Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzt mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Deinen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter IT-Support (m/w/d) am Standort Köln . Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Die Optimierung der internen Support-Prozesse sowie die Gewährleistung eines effizienten IT-Supports gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von System Engineers und sind für die Planung und Koordination der operativen Aufgaben verantwortlich In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern stellen Sie die umfassende Betreuung der Kunden im IT-Support sicher und berichten regelmäßig darüber Sie unterstützen die Abteilungsleitung und kümmern sich um die Systemdokumentation Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in interne und externe IT-Support-Projekte ein und sorgen so für deren erfolgreiche Umsetzung Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder hast dir fundierte IT-Kenntnisse über mehrere Jahre in der Praxis angeeignet Deine starke Service- und Kundenorientierung machen dich aus Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Mit deinem Wissen im IT-Support und den zugehörigen Prozessen kannst du punkten, idealerweise hast du auch erste Führungserfahrung gesammelt Du achtest stets auf hohe Qualität und zeigst ein starkes Qualitätsbewusstsein Außerdem beherrschst du Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Benefits Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines rasant wachsenden Unternehmens teilzunehmen Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen Wir bieten dir individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote und unterstützen deine Initiative in der persönlichen Entwicklung Du erhältst einen hohen Gestaltungsspielraum und flexible Regelungen für mobiles Arbeiten Unser moderner und digital ausgestatteter Arbeitsplatz bietet dir ein Notebook und Smartphone Nach der Probezeit erhältst du eine ShoppingCard mit einem steuerfreien monatlichen Guthaben Zusätzlich kannst du von einer Gesundheits-Plus-Zusatzversicherung profitieren, die wertvolle Vorsorge- und Zusatzleistungen umfasst Du profitierst von exklusiven Corporate Benefits und kannst das JobRad-Programm nutzen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum der Maximalversorgung mit rund 1.600 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Kliniken, Zentren und Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Die Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie ist auf die operative Behandlung von Erkrankungen des Herzens, des Thorax und des gesamten Gefäßsystems spezialisiert Zum Leistungsspektrum des gehören unter anderem die Behandlung von verkalkten Koronararterien, nicht mehr funktionstüchtigen Herzklappen, Verkalkungen und Aussackungen der Bauch-, Becken-, Bein- und Halsschlagadern sowie bösartigen Erkrankungen der Lunge Jährlich werden rund 800 thoraxchirurgische Eingriffe durchgeführt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsermächtigung für Basischirurgie, Herzchirurgie, Thoraxchirurgie und Gefäßchirurgie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Thoraxchirurgie unter fachärztlicher Supervision Operative Tätigkeit als Assistent/-in und eigenständige Durchführung von Operationen nach Kenntnisstand Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Eigenständige Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für unseren durchführenden Dienstleister A- nsprechpartner:in für Mitarbeitende in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) Unterstützung und Begleitung beim On- und Offboarding von Mitarbeitern Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Erfassung und Pflege von Stammdaten und Personalakten Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Hohe Affinität zu IT-Systemen Organisationsvermögen, selbständige und sehr gewissenhafte sowie effiziente Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein gewinnbringendes, professionelles Auftreten Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Versierter Umgang mit dem Microsoft Office Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Zukunftssicher: Bei uns finden Sie einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, begleitet von einem attraktiven Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen 40% Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und einen Familienservice Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben Team: Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten serviceorientiert und fühlen sich im Vertrieb wohl? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem international tätigen Unternehmen im Raum Heidelberg erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit direktem Kundenkontakt, eigenverantwortlichem Arbeiten und einem motivierten Team. Werden Sie Teil des Erfolgs und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei allen Aufgaben im Innendienst Bearbeitung von Aufträgen – von der Annahme über die Erfassung bis hin zur Abwicklung Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung individueller Angebote Direkter Kundenkontakt mit kompetenter Beratung und hoher Servicequalität Entgegennahme von Kundenanfragen, Einholung von Angeboten und Nachbestellung von Lagerware sowie kundenspezifischen Produkten Koordination und Überwachung von Liefer- und Fertigungsterminen Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen Erster Ansprechpartner für Reklamationen und enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Groß- und Außenhandel, in der Industrie oder im Einzelhandel Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder aktiven Verkauf wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP oder Microsoft Dynamics Technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen Freude am Kundenkontakt sowie eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Ein motiviertes und unterstützendes Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Perspektive in einem international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben Auf Grundlage der Ausführungsplanung entwickelst du detaillierte Bauablaufpläne für Maßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme Du legst die Bauausführung fest und überwachst diese unter Beachtung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Gesetze und den zur Verfügung stehenden internen und externen Ressourcen Du führst kontinuierliche Baustellenkontrollen durch und dokumentierst diese Du koordinierst und kommunizierst den Baustellenablauf mit internen und externen Partnern Die Materialdisposition (Kalkulation und Reservierung) fällt in deinen Aufgabenbereich Die Leistungserfassung, Kostenverfolgung, Budgetkontrolle sowie die Abrechnung und Nachkalkulation der Baumaßnahmen fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich Ihr Profil Du hast eine Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in im Fachbereich Versorgungstechnik oder Bauwesen erfolgreich abgeschlossen Erste Erfahrungen bei der Leitung von Baumaßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme hast du bereits sammeln können und kannst zudem Grundkenntnisse über die anzuwendenden Bestimmungen, Vorschriften und Regelwerke (DVGW, AGFW, RSA) vorweisen Du verfügst über sichere sowie lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten Ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis runden dein Profil ab - im Umgang mit IT-Anwendungen wie MS-Office und Teams bist du versiert Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Unser Angebot Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Umfangreiche Dienstkleidung Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort Hier Bewerben Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 . NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach
Über uns Aus Hannover für Hannover und die Region. Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH & Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene. Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau. Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst. Aufgaben Selbstständiges Führen von Baustellen Koordinierung und technische Unterstützung der Monteure Steuern und Überwachen der Baustelleneinsätze Prüfung und Überwachung der Produktivität Teilnahme an Baubesprechungen Projektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung Bestellwesen Abrechnung Erarbeitung und Erstellung von Montage- und Revisionsplänen in Zusammenarbeit mit eigenem techn. Zeichner Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung in der Bauleitung Zuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigenverantwortlichkeit EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und idealerweise in PDS-Software Führerschein B Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert Wir bieten Unbefristeter Anstellungsvertrag Regionale Einsatzgebiete Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Fachspezifische Weiterbildungen Hands-on-Mentalität Mitarbeiterrabatte Firmenhandy Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf Firmenwagen der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.) Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-EventsBetriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Kontakt Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Michael Brinkmann unter der Telefonnummer 0511-94299-25, oder per Mail m.brinkmann@carloettinger.de
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Lohnbuchhalter (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 3.400 bis 3.700 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation • 13. Monatsgehalt • 30 Tage Urlaub • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Unbefristeter Arbeitsvertrag für Ihre Sicherheit • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance • Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft • Moderne Arbeitsausstattung mit hochwertigen Monitoren • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) • Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreiben • Job-Rad: Ihr Fahrrad-, Pedelec- oder E-Bike-Leasing • Teamevents & Feiern, um den Zusammenhalt zu stärken Ihre Aufgaben • Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen • Pflege von Stammdaten sowie Führung von Personalakten und Arbeitszeitkonten • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Überprüfung von Überstunden, Zuschlägen und Fehlzeiten • Ausstellung von Lohn- und Gehaltsbescheinigungen • Beratung zu lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) mit entsprechender Schwerpunktsetzung im Bereich der Lohnbuchhaltung und der Gehaltsbuchhaltung • Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung • Gute Kenntnisse in DATEV (z. B. DATEV Unternehmen Online) und Microsoft Office • Selbstständige und präzise Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Firmenprofil Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen, das mit einem Team von rund 400 Mitarbeitenden international Kunden begeistert. Zur Verstärkung des Logistikteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Global Logistics Coordinator (m/w/d). Aufgaben Steuerung und Abwicklung internationaler Warenströme inkl. Im- und Export per Luft-, See-, Schiene und Straße Optimierung der Versandprozesse mit Fokus auf Drittlandimporte, v. a. aus Asien Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Logistik- und Expressdienstleister Sicherstellung zollkonformer Abwicklung, sowie Eintarifierung und Einhaltung von Compliance-Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Logistik- oder SCM-Umfeld Mehrjährige Erfahrung im internationalen Im- und Export sowie in der Zusammenarbeit mit globalen Teams Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Kommunikationsstarker Teamplayer mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und Durchsetzungsstärke Sicher im Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche) Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Unterstützung bei Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zuschüsse für Sportangebote, Fahrkarte oder Dienstrad Dynamische Start-up-Kultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206255917 jederzeit gerne zur Verfügung.
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