Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum erwartet Sie! Für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung in Werne suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) . Die Einrichtung ist Teil eines größeren Trägers und bietet eine professionelle sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Position ist ab sofort zu besetzen. Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt zwischen 72.000 und 78.000 Euro p.a. Umfassende Mitarbeiterbenefits Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Einrichtung Unterstützung durch ein kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Träger Ihr Aufgabenbereich: Personalplanung und -führung Sicherstellung der Pflegequalität nach gesetzlichen Vorgaben Budget- und Kostenkontrolle der Einrichtung Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Behörden Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach den gesetzlichen Vorgaben Erfahrung in der Personal- und Budgetverantwortung Führungskompetenz und Organisationsgeschick Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307220 und mobil unter +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de . career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Hier führt kein Weg dran vorbei! Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen in einer Stadt leben, wo es neben der Arbeit noch viel zu entdecken gibt. Dann starten Sie jetzt den neuen beruflichen Weg! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Würzburg gesucht. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Bereit für den neuen Weg? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie übernehmen gerne Verantwortung und Führungsaufgaben, haben Interesse an der Optimierung von automatischen Produktionsanlagen? Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unser Werk in Ahlhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d) Betonsteinfertigungsanlage. Ihre Aufgaben: Organisation, Koordination und Überwachung eines störungsfreien Produktionsablaufes für die Serienproduktion von Betonsteinprodukten Produktionsteuerung in Abstimmung mit dem Regionalleiter Technik und der Produktionsplanung Qualitätskontrolle und -sicherung der Produkte Optimierung der Produktions- und Arbeitsprozesse Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen In- und externer Ansprechpartner für alle Belange der Produktion Personaleinsatzplanung und zielorientierte Mitarbeiterführung Sicherstellung und Überwachung von Maßnahmen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit aufgabenspezifischem Hintergrund (z.B. Elektroniker, Industriemechaniker) bevorzugt mit der Qualifikation Meister/Techniker Erfahrungen im Bereich der industriellen Fertigung Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrotechnik, Pneumatik, Instandhaltung Idealerweise Erfahrungen mit dem Werkstoff Beton Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsstärke, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit Sicherer Umgang mit EDV und den gängigen MS-Office-Anwendungen Eine fundierte Einarbeitung in unsere Firmengruppe ist gewährleistet und Sie erhalten auf dem Weg zu Ihrem Erfolg die volle Unterstützung unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Eine leistungsgerechte Entlohnung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding und viele weitere ... Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-23076 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Everyone should hear well to live well. This is what we believe in at audibene, driven by the purpose of changing lives of our customers. And we need your help in this exciting journey. We are looking for a motivated Financial Controller (f/m/x) to join our fast growing team in Berlin. About the role As Financial Controller (f/m/x) you will reach out for the next level of customer satisfaction, profitability, innovation, process excellence, and employee performance. You will work on several global and cross-functional projects. You will guarantee that all the daily business keeps running by providing clear analytical solutions to our key issues, additionally you will come up with a new and innovative way of shaping our processes. Join us now, as we are shaping this fascinating consumer healthcare space! Your responsibilities Support the team in reviewing operational and financial performance on both a Country & Functional level Contribute to a more effective, efficient, and accurate financial process (actual reporting, forecasting, budget), resulting in a timely and insightful analysis of results in order to support and drive business performance Actively contribute to the consistent improvement of the P&L Forecasting and Planning process Prepare analysis and presentations to provide transparency on business and financial performance to management and interpret business results Create accurate Business Plan and Budget processes as well as scenario calculations KPI monitoring, deviations analysis while also supporting management with ad-hoc scenario analyses Support and coordinate various controlling, planning, and reporting related projects to help to improve the reporting and controlling function within the company Your profile You are self-motivated, curious, eager to learn and have great analytical skills, you like to adapt to constant change and hence you are flexible and skilled at multitasking You are highly organized and have an eye for details You have extensive work experience in finance or controlling, thus you have a good understanding of accounting and the three financial statements (P&L, cash flow, balance sheet) You care about driving business performance together with the business teams You have excellent Microsoft Excel skills and are motivated to develop these You speak fluent English You like to work independently as well as in the team What we offer At audibene, you'll make our customers happy every day by helping them hear better. You’ll work 4 days a week from our office (Berlin/Mainz) with a passionate team, and 1 day a week from home. As part of the audibene team, you’ll regularly join on- and offline team events, company off-sites, and the annual audibene hiking day. We cover the cost of the Deutschland-Ticket so you can easily get wherever you need to go. Stay fit and healthy with access to over 50,000 gyms and wellness facilities through Urban Sports Club. We support your personal development with a wide range of programs, trainings, and coaching opportunities. Our office is dog-friendly, you're welcome to bring your furry friend to work! About audibene audibene/ hear.com is one of the fastest-growing health-technology companies ever. Our unique digital business model has revolutionized the industry and the way hearing care is provided. Since we started our journey in Berlin in 2012, we have scaled up our team from 2 to over 1200 people in 12 international locations from Denver to Seoul. Driven by our belief that every person should hear well to live well, we have helped more than 400,000 customers to bring the joy of life back. Join us on our mission to transform the hearing care industry and change people’s lives!
Einleitung Unser Mandant ist ein innovationsstarkes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Planung und Realisierung anspruchsvoller technischer Anlagen für industrielle Anwendungen. Als anerkannter Spezialist in seinem Segment vereint das Unternehmen ein starkes Wachstum mit langfristiger Stabilität und mehrfacher Auszeichnung als herausragender Arbeitgeber. Mit einer hochindividuellen Projektlandschaft, flachen Hierarchien und technischer Exzellenz bietet das Unternehmen die Chance, spannende Projekte in einem modernen, digitalen Umfeld maßgeblich mitzugestalten. Ihre Rolle im Unternehmen: In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung der Elektrotechnik und Automatisierung . Sie gestalten elektrische Steuerungssysteme von Grund auf – von der Hardwareauslegung bis zur Softwareintegration – und verantworten die Umsetzung komplexer technischer Projekte. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des kleinen Teams in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik Konzeption, Planung und Umsetzung elektrischer Systeme für kundenspezifische Anlagenlösungen Erstellung von Schaltplänen, Kabelzuglisten und Stücklisten mit EPLAN Programmierung von Steuerungssystemen mit Siemens TIA-Portal , Logo! sowie Kommunikation via Modbus RTU Projektleitung der Elektrotechnik – Koordination interner und externer Partner Inbetriebnahme und technische Kundenbetreuung vor Ort im DACH-Raum Technische Einweisungen und Qualifizierung der Anlagen bei Kunden Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung und technischer Weiterentwicklung Qualifikation Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik – z. B. als Bachelor, Techniker oder Meister Fundierte Erfahrung in der Elektrokonstruktion (EPLAN) sowie SPS-Programmierung (TIA-Portal) Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik (idealerweise HLK-nahe Anwendungen) Erste Führungserfahrung wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Von Vorteil sind zusätzlich: Erfahrung mit Siemens Desigo , Touchpanel Comfort/Unified Kenntnisse in der Gebäudeinstallation Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Benefits Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur zusätzlichen Urlaubserweiterung Digitales Arbeitsumfeld & moderne IT-Ausstattung Betriebliche Zusatzkrankenversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) Betriebliche Gesundheitsförderung & eigene Mitarbeiter-App Mitarbeiterrabatte & Kantine am Standort Klar strukturierte Prozesse und offene Kommunikationswege Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Schwefeln macht fit! Schwefelquellen haben eine antiallergische, schmerzlindernde und entzündungshemmende Wirkung. Aus diesem Grund, wird die Bad Nenndorfer Schwefelquelle (eine der stärksten in ganz Europa) bereits seit 1787 zur Heilung von verschiedenen Beschwerden genutzt. Doch nicht nur für die Schwefelquelle ist Bad Nenndorf bekannt. Aber machen Sie sich doch einfach selbst ein Bild, denn Sie werden gesucht: Unser Kunde, eine stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Bad Nenndorf, sucht Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d). Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung (ca. 48.000- 52.500 Euro p.a.) ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: Eignung zur Leitungskraft Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) Einschlägige Leitungserfahrung nach §80 SGB XI Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Du liebst Technik, tüftelst gern an IT-Systemen und willst wissen, wie Netzwerke, Server und Co. in der echten Arbeitswelt funktionieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die Vate GmbH, suchen motivierte Nachwuchstalente, die sich in der spannenden Welt der Systemintegration und Systemadministration ausbilden lassen möchten. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und starte am 01. August 2025 deine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration bei uns! Aufgaben Du lernst, wie IT-Infrastrukturen geplant, eingerichtet und betrieben werden, von der Installation über Wartung bis zur Fehleranalyse. Du konfigurierst Server, Netzwerke, Firewalls und Nutzerrechte – sowohl onpremises als auch in Cloud-Umgebungen. Du unterstützt bei der Administration und dem Support unserer IT-Systeme (Windows). Du wirst in spannende Projekte eingebunden, z. B. zur Automatisierung von Prozessen oder zur Einführung neuer Tools. Du erhältst einen umfassenden Einblick in IT-Security, Backup-Strategien und Monitoring. Qualifikation Einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur. Interesse an IT, Technik & Systemen – vielleicht hast du schon mal deinen eigenen PC zusammengebaut oder ein Netzwerk eingerichtet. Erste Erfahrungen mit Windows-/Linux-Systemen sind ein Plus. Lernbereitschaft, Neugier und Spaß an Teamarbeit. Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise. Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem innovativen TechStartup mit Raum für deine eigenen Ideen und Initiativen. Ein moderner Arbeitsplatz mit einem hohen Digitalisierungsgrad und der Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten. Ein unterstützendes und dynamisches Team mit einem angenehmen Arbeitsklima, in dem wir gemeinsam an einer grüneren Zukunft arbeiten. Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Stärken durch spannende Projekte und flache Hierarchien. Vergünstigte Premium-Fitnessmitgliedschaft bei Pfitzenmeier. Möglichkeit auf Homeoffice. Snacks, diverse Tee- und Kaffeespezialitäten sowie regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Sind Sie die Verstärkung für ein Pflegeteams in einer stationären Einrichtung in der schönen Region Rotenburg/Wümme ? Sie sind immer nah am Menschen und mit viel Freude dabei! Dann gestalte die Zukunft der Pflege - und Deine eigene mit deinem Team zusammen ! Sie werden gesucht! Als Pflegedienstleiter / PDL (m/w/d ) in einer kleinen Einrichtung mit ca. 70 Plätzen. Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung (47.500 - 54.000 Euro p.a.) ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Ihre Aufgaben: Personalführung,-planung und -entwicklung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung des Qualitätsmanagements Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung ist für Dich kein Fremdwort . Du möchtest unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeiter. Du möchtest Deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen? Unser Mandant sucht Dich als, Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den stationären Bereich mit ca. 30 Bewohnern in der Nähe von Hamburg-West. Nimm Deine Zukunft in die Hand, wir begleiten Sich. Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind routinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung ? Gute Pflege ist Ihnen eine Herzensangelegenheit . Sie haben ein offenes Ohr für den anderen und unterstützt aktiv auf allen Bereichen. Für unseren Auftraggeber, eine moderne Klinik im Raum Hamburg , suchen wir Sie in der Direktvermittlung. Was wird Ihnen geboten! Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Gerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit einem 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Vergünstigungen im Rahmen eines Corporate-Benefit-Programms Strukturierte Einarbeitung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einer modernen Klinik und einem gut aufgestellten Team Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Empathie und Einfühlungsvermögen Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Kommunikationsgeschick und Freundlichkeit im Umgang mit Notfallpatienten, Angehörigen und Kollegen Loyalität und Teamfähigkeit Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Empathie und Einfühlungsvermögen Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Kommunikationsgeschick und Freundlichkeit im Umgang mit Notfallpatienten, Angehörigen und Kollegen Loyalität und Teamfähigkeit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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