At AIXTRON, a leading supplier of deposition systems to the semiconductor industry, it's not just about creating technology - it's about shaping the future. Ever since the company was established in 1983, we have been driven and defined by our spirit of discovery and our passion for excellence. Our state-of-the-art systems are at the heart of many high-tech applications, from LED and display technology to energy management, communication, and much more besides. All of this is made possible by a team brimming with talent - our greatest asset. Drawing on your skills and your enthusiasm for technology, you too could soon be contributing to our efforts, as we endeavor to push the boundaries of what is possible. At AIXTRON, you can look forward to exciting projects, interdisciplinary teams, and the opportunity to be at the forefront of technological advancement. Ihre Aufgaben You will organize together with ICS Team all group-wide testing activities for the internal control system, including reporting to the CCO AIXTRON Group and/or the Sen. Dep. Mgr. CG&C AIXTRON Group; Independently conducting testing at headquarters and remotely for AIXTRON subsidiaries, Coordinating and carrying out quality assurance testing; Identification of control gaps, initiating and coordinating closure of gaps and/or improvement measures in cooperation with process and control owners; Independently conducting and supporting the ongoing analysis of the risk control environment for key business processes, updating control documentation in collaboration with the ICS team and process and control owners. Ihr Profil Academic degree in business administration and qualifications in internal control systems; 3-4 years of experience in the testing of internal control systems; Ideally, you have a consulting or auditing background in a renowned auditing firm; SAP and IT process/control knowledge is desirable; Hands-on mentality with strong business acumen, strong process orientation, structured way of working, team spirit, and experience in project management; You have good communication skills, and are enthusiastic and persuasive; Very good written and spoken German and English. Unser Angebot Flexible working hours: At AIXTRON, you can take a flexible approach to organizing your working day (without fixed core hours), work on the move, and switch between company office and mobile office. Annual leave: You are entitled to 30 days of annual leave as standard. However, you can top this up each year by converting your salary. Profit sharing: As an employee, you will have the opportunity to participate in the company's success and benefit from profit sharing. Health: We are committed to providing support for your physical and mental health, e.g., through regular health campaigns. Personal development: It is important to us that you continue to evolve your skills, be it with the help of our own AIXTRON Academy or through personalized development programs. Post-employment benefits and supplementary insurance: We will support you when it comes to pension provision, offering capital-forming benefits and individual supplementary insurance. Catering: Our company canteen offers subsidized meals and fresh fruit baskets with seasonal produce. Open corporate culture: We foster an open and respectful culture - first-name terms - that extends across all hierarchical levels. Sustainability and mobility: Reflecting our commitment to sustainability, we offer e-charging stations for cars and bicycles, complemented by good transport links and free parking. Employee Referral Program: Attract new talent to AIXTRON and we will reward you generously as part of our Employee Referral Program.
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Patientinnen und koordinieren die administrative Patientenanmeldung und die notwendigen Untersuchungen Innerhalb der onkologischen Tagesklinik unterstützen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit inkl. Vor- und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie, sowie die Assistenz bei der Durchführung Beratung und Anleitung von Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung und Therapie Sie unterstützen das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben Ihr Profil Mind. 2 Jahre Berufserfahrung Weiterbildung Palliative Care oder Onkologie Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst komplexe Webanwendungen mit JavaScript und React, sowohl im Frontend als auch im Backend. Du übernimmst Verantwortung für die Planung und Implementierung von Softwarelösungen und gestaltest die Architektur der Anwendungen. Du arbeitest an der Integration von Backend-Systemen und APIs und kümmerst dich um die Anbindung an gängige Datenbanken wie MongoDB und PostgreSQL. Du beteiligst dich an der Optimierung der Codequalität, führst Code-Reviews durch und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Teams. Du arbeitest eng mit Designern, Product Ownern und anderen Stakeholdern zusammen, um funktionale und benutzerfreundliche Lösungen zu entwickeln. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit JavaScript und React. Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und modernen Frontend-Technologien sowie in der Backend-Entwicklung (Node.js, Express, etc.). Erfahrung mit der Integration von APIs und der Arbeit mit Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL oder vergleichbare Technologien). Du hast Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und bist mit modernen Entwicklungstools wie Git, Webpack, Docker und CI/CD vertraut. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Baudurchführung von regionalen Hoch- und Schlüsselfertigbau-Projekten Kontrolle des Bauablaufes und des Baustellenergebnisses Sicherstellung der technischen und qualitativen Zielsetzung des Projekts Einteilung und Führung des eigenen gewerblichen Personals Bauablauf- und Geräteeinsatzplanung in Abstimmung mit dem Polier Kompetenter Ansprechpartner für den Bauherren Technische Abstimmung mit Oberbau- bzw. Bereichsleitung Erstellung der monatlichen Abrechnung in Zusammenarbeit mit den Projektkaufleuten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung Umfangreiches Wissen im Rohbau bzw. Schlüsselfertigbau Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen sowie im Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Unternehmerisches Denken und Handeln Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: Technisch anspruchsvolle Bauprojekte gemeinsam mit den hochmotivierten Kolleg:innen, die an die Kraft des Teams glauben. Bei uns finden Sie die familiäre Unternehmenskultur eines regionalen Unternehmens in Kombination mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Baukonzerns. Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmen-Pkw, ein modernes Büro mit Parkplätzen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen. Beginnen Sie bei uns Ihren neuen Job in der Region und tragen zur baulichen Weiterentwicklung von Oberfranken bei! Nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben Elke Gehauf An der Autobahn 8 95512 Neudrossenfeld +49 9203 6898-217
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Bonn suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Tasks Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Hier Bewerben Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hemau Christian Scheuerer, Einrichtungsleitung Anton-Scherübl-Straße 14, 93155 Hemau, Telefon 09491 950-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Als Leitung des Bereichs Hauswirtschaft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für vier Hauswirtschaftsleitungen sowie eine Teamleitung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die hauswirtschaftliche Betreuung an drei Klinikstandorten sicher. Zudem sind Sie für drei medizinische Versorgungszentren und einen zusätzlichen Verwaltungsstandort verantwortlich. Sie übernehmen übergeordnet folgende Aufgaben: Leitung und Organisation der Reinigung (Stationen, Funktionsbereiche und öffentliche Bereiche) mit rund 80 eigenen Mitarbeitenden Überwachung und Kontrolle der mit den unterstützenden Dienstleistern vereinbarten Leistungen Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der Qualität in den Bereichen Vorbereitung der jährlichen Investitions- und Wirtschaftsplanung sowie der monatlichen Hochrechnung für den Fachbereich Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung für die zu verantwortenden Bereiche Vorbereitung für die Lohnabrechnung Führen von Statistiken und Erhebung von Leistungszahlen sowie Berichterstattung an die Leitung der Servicebereiche Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Führen von Zielvereinbarungsgesprächen mit den Mitarbeitenden Regelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden Projektarbeit in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position - idealerweise in einem Krankenhaus Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende organisatorische Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power Point Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Diana Schommer Leiterin der Servicebereiche Telefon: 0711/8101-5311
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 500 Betten Zahlreiche Fachbereiche und Zentren bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Im Bereich der Erwachsenenpsychiatrie bietet das Klinikum mehrere Stationen, in einem neuen modernen Gebäude mit umfangreichen Therapie-, Fitness- und Sportangeboten In der psychiatrischen Tagesklinik werden Patienten/-innen mit akuten und chronischen Leiden behandelt, bei denen der vollstationäre Aufenthalt vermieden werden kann Insgesamt stehen knapp 20 allgemeinpsychiatrische und psychotherapeutische Behandlungsplätze zur Verfügung Das Behandlungsangebot umfasst Einzel- und Gruppengespräche, Sozialtherapie, sportliche Aktivitäten, Physiotherapie, Ergotherapie und Hirnleistungstraining Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Sie verfügen über eine breite fachliche Expertise und mehrjährige Berufserfahrung Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Ärztliche/ psychotherapeutische Betreuung von (teil-)stationären Patienten/-innen Leitung des medizinischen und therapeutischen Teams Weiterentwicklung des Therapieangebotes Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung des multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktive Vergütung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sowie ein erfahrenes Team Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zahlreiche Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitregelungen
Innovative und lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team ist der Anspruch diese Hidden Champions aus Bamberg . Sein Service-Netz erstreckt sich über das gesamte Bundesgebiet und hat sich in den vergangenen Jahrzehnten auf zahlreiche Standorte in ganz Europa ausgedehnt. Aktuell beschäftigt der Trendsetter rund 3.500 Mitarbeiter und möchte nach Abschluss eines, auch in Krisenzeiten, sehr erfolgreichen Geschäftsjahres weiterhin wachsen. Das SAP Team sucht nach motivierter Unterstützung für den Bereich SAP SD / MM (m/w/x), die keine neue Herausforderung scheut. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Ihr neuer Arbeitgeber ist ein europaweit vertretenes Unternehmen, das Ihnen einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz bietet Sie erwartet ein interessantes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Ein dynamisches und hochqualifiziertes SAP Team steht Ihnen bei Ihrer neuen Aufgabe zur Seite Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Koordination, Steuerung und je nach Erfahrung Leitung von anspruchsvollen SAP Logistik Projekten mit dem Schwerpunkt SD und MM Anforderungsaufnahme und Machbarkeitsanalyse von Neuerungen in den Logistikprozessen sowie Erstellung von prozessorientierten Implementierungs- und Integrationskonzepten unter Berücksichtigung der SAP Anwendungsarchitektur Verantwortung für die SAP Modulbetreuung für den Applikationsbereich SAP SD / MM inklusive Customizing Optimierung bzw. Neugestaltung von komplexen Geschäftsprozessen im SAP SD / MM Umfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Fundierte Erfahrung in der Betreuung der SAP Module SD und/oder MM inkl. Customizing sowie idealerweise erste Projekt- und Implementierungserfahrung im SAP Umfeld Gute Kenntnisse im Bereich der Prozessanalyse inkl. Integration und Harmonisierung innerhalb der SAP Logistikmodule, Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden SAP Modulen sind von Vorteil Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. eine Ausbildung im IT-Bereich Job ID: 2067034
Requirements Engineer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K Referenz 12-217905 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Umland suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Requirements Engineer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Diverse Schulungen und Weiterbildungen 30 Urlaubstage im Jahr Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Analyse und Spezifikation von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen Optimierung des Entwicklungsprozesses durch die Definition klarer Anforderungen und Ziele Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und Testern Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Anforderungsdokumentationen, Use Cases und User Stories Übersetzung von Geschäftsanforderungen in präzise technische Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban Gute Erfahrung in der Anforderungsanalyse, -dokumentation und Spezifikation von Softwarelösungen Sicherer Umgang mit Anforderungsdokumentationstools wie Jira oder Confluence Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217905 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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