Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Baden-Württemberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau Koordination und Steuerung der beteiligten Gewerke und Nachunternehmer auf der Baustelle Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der Bauvorhaben Erkennen und Aufbereiten von Nachträgen sowie Mitarbeit im Änderungsmanagement Prüfung und Freigabe von Rechnungen im Rahmen der Projektabwicklung Umsetzung des vereinbarten Bausolls sowie frühzeitiges Erkennen von Optimierungs- oder Anpassungsbedarfen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (FH/TU/TH) Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker, Maurer- oder Betonbaumeister Erste oder mehrjährige Erfahrung im schlüsselfertigen Bauen wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise Das erwartet Sie Spannende Bauprojekte mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (Smartphone, Tablet, Laptop) – ebenfalls privat nutzbar Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über interne Akademien Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Vielfältige Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sie übernehmen gerne vielfältige, administrative Aufgaben im Personalbereich und Ihnen bereitet die operative Personalarbeit Freude? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir SIE! Für unseren Kunden, einer Unternehmensberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung. Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie für die administrative Personalarbeit zuständig Sie sind für die Pflege der Personalakten und die Erstellung von Zeugnissen zuständig Die Überwachung und Verwaltung der Zeiterfassung gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Darüber hinaus übernehmen Sie das Vertragswesen und das Melde- und Bescheinigungswesen Sie kümmern sich um die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Last but not least sind Sie der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-267
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unsere namhaften Kunden suchen wir Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Ihre Aufgaben / Analyse und Bewertung bildungspolitischer Themen sowie Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Fachanalysen / Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung wirtschaftspolitischer Grundpositionen / Begleitung von Gesetzgebungsverfahren und Erstellung von Unterlagen zur fachlichen Unterstützung der Führungsebene / Bearbeitung von Rechtsfragen im operativen Bildungsbereich / Teilnahme an Sitzungen und Gremien auf kommunaler, Landes- und Bundesebene / Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops Ihr Profil / Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Aufgabenstellung (z.?B. Rechts- oder Politikwissenschaften) / Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Interessenvertretung, einem Verband, einer öffentlichen Einrichtung oder vergleichbaren Organisation / Gutes Verständnis politischer Prozesse auf EU-, Bundes- und insbesondere Landesebene / Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten / Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Diskretion / Führerschein der Klasse BBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Über uns Gehalt: Bis 65.000€ Interessen an einem attraktiven Arbeitgeber, der sich durch eine hoch moderne IT-Infrastruktur und großartige Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet? Unser Partnerunternehmen aus dem IT-Dienstleistungssektor sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Systemadministrator (m/w/d) mit Microsoft Schwerpunkt. Aufgaben Administration, Wartung und Optimierung der Microsoft-basierten IT-Infrastruktur, einschließlich Windows Server, Active Directory und Exchange Überwachung der Systemperformance sowie Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen Planung und Durchführung von Updates, Upgrades und Migrationen in der Microsoft-Umgebung Betreuung und Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebungen (Hyper-V/VMware) Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Technologien, insbesondere Windows Server, Active Directory, Exchange und Office 365 Erfahrungen in der Virtualisierung (Hyper-V, VMware) Kenntnisse in der Powershell-Skripterstellung zur Automatisierung Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Moderne IT-Ausstattung und Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Home-Office Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge ... und viele weitere Benefits Kontakt Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Bei einem unserer namhaften Kunden in Karlsruhe, bietet sich eine interessante Stelle als Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d). Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie ! Ihre Aufgaben Erfassung von Kundenaufträgen Abstimmung und Überwachung der Liefertermine Erstellung von Lieferscheinen und Versandfreigabe und Rechnungen Abrechnung von Rücklieferungen und Erstellung von Gutschriften Führen eines Ablagesystems innerhalb der gesetzlichen Fristen Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Vertriebs- und serviceorientiertes Handeln Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise erste SAP Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Die DIS AG bietet eine spannende Gelegenheit als Fachinformatiker im Helpdesk! Unser Kunde in Wiesbaden sucht eine engagierte und erfahrene IT-Fachkraft, die das Team verstärkt und gemeinsam mit dem Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft geht. Als Fachinformatiker im Helpdesk übernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung, Wartung und Betreuung der IT-Systeme. Ihre Expertise kommt vor allem bei der schnellen Identifikation und Lösung komplexer technischer Herausforderungen zum Tragen. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Klingt das nach einer Herausforderung, die Sie reizt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den technischen Support sowie die schnelle und sorgfältige Klassifizierung, Analyse und Bearbeitung eingehender Anfragen Unterstützung der Nutzer per Telefon, Remote-Software oder über ein Ticketsystem Identifikation und Bearbeitung von Störungen und Fehlern sowohl bei Clients (Desktop, Laptop, Tablet, mobile Endgeräte) als auch bei Anwendungen (z.B. Office 365, Open Touch Conversation) Administration von Benutzern und Rechten in Systemen wie Microsoft Active Directory, Exchange, SAP und anderen Bearbeitung komplexerer Anfragen und Weiterleitung an die entsprechenden Fachabteilungen Dokumentation von Lösungen in einer Wissensdatenbank sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei Bedarf Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung Fundierte Berufserfahrung im IT-Support sowie Routine im Umgang mit einem Ticketsystem (idealerweise ServiceNow) Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Microsoft Active Directory, Exchange, DFS-, DHCP- und Druck-Servern Sehr gute Kenntnisse in iOS, Windows 10/11, Office 365 sowie Grundkenntnisse in SAP Gute Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Ausgeprägte Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent Ihre Perspektiven Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Intensive Einarbeitung und vielfältige Karrierechancen Zugang zu Mitarbeiterrabatten und einem breiten Angebot an Vergünstigungen Ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen Zusatzleistungen, darunter ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Eine offene, vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Nutzung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads, inklusive Arbeitgeberzuschuss Umfangreiche Weiterbildungsangebote mit vielen internen Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Call Center Agent (m/w/d) Referenz 12-221808 Werden Sie Teil eines innovativen Teams und starten Sie Ihre Karriere in der IT-Branche ganz ohne Vorkenntnisse! Unser Kunde, ein dynamischer IT-Dienstleister in Frankfurt am Main, sucht engagierte Talente für mehrere offene Positionen. Diese langfristige Vollzeitstelle im Rahmen eines spannenden Projekts bietet Ihnen die Chance, umfassend eingearbeitet und nach Projektende fest übernommen zu werden. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Umfeld Fuß zu fassen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre neue Position: Call Center Agent (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarifvertrag Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB und IGZ Tarifvertrag Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 24 Tage Urlaub sowie eventuelle Zahlung von Zulagen (VMA und Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote von ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm 'Lebenslanges Lernen' Ihre Aufgaben: Telefonische Kundenberatung und -betreuung Bestandskundenbetreuung Auftragsannahme und Eingabe der Kundendaten in die Datenbank Abwicklung des Beschwerdemanagements Pflege und Verwaltung von Stammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im Call Center ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 36.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221808 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Your tasks You have a passion for logistics & food, can manage daily operations in an international landscape, have a hands-on approach and want to build scalable processes? Then you will thrive in our fast-paced, environment! We are looking for a Logistics Manager – International Retail (m/f/d) to enable our european growth strategy and establish efficient on-time deliveries. Your tasks will include: Build the bridge to our international sales teams Monitor and control the costs and service performance of international retail in alignment with budget targets and strategic objectives. Support the operational onboarding of new retailers and listings Represent Logistics at cross-functional projects Master the day2day retail operation Be the operations contact for our international retailers Your profile You are proficient in French, English is a must, German a plus You have a degree in Business Administration, Logistic, Supply Chain or a related field You have gained first experience in the field of Retail, Logistics, Warehousing or Operations You live in Berlin /the surrounding area or are willing to relocate for your new position You know how to tackle problems efficient and pragmatic You combine a strategic mindset with a hands-on approach, working in an organized and structured manner. You take responsibility proactively and thrive in a collaborative, team-oriented environment. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up ! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX Optimal performance thanks to a Windows laptop or a MacBook . Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea 20 % discount in our KoRo online store Regular team events and joint activities as well as legendary company parties Sounds good? Then send us your application and all other relevant documents (CV and motivation letter) via our website. We are looking for team members, not just co-workers! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Führung & Organisation: Steuerung des Standorts, Leitung eines 15-köpfigen Teams Mandatsverantwortung: Steuerliche & betriebswirtschaftliche Beratung auf Augenhöhe Prozesse & Qualität: Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung der Standards Budgetverantwortung: Planung und Steuerung im Rahmen Ihres Gehaltsbudgets Repräsentation: Kanzlei nach außen vertreten – z. B. bei Vorträgen & Netzwerkveranstaltungen Wachstum fördern: Mitwirkung bei Mandatsakquise und strategischer Weiterentwicklung Anforderungen Steuerberaterexamen abgeschlossen Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung Führungserfahrung, idealerweise in einer Kanzlei oder vergleichbarem Umfeld Kommunikationsstärke, Empathie & Durchsetzungsfähigkeit Unternehmerisches Denken & Hands-on-Mentalität Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket: Gesamtbudget bis zu 130.000 € p.a. inkl. Bonus Work-Life-Balance: 40 Std./Woche, Gleitzeit und keine Überstunden Führungsverantwortung auf Augenhöhe: Mitgestaltung und Entwicklung des Standorts Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit Familiensiegel, flexible Lösungen Mobilität: Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss und eigener Parkplatz Modernes Arbeiten: Firmenhandy, zentrale Lage & digitalisierte Prozesse Wachstum: Weiterbildungen individuell nach Wunsch Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement & Essenszuschuss 30 Urlaubstage: Plus Gesundheitsvorsorge & echtes Erholungsbewusstsein Ansprechpartner Jasmin Ohme CEO karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
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