Unser Kunde Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen der Maschinenbaubranche, mit mehr als 100 Jahren Erfahrung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Direktvermittlung und unbefristet. Aufgaben Finanzbuchhaltung : Laufende Buchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen und Zahlungsverkehr. Abschlüsse & Auswertungen : Monatsabschlüsse, vorbereitende Jahresabschlussarbeiten sowie Finanz- und Standardauswertungen. Steuern & Meldungen : Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung sowie aller relevanten Meldungen. Lohn- & Gehaltsabrechnung : Selbständige Abwicklung, Personalstatistiken und Betreuung von Prüfungen. Konten & Abstimmungen : Kontenabstimmung sowie Sicherstellung einer korrekten Buchführung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d). Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie ERP Systemen idealerweise abas. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität. Wir bieten Stabilität & Vergütung : Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung. Weiterentwicklung : Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Arbeitsklima : Flache Hierarchien und ein motiviertes Team für eine angenehme Zusammenarbeit. Zukunftsorientierung : Als familiengeführtes Unternehmen wird Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Zusätzliche Leistungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung sowie Essenszuschuss. Gute Anbindung : Bequeme Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie koordinieren und terminieren Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche Sie suchen gezielt qualifiziertes Personal durch Active Sourcing und bauen sich ein strategisches Netzwerk auf Sie begleiten Bewerbungsgespräche und führen eigenständig Telefoninterviews durch Sie managen den Bewerbungsprozess und steuern das Bewerbermanagementsystem Anforderungen Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing, vorzugsweise in der Personaldienstleistungsbranche mit Sie sind kommunikativ und haben gute Englischkenntnisse Sie sind teamfähig und können gut koordinieren Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Nach Einarbeitung können bis zu drei Tage die Woche im Homeoffice gearbeitet werden. Ansprechpartner Diana Metten Niederlassungsleitung bewerbung.os@rle.de Tel.: 0541 970 500 740 Fax: E-Mail: bewerbung.os@rle.de www:
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Konstrukteur (m/w/d) Elektrotechnik Ort: Ditzingen Was Sie erwartet: Sie erstellen Konstruktionsunterlagen, Anschlusspläne, Installations- und Stromlaufpläne sowie Verkabelungspläne Sie kümmern sich um die Zeichnung und Dokumentation der elektrotechnischen Konstruktion und aktualisieren und optimieren Schaltpläne, um sicherzustellen, dass alle Komponenten reibungslos funktionieren Direkter telefonischer und persönlicher Austausch mit dem Kunden sowie externen Dienstleistern Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit CAD-Systemen haben, insbesondere mit EPLAN Erfahrung mit ERP-Systemen sowie MS Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Hamburg und Umgebung ab 18,50 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Schweißen von Edelstahl nach Zeichnung und Vorgabe (Einzelteile und Baugruppen) Verschleifen und Richten von Blech und Rohrkonstruktionen Prüfung von Werkteilen Arbeit nach Zeichnung Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik Ort: Markgröningen Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die Diagnose, Fehlersuche, Störungsbeseitigung an elektrischen Einrichtungen und Produktionsanlagen Sie kümmern sich teilweise um elektrische Arbeiten an Gebäude-, Klima-, Heizungstechnik und Energieverteilungen Sie sind zuständig für die Wartung und Instandhaltung an den elektrischen Einrichtungen und Produktionsanlagen, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Firmen Sie führen elektrische Änderungen nach Schaltplan durch und erkennen und analysieren Schwachstellen im Ablauf der Anlagen in Zusammenarbeit mit der Mechanik Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d); Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) Betriebs-/Anlagentechnik Erste Berufserfahrung Kenntnisse SPS-Steuerungen (S5/S7) von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere
Über uns Klammerstaplerfahrer (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz Für ein renommiertes Logistikunternehmen mit Sitz in Herzebrock-Clarholz suchen wir ab sofort: Metallbauer (m/w/d) Arbeitsbeginn: täglich ab 06:00 Uhr Aufgaben Deine Aufgaben: • Be- und Entladen von LKW mit dem Klammerstapler • Ein- und Auslagerung von palettierten und unpalettierten Waren • Innerbetrieblicher Warentransport • Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen • Einhaltung der Sicherheitsvorgaben und Ladungssicherung Profil Dein Profil: • Gültiger Staplerschein mit Erfahrung im Umgang mit Klammerstaplern • Erste Berufserfahrung im Lager-/ Logistikbereich • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/ Spät- oder 3-Schicht) • Gute körperliche Belastbarkeit Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich! Kontakt E-Mail: zube@personalhaus-bi.de Tel.: 0521 9620950
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Recruiter (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead in Berlin stehen Sie stetig mit den verschiedensten *Bewerbern:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen, Bank- und Versicherungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Als potenzielle:r Teamleiter:in entwickeln wir Sie dahin, die strategische und operative Führung der Abteilung zu übernehmen Sie sind gemeinschaftlich für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften verantwortlich Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Als erfahrene:r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristigen Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen Im stetigen Austausch mit unserem Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste:r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Mit dem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um Die Entwicklung und Umsetzung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus Sie motivieren ihre Kolleg:Innen zielorientiert und tragen zu ihrer Entwicklung bei Als Vorbild und treibende Kraft partizipieren Sie am Erfolg der Abteilung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im Recruiting mit und haben Freude daran, Ihr Wissen an Kolleg:innen weiterzugeben In Form von Mentoring- und/oder Einarbeitungsthemen konnten Sie erste Führungserfahrungen sammeln. Idealerweise haben Sie sich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen und bringen als Team Unternehmen und Bewerber:innen zusammen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnet Sie aus, wodurch Sie stets den Überblick behalten Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 298157. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Leipziger Str. 124 10117 Berlin Telefon: +49 421 38010224
Sie sind auf der Suche nach einer Position mit klarer Perspektive und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten ? Dann könnte diese Chance genau das Richtige für Sie sein! Für ein etabliertes und angesehenes Unternehmen im öffentlichen Sektor suchen wir am Standort Köln einen Sachbearbeiterin (m/w/d) für die Reisekostenabrechnung in Vollzeit . Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung von Reisekosten-, Bewirtungs- und Hotelrechnungen sowie Abrechnungen für Maßnahmen im Bereich BGM und Schulungen – unter Berücksichtigung lohn- und umsatzsteuerlicher Vorgaben Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Mitarbeit an Sonderthemen wie Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen und internen Projekten Erster Ansprechpartnerin für Fachabteilungen bei Fragen rund um die Rechnungsstellung durch Lieferanten und interne Dienstleister der Personalabteilung Prüfung und Bearbeitung von Zahlungsvorschlägen, Überwachung von Zahlungsfristen, Pflege der Lieferantenstammdaten sowie Abstimmung offener Posten inklusive Bearbeitung eingehender Mahnungen Mitwirkung an Fachprojekten im Bereich FI/HR, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Dokumentation der Reisekostenprozesse in SAP S/4HANA oder SAP Concur (Customizing und Optimierung) Ihr Profil Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung und Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im Umfeld eines Industrieunternehmens Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen HR, FI und MM sowie sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere mit Excel Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in als Nachweis Ihrer fachlichen Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht zur rechtskonformen und präzisen Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, effektiv in interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Blick für Details Hervorragendes Zahlenverständnis und eine hohe Flexibilität im Arbeitsalltag Das erwartet Sie Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Perspektive und berufliche Sicherheit Attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistungen anerkennt und wertschätzt Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice – für eine Arbeitsweise, die zu Ihrem Leben passt Ein unterstützendes Team, das von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und einen offenen, direkten Austausch Regelmäßiger Austausch über verschiedene Kommunikationskanäle – ob telefonisch, digital oder im persönlichen Gespräch Ein strukturiertes und individuelles Onboarding erleichtert Ihnen den Einstieg und legt die Basis für Ihren Erfolg Zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer gestalten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Bereit für den nächsten Karriereschritt im Group Accounting? Sie suchen Verantwortung mit Entwicklungspotenzial ? Dann ist diese Position genau richtig! Für ein etabliertes, zukunftsorientiertes Finanzdienstleistungsunternehmen in Köln suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen engagierten Manager (m/w/d) Group Accounting . Unser Kunde steht für Innovation, Stabilität und ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und echten Wachstumschancen. Neugierig ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das persönliche Kennenlernen! Ihre Aufgaben Verantwortung für Konzernabschlüsse (Jahres- und Quartalsberichte) nach IFRS, inklusive ESEF-Reporting und Intercompany-Abstimmungen Fachliche Beratung und Support nationaler und internationaler Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen Umsetzung neuer IFRS-Standards sowie Weiterentwicklung und Harmonisierung der konzernweiten Rechnungslegungsrichtlinien Erstellung detaillierter Analysen und aussagekräftiger Berichte für Vorstand, Aufsichtsrat und Director Group & Financial Accounting Kontinuierliche Optimierung der Finanzprozesse und Schnittstellen im Konzern-Rechnungswesen Koordination und Begleitung von Wirtschaftsprüferprüfungen in allen Phasen Sicherstellung fristgerechter gesetzlicher Meldungen sowie transparente Berichterstattung an Stakeholder und Anteilseigner Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung Mehrjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit den relevanten Rechnungslegungsstandards – insbesondere IFRS sowie HGB Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Erfahrung mit Konsolidierungssoftware und DATEV ist wünschenswert Analytisches Denkvermögen, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift Das erwartet Sie Attraktives Gesamtpaket mit wettbewerbsfähigem Gehalt und zusätzlichen Vorteilen (vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Deutschland-Ticket) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Karrierechancen, inkl. LinkedIn Learning Account Unbefristete, sichere Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitsmöglichkeiten, moderner Arbeitsplatz und Optionen für mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Als Elektroniker (m/w/d) – Betriebstechnik, hast Du die Möglichkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Dein Talent unter Beweis zu stellen! Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Installieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen Kundendiensteinsätze Unsere Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Betriebstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Industrie! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, dass die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich! Du suchst nicht direkt in Seevetal eine Anstellung? Dann spreche uns auch auf Jobs, beispielsweise in Nenndorf oder Hittfeld, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewerbe Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: bewerbung-harburg@pluss.de oder rufe uns an unter Tel.: 04161 / 86 69 16 Wir freuen uns, auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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