DevOps Engineer (m/w/d) 100% Remote
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Mit fast 20 Jahren am Markt ist das Unternehmen ein Full-Service-Anbieter von hochwertigen IT-Dienstleistungen für den industriellen Mittelstand und öffentlichen Auftraggebern. Das Portfolio umfasst IT-Services, -Consulting, -Support, Rechenzentrum- und Cloud-Services, Management von IT-Infrastrukturen sowie Softwareentwicklung. Aufgaben Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, Google Cloud) und Kubernetes-Clustern. Implementierung und Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Tools wie Terraform und Ansible. Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen. Profil Bildung : Ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Solltest du durch praktische Erfahrung ähnliche Kenntnisse erworben haben, bist du ebenfalls herzlich willkommen. Erfahrung : Du hast bereits tiefe Einblicke in die Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Terraform oder Ansible gewonnen und bringst fundierte Erfahrung mit Cloud Umgebungen und Kubernetes mit. Tech-Kenntnisse : CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab) sind dir nicht fremd, und du bist vertraut mit der Überwachung von Cloud- und Containerumgebungen. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Entfaltung Ihrer Potenziale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Gemeinsame Events Betriebliche Altersvorsorge Intensives Onboarding Kontakt Felix Hogh - Personalberater IT Telefon: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Systems & Operations Engineer Automation (m/w/d)
EON Grid Solutions GmbH - 30161, Hannover, DE
Eine Aufgabe, die herausfordert Betriebssicherheit : Du stellst als Teil unseres Teams den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb unserer Intelligent Automation-Plattformen sicher – von Blue Prism über die Microsoft Power Platform bis hin zu künftigen KI-gestützten Services – und leistest damit einen direkten Beitrag zur Energiewende. Systemadministration : Du administrierst und überwachst die dafür notwendige Systemlandschaft, optimierst diese kontinuierlich und analysierst sowie behebst auftretende Fehler. Release-Management : Du führst Upgrades, Patches, Releases und Konfigurationsänderungen in enger Abstimmung mit Entwicklern und Fachbereichen durch. Technologieintegration : Du begleitest die Integration neuer Technologien wie KI-Services oder Cloud-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft. Standardsicherung : Du entwickelst Monitoring-, Security- und Compliance-Standards und setzt diese für einen reibungslosen Betrieb um. Wissensweitergabe : Du dokumentierst Betriebsprozesse sorgfältig und gibst dein Wissen aktiv im Team weiter. Ein Background, der überzeugt Ausbildung : Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Berufserfahrung : Du bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Automatisierungsplattformen mit, idealerweise mit Fokus auf Blue Prism und/oder Microsoft Power Platform. Technologieaffinität : Du zeigst ein hohes Interesse und Lernbereitschaft, dich in neue Technologien wie KI-Services, Process Mining und Cloud-Umgebungen einzuarbeiten. Fachkenntnisse : Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Monitoring-Tools, Skriptsprachen (z. B. PowerShell, Python), Power Fx und IT-Security. Arbeitsweise : Du denkst analytisch, hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest gerne mit Entwicklern und Fachbereichen zusammen. Kommunikationsstärke : Du kommunizierst sicher mit verschiedensten Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache und kannst technische Inhalte zielgruppengerecht vermitteln. Teamgeist : Du bist ein Teamplayer, für den der Wissensaustausch eine Herzensangelegenheit ist. Ein Umfeld, das begeistert Wir-Gefühl Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben Work-Life-Balance Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland Finanzielle Sicherheit Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung. Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach ([E-Mail Adresse gelöscht]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Tobias Spaltenberger ([E-Mail Adresse gelöscht]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Systems & Operations Engineer Automation (m/w/d) (ID - 238734 ). Was du sonst noch wissen solltest: Standort: Essen, Hannover, Helmstedt, Landshut, Würzburg, Regensburg, Hamburg Abteilung: PG-T Vergütung: G Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; IT Infrastructure & Services; IT Strategy & Architecture Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Inhouse Consultant SAP Authorization (m/w/d) Raum Rosenheim
PlanA Recruitment GmbH - 83022, Rosenheim, Oberbayern, DE
Insides: Du kennst SAP Security nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis – und willst Systeme nicht nur absichern, sondern nachhaltig besser machen ? Dann wartet hier die ideale Rolle auf dich: Du übernimmst Verantwortung für komplexe Berechtigungskonzepte , bringst deine Expertise in der Optimierung von User- und Lizenzmanagement ein und machst SAP-Landschaften sicherer, effizienter und zukunftsfähiger. Keine starren Strukturen, sondern Raum für Ideen, moderne Tools – und ein Team, das auf dich zählt. Klingt spannend? Dann lies unbedingt weiter! Deine Aufgaben: SAP Security: Verwaltung und Optimierung von Berechtigungen, Rollen und Benutzerkonten Compliance & GRC: Sicherstellung der Einhaltung von SoD- und GRC-Richtlinien Tools & Prozesse: Einsatz von Xiting XAMS/XCW und Optimierung des User Lifecycle Managements ZBV: Betreuung und Weiterentwicklung der Zentralen Benutzerverwaltung Konzeptarbeit: Mitwirkung beim Redesign von Berechtigungskonzepten Support: Ansprechperson für Berechtigungsfragen, Durchführung von Audits und Schulungen Die Rahmenbedingungen: Finanzielles: Jahresgehalt bis zu 90.000€ Flexibles Arbeiten: 40h Wochenarbeitszeit mit flexibler Einteilung, 50% mobiles Arbeiten und eine "Hunde-Willkommen-Policy" Urlaub & Workation: 30 Tage Urlaub und bis zu 20 Tage "Workation" indem du aus dem EU-Ausland arbeiten kannst Weiterbildung: Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld, internes Mentoring und Führungskräfteprogramm Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatte, Shuttelservice, Corporate Benefits und kostenlose E-Ladesäulen Kinderbetreuung: Umfassende Unterstützung des Familienlebens, inklusive Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bringst mit: SAP-Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen, Access Management sowie fundiertes Know-how in GRC, SoD und Lizenzoptimierung Tool-Erfahrung: Praktische Anwendung von Xiting Tools (XAMS, XCW) und Erfahrung mit der Zentralen Benutzerverwaltung (ZBV) Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest eng mit IT und Fachbereichen zusammen und vermittelst komplexe Inhalte verständlich Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mehr Insights? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
(Junior/Senior) SAP SD/MM Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 55122, Mainz, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Bereich der SAP Beratung mit über 25 Jahren Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Das Portfolio reicht vom SAP-Basisbetrieb über Modulberatung und SAP Entwicklung bis hin zur Unterstützung komplexer Transformations- und Digitalisierungsinitiativen . Die Kunden stammen aus einer Vielzahl spannender Branchen , darunter Industrie , Logistik , Energieversorgung und der öffentliche Sektor . Mit einem Jahresumsatz im Millionenbereich gehört das Unternehmen zu den verlässlichen und gefragten Partnern am Markt. Besonders attraktiv für potenzielle Kandidaten: Hier steht nicht der klassische Beratungsalltag mit endlosen Reisen im Vordergrund, sondern eine individuell abgestimmte Projektarbeit mit hohem Remote-Anteil , planbaren Einsätzen und einer engen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Kunden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, das Eigenverantwortung ebenso fördert wie fachliche Weiterentwicklung . Diese Kombination aus spannenden Projekten , technologischer Vielfalt und einem modernen, flexiblen Arbeitsmodell macht diese Position auch für Kandidaten interessant, die bisher nicht in der Beratung tätig waren oder den Wechsel dorthin bislang nicht in Betracht gezogen haben. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP SD/MM Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background Berufserfahrung in SAP SD/MM sehr gute Deutschkenntnisse Benefits 100% Homeoffice Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Fachliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Weiterbildungsangebote und Schulungen Gute Work-Life-Balance Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger hettinger@k4s.de
Steuerfachangestellte mit Fokus aus Einkommensteuererklärung (m/w/d)
Workwise GmbH - 82256, Fürstenfeldbruck, DE
Über Mattern Partnerschaft mbB Wir sind eine bundesweit tätige, auf Steuerrecht, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht sowie Arbeitsrecht spezialisierte Steuerberatungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft mit über 30 Mitarbeitern an den Standorten Fürstenfeldbruck und Eichenau. Was erwartet Sie? Sie erstellen Einkommenssteuererklärungen für Unternehmen sowie Privatpersonen Sie sind für die Erstellung von Jahresabschlüssen verantwortlich Sie führen Gewinnermittlungen durch Sie sind für die umfassende Betreuung und Beratung von Mandant:innen bei sämtlichen steuerlichen Fragestellungen zuständig Sie unterstützen zeitweise bei Lohn- und Gehaltsbuchungen und wirken bei steuerlichen Projekten mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), o.Ä. Sie konnten mit ihrer Ausbildung bereits 5 Jahre Berufserfahrung sammeln Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit DATEV-Anwendungen und deren Schnittstellen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) Sie zeigen hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und ein freundliches Wesen Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten zwischen 08:00 bis 18:00 Uhr Die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten Ein sehr gutes Betriebsklima in einem freundlichen und dynamischen Team Förderung durch Weiterbildung Fahrtkostenzuschuss Team- und Mitarbeiterevents sowie weitere Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte mit Fokus aus Einkommensteuererklärung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Mattern Partnerschaft mbB.
SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) östlich von Karlsruhe
Grühn GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Das führende Handelsunternehmen zeichnet sich durch Innovation, Qualität und exzellenten Kundenservice aus. Das engagierte Team arbeitet stets an der Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen, um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden. Es wird auf nachhaltiges Wachstum, modernste Technologien und eine positive Unternehmenskultur gesetzt, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung bietet. Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Module FI/CO und FI-CA Umsetzung individueller Anforderungen, inkl. Customizing und ABAP-Entwicklung Prozessoptimierung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Mitwirkung an Projekten (z. B. S/4HANA-Migration) Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Qualifikation bzw. Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in der SAP Beratung mit den Modulen FI/CO und bestenfalls FI-CA Kenntnisse in der ABAP-Programierung, im Customizing und mit S/4HANA Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Modernste Technologien Externe und interne Fortbildungen Kurze und schnelle Entscheidungswege BAV und betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebseigenes Casino, Mitarbeiterrabatte uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Elektroniker/Prüftechniker (m/w/d) | 4-Tage-Woche | Firmenwagen inkl. Privatnutzung | PLZ 8
DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service-Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber. Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir dich zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Als Prüftechniker führst du je nach Qualifikation eigenverantwortlich elektrische Prüfungen nach DGUV V3 (ortsveränderliche Geräte) und/oder V4 (ortsfeste Anlagen) am Standort eines Großkunden durch. Einsatz modernster Messtechnik und firmeneigener Prüfsoftware – so arbeitest du effizient, präzise und auf dem neuesten Stand der Technik. Sorgfältige Dokumentation deiner durchgeführten Prüfungen und Serviceleistungen – transparent, nachvollziehbar und revisionssicher. Selbstständige Organisation und Koordination der Prüfabläufe direkt beim Kunden – du behältst den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort – freundlich, kompetent und lösungsorientiert. Einsätze direkt bei unseren Kunden vor Ort – du bist hauptsächlich regional unterwegs und bringst die notwendige Reisebereitschaft und Flexibilität mit. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker / Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker für Geräte und Systeme / Informationselektriker / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Systemelektroniker / IT-Systemelektroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur. Alternativ reicht auch die Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten ( EffT ) für die Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel. Erste Erfahrung mit DGUV-Prüfungen? Super! Falls nicht, bringen wir dir alles bei. Motivation und Lernbereitschaft zählen für uns mehr als perfekte Vorkenntnisse. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit – bei uns bekommst du Vertrauen und Verantwortung. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, damit du dich mit Team und Kunden problemlos austauschen kannst. Gültiger Führerschein der Klasse B – für unsere Dienstfahrzeuge und deine Mobilität im Außendienst. Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Einarbeitung, die zu dir passt : Wir nehmen uns Zeit, dich individuell einzuarbeiten – abgestimmt auf dein Know-how und deine Bedürfnisse. Attraktives Gehaltspaket ohne Provisionsobergrenze – deine Leistung zählt, und das soll sich auch lohnen. Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob 4-Tage-Woche oder 35-Stunden-Woche – bei uns ist beides nach Zielvereinbarung und bei voller Bezahlung möglich. Fahrtzeit gilt als Arbeitszeit – dein Einsatz auf der Straße zählt genauso wie beim Kunden. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub – damit du Zeit für Familie, Reisen und Erholung hast. Moderner Firmenwagen mit Privatnutzung und Tankkarte inklusive – weil du mobil und unabhängig bleiben sollst. Automatische jährliche Gehaltserhöhung – deine Treue und dein Einsatz zahlen sich aus, ganz ohne Nachverhandlung. Erfolgsprämien auf Basis individueller Zielvereinbarungen – leiste Großes und werde dafür belohnt. Zusätzliche Prämien für die besten Performer im Team – erkennbare Leistung, sichtbare Wertschätzung. Steuerfreie Verpflegungspauschalen – damit du unterwegs gut versorgt bist. Urlaubsgeld als zusätzliches Plus zur Erholung. Gesundheitsbonus für alle, die auf sich achten – deine Gesundheit ist uns wichtig – mtl. bis zu 200 € . JobRad-Leasing – ob E-Bike oder Cityrad, wir bringen dich in Bewegung. Zuschuss fürs Fitnessstudio – weil körperliche Fitness auch im Job den Unterschied macht. Jährliche Schulungen und Weiterbildungen , z.B. zur Maschinenprüfung – wir entwickeln dich weiter und machen dich zum Experten. Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen – vom Sommerfest bis zum Grillabend: Wir feiern Erfolge gemeinsam. Echte Aufstiegsmöglichkeiten – bei uns gibt es klare Perspektiven, nicht nur leere Versprechen Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Erfahrungen und dein bisheriger Karriereweg sind uns wichtiger als Abschlüsse und Zertifikate. Hast du Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Quereinstieg Personalberatung / Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst duunsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6810805 Beraterkontakt +4915221749900
Identity & Access Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63069, Offenbach am Main, DE
Identity & Access Manager (m/w/d) Referenz 12-225454 Du wirst Teil eines dynamischen Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle in der Optimierung und Verwaltung kritischer Systeme. Dabei kannst du deine Expertise im Bereich Identity und Access Management voll einbringen und die digitale Sicherheit weiter vorantreiben. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Offenbach am Main ab sofort dich als Identity & Access Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Globale Vernetzung und Mitgestaltung als Teil eines internationalen Netzwerks Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Aufstiegschancen Team-Events und entspanntes Mittagessen in der Kantine Extra Boost mit Zuschuss zum Deutschland-Ticket, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, Fahrrad-Leasing und exklusiven Mitarbeiter-Rabatten Zuschuss zur Bildschirmbrille und modernen Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für die Administration und Instandhaltung der IAM-Infrastruktur, einschließlich Azure AD und des lokalen Active Directory Umsetzung und fortlaufende Kontrolle von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen zur Wahrung der Systemintegrität Automatisierung von Benutzerverwaltungsaufgaben zur Erhöhung der Effizienz und Reduzierung manueller Tätigkeiten Zusammenarbeit mit IT- und Sicherheitsteams, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Compliance-Standards sicherzustellen Unterstützung bei der Fehleranalyse und Behebung von Zugriffsproblemen Planung und Durchführung von Schulungen sowie Workshops zum Thema Identity and Access Management (IAM) Verantwortung für das Assetmanagement, einschließlich der Pflege und Aktualisierung von Hard- und Software-Daten Sicherstellung einer korrekten Abrechnung durch exakte Erfassung der erbrachten Leistungen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Identity- und Access-Management, insbesondere mit Microsoft-Technologien (Azure AD, lokales Active Directory) Tiefgehende Kenntnisse in der Automatisierung von User-Management-Prozessen Erfahrung mit IAM-Tools und -Technologien Know-how im Assetmanagement sowie in der Inventarisierung von Hard- und Software Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225454 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Servicetechniker (m/w/d)
Workwise GmbH - 44135, Dortmund, DE
Über Kling Automaten GmbH Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern. Was erwartet dich? Du bist für die Reparatur, Instandhaltung, Änderung und Erweiterung von Geldspielgeräten in den Spielstätten verantwortlich Du führst selbständig Funktionskontrollen, Automatenabrechnungen und Kassenabschlüsse durch Du beseitigst Störungen und Unregelmäßigkeiten im Spiel- und Automatenbetrieb Du übernimmst das Gewährleistungs- und Ersatzteilmanagement Du wirst mit der Bedienung von Video- und Alarmanlagen betraut Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automatenfachmann, Mechatroniker (m/w/d), eine vergleichbare technische Ausbildung, oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung Du besitzt idealerweise über die Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (m/w/d) Du beherrschst die gängigen MS-Officeprogramme Du bringst technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Selbständigkeit mit Du zeichnest dich durch Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen aus und du besitzt einen Führerschein der Klasse B Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst vertretungsweise eine Reisebereitschaft (familienfreundlich) mit Was bieten wir dir? Unser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, flache Hierarchie, Wertschätzung und Transparenz, sowie gelebte und internationale Vielfalt Finanzielles: Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit guten Verdienstmöglichkeiten und Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Übernahme von Hotelkosten etc. Work-Life-Balance: Ausreichend Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr und keiner Wochenendarbeit (nur vertretungsweise möglich) Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung als Arbeitserleichterung Einarbeitung & Weiterbildung: Professionelles Onboarding, sowie Vertiefung des Fachwissens und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops Fitness & Gesundheit: Vergünstigtes Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Fahrsicherheitstraining und Bike-Leasing Vorteile: Attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits und weitere Prämien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Kling Automaten GmbH.
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