Operativer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 09430, Drebach, DE
Für ein bekanntes Unternehmen im Raum Zschopau suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten operativen Einkäufer (m/w/d). Wenn Sie Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit und ein gutes Gespür für Beschaffungsmärkte mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Ein Beginn ist ab sofort möglich. ID: 319696 Ihre Aufgaben Abwicklung des gesamten operativen Beschaffungsprozesses, von der Bedarfsermittlung bis zur Bestellung Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten sowie Durchführung von Bestellungen Überwachung von Lieferterminen, Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit Pflege von Lieferantenstammdaten sowie Aufbau und Betreuung von Lieferantenbeziehungen Bearbeitung von Auftragsbestätigungen, Lieferabrufen und Mahnwesen Klärung von Preis-, Mengen- und Qualitätsabweichungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Lieferanten Erstellung und Auswertung einkaufsrelevanter Kennzahlen und Reports Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen und Einkaufskonditionen Enge Zusammenarbeit mit Lager, Produktion, Qualitätssicherung und Disposition Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Einkauf oder Supply Chain Management Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Navision, o.ä.) wünschenswert Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Kostenbewusstsein Ihre Vorteile Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch über Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
SAP Basis Administrator (m/w/d)
auteega Gmbh - 74906, Bad Rappenau, DE
Unser Mandant zählt zu Europas führenden Anbietern für Finanzdienstleistungen außerhalb genehmigungspflichtiger Bank- und Versicherungsgeschäfte und ist die Tochtergesellschaft eines großen Konzerns im Bereich Versandhandel. Weltweit beschäftigt das Unternehmen mehr als 8.500 Mitarbeiter. Davon betreuen ca. 1700 Mitarbeiter die Kunden in Deutschland. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 350 Mio. Euro und weltweit mehr als 20.000 Kunden gehört unser Mandant zu den Global Playern seiner Branche. Aufgrund der Teamvergrößerung suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort Bad Rappenau (Nähe Heilbronn) einen qualifizierten: SAP Basis Administrator (m/w/d) Job-ID: CF-00006602 Ort: Bad Rappenau Remotemöglichkeit / Home-Office: 80% bis 100% Ihre Hauptaufgaben: Betreuung von zwei produktiven Systemlandschaften: ECC und S/4 Hana inkl. Fiori Launchpad Koordination von regelmäßigen SAP Systemlandupdates SAP User- und Lizenzverwaltung (inklusive Systemvermessung und Abstimmung mit der Muttergesellschaft) Durchführung von Performanceanalysen Schnittstellenmanagement Abstimmung mit dem Hosting-Partner bei Themen wie SAP, VPN und FTP Technische Unterstützung des internen SAP-Entwicklerteams Stellvertretung der SAP FI Inhouse-Beratung Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SAP Basis- oder in einem vergleichbaren technischem SAP-Umfeld Kenntnisse im SAP-Basisbetrieb Erfahrung in SAP ECC und SAP Hana Erfahrung in den folgenden Bereichen: - Systemvermessung - Lizenzverwaltung - Zusammenarbeit mit internationalen Konzernstrukturen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Strukturierte und proaktive Arbeitsweise Team-Player Hohes Qualitätsbewusstsein Unser Mandant bietet: Flexible Vertrauensarbeitszeiten Eine gute Work-Life-Balance Ein gutes Gehaltspaket Eine Jahresgratifikation mit Weihnachtsgeld Eine geförderte private Altersvorsorge Ein Jobrad Moderne Technologien und Arbeitsplatzausstattung Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge Das Arbeiten mit modernen Technologien Flache Hierarchien Ein positives Betriebsklima und eine hohe, kollegiale Wertschätzung Interessante Mitarbeiterevents
Projektmitarbeiter / Personaldisponent (m/w/d) Personalberatung in NRW
Kappes & Partner - 46499, Hamminkeln, DE
Über uns Wir sind seit 40 Jahren eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung, die sich mit der Suche und Auswahl von Führungskräften im Gesundheitswesen beschäftigt. Unsere Kunden sind Krankenhäuser und Praxen, die wir bei der Besetzung leitender Positionen in den Bereichen Medizin und Verwaltung unterstützen. Zur Verstärkung unseres motivierten und angenehmen Teams suchen wir einen Projektmitarbeiter / Personaldisponenten (m/w/d) , der gemeinsam mit den Beratern die Projekte erfolgreich besetzt und abwickelt. Deine zukünftigen Aufgaben: Du arbeitest selbständig in einem Team und unterstützt die Berater bei der Besetzung von Oberarzt-, Chefarzt- und Verwaltungspositionen. Dabei betreust du einen eigenen Schwerpunktbereich. Du übernimmst die Verantwortung für die Suche und das Finden von potenziellen Kandidaten durch Recherche und Verbreitung in öffentlichen Medien. Die Erstkontaktaufnahme bzw. Ansprache von Interessenten und das Informieren über die zu besetzende Positionen sind weitere Schwerpunkte und ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Die Eingangs- und Weiterverarbeitung der Bewerbungsunterlagen. Das Aufbauen eines Netzwerkes und die Pflege der Kontakte. Deine Tätigkeit ist bei uns im Büro, Außendiensttätigkeiten sind nicht vorgesehen. Das bringst du mit: Eine freundliche und offene Persönlichkeit. Vorerfahrungen im Gesundheitswesen wären ideal, sind aber nicht zwingend erforderlich. Solltest du aus einem anderen Bereich kommen, wirst du natürlich entsprechend geschult und eingearbeitet. Wichtig ist uns, dass du engagiert sowie strukturiert arbeitest und dich in deiner Tätigkeit selbst organisieren kannst. Sprachlich solltest du in Wort und Schrift sehr sicher sein. Gute IT-Kenntnisse in den gängigen Systemen wie MS-Office. Empathie und Fingerspitzengefühl für Menschen und Situationen runden dein Profil ab. Wir bieten Neben der interessanten Tätigkeit (Vollzeit bevorzugt) erwartet dich eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem offenen Team mit flachen Hierarchien. Ein eigenes Büro, Parkplätze sowie Getränke-, Kaffee-Flatrate :-) sind selbstverständlich. Kontakt Bei Fragen stehen Herr Oliver Kappes oder Herr Thorsten Heck gern zur Verfügung (02852 96150). Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Staplerfahrer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32120, Hiddenhausen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Hiddenhausen ab sofort einen Staplerfahrer (m/w/d) Ihre Tätigkeiten als Staplerfahrer (m/w/d) in Hiddenhausen: Sicheres und effizientes Bedienen des 3-5 Tonnen Gabelstaplers, um Waren und Materialien zu bewegen Heben, Senken und Transportieren von Paletten Sichern der Ladung während des Transports Ihr Profil als Staplerfahrer (m/w/d) in Hiddenhausen: Idealerweise Erfahrung im Transport großer Platten Staplerschein Strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit 3-Schicht-Bereitschaft Unser Angebot als Staplerfahrer (m/w/d) in Hiddenhausen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Disponent*in für medizinische Alarmzentrale 24/7- Quereinsteiger*in in Vollzeit
med con team - 72770, Reutlingen, DE
Einleitung Haben Sie Lust, Teil eines offenen, dynamischen Teams zu sein, Menschen in Not weltweit zu helfen und das von unserem Standort in Reutlingen aus? Wenn Sie eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung haben, gut organisieren können, sehr gut Englisch sprechen und bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten, sind Sie bei uns richtig! Auch Quereinsteiger mit Realschulabschluss oder Abitur sind erwünscht. Ein Einstieg bei uns ist jederzeit möglich. Aufgaben Sie treten telefonisch in Erstkontakt mit in Not geratenen Menschen und deren Angehörigen weltweit Sie planen und koordinieren den Aufenthalt stationärer Patienten im Ausland Sie analysieren die Situation und erarbeiten im Team die beste Lösung Sie planen und koordinieren notwendige Rückholungen weltweit Sie sind verantwortlich für jegliche Anfragen unserer Kunden (Reedereien, Konzerne, Airlines, Versicherungen etc.), analysieren und bearbeiten die Sachverhalte zusammen im Team professionell und effizient Sie planen und koordinieren komplexe Patientenverlegungen gemeinsam mit unserem Ärzteteam weltweit Qualifikation Motivation und Einfühlungsvermögen, um Menschen in einer Notlage am Telefon zu unterstützen sind Voraussetzung Bereitschaft zum Schicht- / Bereitschaftsdienst Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Gerne auch weitere Sprachen (Spanisch, Französisch, Italienisch) Sicherer Umgang mit Microsoft Office Erfahrung im Kundenservice ist wünschenswert Benefits Einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserem Team Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung zzgl. steuerfreie Schichtzulagen und Prämien nach Geschäftslage Homeoffice (Nacht- Feiertags- und Wochenenddienste) Intensive Einarbeitung und Schulung Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Krankenversicherung Kostenlose Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Kostenloses Wasser und Heißgetränke Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung
Call Center Agent Outbound (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie telefonieren gerne, sind überzeugend und gehen mit positiver Energie auf Menschen zu? Dann ist das Ihre Chance! Für unseren Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung kommunikative Call Center Agents (m/w/d) im Outbound mit Spaß am Verkauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Telefonische Ansprache potenzieller Kunden (B2B oder B2C) Vorstellung von Produkten oder Dienstleistungen Dokumentation der Gespräche im CRM-System Nachfassen von Angeboten und Terminvereinbarungen für den Außendienst Mitarbeit an Vertriebsaktionen und Kampagnen Ihr Profil Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb von Vorteil Kommunikationsstärke und sympathisches Auftreten Gute EDV-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Zielorientierte, freundliche Arbeitsweise Ihre Vorteile Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Facharzt (m/w/d) für Orthopädie, Unfallchirurgie #20444
EMC Adam GmbH - 31134, Hildesheim, DE
Ihre Klinik Ein zukunftsorientiertes Klinikum mit rund 150 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden mehrere breit aufgestellte Fachabteilungen und angegliederte spezialisierte Praxen Die Einrichtung verfügt über den Schwerpunktbereich Orthopädie und Schmerzmedizin In der Klinik für Orthopädie wir unter andere eine individuelle und medizinisch hochwertige Versorgung mit künstlichem Gelenkersatz für Schulter-, Knie- und Hüftgelenke, inklusive dazugehöriger Wechseloperationen abgedeckt Die Klinik für Schmerztherapie bietet ein ein breites Spektrum individuell abgestimmter Therapien bei chronischem Schmerz Neben medizinischen, psychologischen und physiotherapeutischen Ansätzen werden auch Entspannungsverfahren wie Yoga, Qi Gong und Musiktherapie eingesetzt Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Zur Weiterbildung Spezielle Schmerztherapie oder mit vorhandener ZB Spezielle Schmerztherapie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für eine optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Versorgen der schmerztherapeutischen Patienten/-innen Durchführen der erforderlichen Diagnostik und der chirurgischen Eingriffe Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Erfolgreich wachsendes Unternehmen Ein multiprofessionelles und sehr engagiertes Team Ein großer Gestaltungsspielraum Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
IT-Projektmanager (m/w/d)
DIS AG - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten IT-Projektmanager (m/w/d) in Frankenthal . Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination von IT-Projekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung Budgetplanung und Ressourcenmanagement Verbesserung der IT-Prozesse durch Optimierung und Anpassungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie Prince2 oder Scrum Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Unser Kunde bietet Verantwortungsvolle Projekte und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten Eine moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Senior Manager H&S Europe (m/w/d)
Shirley Parsons GmbH - 40217, Düsseldorf, DE
About us Senior Manager H&S Europe (m/w/d) Standort: bayerisch-schwäbischer Raum oder Rhein-Ruhr-Region – europaweite Verantwortung Über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion, das seit Jahrzehnten für höchste Qualität und Innovation steht. Mit einem klaren Fokus auf Umwelt und Arbeitssicherheit setzt das Unternehmen auf die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht – mit Angeboten wie mobilem Arbeiten, Home-Office, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Vielfalt, Teamarbeit und Chancengleichheit werden aktiv gefördert, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. Tasks Über die Rolle In dieser strategisch bedeutenden Position übernehmen Sie als Senior Manager H&S Europe (m/w/d) – funktional auf Senior Director-Ebene – die fachliche Gesamtverantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit an sämtlichen europäischen Produktionsstandorten. Sie entwickeln konzernweite Standards, setzen diese länderübergreifend um und führen ein internationales Netzwerk an HSE-Verantwortlichen. Die Rolle bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum und richtet sich an Persönlichkeiten mit internationaler Erfahrung, konzeptioneller Stärke und natürlichem Führungsanspruch. Ihre Aufgaben Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von H&S-Standards in Europa Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch gezielte Awareness-Programme Entwicklung und Steuerung der konzernweiten Strategie zur Risikoprävention und Betriebsunterbrechungsvermeidung Schnittstelle zu relevanten Fachbereichen zur Identifikation umweltbezogener Risiken Gewährleistung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Arbeitsschutzvorgaben an allen Standorten Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle inkl. Root-Cause-Analyse und Umsetzung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen Verantwortung für die Implementierung von Risikoerfassungs- und Steuerungssystemen (inkl. Risikobewertung und Risikokommunikation) Entwicklung, Steuerung und Durchführung von HSE-Trainings für Mitarbeitende aller Ebenen Einführung und kontinuierliche Verbesserung innovativer HSE-Programme und Systeme Aufbau und Überwachung relevanter KPIs zur Steuerung der HSE-Performance Regelmäßige Berichterstattung an das europäische Top-Management Unterstützung bei Audits und behördlichen Inspektionen, inkl. direkter Vertretung des Unternehmens Benchmarking von Sicherheitsstandards im Branchenvergleich und Ableitung von Best Practices Reisetätigkeit innerhalb Europas (bis max. 40 %) Profile Anforderungsprofil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen – individuell wie in Gruppen Souveränes Auftreten und Führungskompetenz in matrixorganisierten Strukturen Strategisches, lösungsorientiertes Denken mit ausgeprägtem Umsetzungsfokus Hohe Überzeugungskraft, gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl Umfassende Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Produktionskontext Erfahrung in Risikoanalysen und deren operativer Umsetzung Praxisbewährte Erfahrung in Aufbau, Rollout und Weiterentwicklung von HSE-Systemen Trainingsaffinität und Erfahrung in der zielgruppengerechten Wissensvermittlung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt, Sicherheitsingenieurwesen o. ä. Alternativ: fundierte Berufserfahrung mit gleichwertiger Qualifikation Erforderlich: Zertifizierungen wie IOSH, CIEH, Nebosh, Sifa BG o. ä. Wünschenswert: Spezialausbildung im Bereich Gefahrstoffe Auditorenzertifikate (ISO 14001 / EMAS / ISO 50001 / ISO 45001) Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten Erfahrung: 5–10 Jahre Berufserfahrung im internationalen HSE-Umfeld in der produzierenden Industrie Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in internationalen Strukturen Mindestens 3 Jahre Verantwortung für konzernweite HSE-Programme Sind Sie bereit, mit Ihrer Erfahrung und Leidenschaft die Zukunft im Bereich Gesundheit und Sicherheit in Europa aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den gemeinsamen Weg!
Personaladministration HR-Systems & Data Specialist (m/w/d)
MOTUL Deutschland GmbH - 50829, Köln, DE
Einleitung MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853, gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt. Personaladministration HR-Systems & Data Specialist (m/w/d) Du möchtest in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg im Bereich Human Resources beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten HR Systems & Data Specialist (m/w/d), der mit Fachkenntnis und Erfahrung unser Team im Bereich HR-Systeme und Datenmanagement unterstützt. Die Position wird zunächst im Rahmen eines mindestens einjährigen befristeten Vertrags besetzt, mit der Perspektive auf Verlängerung oder Festanstellung. DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS! Pflege und Verwaltung von HR-Daten in unserem System Administrative HR-Aufgaben, u. a. Mitarbeit bei der Erstellung von Personalunterlagen Unterstützung bei der Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen Verwaltung und Optimierung des Zeiterfassungssystems, einschließlich der Bearbeitung und Arbeitszeitdokumentationen Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten (via Excel, ggf. Power BI) Monitoring / Analyse von HR-Kennzahlen (z. B. Headcount) Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Deutschland sowie die internationalen Standorte in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro Aufbereitung von HR-Informationen, Jahresabschluss / Budget / Forecast in Zusammenarbeit mit Finance DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT! Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in einer vergleichbaren Position Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse Sehr gutes kaufmännisches Verständnis Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Motivierter und zuverlässiger Teamplayer (m/w/d) Organisationstalent Offene Persönlichkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache DEIN EINSTIEG? FREU DICH AUF ... Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln am Butzweilerhof Eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub KONTAKT: Wenn dich diese spannende Aufgabe interessiert und du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb dich bitte auf unserer Karriereseite mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. MOTUL Deutschland GmbH | Butzweilerhofallee 3 | 50829 Köln | www.motul.com
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