für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim Ihre Chance: Steigen Sie ein mit unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolvent:innen und erarbeiten Sie sich das Fundament für Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen. Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten und werden dabei professionell begleitet. Schon als Trainee haben Sie die Chance, sich im Unternehmen zu vernetzen und werden gefördert und gefordert. Sie haben die Möglichkeit, während des Programmes bis zu 3 verschiedene Fachbereiche der SV passend zu Ihrem Profil zu durchlaufen. Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen: Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Sie erhalten im Rahmen des Trainee-Programms ein begleitendes Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte sowie Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten. Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern. Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Im Rahmen des Traineeprogramms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit dem Trainee-Team ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Breites Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand. Ihr Profil: Sie haben einen erfolgreichen Masterabschluss in den Fachrichtungen Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang Sie haben gute konzeptionelle Fähigkeiten, sind kommunikativ, flexibel und eigeninitiativ Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund sv.de/ratings Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Anke Richter Telefon: 0711 898-44343 E-Mail: anke.richter@sparkassenversicherung.de
Über HERING Gruppe Was bedeutet es wirklich, die Zukunft aktiv mitzugestalten? Bei uns dreht sich alles darum, nachhaltige Lösungen im Bausektor zu entwickeln und mit Leidenschaft außergewöhnliche Projekte zu realisieren. Seit über 130 Jahren haben wir uns dem Ziel verschrieben, Speziallösungen und Innovationen im Bau zu liefern. Egal, ob Sie Berufseinsteiger sind oder bereits über Erfahrung verfügen, hier finden Sie Ihren Platz, um Ihre Talente einzubringen und täglich Neues zu erleben. Werden Sie Teil eines Teams, das heute die Welt von morgen gestaltet! Was erwartet Sie? Sie kalkulieren und erstellen Nachtragsangebote und sind verantwortlich für die Durchsetzung von Vergütungsansprüchen Sie sind versiert und rechtssicher in Verhandlungen und der Durchsetzung von Anspruchsgrundlagen Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts (VOB) und wenden es sicher an Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung, bestenfalls in Bauvorhaben für die DB AG Sie haben sehr gute Kenntnisse der VOB und sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office und iTWO Sie übernehmen gerne Verantwortung, treffen mutig Entscheidungen und besitzen Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Sie zeigen Eigeninitiative, analytisches Denken und sehr gute Kommunikationsfähigkeit bei enger Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Sie beherrschen fließend Deutsch in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Partnerschaft. Profitieren Sie direkt vom Unternehmensgewinn Lebensarbeitszeitmodell. Sie haben ein Zeitwertkonto, das Ihnen die flexible Gestaltung von Lebensphasen ermöglicht Ideenmanagement. Sie können die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Homeoffice Firmenwagen inkl. Privatnutzung Attraktive, leistungsbezogene Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement. Zahlreiche Angebote, um gesund und fit zu bleiben, z.B. Urban Sports und Job-Rad Weiterbildung. Individuelle Förderangebote über die unternehmenseigene Akademie Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauingenieur im Nachtragsmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HERING Gruppe.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt für unsere Zentrale in Heidelberg und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Organisation für einen reibungslosen Büroablauf, einschließlich Terminkoordination und Reiseplanung Verwaltung von Bürobedarf, Organisation von Meetings und Veranstaltungen Erstellung, Verwaltung und Ablage von Verträgen, Präsentationen und Berichten Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten Pflege von Kunden- und Lieferantendatenbanken sowie Vorbereitung von Reports und Auswertungen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (z. B. als Assistenz der Geschäftsführung oder Office Manager) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Regelmäßige Teamevents Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben! Für unseren Kunden Airbus Helicopters mit Standort Donauwörth, besetzen wir ab sofort folgende Position: FLIGHT LINE TECHNICIAN NH90 (M/W/D) CAT B1/B2 IHR AUFGABENPROFIL Eigenverantwortliche Betreuung und Wartung der NH90-Hubschrauber am Standort Durchführung von Prüfungen inkl. Freigabe zur Sicherstellung der Lufttüchtigkeit und Verkehrssicherheit Vorbereitung, Planung und Abarbeitung von Wartungs- und Prüfabläufen sowie digitale Dokumentation Montage, Instandhaltung und Funktionsprüfung komplexer Systeme und Baugruppen Nutzung und Auswertung technischer Unterlagen, Testequipment und Fertigungsdokumentationen Sicherstellen der Konformität und regelkonformer Dokumentation sowie Beschreibung von Fehlern im digitalen Fertigungssystem IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Mindestens Meister im Bereich Fluggerätmechanik oder einer technischen Ausbildung, inkl. Zusatzausbildung zum Prüfer d.h. Grundmodule EASA Teil-66 für CS-CAT B1/B2 Mehrjährige Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Qualitätssicherung Fundierte Erfahrung als Prüfer an Luftfahrzeugen, vorzugsweise im militärischen Umfeld Tiefgehende Systemkenntnisse des NH90-Hubschraubers Gültige B1- oder B2-Lizenz und Grundmodule EASA Teil-66 für CS-CAT B1/B2 zwingend erforderlich Verhandlungssichere Englisch- sowie fortgeschrittene Deutschkenntnisse BENEFITS Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! 30 Tage Jahresurlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Ein führendes, mehrfach ausgezeichnetes IT- und Beratungshaus mit starker Spezialisierung im Mittelstandssegment sucht einen erfahrenen SAP CS Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des Consulting-Teams. Das Unternehmen begleitet seine Kunden entlang ihrer digitalen Transformationsreise mit Fokus auf innovative SAP-Lösungen. Aufgaben Beratung von Kunden im Bereich SAP Customer Service (CS), inkl. Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Service-Umfeld Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung technischer Konzepte im Bereich Instandhaltung und Kundenservice Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen wie SD, MM oder PM Verantwortung für Customizing, Testmanagement und Anwenderschulungen Mitarbeit in spannenden SAP S/4HANA Transformationsprojekten – sowohl Greenfield als auch Brownfield Profil Mehrjährige Projekterfahrung im SAP CS-Umfeld, idealerweise auch Kenntnisse in S/4HANA Fundiertes Prozessverständnis im Bereich After Sales, Field Service Management oder Serviceprozesse Erfahrung mit Schnittstellen zu anderen Modulen ( z. B. SD, MM, PM) Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team mit starkem Fokus auf persönliche Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten oder Remote Spannende Projekte bei namhaften Unternehmen im DACH-Raum Attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche Benefits
Über uns Spezialisiert auf Cloud Services, Digitalisierung, IT-Sicherheit, SAP -Services und IoT-Lösungen. Einer der größten SAP -Dienstleister weltweit, mit Fokus auf S/4HANA-Transformationen. Führend im Bereich Green IT & zertifizierte, DSGVO-konforme Rechenzentren in Deutschland und Europa Starker Partner für digitale Lösungen in Behörden, Verwaltungen und dem Gesundheitswesen. Bietet komplette IT- und Telekommunikationslösungen – von Beratung bis Betrieb. Aufgaben WasSiemitbringen: 10+JahreSAP-Erfahrung(ideal:Presales,Architektur,PublicSector) ErfahrungmitS/4HANA-TransformationenundERP-Migrationen KenntnisseinVerwaltungsprozessen(Finanzen,HR)Vergabeverfahren TeamplayermitPräsentationsstärkeundHands-on-Mentalität SehrguteDeutsch-undEnglischkenntnisse Profil WasSieerwartet: FührungimPresales:Analyse,KonzeptionPräsentationkomplexerSAP-LösungenfürS/4HANA,ERPCloudERP Kalkulation,AngebotsausarbeitungundKommunikationaufCxO-Level ZusammenarbeitmitinternationalenTeams,z.B.derDealFactoryinIndien WissenstransferansProjektteamWeiterentwicklungvonSAP-Blueprints Wir bieten RemoteflexibleArbeitszeiten Top-Gehalt+Boni,30Urlaubstage+Sonderurlaub Workationweltweit,GesundheitsangeboteMitarbeiterrabatte VielfältigeWeiterbildungenbetrieblicheAltersvorsorge VonkostenlosenGesundheitschecksbishinzuOnline-KursenzurGesundheitsförderung undvielesmehr..
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen im Bereich der Schifffahrt spezialisiert hat. Im Fokus steht eine Systemlösung für Häfen in ganz Europa – ein Markt mit enormem Potenzial und steigendem Bedarf an leistungsfähiger Infrastruktur und Energietechnik. Als Head of Operations (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Koordination der Unternehmensprojekte. Sie steuern sämtliche Abläufe entlang der gesamten Projektkette: von der Planung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Übergabe an unsere Kunden in Deutschland und Europa. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Umsetzung technischer Lösungen im Hafenumfeld zur nachhaltigen Energieversorgung. Sie suchen eine spannende Führungsperspektive, schätzen flache Strukturen und möchten Teil eines Unternehmens mit großem Wachstumspotenzial werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer ARU/125757. Aufgaben Ganzheitliche Steuerung und Qualitätsüberwachung aller operativen Abläufe in enger Abstimmung mit den technischen Fachbereichen Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung der Infrastrukturprojekte – unter Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen Direkte Kommunikation mit Auftraggebern und Koordination aller projektbezogenen Abstimmungen Zentraler Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um die infrastrukturelle Planung und operative Umsetzung Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft oder Technik) Klare, strukturierte und pragmatische Herangehensweise an operative Herausforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und operativen Steuerung von Projekten im maritimen Umfeld Gutes technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, technische Themen lösungsorientiert mit Spezialisten*innen zu begleiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Teams Reisebereitschaft innerhalb Europas Starke Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Miteinander und Raum für Eigeninitiative Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Urlaubstageregelung, kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Referenz-Nr. ARU/125757
Sie bringen vielseitige Erfahrung im Bereich Einkauf mit und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr Organisationstalent? Dann haben wir genau die passende Herausforderung für Sie! Für unseren Kunden – ein renommiertes Unternehmen aus Plauen – suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d). Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ID: 244282 Ihre Aufgaben Vorbereitung, Abstimmung und Verwaltung von Terminen Erstellung von Rahmenverträgen und Vereinbarungen zu Konditionen Identifikation nationaler und internationaler Alternativen zu aktuellen Lieferanten Kaufmännische Abwicklung und Bearbeitung von Reklamationen Auswahl und Bewertung von Lieferanten auf strategischer und operativer Ebene Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen in Verantwortung Koordination von Terminen und fachlichen Abstimmungen mit Lieferanten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch/technischen Bereich Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihre Vorteile Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch über Telefon, digital oder persönlich Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit als Chefkalkulator, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und Erfahrung gezielt einsetzen können. In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Zudem profitieren Sie von weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen beste Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bieten. Ihre Aufgaben Erstellung von Angebotskalkulationen auf Basis von Einheitspreis- und Funktionalausschreibungen Prüfung von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität Analyse und Abstimmung der ausgeschriebenen Leistungen mit den Projektanforderungen Entwicklung und Ausarbeitung von Nebenangeboten Mitwirkung bei der Planung der Baustelleneinrichtung im Rahmen der Arbeitsvorbereitung Aufstellung projektbezogener Budgets in enger Abstimmung mit der Projektleitung Erstellung und Pflege von Auftrags- und Arbeitskalkulationen während des Baufortschritts Teilnahme an Verhandlungen zur Auftragsvergabe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TH) oder als Architekt*in mit vergleichbarer Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Projektleitung und Abrechnung von Bauvorhaben Sicheres, überzeugendes Auftreten in Verhandlungen und Projektbesprechungen Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine positive, lösungsorientierte Grundhaltung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und starke organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit marktüblicher Kalkulationssoftware (z.?B. ARRIBA, Bau für Windows) sowie MS Office (insbesondere Excel und Word) Ihre Perspektiven Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung – Ihre Arbeit wird wertgeschätzt Kollegiales, unterstützendes Team mit gelebtem Zusammenhalt und offener Kommunikation Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekten Exzellente Entwicklungsperspektiven und echte Aufstiegschancen Individuelle Förderung zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Philip Presser Philip.Presser@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 0211/1792980
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