Technical Business Development Manager (m/w/d) Pharmaceutical Intermediates
Midas Pharma GmbH - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
Über uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Durchführung fundierter Marktevaluierungen zur Identifikation neuer pharmazeutischer Zwischenprodukte, die im Einklang mit unserem strategischen Portfolio stehen Analyse von Synthesewegen zur Identifikation strategisch relevanter Zwischenprodukte zur Unterstützung der Produktentwicklung Identifikation, Aufbau und Pflege neuer internationaler Kundenbeziehungen zur Erweiterung unseres Zwischenproduktgeschäfts Aktive Bewerbung unserer Produkte und Dienstleistungen bei potenziellen Kunden – unterstützt durch unsere verbundenen Unternehmen Führung von Vertragsverhandlungen sowie enge Zusammenarbeit mit externen F&E-Teams zur optimalen Abstimmung von Kundenbedürfnissen und Produktfähigkeiten Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorischen Entwicklungen zur strategischen Weiterentwicklung Vertretung von Midas auf Fachkonferenzen, Messen und Networking-Veranstaltungen zur Steigerung der Sichtbarkeit und zum Aufbau strategischer Partnerschaften Erstellung regelmäßiger Umsatzprognosen, Pflege der Vertriebspipeline und Bereitstellung strategischer Einblicke für das Management Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Wachstumsziele des Geschäftsbereichs durch fundierte Marktkenntnisse und Business Intelligence Anforderungsprofil Abgeschlossenes Masterstudium in Chemie; ein Schwerpunkt in Wirtschaftschemie ist von großem Vorteil Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie, idealerweise mit nachweislichem Erfolg im Vertrieb oder Business Development Ausgeprägtes Netzwerk innerhalb der pharmazeutischen Industrie, insbesondere im Bereich Zwischenprodukte und Wirkstoffe (APIs) Proaktive, selbstmotivierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Geschäftsentwicklung und Markterschließung Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen, zu bewerten und gezielt zu nutzen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25 % der Arbeitszeit) Was bieten wir? Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.
Projektleiter HKLS (m/w/d) für erfolgreiches TGA Planungsbüro
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60325, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, seit Jahren stabil wachsendes Ingenieurbüro für Planungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA Planung) mit extrem attraktiven Großprojekten in ganz Deutschland und einem ansprechenden Kundenstamm. Das Unternehmen hat mehrere Standorte in Deutschland und sucht derzeit Verstärkung für das Hauptbüro in Frankfurt am Main. In Ihrer Position als Projektleiter HKLS (m/w/d) betreuen Sie attraktive TGA-Großprojekte als erster Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen rund um die Gewerke im Bereich HKLS und verantworten die reibungslose Umsetzung bis hin zur Abnahme. Sie sind fachlich für Ihren Bereich verantwortlich, haben großen Gestaltungsspielraum sowie die Perspektive, in einem sehr wertschätzenden Umfeld Partner/Gesellschafter zu werden. Wir richten uns bei der Suche sowohl an Projektleiter (m/w/d) in dem Bereich HKLS als auch an Projektmitarbeiter oder Projektmanager (m/w/d), die Lust haben, auf Basis ihrer ersten Berufserfahrung mehr Verantwortung zu übernehmen. Welchen Schwerpunkt Sie innerhalb von HKLS mitbringen, ist komplett Ihnen überlassen. Gerne können Sie sich gemäß Ihrer Stärken einbringen. Aufgaben Fachliche Verantwortung für die Projektierung von HKLS innerhalb von komplexen TGA-Gesamtprojekten und Koordination mit den anderen planenden Gewerken Planung und Projektierung von heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen Umfassende Begleitung der Auftragsabwicklung vom Aufmaß über die Rechnungsprüfung bis hin zur Abnahme Erster Ansprechpartner für den Kunden bei Vergabegesprächen und Vergabeempfehlungen Bauüberwachung, Qualitätskontrolle, Kostenkontrolle und Terminüberwachung Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder Studium in den Fachbereichen Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik o.Ä., idealerweise mit einer passenden Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder Techniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik Einschlägige Erfahrung in der Projektierung und Planung von Projekten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Gebäudeautomatisierung Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projektteams ist vorteilhaft, aber kein Muss Sicherer Einsatz von MS Office und im Umgang mit Ausschreibungsprogrammen, Grundkenntnisse in der CAD Motivierter, kommunikationsstarker Teamplayer mit sicherem Auftreten und einer freundlichen, bescheidenen Art Deutsch fließend in Wort und Schrift Vorteile Sie verantworten Ihren eigenen Bereich in sehr attraktiven Großbauprojekten bei einem Arbeitgeber mit hohem Renommee im Markt und einem stabilen wie hochwertigen Stammkundennetzwerk Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit ausgeprägtem Gemeinschaftssinn und flachen Hierarchien Außergewöhnliche Mitarbeiterwertschätzung bei individueller Förderung und Weiterentwicklung Großes Potenzial, langfristige Perspektive: Sie haben einen hohen Gestaltungsspielraum in einem unbürokratischen Umfeld mit Aussicht auf eine Position als Partner/Gesellschafter Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile Nach der Einarbeitung sind 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich Referenz-Nr. JAT/128139
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Konzern
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 86153, Augsburg, Bayern, DE
Das Unternehmen Unser Mandant gilt als Technologieführer im innovativen Dach- und Fassadenbau. Für Architekturikonen weltweit, wie z.B. Stuttgart 21, die Moynihan Train Hall in New York oder das Peninsula Hotel in London, realisiert er mit über 1.000 Mitarbeitenden wegweisende Gebäudehüllen und Konstruktionen. An der Konzernspitze koordiniert das Unternehmen die wichtigsten strategischen, finanzwirtschaftlichen und vertraglichen Aufgaben innerhalb der Unternehmensgruppe. Dazu gehören die Konzernberichterstattung, die Finanzplanung & -steuerung und die gezielte Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Weiterentwicklung ihres Controllings. Wir sind exklusiv mit der Suche für die Position Bilanzbuchhalter (m/w/d) Konzern beauftragt. Übernehmen Sie eine Spitzenrolle bei der Führung und Entwicklung eines Unternehmens von Weltrang. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Nationale und internationale Bilanzierung sowie Erstellung von Jahresabschlüssen unter Einhaltung handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften Mitwirkung bei der Konzernrechnungslegung und verantwortliche Durchführung der Reportings auf Konzernebene Unterstützung bei der Verrechnungspreisdokumentation sowie Begleitung von Betriebsprüfungen Weiterentwicklung und Automatisierung interner Prozesse und Systeme, insbesondere im Reporting- und Konsolidierungsumfeld Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als kaufmännischer Sparringspartner, inklusive Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter - alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, z.B. Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d) Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Konzernkonsolidierung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB (abschlusssicher) sowie Erfahrung mit IFRS und US-GAAP Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres, überzeugendes Auftreten in allen Hierarchieebenen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, solides Englisch Idealerweise IT-Affinität sowie Interesse an Prozessthemen Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln Vorteile Mitarbeit bei der Realisierung weltweiter, einzigartiger Objekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit nationaler und internationaler Ausrichtung sowie dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Flache Hierarchieebenen und direkte Kommunikationswege, kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaften und Schulungssystem Hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze im modernsten Umfeld Abwechslungsreiche und ausgewogene Küche in dem hauseigenen Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und weitere Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte oder JobRad Referenz-Nr. ANP/124637
(Senior) Software Developer (m/f/d) - 100% Remote möglich
Recruitment Circle GmbH - 10117, Berlin, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Partner wurde 1977 gegründet und bietet seit über 40 Jahren flexible HR-Software und Services an, die Unternehmen im Personalmanagement unterstützen. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für Recruiting, Personalentwicklung, Weiterbildung, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung. Mit Hauptsitz in Alsdorf und insgesamt vier Standorten beschäftigt mein Partner etwa 180 Mitarbeitende und betreut über 1.200 Kunden. Benefits zusammengefasst: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Unterstützung für Familien mit einem Kita-Zuschuss Gesundheitsförderung Mobilitätszuschüsse wie Job- und Deutschlandticket und Jobrad regelmäßige Mitarbeiterevents Weiterbildungsmöglichkeiten Hundefreundliches Büro The Position Aufgaben: Entwickelung des zentralen und produktübergreifenden Identity Management Analyse neuer Anforderungen der Fachprodukte und Entwicklung auf Basis dieser Workflows für das Identity Management. Warten des Identity Managements Arbeit selbstorganisiert sowie in enger Teamabstimmung Entwicklung von automatisierte Tests und Erstellung der Dokumentation Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des Teams durch Code Reviews und Pair Programming. Requirements mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Backend-Entwicklung Leidenschaft für Softwarelösungen und am Coden Erfahrung mit Java, Spring Framework (SpringBoot), Hibernate, SQL, Maven, Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft Azure AD Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Elektronieker/Mechatroniker/Energietechnik (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 44623, Herne, Westfalen, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Servicedienstleiser für Industrieanlagen und Industrienetze, am Standort Herne oder Völklingen als Elektroniker/Mechatroniker/Energietechnik (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrotechnischer Betriebsmittel (Schaltanlagen, Kabel, Transformatoren, E‑Spulen) Betreuung und Wartung von BHKW‑Anlagen sowie Erfassung und Behebung von Störungen Montage von Schaltanlagen: Kupfer-/Alu-Schienenbearbeitung, Verdrahtung, Retrofit im Primärteil Kabelmontage: Zug-, Anschlussarbeiten und Montage von Kabelgarnituren bis 30 kV Aufbau von Kabelwegen und Montage von Kabelpritschen Errichtung von Trafostationen und Umspannanlagen wie auch Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3 Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3 Ausführung von Schaltdiensten bis 110 kV auf Anweisung Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Einhaltung behördlicher Vorgaben und die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar Tiefgehende Kenntnisse in Schaltanlagen, Transformatoren und Kabeltechnik Mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Fachkenntnisse in Kraftwerkstechnik und allgemeiner Elektrotechnik Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen Sicherheit und Dynamik durch Konzernanbindung Förderung Ihrer Entwicklung durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildung Dienstrad-Leasing und vielfältige Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit & Mobilität Tarifgebundene Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Private Krankenzusatzversicherung & Gruppenunfallversicherung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Bettina Dreier freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Head of HR (m/w/d)
nexpera GmbH - 48155, Münster, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen, das seit Jahrzehnten mit einer klaren Dienstleistungsorientierung für höchste Qualität, Verlässlichkeit und Innovation steht. Mit ca. 1.200 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der effizienten Bewältigung komplexer Herausforderungen – mit digitalem Fokus, hoher Prozessstabilität und einem stark ausgeprägten Serviceanspruch. Im Zuge einer internen Nachfolge wird eine neue Leitung für den Personalbereich gesucht. Die künftige Führungskraft soll gemeinsam mit einem erfahrenen Team den eingeschlagenen Weg der Weiterentwicklung und Professionalisierung fortsetzen – mit ruhiger Hand, strukturierendem Blick und Begeisterung für moderne HR-Arbeit. Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten HR-Teams mit Leitungsverantwortung für die Teams: Personalverwaltung Recruiting HR-Referent:innen mit funktionaler Verantwortung Aus- und Weiterbildung Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Strukturen und -Prozesse – auch im Kontext zunehmender Digitalisierung Verantwortung für ein zielgerichtetes Talent- und Retention Management Aktive Gestaltung der HR-Strategie und Ableitung von operativen Maßnahmen für die Organisationseinheiten (im Einklang mit den Zielen der Unternehmensgruppe) Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie beratende Funktion bei allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen Verantwortung für den effektiven Einsatz und die Weiterentwicklung moderner HR-Systeme Mitwirkung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder ähnliches Mehrjährige Führungserfahrung im gehobenen Mittelstand Fundiertes Know-how im Personalmanagement, Arbeitsrecht, Talententwicklung und HR-Prozessgestaltung Verständnis für Gehaltsabrechnungsprozesse sowie Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen (z. B. ATOSS) Erfahrung im Umgang mit gewachsenen, komplexen Unternehmensstrukturen Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Prioritäten und Ressourcen Bodenständige, ruhige und verbindliche Führungspersönlichkeit Hohes Maß an Präsenz und natürlicher Autorität Offenheit für neue Perspektiven und Veränderungsprozesse – ohne den Anspruch, bei allem im Recht zu sein Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung außerhalb klassischer 9-to-5-Muster Ihr Kontakt Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8154 WhatsApp: +49 171 7099 475 Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Rechtsanwaltsfachangestellte:r/ Rechtsfachwirt:in (m/w/d) in Hamburg
Legalhead GmbH - 20457, Hamburg, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für den juristischen Bereich. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir derzeit eine:n motivierte:n Rechtsanwaltsfachangestellte:n oder Rechtsfachwirt:in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Kunde, eine angesehene Kanzlei in der Hansestadt, bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einzubringen und Ihre Potenziale voll auszuschöpfen. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Aktenführung und unterstützen das Team in der Administrativen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Organisation und Koordination von Terminen sowie die Erstellung von Schriftsätzen und Dokumenten. Darüber hinaus tragen Sie mit Ihrem Organisationstalent dazu bei, den Büroalltag reibungslos zu gestalten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt:in Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Organisationstalent Gut vertraut mit MS Office und gängiger Kanzlei-Software Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Angenehmes Arbeitsumfeld und guter Teamspirit Modernes Büro in zentraler Lage Flexibles Arbeitszeitmodell Attraktive Vergütung und vielfältige Corporate Benefits Regelmäßige Team Events Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Einer unserer namhaften Kundenunternhemen sucht derzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf eine Übernahme. Die Stelle ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen. Das Kundenunternehmen kommt aus der Bankenbranche und hat seinen Sitz im Herzen von Stuttgart. Hierbei erwartet Sie eine nachhaltige Unternehmenskultur in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem gibt es die Möglichkeit, sich in sozialen Projekten zu engagieren und somit einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Ihre Aufgaben Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften Kontenabstimmung und Klärung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei Budget- und Finanzplanung Frist- und Terminüberwachung Kommunikation mit internen und externen Partnern, z.B. Kunden, Lieferanten, Steuerberatern Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office-Anwendungen Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und Einhaltung von Fristen Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Benefits Möglichkeit im Homeoffice / Remote zu arbeiten Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit) Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessantes Aufgabenfeld mit viel Selbstverantwortung Attraktive Vergütung Ein modernes Arbeitsfeld Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Gute Anbindung an den ÖPNV Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Essen (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank West eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Daniela Awater-Wilmsen Bezirksdirektorin Mobil: 01522 /2686679 Mail: daniela.awater-wilmsen@schwaebisch-hall.de
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehen
Personal Direkt 24 GmbH - 86159, Augsburg, Bayern, DE
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Automatisierungslösungen, bei dem innovative High-Tech-Produkte im Mittelpunkt stehen, die Arbeits- und Produktionsprozesse in verschiedensten Branchen effizienter gestalten. Mit einem Team von rund 1.000 Mitarbeitenden sorgt das Unternehmen täglich für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit – international und branchenübergreifend. Die Entwicklung und Fertigung erfolgen dabei stets auf dem neuesten Stand der Technik. Für den Standort Augsburg wird aktuell Verstärkung im Bereich der Teilefertigung gesucht: Unterstützen Sie das Team als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehen . Aufgaben CNC-Bearbeitung : Bearbeiten Sie komplexe Bauteile an mehrachsigen CNC-Drehmaschinen und stellen Sie eine prozesssichere Fertigung sicher Qualitätssicherung : Überwachen Sie kontinuierlich die Qualität der gefertigten Bauteile, um die Einhaltung unserer hohen Standards zu gewährleisten Mehrmaschinenbedienung : Arbeiten Sie im Mehrmaschinenkonzept und tragen Sie aktiv zur Effizienzsteigerung bei Programmierung : Programmieren und optimieren Sie Fertigungsprogramme direkt an der Maschine, insbesondere bei Bauteiländerungen oder Neuanläufen Feinabstimmung : Bringen Sie Ihre Erfahrung gezielt bei der Umsetzung technischer Anforderungen in der Einzelteilfertigung ein Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung : Fundierte Berufserfahrung im Bereich CNC-Drehen - idealerweise in einem mittelständischen Industrieumfeld - sowie Erfahrung in der Einzelteilfertigung mit komplexen Geometrien Steuerungskompetenz : Gute Kenntnisse in der NC-Programmierung, insbesondere mit Siemens Sinumerik Soft-Skills : Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an technischen Herausforderungen Flexibilität : Bereitschaft für Arbeit im Zweischichtbetrieb Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Urlaub : Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr Versicherung : Erhalten Sie eine Unfallversicherung, die auch im privaten Bereich greift Entwicklung : Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Extras : Genießen Sie Vorteile wie kostenlose Getränke, Bikeleasing und regelmäßige Mitarbeitendenevents
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