Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum mit über 500 Betten Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Jährlich werden über 65.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Die Neurologie mit Schwerpunkt Schlaganfallmedizin befindet sich derzeit im Aufbau Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) Neurologie Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Schlaganfallbehandlung Sie verfügen über Kenntnisse in der neurophysiologischen Diagnostik Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Versorgung der Patienten/-innen in der Neurologie mit dem Schwerpunkt Schlaganfall Leitung der Diagnostik und Therapie sowie Anwendung der gängigen neurologischen Verfahren Mitarbeit am Aufbau und der Entwicklung der Stroke Unit Ziel- und teamorientierte Führung aller nachgeordneten Mitarbeiter/-innen Mitwirkung an der Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen und Anleitung der Studierenden Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Förderung der individuellen Karriere Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir suchen Sie als Bauzeichner:in (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TVöD-V unbefristet Ihre Aufgaben Sie bedienen die CAD-Systeme, insbesondere erstellen Sie zeichnerische Unterlagen (Bau-, Detail- und Bestandspläne). Sie fertigen Aufmaße für Abrechnungsunterlagen an. Sie unterstützen unsere Planer:innen (w/m/d) in den Projekten. Sie fungieren als Ausbildungsleiter:in (w/m/d) im Ausbildungsberuf Bauzeicher:in (w/m/d). Profil Sie bringen mit: Sie haben eine Berufsausbildung zur Bauzeichner:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Hoch- oder Ingenieurbau erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen Berufserfahrung im Umgang mit CAD-Anwendungen. Sie haben die Ausbildereignungsprüfung bestanden oder sind bereit sie zu absolvieren. Von Vorteil sind: Sie besitzen Berufserfahrung im Umgang mit AutoCAD. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Sie sind sicher in der Anwendung gängiger Standardsoftware. Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln. Hinweise Wir bieten: Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden zu besetzen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbung und Kontakt Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 132/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 18.07.2025 Kennzeichen : 132/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Nicola Ueberdiek (0421 361–76904) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).
IT-Spezialist (m/w/d) für Vor-Ort-Betreuung mit Dienstwagen Referenz 12-213375 Sie sind gerne unterwegs , schätzen abwechslungsreiche Aufgaben und haben Freude an der Arbeit mit IT-Systemen ? Sie arbeiten eigenverantwortlich , serviceorientiert und suchen eine neue Herausforderung mit Entwicklungsperspektive ? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Kundenbetreuung im Außendienst . Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Spezialist (m/w/d) für Vor-Ort-Betreuung mit Dienstwagen. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielseitigen Aufgaben Dienstwagen Möglichkeit auf Home-Office nach Absprache Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kunden bei IT-Themen Implementierung, Installation und Wartung von IT-Systemen direkt vor Ort Einrichtung und Konfiguration von Hardware und Softwarelösungen Schulung der Nutzer im Umgang mit Geräten und Programmen Analyse und Lösung technischer Probleme Bereitschaft für Dienstreisen im Umkreis von ca. drei Stunden um Berlin Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Microsoft-Produkten Praktische Erfahrung in der Installation, Konfiguration und im Support von IT-Systemen Erfahrung mit Kassensystemen von Vorteil Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Abend- und Wochenenddiensten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213375 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558156SBA Einsatzort: Würzburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Würzburg / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die IT-Projektektierung von der Presales-Phase bis zur Implementierung. Sie erarbeiten und beraten den Kunden mit ganzheitliche Storage-Konzepten Sie beraten durch den Fokus auf einen oder mehrere Hersteller zielgerichtet und positionieren die beste Lösung am Markt. Sie führen interne Workshops durch. Ihr Profil: Sie verfügen über eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik Sie können gute Kenntnisse in der Analyse, Konzeptionierung und Optimierung komplexer Storage-Umgebungen vorweisen Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in Bereichen wie Virtualisierung, Container-Plattformen und Backup. Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Storage einer oder mehrerer Herstellen z.B. Dell, Fujitsu, Hitachi, HPE, IBM, NetApp, Pure Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Firmenprofil Unser Mandant ist Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau mit hoher Fertigungstiefe. Am Standort im Raum zwischen Ulm und Memmingen entwickelt und produziert das Unternehmen Maschinen und Komponenten für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie und Bauwesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Procurement Lead DACH (m/w/d) im Maschinenbau. Aufgaben Sondierung internationaler Beschaffungsmärkte und Aufbau neuer Lieferquellen sowie partnerschaftlichen Beziehungen Konzipierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Category-Strategien für metallische Komponenten Savings-Potenziale erkennen und gemeinsam mit Technik, Qualität und lokalen Purchasing-Teams konsequent realisieren Verhandeln von Rahmenverträgen und Sicherstellung eines proaktiven Risiko- und Claim-Management für die betreuten Warengruppen Strategische Entwicklung der Lieferantenbasis – inklusive Absicherung von Produktionskapazitäten, Qualitätsstandards und stabilen Lieferketten Fachliche Leitung und Unterstützung der strategischen und operativen Einkaufsteams an mehreren Standorten Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium oder eine vergleichbare technische Weiterbildung Fundierte Praxis im Einkauf von Metallbauprodukten, bevorzugt mit erster Leitungserfahrung Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu steuern und zu motivieren Expertise im Management von Lieferantenbeziehungen und Vertragsverhandlungen Hohes Maß an Zielorientierung, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Engagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Benefits Überdurchschnittliches Gehalt mit attraktiven Sonderleistungen Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office Möglichkeiten Zukunftssicheres Unternehmen mit modernster Ausstattung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere vermögenswirksame Leistungen Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206255910 jederzeit gerne zur Verfügung.
Du bist interessiert an der Stelle als Cloud Architect - Azure (m/w/d) - Teilzeit ab 50% bei QUIBIQ Hamburg GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Wir zählen zu den führenden Microsoft-Partner und SAP-Partnerfür Integrationslösungen in Deutschland. Mit uns kannst Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden. Wir arbeiten fair, verantwortungsvoll, integrativ und nachhaltig. Wir haben Freude daran mit unseren Kunden optimale Resultate zu erzielen. Mit uns bist Du immer einen Schritt voraus, ob aus technologischer Sicht oder in Bezug auf neue, teamorientierte Arbeitsformen. Tätigkeiten Als Cloud Architect verbindest Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander. Deine konkreten Aufgaben bei uns: Analyse, Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit Azure Integration Services, C#/.NET Optimierung und Automatisierung bestehender Systeme Gestaltung und Aufbau anspruchsvoller geschäftskritischer Systeme Beratung unserer Kunden in Bezug auf Azure-Architekturen Mentoring für Junior Developer Die Position bietet dir die Möglichkeit, ab 50 Prozent Teilzeit flexibel zu arbeiten Anforderungen Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich. Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen. Du bist sehr erfahren (mind. 3-5 Jahre) im Umgang mit Azure sowie mit C#/.NET oder einer vergleichbaren Sprache. Du hast Erfahrung im Umgang mit SQL oder einer ähnlichen Datenbank. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine gleichwertige Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung. Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen. Wünschenswert: Erfahrungen mit Visual Studio, BizTalk, EAI, EDI, IOT, hybride Integration, Cloud. Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden. Team Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aktuell aus 40 Entwickler:innen, vom Azubi /Duali über den Junior Developer bis zum Senior Lead Architekten, Projektmaneger:innen IT und Sales IT zusammen. Wir haben 3 Geschäftsführer und 5 People, Office & Marketing Mitarbeiter:innen, die sich um alles kümmern was nicht IT ist. Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig. Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen. Bewerbungsprozess Gespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Architekt:in. Fachgespräch mit integriertem Architektur-Test remote via Teams, ca. 1 Stunde mit 1-2 Architekt:innen aus unserem Team. Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden mit Geschäftsführer, Entwickler:in/Architekt:in, Personalmanagerin. Vertragsvorschlagsgespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Personalmanagerin. Über das Unternehmen Seit 2021 sind wir wiederholt als Great Place to Work zertifiziert und in 2023 wurden wir mit dem Familiensiegel ausgezeichnet. Direkt an der Elbe, mit Wind um der Nase und Wasser im Blick oder ganz zentral in Bremen mit Blick in die Wallanlagen, sind wir ein Team aus Entwickler:innen, die sich als Bindeglied zwischen verschiedensten Organisationen, Systemen, Prozessen und Menschen verstehen. Dabei suchen wir nach den besten Lösungen für unsere Kunden. Unsere Aufgaben und Projekte gestalten sich vielfältig und fordern täglich neue Denk- und Herangehensweisen. Ein Gleichgewicht aus Kundenzufriedenheit, eleganten Lösungen und hoher Effektivität ist uns dabei sehr wichtig. Das schätzen unsere Kunden und Projektpartner:innen ganz besonders: Wir leben eine offene Kommunikation und eine gemeinsame Planung, Entwicklung und Integration von passenden Lösungen. Ein nachhaltiges Ergebnis zählt für uns mehr, als die schnellsten Lösungen. Für uns stehen Teamgeist, Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung im Vordergrund, um unsere Lösungen zur Verbindung von Systemen, Prozessen und Menschen zu entwickeln. Dafür brauchen wir die Kreativität und Verlässlichkeit jedes Teammitglieds. Es ist uns daher wichtig, dass jede:r Einzelne im Team wahrgenommen und gefördert wird. Dabei setzen wir auf Vielfalt und fördern aktiv die Karriereentwicklung von Frauen.
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt an unserem Standort in Dortmund als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.01.2026 . Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen wissenschaftliches Arbeiten, Forschungsdesign, Quellenanalyse und IT- und Technikbezug. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte moderne Infrastrukturen: Entwickle und optimiere Infrastrukturen im Bereich Application Performance Management (APM) für unsere Kunden. Stehe unseren Kunden zur Seite: Unterstütze Kunden bei der Integration von Anwendungen und setze Performance Monitoring und Logging effektiv ein. Identifiziere und löse Probleme: Entwickle Automatismen zur proaktiven Identifikation von Störungen und Lastspitzen und finde Lösungen für Performanceanomalien. Schaffe IT-Architekturen: Nutze dein fundiertes APM/Observability-Wissen, um performante und skalierbare IT-Architekturen zu schaffen. Überwache IT-Infrastrukturen: Biete einen Rundumblick auf die IT-Infrastruktur unserer Kunden, sowohl im On-Premise Betrieb als auch in Cloud-Umgebungen. Entwickle stabile Systeme: Hilf Kunden, stabile Systemumgebungen zu entwickeln und Schwachstellen zu beseitigen. DEIN PROFIL APM-Werkzeuge: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit APM-Werkzeugen wie Splunk und Instana sowie Erfahrung mit Logging- und Loganalyseplattformen Praktische Erfahrung: Erfahrung mit Lastverhalten, Skalierung und Performance, einschließlich L&P-Tests DevOps und Observability: Gutes Verständnis und Überblick über DevOps, SRE und Observability Technologische Begeisterung: Begeisterung für technologische Trends und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Technologien einzuarbeiten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung. Die Abteilung Confirmatory Typing berät und betreut bundesweit telefonisch Spender:innen, die aufgrund ihrer Gewebemerkmale für eine:n Patientin/Patienten in die engere Wahl kommen, lebensrettende Stammzellen zu spenden. Die Arbeitszeiten orientieren sich daher an der Erreichbarkeit unserer Spender:innen und bilden diese von Montag-Freitag von 08:00-20:00 Uhr sowie samstags von 09:00-14:00 Uhr ab. Für unsere Abteilung Confirmatory Typing (CT) in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet , eine:n Kolleg:in , die auch am Schichtdienst teilnimmt. Ihre Aufgaben: Fachliche und personelle Leitung eines Teams innerhalb der Abteilung CT Koordination der Arbeitsabläufe und der Zusammenarbeit im Team Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Umsetzung strategischer Ziele Telefonische Betreuung und Information unserer Spender:innen und Organisation von Blutabnahmen Verantwortliche und gewissenhafte Dokumentation aller Gespräche und Informationen in der hauseigenen Datenbank Ansprechpartner:in für sämtliche Spenderanfragen im Zusammenhang mit der Bestätigungstypisierung Bearbeitung von Beschwerden in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Unsere Anforderungen: Erfahrungen in den Bereichen Verwaltung, Medizin oder Kundenbetreuung sind von Vorteil Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Hohes Maß an Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Spendern sowie Beratungskompetenz, insbesondere am Telefon Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Organisations- und Koordinationstalent Gute Englischkenntnisse Belastbarkeit, mit einem ausgeprägten Sinn für Dringlichkeit Was wir bieten: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!
Einleitung Mein Mandant , ein junges und dynamisches schweizer Beratungsunternehmen im Versicherungswesen (Erst- und Rückversicherung sowie firmeneigene Captives im Nichtleben-Segment), sucht im Rahmen der Direktvermittlung komplett remote einen engagierten (Senior) Consultant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Teilzeit mindestens 24 h pro Woche an 3 vollen Tagen pro Woche) Aufgaben Deine Aufgaben In der Rolle als (Senior) Consultant (m/w/d) übernimmst Du – je nach Schwerpunkt und Neigung – eine oder mehrere der folgenden Funktionen in dauerhaft bestehenden Kundenprojekten Versicherungsmathematische Funktion (VMF) Eigenverantwortliche Führung von Projekten als (teil-)ausgegliederte Schlüsselfunktion VMF Analyse von Risiken in der Nichtlebensversicherung und Anwendung vorhandener Excel-Modelle zur Ermittlung versicherungstechnischer Rückstellungen Optimierung, Weiterentwicklung und ggf. Neuentwicklung aktuarieller Modelle Begleitung von Aufsichtsprüfungen sowie Fragen von Wirtschaftsprüfern und interner Revision Risikomanagementfunktion (RMF) Durchführung von ORSA-Beurteilungen und Standardformel-Berechnungen gemäß Solvency II Dokumentation und Reporting an Kunden und Aufsichtsbehörde Erstellung von Leitlinien, Richtlinien und Berichten Versicherungsspezifische Compliance-Funktion Analyse von Compliance-Risiken in der Sachversicherung Entwicklung und Dokumentation individueller Leitlinien und Reports Unterstützung bei Prüfungen und Revision Du gestaltest aktiv den Ausbau des Teams mit und treibst gemeinsam die Wachstumsziele in Umsatz, Agilität und Kultur voran. Qualifikation Dein Profil Ausbildung & Erfahrung Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Mathematik, (Wirtschafts-)Mathematik, Versicherungsmathematik oder vergleichbarem MINT-Studiengang bzw. BWL mit Schwerpunkt Versicherung Erste Praxiserfahrung im Versicherungswesen oder Risikomanagement wünschenswert; Berufseinsteiger:innen mit entsprechender Qualifikation sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fachliche Zusatzqualifikationen (nice-to-have) DAV-Aktuar (m/w/d) Programmierkenntnisse in SQL und/oder Python Erfahrung im Einsatz von KI-Tools Persönliche Stärken Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Selbstorganisation und Eigenverantwortung Kommunikationsstärke & Empathie – komplexe Sachverhalte einfach vermitteln Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Lösungskompetenz Belastbarkeit und Freude an neuen Herausforderungen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Benefits 100 % Remote aus Deutschland oder Österreich heraus mit der Option z.B. für einen Zeitraum von 3 Monaten von einem anderen Ort innerhalb der EU und, sofern die europäische Zeit im Arbeitsmodus eingehalten wird, auch außerhalb der EU zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit Sehr geringe Reisetätigkeit Hervorragende Work-Life-Balance Unbefristete Festanstellung bei Vollzeit 38 h pro Woche oder Teilzeit ab 24 h pro Woche 13 Gehälter 28 Tage Urlaub zuzüglich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12 für alle moderne technische Ausstattung (Laptop etc.) Weiterbildungen: zum Aktuar (DAV) Weiterbildungen online / vor-Ort in Form von Seminaren, Schulungen, Tagungen, welche für den Aufgabenbereich von Relevanz sind Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Bewerbung Ich freue mich auf Deine Unterlagen! Bewerbungen bitte an Carmen Zimmermann ✉️ carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de 0221 22204711
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