Über die Firma Du bist Online Marketing Manager (d/m/w) und brennst für crossmediale Kommunikationslösungen und Medientrends? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Talent im Sales & Marketing trägst du bei uns die Verantwortung, unsere Marke zu positionieren und unsere Reichweite zu maximieren. Du entwickelst kreative Ideen, findest neue Absatzmärkte und sorgst dafür, dass unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich bleiben. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet. Durch deine Arbeit verbindest du unsere journalistischen Inhalte mit den Menschen vor Ort und machst unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des Lebens in der Region. Die Brandenburg Media GmbH & Co. KG entwickelt Konzeptlösung für Unternehmen und schöpft dabei aus dem Portfolio des reichenweitenstärksten Medienhauses Brandenburgs. Als Teil der Madsack Mediengruppe und des Redaktionsnetzwerks Deutschlands bieten wir eine Bandbreite an Produkten und Werbeplattformen, u.a. die meistzitierte Nachrichtenmarke Deutschlands. Für deine Story bedeutet das konkret Online Marketing Manager (d/m/w)Du bist Online Marketing Manager (d/m/w) und brennst für crossmediale Kommunikationslösungen und Medientrends? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Talent im Sales & Marketing trägst du bei uns die Verantwortung, unsere Marke zu positionieren und unsere Reichweite zu maximieren. Du entwickelst kreative Ideen, findest neue Absatzmärkte und sorgst dafür, dass unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich bleiben. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet. Durch deine Arbeit verbindest du unsere journalistischen Inhalte mit den Menschen vor Ort und machst unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des Lebens in der Region. Die Brandenburg Media GmbH ist ein Unternehmen von MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich alsOnline Marketing Manager (d/m/w) Für deine Story bedeutet das konkret: Der Entwurf von Konzeptlösungen: Als Digital Specialist unterstützt du die Sales Teams bei Terminen mit Kunden und Kundinnen, Du organisierst und führst Schulungen mit den Sales Teams durch, Neben der Entwicklung von digitalen Produktideen und der Weiterentwicklung der Digitalvermarktung gehört das Kampagnenmanagement und Monitoring zu deinem Tagesgeschäft. Das bringst du mit: Du hast bereits relevante Berufserfahrung in bspw. einer Media- oder Werbeagentur, Marketingabteilung oder bei einem Publisher gesammelt, Du bringst Kenntnisse zu Social Media, Display Advertsing, Ad Management und der Kreation von Werbemitteln mit, Du arbeitest gern kreativ, hast Lust auf zu gestalten und dich effektiv einzubringen, Du zeichnest dich durch Kontaktfreudigkeit, konzeptuelle Fähigkeiten und eine offene Wahrnehmung aus, Besonders wichtig ist uns der Teamfit: Als Team setzen wir uns mit Verantwortung und Leidenschaft für ein qualitativ und quantitativ hohes Gesamtergebnis für die Brandenburg Media ein. Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg: Flexible Arbeitszeiten, Abwechslungsreiche Aufgaben mit neuen Herausforderungen und jeder Menge Lernerfahrungen im digitalen Geschäftsfeld, Die Möglichkeit mit deinem Team bei der Entwicklung und dem Wachstum digitaler Produkte mit anzupacken, Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv den Prozess mitzugestalten, Ein motiviertes, sympathisches Team, flache Hierarchien und ein agiles Arbeits-Mindset, Ein zeitgemäßes IT-Equipment und die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office, Sehr gute berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit dem Madsack Konzern, Eine perfekte Verkehrsanbindung: Dein Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof. Auch ein Parkplatz steht dir kostenlos zur Verfügung, Einen Zuschuss zum Job- und/oder Deutschlandticket. Bereit deine Story zu beginnen? Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Jetzt Bewerben" zu. Bei Fragen zur Ausschreibung steht dir unser Head of Concept Sales Mesala Michaelis vorab gerne unter der Telefonnummer: 0331 2840 – 504 zur Verfügung. Brandenburg Media GmbH & Co. KGFriedrich-Engels-Str. 24, 14473 Potsdamhttps://brandenburg-media.de/ Das bringst du mit Du hast bereits relevante Berufserfahrung in bspw. einer Media- oder Werbeagentur, Marketingabteilung oder bei einem Publisher gesammelt, Du bringst Kenntnisse zu Social Media, Display Advertsing, Ad Management und der Kreation von Werbemitteln mit, Du arbeitest gern kreativ, hast Lust auf zu gestalten und dich effektiv einzubringen, Du zeichnest dich durch Kontaktfreudigkeit, konzeptuelle Fähigkeiten und eine offene Wahrnehmung aus, Besonders wichtig ist uns der Teamfit: Als Team setzen wir uns mit Verantwortung und Leidenschaft für ein qualitativ und quantitativ hohes Gesamtergebnis für die Brandenburg Media ein. Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg Flexible Arbeitszeiten, Abwechslungsreiche Aufgaben mit neuen Herausforderungen und jeder Menge Lernerfahrungen im digitalen Geschäftsfeld, Die Möglichkeit mit deinem Team bei der Entwicklung und dem Wachstum digitaler Produkte mit anzupacken, Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv den Prozess mitzugestalten, Ein motiviertes, sympathisches Team, flache Hierarchien und ein agiles Arbeits-Mindset, Ein zeitgemäßes IT-Equipment und die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office, Sehr gute berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit dem Madsack Konzern, Eine perfekte Verkehrsanbindung: Dein Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof. Auch ein Parkplatz steht dir kostenlos zur Verfügung, Einen Zuschuss zum Job- und/oder Deutschlandticket. Bereit deine Story zu beginnen? Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Jetzt Bewerben" zu. Bei Fragen zur Ausschreibung steht dir unser Head of Concept Sales Mesala Michaelis vorab gerne unter der Telefonnummer: 0331 2840 – 504 zur Verfügung. Brandenburg Media GmbH & Co. KGFriedrich-Engels-Str. 24, 14473 Potsdamhttps://brandenburg-media.de/
MAKE SCIENCE REAL I&L Biosystems ist ein europaweit führender Anbieter innovativer Laborlösungen. Seit über 30 Jahren sind wir verlässlicher Partner für Kunden in der Biotechnologie, Zellbiologie und Mikrobiologie - von der Anschaffung bis zum Service. Unser Erfolgsfaktor: wissenschaftliche Expertise, persönlicher Service und langfristige Kundenbeziehungen. Ihre Aufgaben Als Produkt- & Marketingmanager bei I&L Biosystems übernimmst du die Verantwortung dafür, ein starkes Produkt- und Marketingmanagement aufzubauen und das Wachstum im Bereich Biopharma voranzutreiben. Von der Marktanalyse über die Portfoliostrategie bis hin zur erfolgreichen Produkteinführung - du machst aus Erkenntnissen konkrete Ergebnisse und sorgst für nachhaltige Performance. Als unser Produkt- & Marketingmanager entwickelst du das bestehende Team weiter und wo noch nötig baust du ein Team von Produktmanagern und Marketingprofis auf und führst es. Du entwickelst Go-to-Market-Strategien und stärkst unsere Fähigkeit, Produktlinien erfolgreich einzuführen, zu positionieren und weiterzuentwickeln. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und verwandelst Markt- und Kundeninformationen in konkrete Business-Pläne. Du leitest sowohl Produkt- als auch Marketinginitiativen und trägst aktiv zur weiteren Expansion und Sichtbarkeit von I&L Biosystems in Europa bei. Einige Beispiele deiner Aufgaben: Du managst den gesamten Produktlebenszyklus - von der Marktforschung und Konzeptentwicklung über die Markteinführung bis zur Performanceüberwachung und der Phase-out. Du analysierst unser aktuelles Produktportfolio und entwickelst strategische Empfehlungen zur Optimierung oder Erweiterung. Du erweiterst ein schlagkräftiges Team, führst es und unterstützt deine in ihrer Entwicklung. Du arbeitest eng mit unserer »New-Business-Abteilung« zusammen, um neue Produktchancen zu erkennen und zu bewerten. Du entwickelst und setzt integrierte Marketingpläne um (z. B. digitale Kampagnen, Content-Marketing, Events und Messen), um Produkteinführungen zu unterstützen, die Markenbekanntheit zu steigern und Leads zu generieren. Du arbeitest eng mit Abteilungen wie Vertrieb und Marketing an der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien. Du förderst die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Operations und externen Lieferanten, um eine einheitliche Umsetzung sicherzustellen. Du treibst Markt- und Wettbewerbsanalysen voran, um fundierte Produkt- und Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences, Biotechnologie, Chemie, (Bio-)Prozesstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Marketingmanagement in der Biopharma-Branche Nachweisbare Erfolge bei Produkteinführungen und im Management von Produktportfolios Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C-Niveau in Wort und Schrift) Kombination aus strategischem Denken und praktischer Umsetzungsstärke Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Fokus auf Kundenbedürfnisse und Markttrends Gestaltungswille, Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber überzeugt bist, dass dieser Job zu dir passt: Bewirb dich trotzdem - wir freuen uns, von dir zu hören! Unser Angebot Informelle Arbeitsatmosphäre Antrieb zum Lernen und Entwicklung Gute Vorteile Firmenfeiern & Team-Events Offene, kollegiale Atmosphäre mit Duz-Kultur und echtem Teamgeist Teamevents mit allen I&L Standorten in Europa , um dich mit deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen Flexible Arbeitszeitregelung im Gleitzeitmodell Attraktive, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (bAV) Nutzung von Benefit-Partnern wie z. B. WellPass für Sport- und Wellnessangebote 13. Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gezielte Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einleitung Über uns | In Europa sind wir ein hochmotiviertes Team von rund 80 Menschen in vier Ländern, das auf Wachstum und Zukunft programmiert ist. Unsere Geschäftstätigkeit umfasst den Vertrieb von Maschinen, Anlagen und Ausrüstungen für die kunststoffverarbeitende Industrie sowie alle hiermit verbundenen Dienstleistungen im Bereich Service, Maschinenwartung und Nachrüstungen, inklusive der umfassenden Versorgung mit Original-Ersatzteilen und Komponenten während des gesamten Lebenszyklus der Maschinen. Wir gehören zur globalen MILACRON-Gruppe, einem weltweit führenden Unternehmen für die Herstellung, den Vertrieb und den Service von hochentwickelten und kundenspezifischen Spritzgieß- und Extrusionsanlagen. HR Manager EMEA (m/w/d) Aufgaben Die Stelle | Sie suchen eine internationale HR-Zuständigkeit und arbeiten gerne selbstständig? Sie sind für die Personalbetreuung der Mitarbeiter in Deutschland, Tschechien, Frankreich und Spanien zuständig. In enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Milacron Europe und der Milacron Konzern HR-Abteilung unterstützen Sie bei einer Bandbreite von Funktionen wie Personalbeschaffung, Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Compliance sowie Fortbildung und Entwicklung, Arbeitssicherheit und Gesundheit. An Ihrem Dienstort in Malterdingen nehmen Sie auch Aufgaben im Rahmen der Arbeitsbeziehungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wahr. Momentan stellen wir uns im HR-Bereich neu auf. Eine ideale Situation für jemanden, der kreativ und anpackend ist und gerne aktiv mitgestaltet. Aufgabenspektrum | Sie sind umsetzungsstark und versiert in den Facetten der HR-Arbeit? Folgende Aufgaben gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum: Personalbedarfsermittlung und Erstellung von Stellenbeschreibungen; Personalbeschaffung inkl. Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Vertragserstellung; Begleitung Onboarding Prozess; Begleitung und Koordination von Leistungsmanagementprozessen nach den jeweils anzuwendenden Regeln; Koordinierung von Beförderungen, Versetzungen, Entgeltanpassungen bzw. Entgeltfindung in Übereinstimmung mit den jeweils anzuwendenden Regeln (z.B. Tarifvertrag). Ermittlung des Schulungsbedarfs und Koordinierung von Entwicklungsprogrammen. Unterstützung bei Themen der Arbeitssicherheit und Gesundheit sowie verpflichtender Konzernschulungen; Unterstützung bei der Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung; Zusammenarbeit mit regionalen HR-Teams für Projekte und Best-Practice; Vorbereitung und Durchführung von mitbestimmungspflichtigen Themen (z.B. Betriebsratsanhörungen); Zusammenarbeit mit Entgeltabrechnungsdienstleistern; Verwaltung Zeiterfassung Qualifikation Anforderungsprofil | Sie erfüllen folgende Anforderungen? 3-jährigen Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann) und einer darauf aufbauenden i. d. R. 2-jährigen Fachausbildung (z. B. Betriebswirt/-in Personalwirtschaft) oder vergleichbare berufliche Qualifikation 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem internationalen bzw. amerikanischen Konzern-Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundiertes Wissen und Erfahrung im deutschen Arbeits- Betriebsverfassungs- und Tarifrecht vorzugsweise der Metall- Elektroindustrie; grundlegende Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung in der EMEA-Region, speziell Frankreich, Spanien und Tschechien. Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit; interkulturelle Sensibilität; sicheres Auftreten in unterschiedlichen Kontexten; offen für Neues, flexibel, proaktiv und selbständig, um mit jeweils lokalen und globalen HR-Anforderungen kompetent umgehen zu können. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben, um ins Gespräch zu kommen! | Ihr Interesse ist geweckt? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, um ins Gespräch zu kommen. Kurzbewerbung genügt.
Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeiter täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter profitiert dabei von der Möglichkeit, fach- und grenzübergreifend Profil zu zeigen. Goodyear ist eines der größten Reifenunternehmen der Welt. Es beschäftigt etwa 68.000 Menschen und stellt seine Produkte in 53 Einrichtungen in 20 Ländern weltweit her. Die beiden Innovationszentren in Akron, Ohio, und Colmar-Berg, Luxemburg, arbeiten daran, hochmoderne Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die den Technologie- und Leistungsstandard für die Branche setzen. Weitere Informationen über Goodyear und seine Produkte finden Sie unter www.goodyear.com/corporate . Ihre Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als zentrale Schnittstelle zu den Fachabteilungen. Sie unterstützen bei administrativen HR-Aufgaben wie Monatsabschlüssen, Vertragsmanagement, Korrespondenz und allgemeinem Mailsupport. Sie analysieren Trainingsbedarfe und koordinieren Weiterbildungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Sie verantworten das Bestell- und Rechnungswesen innerhalb des HR-Bereichs. Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit - sowohl innerhalb des HR-Teams als auch mit angrenzenden Abteilungen und dem Betriebsrat. Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf aller Personalprozesse, sorgen für eine korrekte Datenpflege in den HR-Systemen und unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken. Sie bringen sich aktiv in projektbezogene Aufgaben und HR-Initiativen ein. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder kaufmännischen Bereich Anwendungssichere Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und in HR-Prozessen Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe soziale Kompetenz Sehr gute Selbstorganisation und systematisches und effizientes Arbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Unser Angebot Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Produktionsumfeld Vergütung nach Tarif der Kautschukindustrie 30 Tage Jahresurlaub, 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatt auf Reifen und Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits Hier Bewerben Goodyear Germany GmbH Tränkeweg 14 15517 Fürstenwalde Jobs.goodyear.com
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis. Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent. Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln. Ihre Aufgaben Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig Und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes. Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle Pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch. Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird. Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt Werden. Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten Pflegefachlich an. Ihr Profil Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, Wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. Fahrerlaubnisklasse B Unser Angebot Arbeiten in einem engagierten Team! Einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! Ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Hier Bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310
Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, der neben teamorientierter Arbeit in einem vertrauten Team auch die Möglichkeit auf eine gemütliche Mittagspause im Café oder einen Besuch beim Asiaten nach Feierabend bietet? Mit seiner zentralen Lage mitten in Herzogenaurach erfüllt das Liebfrauenhaus als Teil der Charleston Gruppe genau diese Wünsche. In dieser Einrichtung finden 89 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause und werden in den Bereichen der Vollstationären Pflege, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, sowie in der Pflege bei Demenz und für Schwerstpflegebedürftige betreut. stv. Küchenleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche Sie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen Inventur Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin, Hauswirtschafter/in oder Diätassistent/in Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Küche, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung für Senioren/innen, mit Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 1.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Frühzeitige Dienstplanung und regelmäßige Arbeitszeiten Mind. 28 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus Erlanger Str. 35a 91074 Herzogenaurach Ihr Ansprechpartner/in Manuel Beinhauer 09132 90620 bewerbungen.liebfrauenhaus@charleston.de
Produktionshelfer (m/w/d) in 53578 Windhagen Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Produktionshelfer (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Unterstützung bei der Herstellung und Montage von Produkten Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen Durchführung einfacher Qualitätskontrollen Verpackung und Versandvorbereitung von Waren Allgemeine Tätigkeiten im Produktionsbereich Dein Profil Erste Erfahrung in der Produktion oder in einem ähnlichen Umfeld ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls zutreffend) Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Übernahme durch unseren Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Linda Santamaria unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Elektroniker / Sicherheitstechniker (m/w/d) in 33602 Bielefeld Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Elektroniker / Sicherheitstechniker (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von elektronischen Schließanlagen im Großraum OWL Erstellung der benötigten Anlagendokumentationen Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden, Abnahme mit Behörden etc. Dein Profil Ausbildung im Elektronikbereich oder handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung im elektronischen Umfeld Technische Affinität Lernbereitschaft Führerschein Klasse B erforderlich Kundenorientierung Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Übernahme durch unseren Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Ralf Bunzel unter 0160/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Möchten Sie Ihre Kunden mit erstklassiger Beratung begeistern? Wir suchen aktuell: Bezirksleiter (m/w/d) - Außendienst in der Region Sachsen in Chemnitz Unser Partner ist eine renommierte Bausparkasse in Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und dem Ostteil Berlins, die mit rund 500 Mitarbeitenden an drei Standorten sowie über 200 Handelsvertretern vor Ort umfassend und verständlich rund ums Bauen, Wohnen und Finanzieren berät und individuelle Bauspar- und Finanzierungslösungen bietet. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Bezirksleiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Chemnitz gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Gemeinsam mit ausgewählten Kreditinstituten und Ihrer Gebietsleitung nutzen Sie die vertrieblichen Potentiale und gestalten aktiv den Vertriebserfolg Sie sind fachlich und verkäuferisch die erste Anlaufstelle für Kreditinstitute in Bauspar- und Finanzierungsfragen Sie betreuen kompetent einen vorhandenen Kundenstamm und bauen ihn durch Empfehlungen und Ihre positive Persönlichkeit aus Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden und bieten maßgeschneiderte Produkte für alle Zielgruppen Ihr Profil Sie sind ein Verkaufsprofi und haben nachweisliche Erfolge, egal in welcher Branche oder Struktur Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit, bevorzugt im kaufmännischen Bereich Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität zeichnen Sie aus Sie legen Wert auf regionale Strukturen und nachhaltige Produkte Sie sind Teamplayer und haben erkannt, dass gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen der Erfolg am größten ist und mehr Spaß macht Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Individuelle Förderung durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits Zusammenarbeit in einem engagierten Team und ein attraktives Arbeitsumfeld
DRY THE DIFFERENCE. DRY WITH PASSION. Unser Anspruch, der mit Engagement und Kompetenz auf höchstem Niveau tagtäglich von 480 Suwelacker*innen realisiert wird. Seit 140 Jahren international erfolgreich in der Lebensmittelindustrie beliefern wir unsere Kunden im B2B-Geschäft mit exklusiven getrockneten Ingredients aus den Bereichen Coffee, Milk und Bakery. Unser aktives Bestreben nach Innovation und Wachstum gepaart mit erstklassigen Qualitätsstandards macht uns zum verlässlichen Partner von heute und morgen. Miteinander und füreinander leben wir Verantwortung für unsere Zukunft als THE BRAND BEHIND YOUR BRAND. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mechaniker Instandhaltung (m/w/d) Ihr Baukasten Instandhaltung, Reparaturen und Störungsbeseitigungen (u. a. Schweißarbeiten) Optimierung von Bauteilen bzw. Komponenten der Maschinen und Anlagen Berücksichtigung entsprechender Richtlinien und Standards Dokumentation im Materialwirtschaftssystem (SAP) Ggf. Kooperation mit Fremdfirmen zur Auftragsabwicklung Berufung zur befähigten Person (z. B. Explosionsschutz) Durchführung von Bereitschaftsdiensten Basics & Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis & 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten 13. Bruttomonatslohn & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebsärztliche Betreuung Dienstradleasing Brot2Go von unserem Bäcker, Wasser und Kaffee for free Snack- und Getränkeautomaten Steuerfreie Zuwendungen über die Gutscheinkarte möglich Individuelle Angebote über das Corporate Benefits Vorteilsportal Firmenparkplatz, E-Bike-Ladestationen & E-Auto-Ladesäulen for free Soft Conditions Sie werden umfassend und strukturiert auf Ihrer neuen Position eingearbeitet. Als Mechaniker*in Instandhaltung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf. Entfalten Sie sich individuell und im Team, indem Sie aktiv Ihre Ideen einbringen. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine moderne Unternehmenskultur. Ihr Werkzeug Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Handwerk Bestandene Schweißprüfung für Edel- bzw. Schwarzstahl bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse B Sichere EDV-Anwendung (MS Office, SAP) Fachkenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik Verfahrenstechnisches Verständnis Zuverlässige Persönlichkeit mit einer gewissenhaften Arbeitsweise Kommunikationsstarke*r Teamplayer*in mit Begeisterung für die Tätigkeit Setzen wir Ihren Job in Stand? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die Mail-Adresse nextlevel@suwelack.de. Ihre Ansprechpartnerin Lena Mysliwietz Tel. 02543-72304 Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | www.suwelack.de
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