Unterstützung Kreditorenbuchhaltung (gn)
Bankpower GmbH - 85609, Aschheim, DE
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitiere von unserem Netzwerk! Wir begleiten Dich bei Deinem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Dir vielfältige Jobperspektiven. Für unseren namhaften Kunden, ein deutsches Finanzdienstleistungsinstitut aus Aschheim bei München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung Kreditorenbuchhaltung (gn) . Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 12 Monate ausgeschrieben. Der gehaltliche Rahmen bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 4000€ bis 4400€. Ihre Aufgaben auf einen Blick: Unterstützung des Teams bei Datenerfassung und Abrechnung Mitarbeit in der Nebenbuchführung Abwicklung von Zahlungsvorgängen Bearbeitung von Reisekosten und Auslagenersatz Erstellung und Erfassung von Buchungsunterlagen Allgemeine administrative Tätigkeiten Das bringen Sie mit: 3-4 Jahre praktische Erfahrung in der Kreditoren-, sowie Debitorenbuchhaltung sehr gute Deutschkenntnisse Ausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert Erfahrung im Steuerbereich von Vorteil selbstständige Arbeitsweise Deine Benefits bei unserem Kunden: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit (6-20 Uhr) Möglichkeit auf 50% Homeoffice nach Einarbeitung sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Option auf Übernahme nach Einsatz freundliches Arbeitsklima Ihr Weg zum neuen Job: Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsangabe sowie Deiner Verfügbarkeit via E-Mail an jobsinmuenchen@bankpower.de . Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir freuen uns auf Sie!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 48291, Telgte, DE
Sie haben viel Freude an der Arbeit mit Kindern? Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) sind Sie immer für die Kleinen da und helfen aktiv bei der Umsetzung der Weiterentwicklung? Prima, denn unser langjähriger Kunde im Raum Telgte braucht Sie dringend als Verstärkung für sein Team im Bereich der Heilpädagogik. Und darauf können Sie sich bei uns freuen: - Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei TEMPTON Medical. - Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Erzieher (m/w/d). - Die Wege zum Dienst sind gesichert mit der Mobilitätspauschale. - Mit einem täglichen, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. - Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … - … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihre Aufgaben: - Sie kümmern sich um die individuelle Entwicklung und das körperliche Wohlbefinden der Ihnen anvertrauten Kinder - Sie fördern die Entwicklung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz - Sie vermitteln bei Störungen, Konflikten und Krisen - Sie gestalten und organisieren die Arbeit in der Gruppe und in Kleingruppen - als Erzieher (m/w/d) nehmen Sie an Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen teil und organisieren diese Und das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher (m/w/d). - Erfahrung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d). - Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen! - Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung. - Sie haben idealerweise einen Führerschein. Ihr Weg zu uns: - WhatsApp an 0178 927 0745 - Oder senden Sie eine E-Mail an bewerbung-medical.muenster@tempton.de - Rufen Sie uns an: 0251 625 1028. Frau Brigitte Spannaus gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Gestalten Sie mit uns Ihren Berufsalltag als pädagogische Fachkraft (m/w/d) neu und schauen Sie auf unseren Social Media-Profilen Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen doch einfach mal über die Schulter! https://www.facebook.com/TEMPTON.Medical https://instagram.com/temptonmedical/ Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
SAP Business Analyst (m/w/d)
Academic Work Germany - 10178, Berlin, DE
Du verstehst E2E-Prozesse und weißt, wie man die besten IT-Lösungen dafür einsetzt? Bewirb dich für ein Unternehmen, das weltweit für Innovation steht! Wenn dich nach dem Urlaub noch Fernweh plagt, kannst du 30 Tage vom EU-Ausland arbeiten. Über die Position Aufgrund der guten Auftragslage bietet dir unser Partner die Möglichkeit bei ihm als SAP Business Analyst (m/w/d) in Oberkochen, Berlin oder Jena zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung . In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert. Das bieten wir dir Wettbewerbfähiges Gehalt nach IG Metall EG 15 (70K- 90K) und zusätzliche Boni und Benefits Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit Remote zu arbeiten Zahlreiche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Fitness- und Gesundheitsprogramme Bezuschusstes Dienstfahrrad Familienfreundliches Unternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge Aufgaben Als SAP Business Analyst (m/w/d) gestaltest du die digitale Transformation unseres Partnerunternehmens im Bereich Order Fulfilmentmit (Bedarfsplanung, Einkauf, Materialwirtschaft, Kundenauftragsmanagement, Logistik) mit Du verstehst die E2E-Prozesse und bist die Schnittstelle zwischen den Business-Anforderungen und den IT-Providern, sowohl extern als auch intern und auf der Konzernebene Ausgehend von der bestehenden IT-Systemlandschaft (Prozesse, Applikationen, Schnittstellen, Workflows, Berechtigungen, Infrastruktur) konzipierst du die zukünftige Systemlandschaft auf globaler Ebene Du bestimmst und koordination die Umsetzung von IT-Lösungen durch interne oder externe Stakeholder und bist verantwortlich für deren finale Abnahme Du übernimmst die fachliche Beratung in globalen Einführungs- und Rollout-Projekten, insbesondere im Rahmen der globalen SAP S/4 HANA Einführung Wir suchen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Ähnliches Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen und ihren Zusammenhängen (E2E-Prozesse-Verständis) Expertenkenntnisse im SAP ERP und SAP S/4 HANA (z.B. als Business Analyst oder als Key-User) Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Von Vorteil ist Expertenkenntnisse in den SAP Modulen SD oder MM Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. Unser Partnerunternehmen Mit "Trial-and-Error" begann die Geschichte des 1846 gegründeten Hightech-Unternehmens, das der Inbegriff für optische und elektrooptische Lösungen geworden ist. Heute ist der Konzern ein Enabler der Digitalisierung und globaler Technologieführer in allen Sparten.
Sekretär/-in Abteilungsleitung Stadtgrün (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Stadtgrün ist für Planung, Bau und Unterhaltung aller städtischen Freianlagen der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig und sorgt im städtischen Erscheinungsbild für die grüne Infrastruktur der Landeshauptstadt. Das Sekretariat unterstützt im Wesentlichen die Abteilungsleitung in der Aufgabenerledigung und ist aufgrund der vielfältigen Themenspanne eine wichtige Ansprechperson bei Bürgeranfragen und in der Weitergabe von Informationen. Aufgaben Sie sind zuständig für die zuverlässige Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben für die Abteilungsleitung Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, inkl. Terminkoordination, Wiedervorlagenmanagement, Telefonannahmen und -weiterleitung, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost und Büromaterialbestellungen Sie sind verantwortlich für Organisation, Koordination und Überwachung von Terminen, des Geschäftsablaufs, Besprechungen, Gremiensitzungen und Veranstaltungen Sie übernehmen Publikums- und Telefonverkehr und sind die zentrale Anlaufstelle für die Abteilung betreffende E-Mails und Erteilung von Auskünften, außerdem verwalten Sie das Gelbe-Karten-System Sie sind zuständig für das Führen von Statistiken und Datenbanken Sie betreuen ehrenamtliche Patenschaften Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil einen Abschluss im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einen sicheren Umgang mit elektronischen Medien und dem Internet sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Organisationstalent, gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie rasche Auffassungsgabe sorgfältige, diskrete Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit die Bereitschaft, die Arbeitszeit auf den Nachmittag zu legen Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Kontakt Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Göppinger unter 0711 216-92546 oder michael.goeppinger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Stocklauser unter 0711 216-93818 oder poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.06.2024 an unser Online-Bewerbungsportal . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0010/2024 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
(Senior) C++ Software Developer (m/w/d) für Gesundheitssoftware - Kiel
invivo Group GmbH - 24103, Kiel, DE
Über uns Es handelt sich um einen etablierten deutschen und gleichzeitig global agierenden mittelständigen Hersteller für bildgebende Krankenhaussoftware. Das Unternehmen zeichnet sich neben sehr qualitativen Produkten und gutem Ruf am Markt insbesondere auch durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus. Diese macht sich unter anderem an der überdurchschnittlich langen Unternehmenszugehörigkeit (im Schnitt über 10 Jahre) erkennbar. Aufgrund von Wachstum werden als Verstärkung für das Team Software Development erfahrene Softwareentwickler gesucht. Wahlweise am Standort Berlin oder remote aus dem Home-Office. Aufgaben Konzeption und Entwicklung von Softwaremodulen und technischen Spezifikationen und Workflow-Komponenten für bildgebende Krankenhaussoftware Backend- und Schnittstellenprogrammierung Betreuung bestehender Applikationen Erstellung und und Durchführung von Funktions- und (automatisierte) Unit-Tests Profil Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung. (Sehr) Gute Kenntnisse in C++ Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wünschenswert: Qt, SQL Server, .NET / C #, DICOM / HL7 Erfahrung im Umfeld von medizinischer Software (speziell im Bereich PACS) sind ein Plus Team- sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an der Aneignung neuer Fähigkeiten Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT 100% Mobiles Arbeiten flexibel aus dem Home-Office Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (75.000-100.000 abhängig von relevanten Berufserfahrung) Onboarding- und Mentoring-Programm Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit (im Durchschnitt über 10 Jahre Unternehmenszugehörigkeit) Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Kontakt Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details der Offerte in einem ausführlichen Telefonat mit unserer Expertin Digital Health Sabrina Tronczik. +49 (0) 30 51 56 59 622 tronczik@invivo-group.de
Risk Engineer (m/f/d) Renewable Energies
TechMinds GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über uns Further details apart from the job description as well as information about the company are available during the application process. Aufgaben You provide risk technical consultancy for internal and external clients You assess and evaluate technical risks and hazards You conduct on-site risk inspections globally You assess damages You conduct trainings and workshops Developing risk assessment tools is also part of your responsibilities You provide support for internal projects Profil You have completed a university degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or Renewable Energies (minimum M.Sc.) You possess a high level of expertise in the field of Renewable Energies, preferably in Energy Storage Systems, Wind, or Solar Energy You demonstrate strong analytical thinking as well as a structured, efficient working approach You are highly communicative and a team player You exhibit strong customer orientation You are flexible and open-minded Your English skills are very good (C1) Knowledge of additional languages (e.g., German or Italian) is a plus You have a high willingness to travel internationally Wir bieten International environment : Join a diverse team of professionals from around the world. Remote work options (60% per quarter) : Enjoy the flexibility of working remotely for a significant portion of your time. 38-hour workweek : Maintain a healthy work-life balance with our standard 38-hour workweek. 30 days of vacation : Take advantage of generous vacation time to recharge and relax. Diverse training opportunities : Expand your skills and knowledge through a variety of training programs. Benefits : Enjoy a range of benefits, including a company pension scheme, employer contributions to savings plans, corporate benefits, employee discounts, family support, health management, and job ticket.
Energieelektroniker (m/w/d) im Bereich Anlagentechnik
DIS AG - 34346, Hann. Münden, DE
Du möchtest als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen arbeiten? Dann bietet Dir unser Kunde am Standort Hann. Münden (Raum Göttingen) eine tarifgerechte Vergütung mit der Möglichkeit auf individuelle Fort- und Weiterbildungen! Deine Aufgaben Wartung und Instandsetzung von Maschinen und technischen Anlagen im Betrieb SPS - Programmerstellung und -anpassung, sowie Erstellung und Anpassung von Dokumentationen Durchführung von Schaltungen in MS-Anlagen bis 20 kV Betreuung der elektrischen Infrastruktur (Energie-, Kommunikation- und Netzwerktopologie) Einhaltung geltender Bestimmungen nach DIN VDE Wartung und Instandhaltungsmaßnahmen nach IATF 16949 Dein Profil Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Mehrjährige Berufserfahrung (bevorzugt Energieelektroniker FR Anlagentechnik / Industrieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ) Eignung zum selbstständigen Steuern von Flurförderzeugen Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Leitern und Hebebühnen) Sehr gute SPS Kenntnisse Schicht-/Rufbereitschaftsdienst Deine Perspektivem 30 Tage Urlaub Bezahlung nach Tarif Corporate Benefits (Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen bei Shopping-, Reise- und Mietwagenportalen) Individuelle Entwicklungspläne mit Fort- und Weiterbildungen, sowie Förderung berufsbegleitender Ausbildungen und Studiengänge Eine angenehme & kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Arbeitsumfeld Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nadine Weidisch Nadine.Weidisch@dis-ag.com DIS AG Industrie Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561 78947 07
HR Compensation Specialist (m/w/d)
DIS AG - 71332, Waiblingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Waiblingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Personalverwaltung: Sie verantworten eigenverantwortlich diverse HR-Themen, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung Beratung und Unterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um HR-Themen Behörden: Sie arbeiten mit diversen Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und klären Einzel- und Grundsatzfragen Analyse: Sie analysieren aktuelle Vergütungsdaten und konzipieren innovative Vergütungsstrategien, wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen und Anreizsystemen Transformation und Innovation: Sie arbeiten eng mit dem gesamten HR-Team, um die interne Digitalisierung und vorhandene Prozesse zu optimieren und voranzutreiben Vorbereitende Gehaltsabrechnung: In enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro verantworten Sie die Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen Innovatives Denken und Pragmatismus bei der Lösungsfindung Lust auf Veränderung, Innovation und Transformation, insbesondere Konzepte durch Tatkraft in der Praxis umzusetzen Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohe Empathie und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion Ihre Perspektiven Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Home Office - Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Facheinkäufer Rohbau (m/w/d)
DIS AG - 70435, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart - Zuffenhausen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind das Bindeglied zwischen dem Beschaffungsmarkt, dem internen Einkaufsteam und dem technischen Innendienst Sie verantworten das strategische Supply-Chain-Management und den damit verbundenen Aufbau von Baupartnerschaften und entsprechenden Netzwerken Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Preisvergleichen, Auftragsverhandlungen und Vertragsabschlüssen für den Bereich Rohbau mit Schwerpunkt Bewehrungsstahl, Lohnleistungen und ANÜ verantwortlich Sie sind für die Kompetenzanalyse, Präqualifizierung und Weiterentwicklung unserer Baupartner zuständig und steuern die definierten Einkaufsprozesse Ihr Profil Sie haben entweder einen kaufmännischen Background mit technischer Affinität oder ein technisches Studium bzw. einen Techniker abgeschlossen Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen mit Sie verfügen über einen einen sicheren Umgang im Bau- und Vertragsrecht (BGB und VOB) Ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starke kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Büroflächen im New Work Stil Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios und Massagen während der Arbeitszeit, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeiter, große Besprechungsräume, günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr! Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30539, Hannover, DE
Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-187716 Unser in Hannover ansässiger Kunde ist ein innovatives Unternehmen , das sein stetiges Wachstum am Markt vorantreiben will. In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Mitgestaltungsmöglichkeit 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Jobticket Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Mobiles Arbeiten Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie Ihre Aufgaben: Koordination und Durchführung sämtlicher Beschaffungsprozesse sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Überwachung, Steuerung und Optimierung der Lieferzeiten Bearbeitung und Erstellung von Lieferantenanfragen bis hin zur Lieferantenauswahl Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen, inkl. Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungsgesprächen mit Lieferanten Operative und administrative Aufgaben, z. B. Rechnungsbearbeitung, Reklamationsbearbeitung Darlegung von Kostensenkungs- und Verbesserungspotenzialen Schnittstelle zwischen Lieferanten und verschiedenen Fachabteilungen Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung von Prozessen gemeinsam mit dem Team Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsgebiet Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und einem ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielgerichtetes, vorausschauendes und eigenverantwortliches Arbeiten Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cristina Büchten (Tel +49 (0) 511 807184-254 oder E-Mail office.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Hanomaghof 4 30449 Hannover
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