Für unseren Auftraggeber, ein Alten- und Pflegeheim in Glan-Münchweiler , suchen wir Sie für eine unbefristete Stelle als Pflegefachkraft (w/m/d) Was erwartet Sie? Eine Tätigkeit in Voll- und Teilzeit Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Die FINRON GmbH wurde im Jahr 2020 gegründet und befindet sich seitdem stetig auf Wachstumskurs. Bei unserer Arbeit als Abrechnungs- und Messdienstleister stehen Qualität, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit an erster Stelle. Der Vorteil für unsere Kunden liegt darin, dass wir aufgrund unserer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen schnelle und unbürokratische Entscheidungen treffen können. Durch unser Fachwissen, unsere schlanken Prozesse sowie unser umfangreiches Netzwerk auf dem Markt stehen wir seit Beginn für eine kundennahe Dienstleistung mit transparenten Preis- und Kostenstrukturen. Neben unseren zufriedenen Kunden sind zufriedene Mitarbeiter unser oberstes Gebot, denn ihr Einsatz macht unseren Erfolg aus. Haben Sie Lust auf täglich neue Herausforderungen und ein junges Unternehmen mit Start-Up Charakter, bei dem der Mensch sowie ein familiäres Miteinander im Fokus stehen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits der modernen Arbeitswelt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich, sowie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Monteur im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit - Einsatzort deutschlandweit nach Absprache. Aufgaben #aboutyourjob Montage, Austausch und Ablesung von Wärmemengen-, Warm- und Kaltwasserzählern sowie Heizkostenverteilern Montage, Austausch und Wartung von Rauchwarnmeldern deutschlandweit (nach Absprache) - Sie starten mit dem Firmenauto bequem von zuhause ihre Tour. Abschließbare Lagermöglichkeiten zuhause wäre von Vorteil, jedoch kein Muss Einrichtung von Funk-Liegenschaften mit Hilfe der dafür vorgesehenen IT-Ausstattung Qualifikation #aboutyou Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Abrechnungs- und Messdienstbranche sind von Vorteil jedoch keine Voraussetzung – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits #aboutus Festanstellung in Vollzeit mit 40 Stunden wöchentlich in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine kollegiale und familiäre Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit Betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte Firmenhandy Verpflegungsmehraufwand / Übernachtungspauschale (20,00 € pro Übernachtung) steuerfrei Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail z. Hd. unseres Geschäftsführers Herrn Sergej Springer. Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie Herrn Springer selbstverständlich auch telefonisch unter +49 (0) 341 223 870-60. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Kunde, ein Marktführer für Warenwirtschafts-, Informations- und Katalogsysteme und Teilehersteller, sucht einen erfahrenen IT-Projektmanager für Softwareprojekte. Mit Ihrer langjährigen Erfahrung im IT-Projektmanagement und Ihrem technischen Hintergrund sind Sie die treibende Kraft hinter spannenden IT-Projekten. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen an über 10 Standorten in Europa bietet das Unternehmen eine kreative und angenehme Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und einen Family-Spirit. Es erwarten Sie viele Mitarbeiterevents und coole Kolleginnen und Kollegen. Marktführer im Bereich Warenwirtschafts-, Informations- und Katalogsysteme Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Neues Firmengebäude mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Um den Unternehmenserfolg zu sichern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager für Softwareprojekte (m/w/d). Was Sie tun werden: Als IT-Projektmanager für Softwareprojekte spielen Sie eine zentrale Rolle im Team. Sie sorgen dafür, dass der Austausch zwischen Key-Account-Management und den Fachabteilungen reibungslos abläuft. Mit Ihrer Expertise in der Technikwelt setzen Sie Kundenwünsche in IT-Lösungen um. Ihre Aufgabe ist es, die Teamarbeit zu koordinieren, Prozesse zu steuern und IT-Projekte mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban voranzutreiben. Dabei behalten Sie stets den Überblick über den Projektstatus und sorgen dafür, dass die Softwarequalität auf höchstem Niveau bleibt. Durch Ihre transparente Kommunikation stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten stets auf dem gleichen Informationsstand sind. Sicherstellung eines reibungslosen Austauschs zwischen Key-Account-Management und Fachabteilungen Umsetzung von Kundenwünschen in IT-Lösungen Koordination von Teamarbeit und Prozessen zur Beschleunigung von IT-Projekten unter Verwendung agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban Überwachung des Projektstatus und Sicherstellung der Softwarequalität auf höchstem Niveau Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Ausarbeitung von Anforderungen und Priorisierung des Product Backlogs mit dem technischen Produktteam Gewährleistung einer transparenten Kommunikation auf allen Ebenen Was dieses Unternehmen auszeichnet: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bike Leasing Angebot Firmenevents Sportmöglichkeiten Familienversprechen Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Moderner Büro-Komplex Was Sie mitbringen: Als IT-Projektmanager für Softwareprojekte (m/w/d) bringen Sie langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und einen technischen Hintergrund mit. Sie sind vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban und setzen diese effektiv ein. Ihre starken Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre soziale Kompetenz bereichern nicht nur unsere IT-Projekte, sondern stärken auch unsere internationale Teamkultur. Mit Ihrer Begeisterung für innovative Technologien und Ihrer positiven Einstellung sind Sie eine treibende Kraft in unserem Team. Langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement Technischer Hintergrund durch einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer gleichwertigen Ausbildung Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban etc. Starke Teamplayer-Fähigkeiten und soziale Kompetenz Fließende Englischkenntnisse Begeisterung für innovative Technologien und positive Einstellung Was kommt als nächstes: Sind Sie bereit, die Zukunft des Unternehmens zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kommen Sie bei Fragen gerne auf mich zu - egal ob per Telefon, per Mail oder bei LinkedIn: Arne Fietz Tel: +49 40 377 07 3980 Mobile: +49 (0)170 331 7610 E-mail: Arne.Fietz@robertwalters.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/ Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen und Nachrichten!
Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Umgebung rund um Darmstadt gesucht! Diese Einrichtung legt besonderen Wert auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner. Die zentrale Lage der Einrichtung ermöglicht eine ausgezeichnete Erreichbarkeit. Das Team legt einen hohen Wert auf gegenseitigen Respekt und würde sich über Ihre Unterstützung als Einrichtungsleitung (m/w/d) freuen, um das Team weiter zu stärken. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Dienstwagen Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Jetzt ist Ihr Moment – denn Ihr Engagement und Ihre Kenntnisse sind gefragt! Sie werden von unserem Mandanten als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in der Region Bad Nenndorf gesucht! Sie möchten Dinge verändern und sich aktiv in die Entwicklung neuer Prozesse einbringen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute bei uns! Denn Ihr beruflicher Erfolg wartet bereits auf Sie. Das wird Ihnen geboten: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Das sind Ihre Aufgaben: Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Kontaktpflege zu den Mitarbeitern des MDK und der Heimaufsicht unabhängig von einer etwaigen Prüfung Vorbereitung der Einrichtung auf eine Kontrolle durch den MDK und die Heimaufsicht Erstellung und Weiterentwicklung des QM-Handbuches Erstellung von Standards, Verfahrensanweisungen sowie Arbeitsanweisungen Erstellung von qualitätsrelevanten Konzepten wie etwa einem Pflegekonzept und Pflegeleitbild regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung Organisation und Moderation von Qualitätszirkeln Organisation von Teamsitzungen Mitarbeit bei der Personalentwicklung Schulung der Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Einschlägige Erfahrung aus der Kranken- und Altenpflege Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unseren Kunden suchen wir Sie für eine Festanstellung als Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Gebiet rund um Ravensburg! Es wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diese mitzugestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Niemand weiß, was er kann, bevor er es versucht. Trauen Sie sich und machen sich gemeinsam mit uns auf den Weg in Richtung Erfolg. Unser Mandant sucht Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer stationären Einrichtung in der Region Kiel. Zeigen Sie, was in Ihnen steckt und bewerben Sie sich noch heute! Was erwartet Sie: Eine fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung zwischen 55.000-60.000€ Bruttojahresgehalt 30 Tage Urlaub Ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: Eignung zur Leitungskraft Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) Einschlägige Leitungserfahrung nach §80 SGB XI Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Was wir wissen, ist ein Tropfen, was wir nicht wissen, ein Ozean. Sie informieren gerne Kollegen regelmäßig über die aktuellen Qualitätsstandards im Pflegebereich? Führen gerne auch Schulungen durch? Entwickeln Sie auch gerne Qualitätshandbücher weiter und implementieren diese auch in stationären Einrichtungen? Dann starten Sie gerne durch, als Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d ) in der Region Hannover. Denn wir suchen gerade Sie, für einen Träger von stationären Einrichtungen. Das erwartet Sie Eine interessante und spannende Tätigkeit Eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung Implementieren und Umsetzen des Qualitätshandbuchs Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen Entwicklung von Maßnahmenplänen Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege Berufserfahrung im Pflegebereich im stationären Bereich Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Alles südlich der Elbe ist Bayern. Also ab in den Hamburger Norden!! Neben einer guten Verkehrsanbindung und schneller Erreichbarkeit kann der Hamburger Norden noch viel mehr bieten. Ob ein Spaziergang um den Bramfelder See oder ein Kaffee im Coffee to fly mit Blick auf die startenden Flugzeuge – für jeden ist etwas dabei. Für den Hamburger Norden sucht unser Kunde, eine stationäre Einrichtung , Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d). Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Ein großes Angebot von Fort- und Weiterbildungen ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Personalführung,-planung und -entwicklung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung des Qualitätsmanagements Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Empowering you – to break new ground As NTT DATA Business Solutions, we are more than just a company. We are a team of passionate people who drive innovation – from advisory and implementation to managed services and beyond. With SAP at our core and a powerful ecosystem of partners, we continuously improve solutions and technology to make them work for companies – and for their people. Our success is based on TOGETHERNESS, INNOVATION, TRUST, and SUSTAINABILITY – this is the heart of our corporate culture. As part of the global NTT DATA Group, one of the top IT service providers worldwide, we stand for our open and sustainable acting. More than 16,000 employees from more than 90 nations in over 30 countries show that diversity is integral to our DNA and that we live tolerance and respect every day. People are the key to our success. We believe that every individual can make an important contribution and are therefore constantly on the lookout for talented people who can actively strengthen our team. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Location: Continental Europe Du brennst für Herausforderungen? The Global Head of Life Sciences Center of Excellence (CoE) will lead and oversee all aspects of our Life Sciences practice , driving innovation, excellence, and growth across our global Life Science operations. This role combines strategic leadership with hands-on expertise in SAP solutions for the Life Sciences industry, ensuring seamless collaboration between sales, delivery, and practice development teams worldwide. This role reports directly to the VP, Global Head of Business Development. Your tasks and responsibilities include: ■ Strategize and Innovate: Craft and implement a visionary global strategy for the Life Sciences CoE, driving forward-thinking innovation in SAP solutions ■ Lead with Impact : Manage strategic partnerships with SAP SE and other key stakeholders, establishing best practices and standards across regions ■ Empower and Educate : Develop and sustain a comprehensive global Life Sciences Knowledge Portal, offering premier training, methodologies, and presales materials ■ Engage and Represent : Formulate and oversee a dynamic global Life Sciences event strategy, ensuring impactful participation in key industry events ■ Collaborate and Succeed : Partner with regional and global sales teams to pinpoint and capitalize on strategic opportunities, bringing executive presence to pivotal client meetings ■ Ensure Quality : Uphold high standards of delivery quality across all Life Sciences projects, implementing rigorous quality assurance frameworks and providing strategic support ■ Inspire and Lead : Guide a global team of industry and solution experts, fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement ■ Think Strategically : Exhibit a strategic and commercial mindset, staying ahead of market trends and driving energetic initiatives ■ Hands-on Mentality : Develop the global Life Sciences strategy with a hands-on approach ■ Supportive and Cooperative : Be supportive to and cooperative with a variety of local organizations and countries ■ Optimize Methodology : Actively spread the use and lead ongoing optimization of the global methodology (our USP) Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Extensive Experience : 15+ years in IT consulting, with at least 10 years in the Life Sciences industry ■ SAP Expertise : Deep experience with SAP solutions and implementations in the Life Sciences sector ■ Proven Leadership : Demonstrated success in building and leading global practices or centers of excellence ■ Industry Knowledge : Comprehensive understanding of Life Sciences industry trends, regulations, and business processes ■ Team Collaboration : A collaborative virtual leader, adept at working with different cultures and fostering teamwork ■ Sales Acumen : Experience in complex solution sales and strategic account management ■ Global Communication : Excellent leadership and communication skills across cultural and organizations ■ Travel Readiness : Willingness to travel up to 40% internationally to support global operations and key client engagements Das darfst Du von uns erwarten: We have a holistic view of the individual needs of our employees. ■ Flexible working hours and locations : workation, mobile working, part-time models, sabbaticals, etc. ■ Your further development by plan : topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy ■ SAP Platinum Partnership : strong SAP partnership, large knowledge network, and SAP Learning Hub and certification opportunities. Bewirb Dich jetzt! We look forward to receiving your complete application documents stating your earliest start date. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Alexandra Wolf Tel.: +49 174 1537811 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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