Payroll Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-211846 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen? Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit Hauptsitz in Mannheim . Als Marktführer befindet er sich im stetigen Wachstum und erweitert seine Finanzabteilung. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten Bis zu zwei Tage Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub + 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Termingerechte Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung bei der Personalverwaltung und -betreuung Pflege und Kontrolle der aktuellen Buchungen des Zeiterfassungssystems Erstellung von Berichten, Analysen und Statistiken Kontaktperson für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Finanzämter Überwachung der Zeiterfassung und gegebenenfalls Korrektur der Arbeitszeitkonten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung oder Lohnbuchhaltung Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in einem ERP-System, Erfahrung mit SAP oder PAISY ist von Vorteil Zuverlässige, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211846 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT-Compliance und Service Manager (m/w/d)
Carmen Zimmermann Personalberatung - 50937, Köln, DE
Einleitung IT-Compliance und Service Manager (m/w/d) (Schwerpunkt Providermanagement und IT-Prozesse) Direktvermittlung | Köln Für meinen Mandanten, einen renommierten Spezialversicherer am Standort Köln, suche ich einen IT-Compliance und Service Manager (m/w/d) für eine neu geschaffene Position. Aufgaben Steuerung und Koordination externer Software- und IT-Dienstleister Release- und Lizenzmanagement für Anwendungen und Systeme Pflege des IT-Inventars (Informationsverbund und Asset Management) Implementierung regulatorischer Vorgaben, v. a. DORA und MaGo Gestaltung und Weiterentwicklung unternehmensinterner Leitlinien zu Regulatorik und Compliance Aufbau und Pflege von IT-Prozessen nach gängigen Standards (insbesondere ISO/IEC 27001) in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Schnittstellenmanagement zwischen IT-Dienstleistern, Compliance und Geschäftsführung Mitarbeit im Informationssicherheits-Managementteam zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen Qualifikation Ihr Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im IT-Vendor-Management sowie Release- und Lizenzmanagement Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (DORA, MaGo) und Informationssicherheits-Standards Erfahrung in der Erstellung von Leitlinien, Richtlinien oder Arbeitsanweisungen Analytische Denkweise, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse wünschenswert Benefits Mein Mandant bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung Attraktives Vergütungspaket mit Bonusoption Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Anteil Verantwortungsvolle Tätigkeit in zwei spezialisierten Versicherungsfeldern Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freue ich mich über Ihre Bewerbungsunterlagen! (CV reicht zunächst) Carmen Zimmermann Email: carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de T. +49 221 222 0 4711 M. +49 151 566 34 674
Physiotherapeut/i in Heidelberg gesucht - sehr gute Bezahlung
Physiotherapie Vasco - 69121, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Zur Unterstützung unseres Teams in einer Physiotherapiepraxis in Heidelberg suchen wir ein*e Physiotherapeut*in (m/w/d). Aufgaben Physiotherapeutische Behandlung von Patienten ( viele 1 h Behandlungstermine ) - keinerlei organisatorische Abläufe (Termine, Abrechnung, etc. durch Praxisassitentin) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d) Fachkompetenz Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Benefits Sehr gute Bezahlung ab 23€/h und Bonuszahlungen 30 Urlaubstage + Bildungsurlaub Fortbildungsgeld klimatisierte Räume Benzingutschein eigene Parkplätze unbefristeter Arbeitsvertrag Selbstständiges Arbeiten Praxis ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen Rezeptionsfachkraft Freundlicher Umgang miteinander Ein nettes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns schon sehr auf Ihren Anruf und auf ein persönliches Kennenlernen. Ansprechpartner: Calogero Vasco Telefonnummer : 01638881114
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 99310, Arnstadt, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
PÄDAGOGISCHER FERIENJOB: Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d)
Bambino-Tours GmbH - 35037, Marburg, DE
Einleitung Wir sind Bambino Tours und manche sagen, dass wir Familienreisen veranstalten. In Wirklichkeit erleben wir Abenteuer, kämpfen in Wasserschlachten und Fußballturnieren, suchen alte Wikingerschätze, verbringen gemeinsame Lagerfeuer-und-Stockbrot-Abende in den schönsten Regionen Europas. Und dafür suchen wir motivierte Kinder- und Jugend-Betreuer*innen! Anstatt fertige Konzepte vorzuschreiben, setzen wir auf persönliche Stärken, Interessen und auf Kreativität. Wir suchen liebenswerte, verantwortungsvolle, gesellige und gern auch etwas verrückte Menschen, die Kinder- und Jugendprogramm in Europa anbieten wollen. Hier geht es um besondere Momente und eine unvergessliche Zeit. Ganz nebenbei lernst du coole Leute kennen und verbringst deinen Sommer an den schönsten Orten Europas! Aufgaben Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du unsere Betreuungsprogramme unter Berücksichtigung der Örtlichkeiten, Gruppen- und Alterststruktur sowie der Ideen der Kinder und Jugendlichen. Phasenweise werden durch Gemeinschaftsveranstaltungen auch die Eltern in das Programm eingebunden. Neben der Leitung von Kinder- und Jugendgruppen kümmerst du dich verantwortungsbewusst um die Wünsche und Sorgen von Kindern und Eltern und bist Ansprechpartner*in für sämtliche Belange. Du bist also nicht nur Kinder- und Gästebetreuer*in, sondern gleichzeitig auch Bindeglied zwischen unseren Gästen, den Partner*innen vor Ort und unserer Zentrale. Mögliche Einsätze: Pfingstferien: 06.-21.06.2025 Sommerferien: 04.07. - 06.09.2025 Herbstferien: 10.10. - 25.10.2025 Qualifikation Das bringst du mit Viel Spaß und ein hohes Maß an Motivation im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Gästen Freude an der Arbeit im Team Erfahrungen in der pädagogisch-erzieherischen Praxis, die du entweder durch entsprechende berufliche Tätigkeiten oder durch Engagement im Verein o.ä. gesammelt hast Englisch als Fremdsprache, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil musische, kreative und/oder sportliche Fähigkeiten Selbstständigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Nachweis über Erste-Hilfe-Kenntnisse wünschenswert Führerschein Klasse B erwünscht Noch ein paar Worte zum Schluss Alle wichtigen Informationen zu uns, unseren Reisen und unser Bewerbungsformular findest du auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf dich!
Consultant Cloud Infrastructure (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Identifiziere Automatisierungspotenziale: Du identifizierst Potenziale zur Automatisierung von kundenindividuellen Prozessen und setzt diese mithilfe von Cloud Services im Bereich der Infrastruktur um, dabei hast du immer einen Blick auf die Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Bringe dein Cloud Mindset ein: Mithilfe des Cloud Mindsets realisierst du flexible Architekturen in agilen Teams unter Verwendung von Automatisierungstools wie z.B. Terraform oder Azure DevOps Pipelines. Gebe dein Wissen weiter: Du unterstützt das Projektteam und vermittelst dein Wissen hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices innerhalb des Teams. Unterstütze die Weiterentwicklung: Du bringst dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Infrastruktur Portfolios. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud bildet deine Basis. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der technischen Umsetzung von Cloud-Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS und PaaS mit Terraform) aus und beherrscht mindestens eine Scriptsprache (z.B. PowerShell oder Bash). Zudem hast du Spaß am Aufbau von Cloud Lösungen. Git und CI/CD Tools sind dir ebenfalls nicht fremd und auch in der agilen Arbeitsweise fühlst du dich zuhause. Erfahrung: Du bist versiert im Umgang mit mindestens einem der drei Hyperscaler Microsoft Azure, Amazon Web Services oder Google Cloud. Im Optimalfall hast du bereits Erfahrungen mit dem Cloud Adoption Framework und Architekturen unter Verwendung von Containern (z.B. Docker, Kubernetes). Zertifizierungen: Deine Expertise unterstreichst du im Optimalfall bereits durch relevante Cloud Zertifizierungen der jeweiligen Hyperscaler. Soft Skills: Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark, ein Teamplayer und hast ein professionelles Auftreten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)
ADAC e.V. - 52070, Aachen, DE
Ihre Aufgaben Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird. Unser Angebot Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit. Arbeitszeit & Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %. Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. Urlaub & Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen. BAV & VWL: Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken. Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir. Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar. Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung. Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit. Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz. Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14449.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Rettungssanitäter-Ausbildung (m/w/d) mit Jobgarantie (Dauer von 3 Monaten)
Spree-Ambulance GmbH & Co. KG - 12681, Berlin, DE
Einleitung JETZT ANMELDEN – STARTE DEINE KARRIERE ALS RETTUNGSSANITÄTER! Du möchtest Rettungssanitäter werden? Dann sicher dir jetzt deinen Platz! Die Anmeldung erfolgt ausschließlich online über unsere Website! ➡ Alle Infos & freie Plätze: Homepage der Spree-Ambulance GmbH & Co. KG ⚠️ INFO: Keine Vergütung während der Ausbildung. Angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf Vergütung nach Vollendung der Ausbildung bei der Spree-Ambulance GmbH & Co. KG. Aufgaben AUSBILDUNGSINHALTE: Grundlagen der Anatomie und Physiologie Notfallmedizinische Maßnahmen und Umgang mit Rettungstechnik Kommunikation und Teamarbeit im Rettungsdienst Rechtliche und ethische Grundlagen PRAKTIKA: Die Ausbildung beinhaltet verpflichtende Praktika im Krankentransport, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, um dir umfassende praktische Erfahrungen zu ermöglichen. DEINE AUFGABEN ALS RETTUNGSSANITÄTER: Medizinische Versorgung und Betreuung von Patienten in Notfallsituationen Durchführung lebensrettender Maßnahmen unter Anleitung Verantwortungsvoller Umgang mit moderner Rettungstechnik Enge Zusammenarbeit im Team für optimale Patientenversorgung Qualifikation DEIN PROFIL: mindestens 18 Jahre alt mindestens einen Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Interesse an medizinischen Themen und dem Rettungswesen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) Benefits UNSER ANGEBOT: Qualifizierte Ausbildung mit erfahrenen Ausbildern Praktische Einsätze im Krankentransport, Krankenhäusern und in Pflegeeinrichtungen Jobgarantie bei erfolgreichem Abschluss Möglichkeiten zur Finanzierung (z. B. Bildungsgutschein, Bildungskredit) Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein kollegiales Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss JETZT BEWERBEN UND RETTUNGSSANITÄTER WERDEN! Sichere dir jetzt deinen Ausbildungsplatz! Telefon: +49 (0)30 403 641 718 Bewerbung über das Kontaktformular auf unserer Website. Spree-Ambulance GmbH & Co. KG – Gemeinsam für Sicherheit und Qualität im Rettungsdienst!
Projektmanager (m/w/d) in Festanstellung
KOMMUNIKATION LOHNZICH GmbH & Co. KG - 45326, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Du bist ein/e antriebsstarke/r Projektmanager/in und hast Erfahrung in der zuverlässigen Abwicklung von Kundenprojekten? Du bist Team-Player und kannst Dich klar positionieren? Du packst gerne an und willst die Dinge umsetzen? Dann brauchen wir Dich! Du verantwortest die Betreuung unserer Kunden vertrauensvoll, zuverlässig und im persönlichen Kontakt. Du übernimmst souverän die Planung, Budgetierung und Umsetzung der Projektpläne, bist für die Weiterentwicklung der Projektsteuerungsmaßnahmen verantwortlich und übernimmst die Koordination externer Partner und Dienstleister. Darüber hinaus entwickelst du langfristige Projektstrategien und agierst als direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden. Perspektivisch möchtest du noch mehr Verantwortung? Kein Problem! Zeig uns, was du kannst und Dir stehen alle Türen und Tore offen. Aufgaben Du planst operative Kommunikationsmaßnahmen unserer Kunden im B2B-Bereich und führst diese verantwortlich durch. Immer unter Berücksichtigung definierter Ziele und integrierter Denkansätze. Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden, entwickelst und berätst diese zu laufenden und geplanten Projekten. Du analysierst und optimierst laufende Kampagnen kontinuierlich und leitest die entsprechenden Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab: strategisches und zahlenbasiertes Arbeiten gefällt Dir. Du hast die Trends im Blick und bist daher der/die ideale Sparringspartner/in für unsere Kunden. Du bist Ansprechpartner/in für unsere Lieferanten, verhandelst Angebote souverän und holst für unsere Kunden immer das Beste raus. Du unterstützt proaktiv New-Business-Projekte und arbeitest an fachlichen sowie agenturbezogenen Themen mit. Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise innerhalb einer Kommunikations-/Werbeagentur. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation und/oder Studium. Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Projekten sowie der Steuerung von Partnern und Lieferanten. Eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität. Eine souveräne Kommunikation im Team, mit Kunden, Partnern und Lieferanten. Benefits Hohe Professionalität und ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Leistungsgerechte Bezahlung. Großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten. Offene, wertschätzende Unternehmenskultur und ein unkompliziertes Miteinander. Spannende und innovative Kunden und Projekte. Individuelle Förderung und Weiterentwicklung. Feiern von gemeinsamen Erfolgen. Playstation und Feierabendbier. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil unseres Teams in einem dynamischen Agenturumfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum. Wir freuen uns, wenn du Dich aktiv einbringst. Das gilt in erster Linie für unsere Kunden, aber auch in unsere Prozesse. Eine flexible Arbeitsgestaltung, leistungsgerechte Bezahlung und konkrete Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Dies alles an einem attraktiven Standort im Herzen der Metropolregion Ruhr.
(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau / Rohbau
Lang Bau GmbH & Co. KG - 76275, Ettlingen, DE
(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau / Rohbau (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau / Rohbau am Hauptsitz Ettlingen HIER GEHT'S LANG! Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich von der Vielfalt spannender Projekte mit Auftragswerten von 1 bis 15 Millionen Euro und regionalem Bezug begeistern. Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten. Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Bauleitung von Hoch- und Rohbaumaßnahmen und steuern Termin-, Personal- und Materialeinsätze – unterstützt durch einen erfahrenen Mentor Sie tragen die Verantwortung für die aktive Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Baustellenabläufe hinsichtlich Terminen, Qualität, Kosten und Ergebnis Die Koordination von Nachunternehmern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Sie kümmern sich um die Aufmaßerstellung und Abrechnung Zudem stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor gezielt auf Ihre nächsten Karrierestufen vorbereitet Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen Sie sind zuverlässig und haben eine und hohe Einsatzbereitschaft Sie haben eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sie haben Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen Ihre Benefits: Vergütung & Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung; JobRad Leasing; Corporate-Benefits-Portal Förderung & Entwicklung | z. B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen; stetiger Entwicklungsaustausch Werte & Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen Arbeitsumgebung & Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Gesundheit & Wohlbefinden | z. B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien Der LANG-Faktor | z. B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter bewerbung@bau-lang.de zur Verfügung.
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