einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Flexibles Arbeiten Mobiles Arbeiten und individuell anpassbare Arbeitszeiten für Ihre ideale Work-Life-Balance. ️ Sichere Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen für Ihre finanzielle Absicherung. Langfristige Perspektiven Unbefristete Anstellung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriereplanung. Individuelle Einarbeitung Strukturierte Schulungen sorgen für einen reibungslosen Einstieg und eine schnelle Integration ins Team. Vielfältige Weiterentwicklung Breites Angebot an internen Schulungen und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer Kompetenzen. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT LOGA Administrator (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
System Engineer Network & Security Solutions (m/w/d)
Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Einleitung Die Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH ist als fokussierter Dienstleister und Berater am Markt tätig. Wir betreuen Kunden sowohl im Enterprise- und KMU-Segment und unterhalten Geschäftsbeziehungen zu einer Vielzahl öffentlicher Einrichtungen, Behörden und Bildungseinrichtungen. Wir sind zertifizierter Vertriebs- und Ansprechpartner führender Technologieanbieter und bieten Kunden umfassende Managed Cybersecurity Services. Als junges Unternehmen, in einem sich rasant entwickelnden Markt, wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Du kannst dich daher rasch entwickeln und hast die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen. Seit der Gründung 2021 leben wir eine Remote-First-Kultur und ein Großteil der Zusammenarbeit findet virtuell statt. Daher haben persönliche Eigenschaften wie Eigenmotivation, Selbstverantwortung, Disziplin und Selbstorganisation einen hohen Stellenwert. Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n System Engineer Network & Security Solutions (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Implementierung und Administration von IT-Sicherheitslösungen mit dem Fokus auf das SOPHOS Produktportfolio Kurz- sowie langfristige Projektarbeit im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerk wie z. B. Migrationen von Firewall-Systemen Technische Kundenberatung und Support Betreuung von Kundensystemen im Sophos MSP-Programm Konzeption, Betrieb, Prüfung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit beim Kunden Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit diversen Schnittstellen sowie internen und externen Ansprechpartnern Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit Qualifikation Analytischer oder technischer Bildungshintergrund, z.B. Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich IT und IT-Sicherheit oder Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheitsmanagement Berufserfahrung in den Themenfeldern Informationstechnik und/oder IT-Sicherheit Zwingend erforderlich ist die Erfahrung mit dem Produktportfolio von SOPHOS, von Vorteil sind bereits die benötigten Herstellerzertifizierungen Erfahrung in Administration, Nutzung und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen und Netzwerkinfrastrukturen Ausgeprägte Analysefähigkeit gepaart mit hoher Problemlösekompetenz Hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit mit wechselnden Ansprechpartnern und Willen zur stetigen selbstständigen Weiterentwicklung Bevorzugt: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Arbeiten bei Aphos Remote-First Wir leben eine Remote-First-Kultur mit Teammitgliedern in ganz Deutschland. Du kannst flexibel von zuhause arbeiten und wirst dich trotzdem mit deinem Team verbunden fühlen. Mitwachsen Als junges Unternehmen wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Unsere Teammitglieder können sich entsprechend rasch entwickeln und haben die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen. Weiterentwicklung Damit du stets weiter lernen und dich persönlich und professionell weiterbilden kannst, haben wir für jedes Teammitglied ein jährliches Learning Budget eingeplant. Hardware Wir stellen dir moderne Hardware zur Verfügung und alles was du brauchst, um deinen Aufgaben effizient zu begegnen. Noch ein paar Worte zum Schluss Freude an der Arbeit und kollegialer Zusammenhalt sind uns in unserem kleinen Team besonders wichtig. Wenn du dich in dieser spannenden Aufgabe siehst, freuen wir uns darauf dich kennenzulernen Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online. Wir freuen uns auf Dich!
TGA Bauleiter(in) für die Gewerke HLSK - KG: 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) (w/
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 10115, Berlin, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. TGA Bauleiter(in) für die Gewerke HLSK - KG: 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041971 Branche: Bauindustrie Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Zukünftig sind Sie für die Abwicklung der Ihnen übertragenen Projekte für die LP 5 - 8 verantwortlich. Um dieser Aufgabe gerecht werden zu können, übernehmen Sie die Kostengruppen 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) und koordinatorisch Elektrotechnik. Ihr Profil Abgeschlossenes fachspezifisches Studium bzw. Ausbildung zum Anlagemechaniker, Techniker oder Meister im Bereich HLSK. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbüro, bei einem GU oder in einer ausführenden Firmen. Erfahrung in der Bauüberwachung und Bauleitung. Spaß an der Arbeit und Interesse daran sich weiterzuentwickeln und etwas zu erreichen. Verbindliches Auftreten gegenüber Bauherren, Geschäftspartnern und ausführenden Firmen. Ihre Vorteile Attraktive Vergütung sowie Leasing Fahrzeug mit einer Monatsrate von netto 300 € vereinbar, hierfür gäbe es z. B. Opel Astra Kombi, Volvo XC40, Skoda Octavia usw.. Gratifikationen, Einmalzahlungen oder Sonderzahlungen, werden allen Arbeitnehmern im Betrieb gleichermaßen gewährt. Je nach beruflichem Hintergrund und Erfahrung, wird das Gehalt mit individuellen Vereinbarungen ergänzt. Junges, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien (Familienunternehmen). Zentrales und hochmodernes Büro in Berlin mit modernen Baustellen in Berliner Region. Hohe Wertschätzung, sehr gesundes Arbeitsklima. Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. Absolvierung des Technikers. Flexible Arbeitszeit (4-Tage Woche möglich). Möglichkeiten zur Mitgestaltung – Deine Meinung ist gefragt. Mitarbeiterevents, Duz-Kultur, Firmen Handy etc.. Ihr Arbeitgeber Ein inhabergeführtes, etabliertes Planungsbüro mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Elektrotechnik, blickt auf über 30 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurück und ist an zwei bedeutenden Metropolregionen Deutschlands vertreten. Die Besonderheit hierhinter ist die klare Praxisorientierung: Ein Großteil des Teams stammt direkt aus der Ausführung, eine Seltenheit in der Planungswelt und das zentrale Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens. Genau diese Nähe zur Baustelle macht das Büro zu einem starken Partner bei der Realisierung komplexer Bauvorhaben. Die Zusammenarbeit mit bekannten ausführenden Unternehmen, erfolgt dabei stets auf Augenhöhe, lösungsorientiert, technisch fundiert und pragmatisch. Das Projektportfolio ist vielfältig und technisch anspruchsvoll: Von hochwertigen Wohnanlagen mit 40 bis über 1.600 Wohneinheiten über moderne Büro- und Geschäftshäuser bis hin zu Hotels, Einkaufszentren und Hochhäusern mit bis zu 42 Geschossen, reicht die Bandbreite. Die Projekte werden deutschlandweit sowie im europäischen Ausland betreut. Ihr Ansprechpartner Emilia Valdés Karriereberaterin CONSTRUCTION/PROPERTY +49 30 333 063 781 +49 151 446 108 04 emilia.valdes@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Logistic Service Manager (m/w/d)
Action - 94522, Wallersdorf, Niederbayern, DE
Logistic Service Manager Next to own Distribution Centers (DC’s) Action uses external parties, as Logistics Service Providers (LSP), to staff ‘outsourced’ DC’s. Within an outsourced DC a small team of Action employees works to monitor and optimise the logistical processes with the LSP. One of the roles is the Logistic Service Manager which reports to the Supply Chain Manager and steers a team consisting of a Process Control Specialist, Operational Support Employee and Quality Control Officer. Purpose of the job The Logistic Service Manager monitors the Logistic Service Provider (LSP) and supports the incorporation of the Action way of working and processes in order to optimize the performance of the DC and to ensure contractual commitments, and spirit of the contract with the LSP in the outsourced DC. Monitors efficient and standardized operations in the DC by the LSP, thus ensuring delivery on time to stores as agreed in SLA (if available) and delivering inter-DCs for the best quality, service and cost. Areas of responsibility Contract and Relation Management Ensures that key performance indicators agreed with the LSP are met; Ensures that LSP delivers their services according to the Action way of working; Monitors and drives the LSP to deliver efficient warehousing, and LSP/TSP to deliver transport operations - delivering on time to stores and inter DCs as agreed upon in the SLA; Ensures that Action is fulfilling its part of the contract to support the execution of the LSP; Manages the relationship and effective way of working between the LSP and the internal Action organization; Manages a solid communication structure with LSP/TSP and Action HQ. Operational Management DC Monitors, evaluates and reports on budget of the DC and other financial parameters; Approves monthly invoicing in line with contractual agreement and assesses, approves and challenges extra cost or investment as appropriate; Ensures timely and effective communication to the stores, and to HQ on required SC info; Ensures Action property and equipment is in full working order and managed appropriately; Manage the local network of partners for on-site services such as material handling equipment and waste management; Efficient escalation of issues to regional organization and effective follow up on mitigation actions. Project Management Monitors and delivers business process improvements and procedures for logistic operations in line with process improvements of all distribution centers’ process improvements; Issues priorities and adjust planning in case of incidents. If necessary escalates these to the SC manager; Ensures sufficient and capable resources (own department as well as other disciplines) to realize the projects in the most effective manner; Deploy new processes and changes in accordance to Action. People Management Clearly steers a team (consisting of a Process Control Specialist, Operational Support Employee and Quality Control Officer); Takes the lead, gives clear working instructions, plans employees and activities in such a manner that targets are successfully met; Is actively involved in developing employee skills by providing constructive feedback, instructions, explanation and coaching; Stimulates employees to join in on the thought-process to actively contribute to the development of new ideas and to learn from his/her own experiences and those of others; Hiring manager for his/her team members; Implement succession planning. Requirements Educational level at Bachelor’s degree in combination with at least 8 years of relevant working experience and 3 years of management experience; Experience in the retail branch and an international environment is preferable; Excellent German language skills and business level English; Actively involved in the international organisation; Is willing to travel to different work locations depending on requirements; Excellent Excel skills; Operational experience in logistics/distribution. And furthermore: Makes proposals for efficient and effective working methods with the least possible complexity and implements these; Demonstrates a high level of pragmatism; Is very organised, is able to structure activities and projects, sticks to agreements within deadlines and according to guidelines; Works efficiently and effectively, also when under time pressure; Works effectively with others to achieve common targets; Has excellent influencing skills to effectively manage the team and the relationship with the LSP. What we offer you Market-based salary; A company laptop and mobile phone; Christmas bonus; 30 days of holiday; Employee discount of 15% on all products; A corporate culture that actively lives its values; The chance to actively shape the growth and success of Action; An induction program that optimally prepares you for the daily challenges of Action's operations; A professional and benevolent feedback and leadership culture. Curious what’s next? Our Supply Chain Recruiter, will review your application and will get back to you asap. When you are selected you will be invited for a first job interview. When we are both enthusiastic we will invite you for the second interview. In that second interview we’d like to get to know you even better. Are we still a great match? Then we’ll make you an offer you can’t refuse! Notice: We only consider applications made in English during our recruitment process.
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