Rolle: Leitung eines interdisziplinären Teams mit Schwerpunkt auf Elektronik und Mechanik Technischer Support bei Instandsetzung und Produktion Teilnahme an Kundengesprächen sowie direkte Bearbeitung technischer Kundenanfragen Steuerung technischer Entwicklungsprojekte (z. B. Generatoren) Erstellen technischer Dokumentationen und Unterlagen zur Projektbegleitung Übernahme von Reportings an interne Stakeholder Fachliche Bearbeitung von technischen Sonderprojekten Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktion, Einkauf und Qualität Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld, z. B. als Team- oder Projektleiter Hohes Maß an technischer Kompetenz kombiniert mit kommunikativer Stärke Branchenkenntnisse im Anlagen-, Maschinen-, Fahrzeugbau oder der Luftfahrt wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Verantwortung: Wir suchen einen engagierten (Fach-)Ärztin/Arzt für Anästhesie zur Verstärkung unseres Teams. Unsere Arbeitsplätze befinden sich sowohl im Raum Rosenheim als auch in München. Qualifikationen: Fachärztliche Qualifikation in Anästhesie oder fortgeschrittene Weiterbildung Hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort - und das seit über 20 Jahren! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen aber SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft , die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber . WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen , Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege , Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen, unsere Ansprache ist genderneutral. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben: Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmediziner für die Vermarktung von Pharma-Produkten aus der Indikation Herz-Kreislauf verantwortlich Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Sie bringen mit MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d), ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Maresa Schill Talent Acquisition Managerin maresa.schill@marvecs.de Tel.: 0731140003233 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Einleitung ⚓ Port of Work Personalservice GmbH ⚓ "weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht!" Mit über 20 Jahren Erfahrung im Hamburger Hafen ist die Firma Port of Work Personalservice GmbH im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung tätig. Entstanden aus Leidenschaft sind wir der Dienstleister für Seehafenverkehrswirtschaft, Umschlag und Logistik. Im Laufe der Zeit konnten wir in diesem Segment kontinuierlich wachsen und uns immer mehr spezialisieren. Heute decken wir unter anderem die Bereiche Spedition, Logistik, Schifffahrt, Produktion, Servicedienstleistungen und Chemie ab. Wir als Dienstleister wollen für unsere Kunden und Mitarbeiter nur das Beste. Unserer Unternehmens-Philosophie ,,weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht" bleiben wir stets treu. Wir bieten die Perspektiven, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir lassen unsere Mitarbeiter weiter- und fortbilden. Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung in Vollzeit für unser Büro im Hamburger Hafen. Aufgaben Vorbereitende Lohnbuchhaltung Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen Verwaltung und Aktualisierung der Personalakten sowie Sicherstellung der Datenintegrität Erstellung von Rechnungen Überprüfung und Erfassung von Arbeitszeiten Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder in vergleichbarer Position wünschenswert sichere MS-Office Kenntnisse PC-versiert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Zahlenaffinität Benefits Attraktive Vergütung freiwillige Sonderzahlungen Ein strukturierter Einarbeitungsplan helfen dir, dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontinuierliche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge vergünstigtes Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Dein Interesse wecken? Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp! Frau Mosebach freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der +49 175 527 15 59 / 040 180 24 306 0 oder kontakt(at)portofwork.(de) Wir freuen uns auf DICH! ⚓ #BEWIRBDICHJETZT #KARRIERE #NEWCHAPTER ⚓ _ Port of Work Personalservice GmbH Indiastraße 5 20457 Hamburg
Your mission Through predictive analytics and a B2B Lifecycle-Management Solution, Circunomics is challenging the automotive industry, BESS Manufacturer, 2nd-life applications, and recyclers to embrace a more circular approach. CX-Video 2023 — https://youtu.be/ZrFiz-M0Xrc Product Video 2023 — Job Overview: We are seeking a Product Owner with a strong technical background and experience in the battery industry, analytics, or lifecycle management systems. You will play a pivotal role in defining the vision and driving the execution of our battery analytics and lifecycle management solution. As Product Owner, you will lead product management and work closely with business development, software development, UX design, and stakeholders to deliver cutting-edge solutions that meet the evolving needs of the battery industry. This is an exciting opportunity to shape the future of energy storage and the circular economy of batteries through innovative technology solutions. Your profile You will Product Vision & Strategy: Collaborate with stakeholders to re-/define and articulate the product vision, roadmap, and strategy for Circunomics’ battery analytics and lifecycle management solution, including marketplace/e-procurement functionalities. Market Research & Analysis: Stay abreast of industry trends, regulatory changes, technological advancements, competitive landscape, and customer needs continuously evolve the product offering and inform product development decisions. Product Backlog Management: Own manage and groom the product backlog, ensuring that features and improvements are well-defined, organized, prioritized, and aligned with company goals and customer needs. Feature Development: Translate business requirements into clear, concise, actionable user stories and acceptance criteria with a focus on battery analytics, lifecycle optimization, and marketplace integration. Customer-Centric Focus: Understand the needs of battery manufacturers, fleet operators, energy providers, BESS manufactures and recyclers, ensuring that the platform addresses their pain points and drives value through predictive analytics, AI insights, and efficient lifecycle management. Data-Driven Decisions: Leverage data insights and analytics to inform product decisions, measure success, and continuously improve platform performance. Product Documentation & Stakeholder Communication: Maintain clear and concise product documentation, user guides, and training materials for both internal teams, stakeholders and external customers. Product Launch & Iteration: Support the launch of new features and products, gathering user feedback and iterating based on data and insights. You have Bachelor's degree in computer science, Engineering, Business Administration, or a related field. Experience: 5+ years of experience in a software/technology-focused environment (e.g. SaaS, PaaS, AI, IoT, data analytics) as a Product Owner, Product Manager or in a similar role, ideally within the battery industry Technical Expertise: Strong understanding of battery business and technologies, lifecycle management, or analytics platforms. Experience with AI-powered analytics, marketplace solutions, or data platforms is highly desirable. Agile Methodology: Proven experience working in agile development environments, including managing sprints, backlogs, and user stories. Leadership Skills: Demonstrated ability to lead cross-functional teams and collaborate effectively with engineers, designers, and business stakeholders. Analytical Mindset: Strong analytical skills with the ability to make data-driven decisions and prioritize based on business and customer impact. Communication: Excellent verbal and written communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to translate complex technical concepts into clear business requirements. Problem-Solving: A proactive approach to identifying problems and finding creative solutions that enhance product functionality and user experience. Stakeholder Management: Experience working with external stakeholders, such as battery manufacturers, OEMs, recyclers, or utility companies, is a plus. Passion for sustainability and a desire to make a positive impact on the world Bonus Points: Experience with data visualization and reporting tools. German language skills are a plus. Why us? Flexible Working Hours: Embrace a healthy work-life balance with our autonomous scheduling that lets you manage your day effectively. €50 Monthly Perks: Receive a monthly stipend to use on wellness, dining, or other benefits that suit your lifestyle. 28 Holiday Days + Public Holidays: Enjoy generous time off, including the ability to carry over days or earn extra days for milestones. Dedicated L&D Budget: Invest in your growth with a budget covering professional certifications, conferences, and personal development opportunities. Hybrid Work Options: Work from home part-time or full-time, with flexibility around core hours to suit your needs. Flat Hierarchies: Experience open communication and collaborative decision-making in our innovative environment. Career Growth & Mentorship: Advance your career with creative freedom, mentorship programs, and clear leadership opportunities. About Us Circunomics GmbH, based in Mainz, Germany was founded in 2019. Circunomics is leading the industry by offering a comprehensive battery lifecycle management solution. Co-Founders, Felix Wagner and Jan Born, are dedicated to establishing a true circular battery economy, which in turn, maximizes each stage of battery life. Along with their team, they seek to inspire the movement of batteries from the automotive industry, to the energy sector, and finally on to recyclers who close the loop by recovering any remaining raw materials. Circunomics has developed an AI-powered, B2B marketplace where cells, modules, and packs can be sold and purchased. Through the Circunomics Analytics product, sellers and buyers alike can obtain a detailed view of their assets. From current SoH to 2nd-life simulation, this product allows for a simpler and more profitable lifecycle management. Circunomics knows that lifecycle planning is complex, and the Battery Matchmakers are on a mission to help ease this process for their customers. The company has been supported thus far by seed investors and business angels. Startup builder Next Mobility Labs, recycler TES, Orlen VC, and Dr. Peter Mertens (former Chief Technology Officer of Audi) are some of the key players. The Series A funding round was completed in December of 2024 with the addition of investors, Schaeffler and GET Fund. Official expansion into the US Market transpired in January of 2025 with the hiring of Adam Willmouth who will serve as the company's US Managing Director. Circunomics looks forward to further collaboration with current US clients and to further growth within this key global market. Top Awards Received: - US-based company Frost & Sullivan awarded Circunomics the 2023 Market Leadership Award. This award identified Circunomics as the Best in Class within the European Circular Marketplace for the Battery Trade Industry. 2023 Market Leadership Award Exposé by Frost & Sullivan - Automobilewoche and McKinsey & Co. awarded Circunomics 2nd Best StartUp within the automotive industry for 2023 - Motor Presse Stuttgart, with its leading automotive trade magazine, auto motor und sport, and the HUK-Coburg insurance group awarded Circunomics the Safety & Environment Award for 2024. For more info here. Top Publications and Podcasts: - Auto motor und sport podcast - Spotify Episode - E world essen - Easy engineering - most advanced digital life cycle
Über uns Seit 2014 unterstützen wir Unternehmen mit Fachwissen und haben uns so als zuverlässiger Sparringspartner etabliert. Für unsere Kunden ebenso wie für unser Team. Hochqualifizierte Fachkräfte und komplexe Entwicklungsaufgaben – so entstehen wettbewerbsfähige Produkte. Für unsere Kunden sind wir Verbündete, wenn es um die Erlangung oder Verteidigung ihrer Marktführerschaft geht. Aufgaben Du unterstützt fachlich bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte und Systeme auf Basis unserer Cloud-Umgebung. Du bist zuständig für die Gestaltung von Applikations- und Datenbankarchitekturen, Middleware-Schnittstellen sowie Cloud-Sicherheitsanforderungen. Du kümmerst dich um die Migration bestehender On-Premise-Lösungen in die Cloud. Du implementierst und konfigurierst neue Cloud-Lösungen gemäß den vereinbarten Standards und Anforderungen. Du wirkst mit an der Entwicklung, dem Test und der Pflege von Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Plänen im Cloud-Umfeld. Du erstellst ausführliche Dokumentationen zu allen relevanten Arbeitsprozessen, um eine reibungslose Vertretung durch Kollegen sicherzustellen. Du übernimmst Verantwortung als delegierte Ressource im Cloud-Team der EAR T&I. Du administrierst und wartest regelmäßig die Cloud-Plattformen. Dabei identifizierst und behebst du Problemfelder und führst Updates sowie Patches von Hardware, Software und Betriebssystemen durch. Du planst die Kapazitäten aller Cloud-Plattformen, überwachst deren Performance und erstellst regelmäßige Reports. Du bearbeitest und löst 3rd-Level-Supportanfragen im Bereich Cloud unter Einhaltung aller geltenden Service Level Agreements (SLAs). Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen, um IT-Service-Continuity-Tools und -Prozesse gemäß geltenden Industriestandards zu warten und weiterzuentwickeln. Du stellst die Sicherheit und Integrität aller Daten in den Cloud- und Disaster-Recovery-Backup-Diensten sicher. Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren technischen oder wirtschaftlichen Studiengangs – alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich AWS Cloud vorweisen – mit Fokus auf Cloud Security, Integration Services, On-Premise-to-Cloud-Migration und DevOps, insbesondere im Bereich Cloud-Automatisierung. Du bringst idealerweise Erfahrungen aus dem Umfeld von Finanzdienstleistungen mit. Du hast Erfahrung in der Erstellung und Bereitstellung von Ressourcen mit Terraform. Du kannst fundierte praktische Kenntnisse im Schreiben von Terraform-Skripten sowie im Docker Container Management (einschließlich ECS und EKS/Kubernetes) vorweisen – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Docker Compose. Du verfügst über Hands-on-Erfahrung in der klassischen IT-Administration unter Linux und Windows Server, inklusive Infrastrukturverwaltung. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (mindestens auf C1-Niveau). Du bringst idealerweise AWS Cloud-Zertifizierungen mit, z. B. als AWS Certified Solutions Architect Professional, Certified SysOps Administrator, AWS Certified Security-Specialty oder Certified Cloud Security Practitioner (CCSP-AWS). Du hast ein ausgeprägtes konzeptionelles und strukturiertes Denkvermögen sowie eine analytische Herangehensweise. Du zeigst Eigeninitiative, übernimmst Verantwortung und arbeitest zielorientiert. Du bringst eine hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität mit. Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Homeoffice-Option Fahrzeuge zu Sonderkonditionen, in Form eines Mitarbeiterfahrzeug Überlassungsprogramms (MÜP) 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag Kantine vor Ort inkl. Essenzuschuss Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote, u.v.m. Kontakt Cathie Hoff (Researching) T: 0173 – 195 32 15 | jobs@die-technologen.de DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH Friedrich-Ebert-Str. 75 | 51429 Bergisch Gladbach
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort - und das seit über 20 Jahren! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen aber SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft , die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber . WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen , Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege , Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen, unsere Ansprache ist genderneutral. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie! Unser Partner ist ein international tätiges und familiengeführtes Logistikunternehmen, das sich durch innovative Strukturen und jahrzehntelange Erfahrung auszeichnet. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein globales Netzwerk, erfahrenen MitarbeiterInnen, nachhaltigen Lösungen und interessanten Technologien aus. Für den Standort in Halle (Saale) suchen wir einen Leiter (m/w/d) Disposition National für Teil-/Komplettladungen . In dieser Position sind Sie für Ihr ca. 15-köpfiges Team, für den reibungslosen Ablauf, für die termingerechte Zustellung sowie für Ihre Kennzahlen verantwortlich. Außerdem bietet diese Position die kurz-/mittelfristige Perspektive, die nächsten Schritte der Karriereleiter (Speditionsleiter/Regionalleiter) hinaufzuklettern. Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt! Diese Aufgaben werden Sie erwarten: Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 15 MitarbeiterInnen Verantwortlich für den reibungslosen Warenfluss, den Service und die Disposition im nationalen Verkehr (LTL/FTL) Optimierung und Strukturierung von Prozessen und Abläufen Entwicklung von Ideen und Maßnahmen für das weitere Wachstum der Abteilung Betreuung der Kunden, Empfänger und Lieferanten Enger Austausch mit dem eigenen Fuhrparkmanagement Eskalations- und Reklamationsbearbeitung Schnittstelle zu internen Abteilungen, Vertrieb und Logistik Budgetierung, Forecast und P/L Verantwortung Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/r Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Transport- und Logistikbranche, vorzugsweise in der Disposition Mehrjährige Führungserfahrung Kunden- und Serviceorientierung Stressresistenz Gute MS-Office und TMS-Kenntnisse Kommunikationsfähige Englisch-Kenntnisse Das bietet unser Partner: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen Attraktive Benefits Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Sie.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Strategische Bedarfsfeldsteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Produktmanager Strategische Bedarfsfeldsteuerung (m/w/d) . Der Geschäftsbereich steht für die Gestaltung der kunden- und institutsorientierten Bedarfsfelder unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. Deine Aufgaben: Unterstützung und inhaltliche Vorbereitung im Rahmen der Großprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz Informatik Aktive Vertretung des OSPlus-Produktportfolios in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe und Mitarbeit an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen Arbeitspaketleitung in Projekten bzw. Vorstudien des Geschäftsbereiches Kommunikation und Abstimmung mit Gremienmitgliedern sowie internen und externen Stakeholdern Erarbeitung und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen Erstellung von managementgerechten Präsentationen und Konzepten Unterstützung der Bereichsleitungen bei Sonderaufgaben Dein Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Finanz-/Bankensektor Wünschenswert sind gute Kenntnisse in OSPlus Berufserfahrung im Gremienmanagement, als Projektleiter (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in der Gestaltung/Aufbereitung von Unterlagen Ergebnisorientiertes Kommunikations- und präsentationssicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 815/2024! Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Du erreichst Tobias Leifken unter Tel. +49 2512883 4920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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