Wir bieten: Eine pünktliche, attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung Eine überdurchschnittliche Eingruppierung Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch Individuelle Arbeitszeitmodelle ( Vollzeit oder Teilzeit ) Wunschdienstplan sowie Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen– arbeiten, wann Sie können Zuschläge an Wochenenden (Sa 20 % und So 50 %), Feiertagen (100 %) und bei Nachtdiensten (25 %) Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Fahrkostenrückerstattung Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inkl. Impfungen Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Kostenlose Arbeitskleidung Ein aufgeschlossenes, herzliches und motiviertes Team Prämienzahlung bei Werbung neuer Mitarbeiter (Auszahlung nach bestandener Probezeit des angeworbenen Mitarbeiters) Ihre Aufgaben: Durchführung der Grundpflege sowie die Aufgabe der medizinischen Behandlungspflege Lagerung der Bewohner Inkontinenzversorgung Liebevolle Betreuung und Versorgung der Bewohner Stellen und Gabe von Medikamenten Unterstützung von Pflege - und hilfebedürftigen Menschen im stationären Bereich Fachgerechte Dokumentation Beratung von Angehörigen Ihr Profil: Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und die Arbeit mit Senioren empfinden Sie als Bereicherung Berufserfahrung in der stationären Pflege - (Krankenhaus) Deutschkenntnisse (mindestens B2 ) Eine verantwortungsbewusste, engagierte und empathische Arbeitsweise Interesse, versch. Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen Über Permacon: Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –Beratung konsequent ausgebaut. Heute sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vor Ort präsent. Sie sind auf der Suche nach einem Job mit unbefristeter Anstellung und Dienstplangestaltung nach Ihren Wünschen? Dann sind wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie! Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin T: 089 242 166 -35 Alexandra.wegner@permacon.de Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Entfalten Sie Ihr Potenzial als Account Manager (m/w/d) Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, die Sie fördert und fordert, dann sind Sie hier genau richtig. In Göttingen suchen wir einen Account Manager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Bewerben Sie jetzt und profitieren Sie von unseren Vorteilen! Ihre Aufgaben Identifikation und Analyse der individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Angeboten und Lösungen Verhandlung und Abschluss von Verträgen Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten Dokumentation von Kundeninteraktionen, Umsatzentwicklung und Marktinformationen zur - Erstellung von Vertriebsberichten Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Kommunikation und Problemlösung Ihr Profil Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise in der entsprechenden Branche Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit zur erfolgreichen Vertragsverhandlung und zum Abschluss von Vereinbarungen Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und effizient zu erfüllen Verständnis für die angebotenen Produkte oder Dienstleistungen, um Kunden kompetent zu beraten Effiziente Verwaltung von Kundenbeziehungen und zeitgleicher Bearbeitung mehrerer Aufgaben Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenanforderungen zu erfüllen und Geschäftsziele zu erreichen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns Als ein großes Krankenhaus der Maximalversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen. Unsere Ärzte und Fachkräfte behandeln Patienten mit alltäglichen Leiden, mit schweren Krankheiten oder lebensbedrohlichen Unfallverletzungen – rund um die Uhr, oft ohne Voranmeldung. Die Anforderungen an die unterstützenden Bereiche sind entsprechend hoch. Deshalb möchten wir unser Team verstärken – und eine qualifizierte, engagierte und kollegiale Persönlichkeit dazu gewinnen. Aufgaben Diese neue Position bietet eine spannende Aufgabe – für Menschen, die über den Tellerrand schauen und ihre Fähigkeiten wertschätzend einbringen wollen. Sie unterstützen unsere SAP-Anwender in den Fachabteilungen Finanzen und Controlling, sind Ansprechpartner für unsere interne IT wie auch für externe SAP-Berater. Gelegentlich ist auch Arbeiten im Homeoffice möglich. SAP First-Level-Support im Bereich Finanzen und Controlling Ansprechpartner für die interne IT und externen Beratern Customizing bestehender Module Fokus auf SAP Transformation und Migration Anwender Support in der Gesundheitswirtschaft Profil Haben Sie einen qualifizierten Abschluss – zum Beispiel in einem Bereich wie BWL, Gesundheitsmanagement oder als Kaufmann in einem der Informatikberufe? Konnten Sie Ihre Fähigkeiten in der SAP-Betreuung bereits unter Beweis stellen? Sind Sie ein guter Kommunikator – und daher auch ein guter Zuhörer? Vor allem aber: Möchten Sie Ihre Kompetenzen langfristig in einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe einsetzen? Dann möchten wir Sie in jedem Fall gerne kennenlernen! SAP-Erfahrung, z. B. im Bereich wie FI, CO oder MM Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft neue Fachkompetenz aufzubauen Wir bieten Neben überzeugenden Rahmenbedingungen und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht. Wir zeigen Ihnen gerne, warum eine Karriere hier die richtige Wahl für Sie sein kann: Anspruchsvolle Projekte, wenig Routine Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Zeitkonten für flexible Arbeitszeiten Fachliche Weiterbildung als wichtiger Karrierebaustein 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Bildungsurlaub Entwicklung zum Insider der Gesundheitswirtschaft Leistungsgerechte Vergütung, mit geregelten Anpassungen (TVöD-K) Kontakt Neugierig geworden? Unser Berater Luc De Causmaecker freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail (Kennziffer DC9440). Sie erreichen ihn unter +49 69 666 8212 – gerne auch abends und am Wochenende unter +49 171 5258812. Er beantwortet Ihre ersten Fragen und informiert Sie über das weitere Vorgehen. E-Mail - DC@houseofconsultants.de - Kennziffer DC9440
Du bist interessiert an der Stelle als Consulting Software Engineer (m/w/d) bei generic.de software technologies AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die Entwicklung digitaler Produkte bedarf mehr als nur Coding. Als Consulting Software Engineer schlägt dein Herz für einen umfangreichen Beratungsansatz gemeinsam mit unseren Kunden. Frameworks sind für Dich nur Werkzeuge, um innovative Lösungen zu schaffen und stetig über Dich hinauszuwachsen. Klingt spannend? Lass uns kennenlernen. Tätigkeiten Spannende Aufgaben: Du bist technischer Berater und Entwickler zugleich: Du entwickelst maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden und berätst sie zu den besten technischen Ansätzen. Du konzipierst, verbesserst und implementierst kundenindividuelle Lösungen. Als Teil eines agilen Entwicklungsteams arbeitest du proaktiv an der Übersetzung von fachlichen Anforderungen in digitale Produkte. Du leitest technische Workshops und unterstützt unsere Kunden bei der Einführung neuer Technologien. Du arbeitest eng mit unseren Scrum Mastern, Projektmanagern und Kunden zusammen, um innovative und effiziente Lösungen zu erarbeiten. Du unterstützt mit deiner Expertise das Sales Team bei Ausschreibungen, Präsentationen, Webinaren und Vorträgen. Anforderungen Beste Voraussetzungen: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und idealerweise in der technischen Beratung mit. Du bist versiert in modernen Software-Architekturen, Cloud-Plattformen und agilen Entwicklungsmethoden. Du hast fundierte Kenntnisse in C# und tiefe Erfahrung mit dem Microsoft .Net-Framework. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären. Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse. Team Bei uns arbeitest Du in selbstorganisierten, interdisziplinären Projektteams und eng mit den Kunden zusammen. Gemeinsames Brainstorming, täglicher Austausch und Diskussionen sind wichtige Bestandteile unserer Projekterfolge. Jedes einzelne Teammitglied formt die Zusammenarbeit und trägt maßgeblich zum Projekterfolg bei. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang. Bewerbungsprozess Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen. Über das Unternehmen Wir sind ein gründergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Karlsruhe. Seit 25 Jahren entwickeln wir individuelle Softwarelösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit durch den unternehmensweiten Einsatz von Clean Code Development. Wir unterstützen und begleiten namhafte Kunden aus dem B2B-Bereich während des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Konzeption bis zur Realisierung der individuellen Endkundenlösungen.
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Ableitung der Anforderungen aus den Antriebssystemen an die Komponenten über die Maschinen und Divisionen hinweg Abstimmung der relevanten Komponenteneigenschaften und deren Priorisierung mit den Entwicklungsbereichen der Divisionen Konsolidierung der Anforderungen nach Komponenten und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Antriebssysteme im Sinne einer Harmonisierung der Komponentenanforderung mit Ziel der Standardisierung Screening des Lieferantenmarktes und Abgleich der abgeleiteten Komponentenanforderungen mit dem Portfolio der Lieferanten Koordinierung der Qualifizierung (intern/extern) ausgewählter Komponenten gemäß der konsolidierten Anforderungsprofile Mitwirkung bei Make-or-buy-Entscheidungen für Komponentenumfänge aus der technischen/technologischen Perspektive heraus Definieren eines Liebherr-Komponentenbaukastens und einer -Komponentenstrategie unter Berücksichtigung der Technologie-/Lieferantenentwicklung und den zukünftigen Anforderungen aus den Liebherr-Maschinen-Roadmaps Leitung der Komponentenintegration in die Antriebssysteme bei den Divisionen sowie Erarbeitung von Standard-Ansätzen bei Integration und Validierung über die Divisionen hinweg inkl. Übernahme der Schnittstelle zu den Lieferanten Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abschluss als M.Sc. Elektrotechnik, Physik oder Maschinenbau, oder vergleichbarer Abschluss Erste Führungserfahrung, idealerweise als Team-/Gruppen-/Projektleiter in der Entwicklung von E-Antrieben bzw. -Komponenten Erfahrung im Umgang mit teilweise zuwiderlaufenden Zielsetzungen bei Systemen/Komponenten mit breitem Anwendungsspektrum Erfahrungen im Stakeholdermanagement mit allen an der Produktentstehung beteiligten Funktionen – insbesondere Produktmanagement, Entwicklung, Einkauf und mit Lieferanten Kenntnisse in der Strukturierung und/oder Abwicklung von Projekten in verteilten Entwicklungsorganisationen wünschenswert Kommunikatives Auftreten, sowie transparentes, analytisches und strukturiertes Vorgehen Klarer Führungsanspruch bei der Zielerreichung, verbunden mit einer kollegialen und zugewandten Haltung bei der Entwicklung von Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen Faire und leistungsgerechte Vergütung Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt Teamspirit meets Raum für Kreativität Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Reference 77270 Standort Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Straße 45 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt Lieberr International Deutschland GmbH Nicole Widmann +49 (7351) 41 2202
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM Die LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitende. Versicherungsfachleuten in Alsdorf bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturinhaber (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherung Michael Valder 0251 702-77914303 m.valder@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=4303
Kundenberater Innendienst mit Schwerpunkt Disposition von Baumaschinen & Baugeräten (m/w/d) page is loaded Kundenberater Innendienst mit Schwerpunkt Disposition von Baumaschinen & Baugeräten (m/w/d) locations Garching Heimstetten München-Lochhausen time type Vollzeit posted on Vor 11 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14332 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Garching bei München, Heimstetten oder München-Lochhausen einen Kundenberater Innendienst mit Schwerpunkt Disposition von Baumaschinen & Baugeräten (m/w/d). DARAUF HAST DU LUST Zentraler Ansprechpartner: Du berätst unsere Kunden im Innendienst über unser Produkt- und Leistungsspektrum im Bereich Baumaschinen und Baugeräte. Kundenbindung: Du engagierst Dich für die Zufriedenheit Deiner Kunden und baust langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Kundenberatung: Du erkennst den individuellen Bedarf Deiner Kunden und bietest proaktiv kundenorientierte und wirtschaftliche Mietlösungen. Auftragsabwicklung: Du verantwortest die Abwicklung der administrativen Prozesse von der Vereinbarung der Mietkonditionen bis hin zur Rechnungsstellung. Disposition: Du kümmerst Dich um die korrekte Auslieferung und überwachst zuverlässig die Rückgabe und den Zustand unserer Produkte. Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten: Du arbeitest eng mit dem Forderungsmanagement und der Finanzbuchhaltung sowie mit unseren Spediteuren und Reparaturdienstleistern zusammen. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung : In der Vermietung, dem Verkauf oder der proaktiven Beratung von Kunden hast Du bereits Erfahrung sammeln können - Branchenkenntnisse sind von Vorteil. Lösungsorientierung: Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und bist erst glücklich, wenn es auch Deine Kunden sind. Umsetzungsstärke: Zielstrebig, erfolgsorientiert und eigenständig setzt Du deine Aufgaben um. Teamspirit: Du überzeugst durch Deine offene, kommunikative Art und bist in hohem Maße zuverlässig. Auch deine Kollegen im Außendienst können sich stets auf Dich verlassen. Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich und du hast Lust, deine Power bei uns einzubringen, um mit uns gemeinsam weiter zu wachsen. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Ähnliche Stellen (5) Kundenberater Innendienst mit Schwerpunkt Disposition von Baumaschinen & Baugeräten (m/w/d) locations München-Lochhausen time type Vollzeit posted on Vor 11 Tagen ausgeschrieben Kundenberater Innendienst mit Schwerpunkt Disposition von Baumaschinen & Baugeräten (m/w/d) locations 6 Standorte time type Vollzeit posted on Vor 11 Tagen ausgeschrieben locations 3 Standorte time type Vollzeit posted on Vor 11 Tagen ausgeschrieben Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
Einleitung Hey, wir drei Geschwister (Ronja, Zora & Oliver) haben 2020 unser Gastronomieabenteuer begonnen und suchen für unseren neuen Standort am Schulterblatt tolle Personen die mit uns arbeiten möchten. Wir sind ein Familienunternehmen und unser Ziel ist es ein toller Arbeitgeber zu sein. Wir wollen die Gastronomie neu denken und stehen für einfache aber hervorragende vegetarische Küche. Wir freuen uns auf dich :-) Aufgaben Deine To Dos: Du bereitest selbstständige Speisen vor und zu Du greifst unseren Köch*innen unter die Arme und unterstützt im täglichen Ablauf des Betriebes Sauberkeit und Ordnung im gesamten Küchenbereich wird von dir sichergestellt Du lagerst Waren ein und transportierst sie ins Haus Geht nicht gibt's nicht – Du hast Freude dich immer wieder an neuen Dingen auszuprobieren wie beispielsweise dem Backen. Qualifikation Was du mitbringen solltest: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin oder eine eine vergleichbare Ausbildung Eine große Freude am Kochen und bist ein/e Teamplayer*in Du überzeugst durch deine Hands-on Mentalität und Selbstmanagement Du arbeitest sauber, strukturiert & selbständig In dir steckt eine große Leidenschaft für den Kochberuf Stress ist für dich ein Fremdwort Benefits Kleines, familiengeführtes Unternehmen mit dem Herzen am rechten Fleck Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum & Entfaltungsmöglichkeiten Mitarbeiter*innen Rabatte in unserem Restaurant, Bar & Café Sommerfest & Weihnachtsfeiern
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