Risk Engineer (m/f/d) Renewable Energies
TechMinds GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über uns Further details apart from the job description as well as information about the company are available during the application process. Aufgaben You provide risk technical consultancy for internal and external clients You assess and evaluate technical risks and hazards You conduct on-site risk inspections globally You assess damages You conduct trainings and workshops Developing risk assessment tools is also part of your responsibilities You provide support for internal projects Profil You have completed a university degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or Renewable Energies (minimum M.Sc.) You possess a high level of expertise in the field of Renewable Energies, preferably in Energy Storage Systems, Wind, or Solar Energy You demonstrate strong analytical thinking as well as a structured, efficient working approach You are highly communicative and a team player You exhibit strong customer orientation You are flexible and open-minded Your English skills are very good (C1) Knowledge of additional languages (e.g., German or Italian) is a plus You have a high willingness to travel internationally Wir bieten International environment : Join a diverse team of professionals from around the world. Remote work options (60% per quarter) : Enjoy the flexibility of working remotely for a significant portion of your time. 38-hour workweek : Maintain a healthy work-life balance with our standard 38-hour workweek. 30 days of vacation : Take advantage of generous vacation time to recharge and relax. Diverse training opportunities : Expand your skills and knowledge through a variety of training programs. Benefits : Enjoy a range of benefits, including a company pension scheme, employer contributions to savings plans, corporate benefits, employee discounts, family support, health management, and job ticket.
Energieelektroniker (m/w/d) im Bereich Anlagentechnik
DIS AG - 34346, Hann. Münden, DE
Du möchtest als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen arbeiten? Dann bietet Dir unser Kunde am Standort Hann. Münden (Raum Göttingen) eine tarifgerechte Vergütung mit der Möglichkeit auf individuelle Fort- und Weiterbildungen! Deine Aufgaben Wartung und Instandsetzung von Maschinen und technischen Anlagen im Betrieb SPS - Programmerstellung und -anpassung, sowie Erstellung und Anpassung von Dokumentationen Durchführung von Schaltungen in MS-Anlagen bis 20 kV Betreuung der elektrischen Infrastruktur (Energie-, Kommunikation- und Netzwerktopologie) Einhaltung geltender Bestimmungen nach DIN VDE Wartung und Instandhaltungsmaßnahmen nach IATF 16949 Dein Profil Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Mehrjährige Berufserfahrung (bevorzugt Energieelektroniker FR Anlagentechnik / Industrieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ) Eignung zum selbstständigen Steuern von Flurförderzeugen Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Leitern und Hebebühnen) Sehr gute SPS Kenntnisse Schicht-/Rufbereitschaftsdienst Deine Perspektivem 30 Tage Urlaub Bezahlung nach Tarif Corporate Benefits (Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen bei Shopping-, Reise- und Mietwagenportalen) Individuelle Entwicklungspläne mit Fort- und Weiterbildungen, sowie Förderung berufsbegleitender Ausbildungen und Studiengänge Eine angenehme & kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Arbeitsumfeld Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nadine Weidisch Nadine.Weidisch@dis-ag.com DIS AG Industrie Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561 78947 07
HR Compensation Specialist (m/w/d)
DIS AG - 71332, Waiblingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Waiblingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Personalverwaltung: Sie verantworten eigenverantwortlich diverse HR-Themen, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung Beratung und Unterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um HR-Themen Behörden: Sie arbeiten mit diversen Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und klären Einzel- und Grundsatzfragen Analyse: Sie analysieren aktuelle Vergütungsdaten und konzipieren innovative Vergütungsstrategien, wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen und Anreizsystemen Transformation und Innovation: Sie arbeiten eng mit dem gesamten HR-Team, um die interne Digitalisierung und vorhandene Prozesse zu optimieren und voranzutreiben Vorbereitende Gehaltsabrechnung: In enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro verantworten Sie die Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen Innovatives Denken und Pragmatismus bei der Lösungsfindung Lust auf Veränderung, Innovation und Transformation, insbesondere Konzepte durch Tatkraft in der Praxis umzusetzen Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohe Empathie und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion Ihre Perspektiven Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Home Office - Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Facheinkäufer Rohbau (m/w/d)
DIS AG - 70435, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart - Zuffenhausen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind das Bindeglied zwischen dem Beschaffungsmarkt, dem internen Einkaufsteam und dem technischen Innendienst Sie verantworten das strategische Supply-Chain-Management und den damit verbundenen Aufbau von Baupartnerschaften und entsprechenden Netzwerken Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Preisvergleichen, Auftragsverhandlungen und Vertragsabschlüssen für den Bereich Rohbau mit Schwerpunkt Bewehrungsstahl, Lohnleistungen und ANÜ verantwortlich Sie sind für die Kompetenzanalyse, Präqualifizierung und Weiterentwicklung unserer Baupartner zuständig und steuern die definierten Einkaufsprozesse Ihr Profil Sie haben entweder einen kaufmännischen Background mit technischer Affinität oder ein technisches Studium bzw. einen Techniker abgeschlossen Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen mit Sie verfügen über einen einen sicheren Umgang im Bau- und Vertragsrecht (BGB und VOB) Ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starke kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Büroflächen im New Work Stil Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios und Massagen während der Arbeitszeit, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeiter, große Besprechungsräume, günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr! Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30539, Hannover, DE
Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-187716 Unser in Hannover ansässiger Kunde ist ein innovatives Unternehmen , das sein stetiges Wachstum am Markt vorantreiben will. In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Mitgestaltungsmöglichkeit 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Jobticket Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Mobiles Arbeiten Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie Ihre Aufgaben: Koordination und Durchführung sämtlicher Beschaffungsprozesse sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Überwachung, Steuerung und Optimierung der Lieferzeiten Bearbeitung und Erstellung von Lieferantenanfragen bis hin zur Lieferantenauswahl Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen, inkl. Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungsgesprächen mit Lieferanten Operative und administrative Aufgaben, z. B. Rechnungsbearbeitung, Reklamationsbearbeitung Darlegung von Kostensenkungs- und Verbesserungspotenzialen Schnittstelle zwischen Lieferanten und verschiedenen Fachabteilungen Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung von Prozessen gemeinsam mit dem Team Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsgebiet Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und einem ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielgerichtetes, vorausschauendes und eigenverantwortliches Arbeiten Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cristina Büchten (Tel +49 (0) 511 807184-254 oder E-Mail office.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Hanomaghof 4 30449 Hannover
SAP WM SAP LE SAP EWM Prozessberater (m/w/d) im Raum Mannheim
Leuchtmehr GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihnen macht es Freude Prozesse im SAP Logistik Umfeld bis zum Ende zu durchdenken ? Und Sie behalten dabei stets den Blick für das Wesentliche? Sie möchten gerne auch international im SAP S/4HANA Umfeld tätig sein? Dann arbeiten Sie zukünftig als SAP WM SAP LE SAP EWM Prozessberater/ Teilprojektleiter (m/w/d) bei unserem global agierenden Auftraggeber im Raum Mannheim . In dieser Position agieren Sie in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und sind als SAP WM SAP LE SAP EWM Process Owner / SAP WM SAP LE SAP EWM Process Consultant in spannende SAP S/4HANA Roll Outs weltweit involviert. Sie sorgen dafür, dass Prozesse in der SAP Logistik kontinuierlich verbessert und im SAP S/4 HANA-System entsprechend abgebildet werden. Sie können in dieser Position auch bis 100% im Home Office bzw. remote arbeiten - je nachdem, wo Sie wohnen. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Mitarbeit bei der SAP S/4HANA Einführung und internationalen Roll-Outs mit Fokus auf SAP WM, SAP LE und SAP EWM Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT mit der Verantwortung effiziente, neue Lösungen in SAP Logistik Umfeld zu erarbeiten und umzusetzen Analyse der bestehenden Prozesse und deren anschließende Optimierung insbesondere in den Bereichen Warehouse Management, Wareneingang, Warenausgang und Bestandsführung Beratung, Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der SAP WM, LE bzw. SAP EWM Applikationen Planung und Durchführung von SAP-Schulungen für die SAP WM, SAP LE und SAP EWM User und Key User sowie Erstellung von neuen SAP Anwender-Dokumentationen Profil Das erwartet Sie in diesem SAP Job Profundes Prozessverständnis im SAP Logistik Bereich (SAP WM, SAP LE bzw. SAP EWM) aufgrund einer ähnlichen Position als SAP Logistik Process Owner oder Process Consultant bzw. Prozessberater / Teilprojektleiter (m/w/d) Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung von SAP Logistik-Prozessen, idealerweise Outbound und Inbound Logistics Beraterpersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, analytischen Fähigkeiten gepaart mit einer eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld, interkulturelle Kompetenz in Kombination mit fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen sowie eine globale Reisebereitschaft von bis zu 20% für spannende SAP Projekte Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine vorbildliche Führungskraft , die authentisch ist und aus Überzeugung Führungskraft ist Entscheidende Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und dem SAP Competence Center Internationales Unternehmensumfeld , in welchem Sie Ihre interkulturelle Kompetenz und Ihre Englischkenntnisse erfolgreich einsetzen können Ein attraktives Jahreszielgehalt von bis zu 105.000 EUR p.a. - je nach SAP Logistik Expertise Spannendes Aufgabenspektrum inkl. der Realisierung SAP S/4 HANA Roll Outs bei 20% globaler Reisetätigkeit Bis zu 100% mobiles Arbeiten möglich Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP ABAP technischer Berater bzw. Entwickler (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 76316, Malsch, Kreis Karlsruhe, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Beruflich auf der Strecke bleiben – das werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv nicht! Der SAP-Gold- bzw. Fokuspartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP ABAP (Senior) Berater / Managing Consultant erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als technischer SAP ABAP Senior / Managing Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office , remote oder in einem der deutschlandweiten Büros arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP Entwicklungsprojekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Begleitung der digitalen Transformation bei Kunden und deren Beratung zu neuesten SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Cloud Produkte inkl. Fiori-App-Entwicklung Aktive Unterstützung der Kunden und des Consulting Teams hinsichtlich der Entwicklungsanforderungen Als SAP Senior Entwickler auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Entwicklung mit SAP ABAP/OO, sowie Kenntnisse in schnittstellenrelevanten Entwicklungsthemen (BADIs / BAPIS, User Exits, IDOCs, ALE) und WebDynpro Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Development Umfeld wünschenswert sowie Prozesswissen in 1-2 SAP Modulen z.B. SD, MM, PP, QM, PM, CS, WM, LE, EWM, FI, CO, HCM Fundiertes Branchen- und SAP-Lösungswissen, sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Erfahrung in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 30% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 110.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Home Office Vertrag Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 30% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Kfz Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
sechsfünftel - 84453, Mühldorf am Inn, DE
Über uns Das sagt Stephan / Servicetechniker Was ist genau dein Job? Ich warte, repariere und setze elektrische Systeme an Nutzfahrzeugen instand. Zuerst habe ich dies in der stationären Werkstatt gemacht. Seit ein paar Monaten bin ich als Servicetechniker regelmäßig beim Kunden vor Ort. Was gefällt dir an der Arbeit? Die Technik ist total spannend und die Arbeiten sind abwechslungsreich. Ich erledige sowohl elektrische als auch mechanische und hydraulische Arbeiten. Wir arbeiten hier z.B. mit Wasserstoff- und Elektrofahrzeugen, aber auch mit herkömmlichen Fahrzeugen. Da lernst du immer was dazu. Was sollten deine neuen Kolleg:innen mitbringen? Wichtig ist natürlich technisches Verständnis. Fachspezifisches wie Hydraulik, Elektrik, Pneumatik wird ihnen während der Einarbeitungsphase beigebracht. Wir unterstützen uns hier gegenseitig und haben Lust auf diesen Job. Wenn die neuen Kollegen darauf Lust haben, sind sie herzlich willkommen! Aufgaben Reparaturen , Wartung und Instandhaltung von modernster Nutzfahrzeugtechnik Durchführen der Arbeiten beim Kunden vor Ort Systematische Fehleridentifikation Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten Geschätzter Ansprechpartner Profil Ausbildung als Elektroniker, Kfz-Mechatroniker, Mechatroniker, Elektriker,Elektromonteur, Nutzfahrzeugmechaniker o.ä. Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Technisches Geschick Führerschein Klasse B, gerne C/CE (kein Muss) Wir bieten Arbeitswochevon Montag bis Freitag Keine Spätschichten, keine Bereitschaft 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Bodo Luckow Senior Recruiting Spezialist & Talent Partner T +49 30 680737211 M +49 173 9612915 oder WhatsApp karriere.berlin@sechsfuenftel.de
Elektroniker (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32584, Löhne, DE
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Löhne ab sofort einen Elektroniker (m/w/d), in Tagschicht - Arbeitszeit: 07:00 - 15:45 Uhr Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d) in Löhne: - Maschinenverdrahtung und Schaltschrankbau - Verbauen von elektronischen und teilweise mechanischen Komponenten - Baugruppenmontage und Testen der Anlagen auf ihre Funktion - Durchführung von Fehleranalysen sowie Behebung von Störungen Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) in Löhne: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d) - Technisches Verständnis - Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung.luebbecke@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Chance - zu den mehr als 250 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,2 ★★★★☆ Bewertung auf kununu gehören wir zum sechsten Mal in Folge auch 2024 zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes vom Focus Business. Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit 2005 auf die Bereitstellung und Vermittlung von Personal spezialisiert hat. Wir unterstützen nicht nur gewerblich oder kaufmännisch ausgebildete Personen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, sondern vermitteln darüber hinaus auch Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in Lübbecke, weitere Geschäftsstellen sind in Bielefeld und Bendorf ansässig.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 71032, Böblingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung personaladministrativer Prozesse, darunter die Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Unterstützung im Bewerbermanagement, Begleitung des Ein- und Austritts von Mitarbeitern sowie aktive Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Verantwortung für die Sorgfalt und Kontrolle der Zeiterfassung sowie die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit internationalen Dienstleistern Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich der Personalwirtschaft Engagement in verschiedenen HR-Projekten und aktive Mitarbeit bei speziellen HR-Themen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder in einer verwandten Position Expertise im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Starke organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ihre Benefits Ein breit gefächertes und spannendes Aufgabenspektrum in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein leistungsabhängiges Gehalt, ergänzt durch standortspezifische Zusatzleistungen Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Sonderurlaubstage, die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Optionen zur Weiterbildung stehen Ihnen zur Verfügung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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