Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Attraktives Gehalt 65.000 - 75.000 € - Homeoffice - familiäres Team - 30 Tage Urlaub - Hilfe bei Wohnungssuche - München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sie möchten in einem innovativen Team arbeiten? Sie schätzen nachhaltige und interessante Projekte in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima ? Sie bringen Erfahrung auf der Planungsseite in der technischen Gebäudeausrüstung mit? Sie wünschen sich eine faire Bezahlung mit flexiblen Arbeitszeiten , um nach der Arbeit genügend Zeit und Geld für Ihr Privatleben zu haben? Dann bewerben Sie sich jetzt als Objektüberwacher HKLS (m/w/d) ! Unser Kunde, ein Planungsbüro im Raum München , sucht eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter in Vollzeit für sein familiäres Team zur Unterstützung seiner vielfältigen Projekte. Ob energetische Sanierungen von Großobjekten, Ausbau von Klimaschutzkonzepten , innovative Quartier-Projekte oder moderne Gewerbebauten : Das Ingenieurbüro mit knapp 100 Spezialisten an mehreren Standorten bietet ökologisch und ökonomisch nachhaltige Lösungen für seine komplexen und innovativen Projekte. Mit langjähriger Erfahrung in der Beratung, Planung und Bauüberwachung überzeugt das Unternehmen mit seiner Innovationskraft und Expertise in allen technischen Gewerken und ist immer auf dem neuesten Stand in Bezug auf erneuerbare Energien und ökologische Lösungen. Wenn Sie eine passionierte und engagierte Person sind, die nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sucht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Objektüberwacher HKLS (m/w/d) . Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Sie nach Wunsch auch bei der Wohnungssuche! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Objektüberwacher HKLS Raum München (m/w/d) erwartet Sie: Objektüberwachung im Rahmen der technischen Gebäudeausrüstung von Bauprojekten Koordination, Betreuung und Dokumentation von Baustellen Terminmanagement, Kontrolle der Qualität und Kostenüberwachung Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen Durchführung von Abnahmen Leitung der Mängelbeseitigung Teilnahme an der Erstellung und Überprüfung von Planungsunterlagen sowie Leistungsverzeichnissen Ihre Vorteile: Als Objektüberwacher HKLS Raum München (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt 65.000 bis 75.000 Euro Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobrad flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Tagen moderner Arbeitsplatz und Feel-Good-Garantie in einem tollen Team mit flachen Hierarchien Sportangebote, Teamevents Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung durch individuelles Coaching Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Profil: Das sollten Sie als Objektüberwacher HKLS Raum München (m/w/d) mitbringen: idealerweise ein Studium zum Ingenieur oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister - hauptsache Sie haben Erfahrung in der Planung von HKLS-Projekten in der Technischen Gebäudeausrüstung Berufserfahrung als Objektüberwacher oder ähnliche Tätigkeit in einem Planungsbüro in den Leistungsphasen 6-8 wünschenswert, idealerweise auch LPH 5 zuverlässige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortung Teamspirit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2180OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Personal-Management und Human Resources sind für dich eine Offenbarung? Du bist sozusagen ein Personal Jesus? Sing Hallelujah, denn: summarum sucht dich! Als Bürodienstleister nehmen wir Agenturen und Freelancern administrative Aufgaben ab. Dazu gehören auch das Vertragswesen, Bewerbermanagement, administrative Personalverwaltung und Unterstützung unserer Kunden bei Recruiting-Prozessen. Aufgaben Ein Arbeitstag bei summarum könnte also so aussehen: Wuppertal-Elberfeld, 08:30 Uhr. Wenn du barmherzig lächelnd durch die Räumlichkeiten des summarum-Büros zu schweben scheinst, nennt dich dein Team hinter deinem Rücken "Heiland von HR". Den Bewerber-Marathon für den Kunden in Düsseldorf hast du grad eben von "vor Ort" in "digital" verwandelt wie Wasser in Wein. Mit strenger Milde verfasst du als Nächstes das Zeugnis für eine Mitarbeiterin eines Kunden aus Hamburg. Die Ankunft des neuen Kollegen in Wuppertal hast du bereits vorbereitet: Sein Arbeitsplatz erstrahlt wie ein Altar, sein Notebook ist bereit für großes Schaffen. Auch der Anwalt hält es für einen Segen, dass du HR Generalist (m/w/d) bei summarum bist. Jetzt noch etwas auf digitalen Pfaden wie Xing und LinkedIn wandeln und dann geht’s auch schon wieder heim zum Abendmahl. Wenn du Lust auf verantwortungsvolle Aufgaben und ein Arbeitsumfeld hast, in dem Kunden und Team dein Know-how und dein Engagement zu schätzen wissen, bewirb dich jetzt! Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggf. eine Zusatzqualifikation im Personalbereich oder einen vergleichbaren Abschluss Praktische Erfahrung in der Personal-Administration und Multitasking-Skills Problemlösungs-Kompetenz und Lust auf immer neue Aufgaben Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohes Maß an Empathie Erfahrung mit Office-Programmen, idealerweise auch mit Agentur-, Personal- oder Recruitingsoftware Benefits Fordernde und erfüllende Aufgaben aus dem gesamten HR-Themenfeld Einen großen Handlungsspielraum Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen in deinem Sinne mitzugestalten Hybrides Arbeiten vom Office wie remote ohne starre Vorgaben Gleitzeit Corporate Benefits Die Möglichkeit einer Workation Unheimlich sympathisches und unterstützendes Team Firmenevents wie beispielsweise Spieleabend, Sommerfest am See oder Weihnachtsgeschenke-Klau zur Jahresabschlussfeier Meetingformate die Spaß machen statt zu nerven Natürlich hervorragenden Kaffee, frisches Obst und Getränke Und nicht zu vergessen: mehrere Bildschirme – so lässt es sich einfach angenehmer arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach einem Perfect Match? Wunderbar! Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Ebenfalls freuen wir uns über die Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Einstiegsdatums.
attraktives Gehalt 45.000 € - 50.000 € - flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Zentrale Lage Gebiet: Bonn Arbeitgeberbeschreibung: Entdecken Sie vielfältige berufliche Möglichkeiten und nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Aktuell suchen wir einen erfahrenen Technischen Systemplaner HKLS (m/w/d) für unseren Standort in Bonn. Als renommiertes Planungsbüro i st das Unternehmen seit über 20 Jahren ein angesehener Partner in Deutschland für ingenieurtechnische Dienstleistungen in den Bereichen technische Gebäudeausrüstung, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Ihre umfassende Expertise deckt alle HOAI-Phasen ab und erstreckt sich über eine Vielzahl von Gebäudetypen , einschließlich Wohn-, Büro-, Hotel-, Logistik-, Rechen- und Einkaufszentren. Das Unternehmen engagiert sich für die Umsetzung innovativer Konzepte wie Passivhausstandards , Null - und Plusenergiehäuser sowie maßgeschneiderter Lösungen, die den spezifischen Anforderungen ihrer Kunden gerecht werden. Seien Sie dabei und gestalten Sie aktiv Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft , indem Sie sich noch heute bewerben! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) in Bonn erwartet Sie: Durc hf ührung von Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erstellung von CAD-Entwurfsplänen in 2D und 3D sowie Implementierung von BIM Erstellung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Mitwirkung an verschiedenen Projekten, inklusive der Erstellung individueller Pläne für diverse Gebäudety pen Ihre Vorteile: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) in Bonn e rhalten Sie: Gehaltsspanne von 45.000 bis 50.000 € Altersvorsorge durch den Arbeitgeber Zentrale Lage mit exzellenter Anbindung an den ÖPNV Firmenhandy und Firmen-iPad Gratis Getränke und frisches Obst Häufige Mitarbeiter-Events Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) in Bonn mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner/Technischer Zeichner oder ähnliches sehr gute Kenntnisse in branchenspezifischen CAD-Programmen (idealerweise Revit und Linear) Kenntnisse in der Versorgungstechnik ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2200LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Du bist Physiotherapeut/in? Du bist frustriert Patienten wie am Fließband zu behandeln? Die Individualität deiner Behandlung geht verloren? Du musst für jede Fortbildung kämpfen? Du bekommst keine Fortbildung bezahlt? Du nimmst immer noch unbezahlten Urlaub für deine Fortbildungen? Du machst ohne Ende Überstunden? Deine Bezahlung lässt zu wünschen übrig? Du würdest viel lieber in einem Team arbeiten, in dem du gesehen wirst… Bei uns wird deine Arbeit wertgeschätzt. Überstunden machst du nur auf freiwilliger Basis. Wir übernehmen anteilig oder komplett deine Fortbildungskosten, Freistellung für die Fortbildung. Dein Schwerpunkt ist bei uns frei wählbar. Wir betrachten uns als Team! = Ein wunderbarer Arbeitskreis von tollen Menschen, die gemeinsam arbeiten, Lösungen finden und zusammen Ziele erreichen. Wir suchen Physiotherapeuten (m/w/d). Komm gerne für ein Kennenlernen vorbei (bei einem Kaffee können wir alles besprechen) und mache dir selbst ein Bild von uns und der Praxis. Aufgaben Deine Aufgaben: Erstellung von Behandlungsplänen individuelle Behandlung deiner Patienten Dokumentation der Therapiefortschritte bzw. des Therapieverlaufes kaum administrative Aufgaben (zum Beispiel vereinzelt Zuzahlungen kassieren) Teilnahme an Teammeetings und internen sowie externen Fortbildungen Du wirst bei wichtigen Entscheidungen innerhalb der Praxis miteinbezogen - Deine Meinung zählt! Qualifikation Was solltest du mitbringen: eine abgeschlossene Ausbildung (Physiotherapieschüler können sich im letzten Jahr ihrer Ausbildung bewerben) professionelles Auftreten Empathie Zuverlässigkeit Teamgeist Benefits Was bieten wir dir: eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle, wenn du möchtest auch einen Mini Job individuelle Arbeitszeiten - Bestimme doch einfach selbst, wie du arbeiten möchtest! individuelle Entfaltungsmöglichkeiten Pufferzeiten attraktives Gehalt 30 Urlaubstage Weihnachten und Silvester bezahlter Sonderurlaub regelmäßige interne und externe Fortbildungen digitale Praxis Kommunikation auf Augenhöhe Wertschätzung Feiertag am Sonntag = zusätzlicher freier Tag halbtags besetzte Anmeldung und noch vieles mehr... Komm gerne für ein unverbindliches Gespräch vorbei und lerne uns und die Praxis kennen. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann bewirb dich gerne über unser Bewerbungsformular und wir melden uns zeitnah bei dir. Wir würden uns freuen dich kennenlernen zu dürfen. Hast du noch Fragen? Ruf uns einfach an 05044/8808575 oder schreibe uns eine E-Mail. Wir behandeln deine Bewerbung selbstverständlich vertraulich.
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Ref. Nr.: 02317 Als Competence Center Leiter (m/w/d) Softwareentwicklung Webapplikationen Banken bei einem erfolgreichen wachstumsorientierten IT-Dienstleister verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webanwendungen in Banken entwickeln und einführen. Von der Komplexität der Regulierung über die Anbindung an veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten - die Anforderungen an moderne Webapplikationen sind hoch. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung In der Rolle des Competence Center Leiters (m/w/d) verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webapplikationen in Banken entwickeln und einführen. Grundlage dieser Führungsaufgabe sind Ihre Erfahrungen im Aufbau, in der Leitung und in der Weiterentwicklung von Teams. Fachlich beherrschen Sie im Bankenumfeld moderne Web- oder Portal-Technologien und bringen Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit. Sie sind in der Lage, gemeinsam mit Ihren Teams alle Phasen der Entwicklung moderner Individual-Software abzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der zu Grunde liegenden Kernbank-Prozesse ein. Die Aufgabe ist grundsätzlich an verschiedenen Standorten bundesweit möglich mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Der Reiseanteil beträgt ca. 40-50%. Zusammengefasst - Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Übernahme von Führungsverantwortung für mehrere crossfunktionale Teams von Software-Entwicklern, welche Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebsportale (u.a. Online-Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Kreditmanagement unter Beachtung regulatorischer Anforderungen Beratung der Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Technische Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Kenntnisse Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Moderne Web-Technologien wie z.B. .Net-Web-Anwendungen, 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript, React oder Vue.js, C#, Microservice-Architekturen mit Spring Boot Moderne IT-Technologien im Bankenumfeld wie KI-unterstützte Portal-Lösungen Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Wesentliche Kernbank-Prozesse wie Zahlungsverkehr, Wertpapierabwicklung oder Kredit, idealerweise eingebettet in Kenntnisse der Banken-Regulatorik Persönlich: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (wertschätzend, zielgruppengerecht, lösungsorientiert) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Mindestens sechs bis sieben Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben: Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. als Full Stack Webentwickler, Projekt-Manager mit Entwicklungshintergrund oder Web-Architekt in Banken Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von crossfunktionalen Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen Erfahrung in Beratungsunternehmen oder IT-Dienstleistern Erfahrung im Recruiting von engagierten Mitarbeitenden Erfahrungen im Management von Kundenbeziehungen Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung auf der Basis persönlicher Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister Standort grundsätzlich bundesweit, mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg Hybridmodell mit der Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten Sie finden sich in dieser Position wieder? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 49.000 € - 58.000 € | lokale Projekte | hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten | Firmenwagen mit Heimrecht | familiäres Arbeitsumfeld Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes ausführendes Unternehmen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum Karlsruhe. Das erfahrene Elektrotechnikunternehmen kann auf eine über 70-jährige Firmenhistorie in der Baubranche zurückblicken, in der es zahlreiche namhafte Kunden für sich gewinnen und spannende Bauvorhaben in der TGA realisieren konnte. Dabei betreut es ein Volumen von mehreren Millionen Euro für Projekte aus öffentlicher und privater Hand und bietet zahlreiche Vorteile und Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines familiären Arbeitgebers, freuen Sie sich auf herausfordernde Projekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen aus dem Bereich der Elektrotechnik mit. Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung von Monteuren und haben exzellente Entwicklungschancen zum Bauleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Koordination von Elektroinstallationsprojekten, insbesondere im Bereich Sicherheitstechnik, Datentechnik und Gebäudetechnik Überwachung und Steuerung der Arbeit des Montageteams Überprüfung der Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen von Elektroanlagen und -systemen technische Beratung und Unterstützung des Teams und der Kunden Verantwortung für das Material- und Ressourcenmanagement Ihre Vorteile: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (49.000 - 58.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen mit Heimrecht flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld hervorragende Aufstiegschancen fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur, Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Monteur oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert Fachwissen in den Bereichen Sicherheitstechnik, Datentechnik und Elektromobilität Erfahrung in der Führung von Montageteams hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1028CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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