Tischler (m/w/d) Fensterbau Anstellungsart(en): Vollzeit Das erwartet Dich als Tischler im Fensterbau bei unserem Kunden • Fertigung und Montage von Fenstern und Fenstertüren aus Holz und Holz-Aluminium-Kombinationen nach technischen Zeichnungen • Bearbeitung und Veredelung von Holz (z. B. Hobeln, Schleifen, Fräsen) für Fensterrahmen und -flügel • Montage und Installation von Fenstern vor Ort bei unseren Kunden Das bringst Du mit als Tischler Fensterbau • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) • Erfahrung im Fensterbau oder der Holzverarbeitung • Gute Kenntnisse im Schweißen und Montieren von Fensterrahmen sowie im Umgang mit Maschinen Wir bieten Vollzeit-Stellen für: Tischler (m/w/d) Fensterbau, Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Zimmermann (m/w/d), Möbeltischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Ausbaufacharbeiter (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer Fachrichtung Holztechnik (m/w/d) Das kannst Du erwarten • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis zu 19.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • kostenfreie Arbeitskleidung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • Wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser Online-Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste So kommst Du zu uns Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Mitarbeiter Lagerorganisation (m/w/d) Du bist als Logistikmitarbeiter:in Teil unseres engagierten Teams in der Lagerorganisation und stellst eine zuverlässige und schnelle Lieferung in unsere Filialen sicher. Ort: Solingen Arbeitsumfeld: Office Art der Stelle: Full-time employee Was dich erwartet Deine Aufgaben Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag optimal zu gestalten. Du bereitest die Filiallieferungen eigenverantwortlich vor, verpackst und versendest unsere Waren termingerecht. Abwechslungsreiche Aufgaben wie Lagerkontrollen, Warenaufbereitung sowie das Korrigieren von Lagerfehlern gehören zu deinem Alltag. Du übernimmst Lagerrückbuchungen sowie Umzeichnungen und unterstützt bei allgemeinen Lagertätigkeiten, wie der Absortierung und Kontrolle des Warenbestands. Dein Arbeitsumfeld Unser Lager gilt als Herzstück der Warenversorgung all unserer Filialen – du arbeitest in einem modernen Umfeld mit zeitgemäßer Ausstattung. Dein Team Im Team der Lagerorganisation findest du nette Kollegen und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Was dich auszeichnet Deine Qualifikation Erste Erfahrungen im Lagerbereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Du bringst PC-Grundkenntnisse mit und kennst dich in der Bedienung einfacher Software aus. Grundlegende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Deine Persönlichkeit Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei. Du bist motiviert, zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft und bist verlässlich, pünktlich, sorgfältig und gewissenhaft. Veränderungen und neue Aufgaben siehst du als spannende Herausforderung, auf die du dich schnell einstellen kannst. Deine Skills Sorgfältigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus. Du hast kein Problem damit, deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten und packst da an, wo deine Unterstützung benötigt wird. Deine Benefits - Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit - Corporate Benefits - 6 Wochen Urlaub - verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits. Dein Kontakt Sonja Stäblein Talent Acquisition Manager +49 175 / 485 89 10 Sonja.Staeblein@walbusch-gruppe.com Das ist die Walbusch-Gruppe 1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey & Edlich. Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft. Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein renommiertes und international tätiges Pharmaunternehmen und bereits seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Mit mehr als 3000 zufriedenen und motivierten Mitarbeitern und einem jährlichen Umsatz von über einer Milliarde Euro ist dieses namhafte Unternehmen stetig am wachsen. Zur Unterstützung des bestehenden Teams in Dessau-Roßlau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter (m/w/d ) für die Qualitätskontrolle in Vollzeitanstellung. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, befristet für 18 Monate. Bei Eignung ist die Übernahme durch den Kunden angedacht. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereitung qualitätsrelevanter Dokumente zur Archivierung Ablage, Pflege und Aktualisierung von Übersichten und Verzeichnissen Einstellung und Verwaltung von Dokumenten im elektronischen Dokumentenmanagementsystem Zusammenstellung und Aufbereitung von Dokumentenpaketen gemäß länderspezifischen regulatorischen Anforderungen Unterstützung bei der Vorbereitung von Inspektionen und Audits (z. B. durch Dokumentenbereitstellung) DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Berufserfahrung in der Verwaltung, Büro oder Pharma Erfahrung im Bereich Dokumentation, Qualitätssicherung oder Produktion von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit zur Organisation komplexer Arbeitsabläufe WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürtingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Sie sind die erste Anlaufstelle für alle Anliegen in Bezug auf unseren Standort in Nürtingen, sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für Geschäftspartner und Gäste Sie haben Freude daran, die organisatorischen Abläufe im Front- und Backoffice zu koordinieren Sie unterstützen die Geschäftsführung und das Team in administrativen Belangen wie der Schlüsselverwaltung, dem Catering und bei der Vorbereitung von Events und Veranstaltungen Als Ansprechpartner sind Sie für die Koordination von Reinigungsfirmen und die Kommunikation mit der Hausverwaltung verantwortlich Sie kümmern sich um den Fuhrpark des Standortes, planen Servicetermine und organisieren die Nutzung der Pool-Fahrzeuge Ihr Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder einen ähnlichen Abschluss Vorherige Erfahrungen im Bereich des Officemanagements, Teamassistenz, Facility Managements und der Fuhrparkbetreuung sind von Vorteil Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, und der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) ist für Sie selbstverständlich Sie sind bekannt für Ihre organisatorischen Fähigkeiten und erledigen Aufgaben selbstständig und strukturiert Ihre offene und freundliche Art im Umgang mit Kollegen und Besuchern rundet Ihr Profil ab Ihre Vorteile Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn Kostenlose Getränke & Obst Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flache Hierarchien Teamevents & Saisonale Firmenfeiern Gesundheitsmaßnahmen Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote Flexibles Arbeitszeitmodell Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Du bist leidenschaftlich dabei, den reibungslosen Ablauf im Schienenverkehr sicherzustellen und möchtest einen entscheidenden Beitrag zur Baustellenlogistik leisten? Wir suchen einen engagierten Rangierbegleiter (ZfrgBau) Bau (m/w/d) für unseren Kunden in Bayern. Wenn Du eine hohe Verantwortungsbereitschaft und eine präzise Arbeitsweise mitbringst, bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an anspruchsvollen Projekten im Bereich der Bahninfrastruktur. Aufgaben Verantwortung für das Rangieren von Fahrzeugen und Schienenfahrzeugen auf dem Baustellengelände Organisation und Durchführung von Überführungen von und zur Baustelle unter Berücksichtigung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen Koordination der Logistikprozesse im Rahmen von Baustellenüberführungen, um reibungslose Abläufe zu garantieren Sicherstellung der termingerechten und sicheren Lieferung von Material und Maschinen auf die Baustelle Profil Muss-Anforderungen: Führerschein Klasse B für den sicheren Transport von Fahrzeugen und Ausstattungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur präzisen Kommunikation im Team und mit der Baustellenleitung Medizinische Eignung zur Gewährleistung einer hohen körperlichen Belastbarkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz Psychologische Eignung für eine klare, stressresistente Entscheidungsfindung in kritischen Situationen Abgeschlossene Ausbildung zum Rangierbegleiter im Bau (RgbBau) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Baustellenlogistik Kann-Anforderungen: Montagebereitschaft für flexible Einsätze und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen Wir bieten Firmenwagen zur flexiblen Nutzung und für einen komfortablen Arbeitsweg Familiäres Arbeitsumfeld , das Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung legt Krisensicherer Arbeitsplatz , der langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche bietet Weihnachtsbenefit sowie Geburtstagsgeld als zusätzliche Anerkennung für Dein Engagement und Deine Loyalität Kontakt Mark Mathieu Projekt- und Fullfillmentmanager Mission Personal GmbH Sentmaringer Weg 21 48151Münster Mail: mm@mission-personal.de
Als weltweit tätiges Familienunternehmen sind wir international vertreten und gleichzeitig verbunden mit der Region. Wir sind Weltmarktführer mit über 400 Patenten und 12 internationalen Produktionsstandorten in Amerika, Asien und Europa. Wir produzieren seit über 85 Jahren Düsen und Düsensysteme für unsere Kunden. Wir suchen Menschen, die mit uns Innovation und Teamgeist leben wollen. Sind Sie ein analytischer Allrounder mit einer Leidenschaft für Fertigung und Technologie? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere beim Weltmarktführer Spraying Systems Co. Für unseren Standort in 73547 Lorch suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: ERP Specialist Manufacturing m/w/d Vollzeit / unbefristet Als ERP-Spezialist m/w/d in der Fertigung fungieren Sie als Brücke zwischen der Produktionsabteilung und unserer IT. Sie berichten direkt an unseren Head of IT EMEA in Belgien. Sie übersetzen Geschäftsprozesse in effiziente Lösungen innerhalb unseres ERP-Systems und stellen sicher, dass die Systeme die Anforderungen unserer internationalen Organisation perfekt erfüllen. Ihre Aufgaben: Implementierung und Verwaltung von ERP-Systemen Dabei arbeiten Sie eng mit den Produktionsteams und den angrenzenden Fachbereichen zusammen, um die Geschäftsanforderungen zu analysieren und sie in effiziente Lösungen innerhalb des ERP-Systems umzusetzen Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Sie halten sich über neue Funktionen und Aktualisierungen innerhalb des ERP-Systems auf dem Laufenden und wenden diese effizient an Interne Arbeitsabläufe bewerten Sie kritisch und machen Verbesserungsvorschläge zur Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den relevanten Interessengruppen Unterstützung und Schulung von Benutzern Sie fungieren als erste Anlaufstelle für Mitarbeiterende bei Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit dem ERP-System Sie bieten internen Benutzern lösungsorientierte Unterstützung und leiten sie bei der Nutzung des Systems an Sie schulen und unterweisen Mitarbeiter in den Funktionen des ERP-Systems und anderer relevanter Programme Kommunikation und Koordination: Sie kommunizieren klar und zeitnah mit allen Beteiligten über Änderungen in Arbeitsabläufen und in den Systemen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL (Schwerpunkt IT) oder vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung mit Prozessen und ERP-Systemen Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit Sie sind vertraut mit Fertigungsprozessen und Schnittstellenthemen Sie können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten Sie denken analytisch und verfügen über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Sie sind proaktiv und ergebnisorientiert Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und Englisch Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Belgien / USA) mit Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung; Sie werden Teil eines motivierten internationalen Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Wir garantieren eine umfassende Schulung in unserem internen ERP-System (diese Schulung wird in den USA stattfinden) Enge Zusammenarbeit mit den europäischen und amerikanischen IT-Teams Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und erweitern können 37,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, Homeoffice 1 Tag pro Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Bonuszahlung basierend auf Zielvereinbarungen Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gute Infrastruktur und Firmenparkplätze Mitarbeiterverpflegung (Kantine, Obst- und Gemüsekorb, freie Getränke) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbungen@spray.com . Wir freuen uns auf Sie! www.spray.com
Senior Account Manager (gn) Werbung/Kommunikation Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unseren Kunden, ein großer Elektrokonzern in Erlangen, suchen wir einen Senior Account Manager (gn). So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Koordination vieler paralleler Projekte mit engen Timelines • Selbständige Übernahmen von Auftraggeberkreis das interne Creative Services Kampagnen- und Projektmanagement mit Graphic Designern, Videographern, Motiongraphern, Producern und Experten • Kompetente Übernahme der Creative Services-Projektleitung bei disziplin- und medienübergreifenden Großprojekten • Entwicklung von Konzeptideen und Kampagnen • Erstellung Account- und Projektpläne sowie Ressourcenübersichten- Bedarfsplanung und Kundenentwicklung • Ausbau sowie an der Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen • Kundenschulungen auf Deutsch und Englisch • Weiterentwicklung und Optimierung der Auftragsabwicklungs-Tool • Durchführung von Retrospektiven, Feedbackgespräche und projektbezogene Kundenbefragungen • Weiterentwicklung zur (Portfolio-) Einhaltung Input und Ableitung von Maßnahmen • Verantwortung der Reportings Was Dich für den Job auszeichnet • abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Kommunikation, Medien oder einem verwandten Bereich • langjährige Berufserfahrung in einer Werbe- / Kommunikationsagentur • tiefes Verständnis für die Abläufe und Prozesse in einer Werbeagentur mit und haben solide Erfahrung damit Prozessabläufe zu hinterfragen und aktiv zu optimieren • fundierte Kenntnisse im Bereich Marketingkommunikation sowie ein ausgeprägtes Markenverständnis • umfassende Erfahrung im Multi-Projektmanagement • Deutsch und Englisch Kenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: Nutzung der Kantine, Möglichkeit auf Homeoffice an max. 3 Tagen, flexible Arbeitszeiten, Work-LIfe-Balance Bist Du neugierig geworden? Alexandra Schuh Leitung PAPP PERSONAL Tel.: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Kaufmännisch Tarifvertrag: GVP
Sie haben ein tiefes Verständnis für Informationssicherheit und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Sie brennen dafür, Sicherheitsprozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass sensible Daten und IT-Systeme optimal geschützt sind? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Wir, die DIS AG, suchen für ein renommiertes Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) operative Informationssicherheit. In dieser wichtigen Rolle tragen Sie aktiv dazu bei, das Sicherheitsniveau zu erhöhen und die IT-Infrastruktur gegen Bedrohungen zu schützen. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann gestalten Sie die Zukunft der Informationssicherheit mit uns! Ihre Aufgaben Verantwortung für die operative Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit im Unternehmen Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -standards in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung Durchführung von Sicherheitsanalysen, Schwachstellenmanagement und regelmäßigen Audits zur Überprüfung der Sicherheitsmaßnahmen Sensibilisierung der Mitarbeiter durch Schulungen und Awareness-Programme Unterstützung bei der Analyse von Sicherheitsvorfällen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der IT-Sicherheitsinfrastruktur Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Security Gute Kenntnisse der gängigen Standards und Richtlinien (ISO 27001, BSI-Grundschutz, ITIL) Erfahrung in der Risikoanalyse, Sicherheitsarchitektur und im Schwachstellenmanagement Analytische und konzeptionelle Denkweise, gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise Teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen Mitarbeit an innovativen Projekten und modernste Technologien Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Bei einem unserer namhaften Kunden in Villingen-Schwenningen bietet sich dieses interessante Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zu Offboarding Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung) Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Personalplanung und –beschaffung, inkl. Budgetplanung und – management Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben, inkl. Systemauswertungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Grundkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Aufgeschlossene Art und Motivation Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change-Managements Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil Optimismus und Flexibilität Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Das wird Ihnen geboten: Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen Regelmäßige Firmenevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Gestalten Sie die Zukunft mit – als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung im Großraum Offenburg. Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Abrechnungsprozessen stets den Überblick? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Für ein renommiertes Industrieunternehmen im Großraum Offenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Personalsachbearbeiter mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung und guten Englischkenntnissen. Die Stelle wird direkt zu unserem Kunden vermittelt und ist zuerst auf 1 Jahr befristet. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung, Koordination und Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems für diesen Mitarbeiterkreis Verwaltung und Aktualisierung von Personalakten sowie Pflege der Mitarbeiterstammdaten Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu Personalkennzahlen und -planungen Mitwirkung an abwechslungsreichen HR-Projekten, z.B. in den Bereichen Employee Self Service, Digitalisierung und Sozialleistungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Zeiterfassungssystemen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Spaß an der Arbeit mit Menschen Ihr Vorteile Gehalt: 50.000 - 60.000€ Jahresbrutto Sehr gute Anbindung an den ÖPNV, kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen Gründliche Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebsarzt, Sozialberatung sowie attraktive Angebote wie JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und ein Supermarkt direkt vor Ort Sie möchten Ihre Expertise in einem modernen, internationalen Unternehmen im Großraum Offenburg einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie jetzt auf "direkt Bewerben" oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt zu – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Dein Kontakt Frau Katri Kuckling freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
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